无助贷方面经验有1~3个月的储备期 岗位职责： 1.负责团队人员管理及销售业绩达成； 2.组织员工培训、业务辅导，推进客户签约等相关工作； 3.执行并监督销售目标的落地与完成情况。 任职要求： 1.具备1年以上团队管理经历； 2.热爱销售工作，具备高度积极性； 3.拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，具备良好的应变水平和抗压素质； 5.具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及积极的工作态度，有贷款类管理岗位经验者优先考虑。 薪资福利待遇： 1.无责任底薪+阶梯提成+团队奖励，收入上不封顶 2.享受法定节假日、带薪休假，长年假配置，晋升机制公开透明 3.提供工作日午餐 上班时间 9:00~12:00，13:30~18:00，周末双休

岗位：大区轮胎销售经理 入职即享成熟客户资源维护，试用期4000元/月，转正后底薪6000+毛利提成，综合年薪不低于10万元。 岗位职责 1、贯彻执行公司制定的营销方针、政策及整体规划； 2、制定所辖区域市场开发与新品推广方案，并推动落地及成效分析； 3、聚焦行业目标客户开展业务攻坚，协同经销商推进市场拓展； 4、收集、整理、分析并归档客户需求、竞品动态等市场数据； 5、开展经销商及客户的业务沟通、咨询支持与长期关系维系； 6、分解销售目标并组织实施，同步跟进过程与结果评估； 7、配合财务部门完成经销商信用管理相关工作； 8、负责正常类、关注类及可疑不良类应收账款的催收，协助处理呆账事宜； 9、统筹管理经销商与客户的合同文件、资料档案； 10、落实品牌与价格体系管控，协调解决业务冲突，提供市场违规线索并参与处置。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3-4年快消或汽车配件领域销售团队管理经验者优先； 3、具有敏锐的市场洞察力，掌握系统的营销理论与实战技能； 4、具备良好的组织管理能力及跨部门沟通协调能力； 5、能适应长期出差（平均每月出差约半个月）

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前员工规模超3000人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人全程带教，客户拓展相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【职责描述】 1、结合市场与业务实际，搭建并管理团队，提升成员专业能力，带领团队达成业绩指标； 2、依据整体销售目标进行科学拆解，合理分配至个人，并细化到月、周、日执行计划； 3、主动开拓资源，深入挖掘客户需求，制定可行的销售策略与执行方案，跟进落地全过程，做好过程监督与阶段复盘，确保结果达成； 4、持续强化团队销售能力，推动人才储备与梯队建设； 5、负责团队BD人员的话术训练、技巧辅导、政策解读及信息收集反馈； 6、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，持续优化工作流程与执行效率。 【任职要求】 1、具备从0到1搭建团队的经验，拥有良好的识人用人能力和带教培养能力； 2、3年以上互联网地面推广团队管理经验（直接管理人数超10人），沟通协调与业务开拓能力强； 3、具备扎实的目标分解与过程管控能力，执行力强，理解力佳，能灵活调动内外部资源应对挑战； 4、愿意深入一线，对目标有强烈追求，抗压能力强，富有责任心和团队合作意识。 【薪资待遇】 1、底薪+绩效奖金+团队提成； 2、综合月收入12-18K； 【职位晋升方向】 BDM——城市经理（CM）——区域经理——大区总监（提供系统化成长支持与晋升通道）

岗位职责： 1.负责公司法务类销售业务的推进与日常管理，统筹法务销售团队运作； 2.与客户保持有效沟通，解答其在法务方面的疑问，并提供专业性指导建议； 3.配合完成销售流程中涉及的法务相关客户服务工作，保障项目顺利落地。 任职要求： 1.专业不限，需具备法务销售相关从业经历及团队管理背景； 2.具备独立应对和解决法务相关事务的能力； 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合达成工作目标。 薪资待遇：无责底薪8000左右底薪面议+团队提成+个人提成，综合薪资8000+ 岗位福利：朝九晚六，周末双休，节假日正常放假，不定时下午茶，外出团建

岗位职责： 1、负责餐饮全品类代运营业务的市场开拓，通过电话沟通、实地拜访等方式开发新客户； 2、深入了解客户在美团点评、小红书、抖音等平台的线上运营需求，结合商户实际情况及时反馈，并制定切实可行的整体运营方案； 3、持续维护客户关系，推动建立长期稳定的合作模式； 4、按时完成公司设定的销售目标与任务指标； 岗位要求： 1、具备1年以上本地生活服务类销售工作经验（表现优异者可适当放宽条件），大专及以上学历优先考虑； 2、拥有良好的沟通表达能力、抗压能力、学习能力和团队协作意识； 3、保持空杯心态，积极进取，充满正能量

我公司找销售副总

1.有过顺丰、京东、跨越、德邦等大型公司从业经验 2.有客户资源 3.熟悉加盟网络 4.抗压能力强 5.能充分利用公司资源产生业绩

工作职责: 1、有亲和力，沟通能力强，有一定谈判技巧； 2、根据产品的定位，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作； 3、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定完善的可行性方案； 4、针对广告市场，做好分析总结，及时向上级汇报情况； 5、服从上级的安排，按时有效地完成上级交付的任务。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有吃苦耐劳精神，踏实勤奋，有责任心和耐心，能承受较大的工作压力； 3、有广告、房产、保险、金融相关销售经验者优先。优秀应届毕业生也可以。 福利待遇： 1、基本工资+提成（上不封顶）+奖金； 4、社会保险：员工入职公司统一购买五险； 5、培训晋升：学习培训计划； 6、其他福利：公司每年有旅游计划； 7、假期规定：享受国家规定的带薪假期。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营服务商。现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万级。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，拓客相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【职责描述】 1、结合市场与业务发展需求，搭建并管理团队，提升成员专业能力，带领团队达成业绩指标； 2、依据整体销售目标进行分解，合理分配至个人，并细化到月、周、日执行计划； 3、开拓本地资源，深入分析客户需求，制定可行的销售方案并推动落地，做好过程监督与阶段性复盘； 4、持续提升团队销售水平，落实人才梯队搭建工作； 5、负责BD团队的话术训练、技巧辅导、政策解读及信息收集反馈； 6、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，不断优化工作流程。 【任职要求】 1、具备从0到1搭建团队的经验，拥有良好的识人用人能力及带教培养能力； 2、3年以上互联网地推团队管理经验（管理幅度超过10人），具备出色的沟通协调与业务拓展能力； 3、扎实掌握目标管理与过程管控方法，执行力强，理解力佳，能整合内外部资源应对挑战； 4、愿意深入一线，对结果有强烈追求，抗压能力强，富有责任心和团队合作意识。 【薪资待遇】 1、底薪+绩效+团队提成； 2、综合收入12-18K； 【职位晋升方向】 BDM——城市经理（CM）——区域经理——大区总监（具备完善的培养体系）

酒水饮料昆明市区销售代表数名，有餐饮工作经验者优先，年龄18到45岁，薪资待遇底薪+考核+提成。

昆明找代班推土机驾驶员一名，闲着的电话联系

招聘保安员数名，年龄超55岁。 管吃管住，工资待遇3000元每月，工作地址呈贡区云南白药厂 联系电话李总

云南省昆明市呈贡区雨花街道呈贡新城雨花街春融西路1168号 指挥顶班有意打电话

招聘叉车驾驶员 快消品仓库短期叉车驾驶员三名、随时可上岗、做到春节前、工作地点呈贡、薪资：底薪加绩效4500至6500元每月、按月发放离职前付清不拖欠，提供住所。 要求：20至50周岁、持叉车证、能熟练驾驶叉车，身体健康吃苦耐劳，服从管理。 有意者可致电、

喷漆师傅有闲着的。

区域经理（手机渠道代表） 1.学历资质：大专及以上学历，持有C1及以上机动车驾驶证，具备自驾能力（自有车辆者优先，车辆手续齐全）；2.工作能力：适应短期出差，具备较强的沟通表达、抗压能力及学习能力，熟练操作Office等办公软件；3.工作经验：具有2年及以上销售相关工作经验（有手机渠道、通信行业销售经验者优先录用）；4.个人素养：踏实肯干、有进取心，目标感强，渴望挑战高薪。1.负责区域的手机店客户维护，每月完成下货指标任务；2.负责以上区域客户的开发、维护，做好客情关系；3.做好市场工作的配合与执行。 薪资福利:底薪3000元+提成（平均工资5000—8000元），入职缴纳五险。 招工人数:1名 简历发邮箱： 工作地址:图木舒克市

渠道经理 (注：台球，茶楼，网吧，工地等特通渠道若干名) 工作内容 开发新客户，维护老客户。 处理已合作门店客情，增加新品，优化陈列，提高单店销量。 要求 男女不限，年龄不限。 有企图心，想赚钱。 有较强的亲和力和语言表达能力。 自备交通工具。 有相关工作经验优先。 待遇 底薪+提成+开发奖励 公司购买社保，国家法定节假日，春节提前放假，高温补贴，平时休息周日。

【招聘｜金融业务经理】 如果你渴望在金融行业快速成长，愿意挑战高薪，又希望拥有足够的发展空间，那么我们正在寻找的人，就是你！ 我们是一家高速发展的金融服务机构，现面向市场招募金融业务经理，与团队一起开拓企业融资、个人金融服务等业务，实现个人价值与收入的双增长。 岗位职责： •负责客户金融需求分析，提供专业的融资方案 •开拓并维护企业及个人客户，建立长期合作关系 •跟进业务流程，确保项目顺利推进 •参与团队业务策略制定，完成销售目标 任职要求： •有金融、银行、保险、互联网金融等相关经验优先 •沟通能力强，目标感明确，抗压能力好 •具备良好的客户服务意识和团队协作精神 •有资源或行业经验者优先录用 我们提供： •极具竞争力的薪酬结构（底薪+高提成+奖金） •完善的培训体系，帮助新人快速上手 •清晰的晋升通道：业务经理→团队主管→分部负责人 •年轻、开放、有活力的工作氛围 如果你对金融行业充满热情，愿意挑战高薪，欢迎加入我们，一起共创更好的未来！

岗位职责： 1.整体营销策略制定 ·负责公司房地产项目（住宅、商业、综合体等）的全程营销策划与推广，制定年度/季度营销计划、市场定位及销售策略。 ·分析市场趋势、竞品动态与客户需求，定期提交市场研究报告，为项目开发及销售决策提供数据支持。 2.销售管理与目标达成 ·带领销售团队完成公司制定的销售目标，监控销售进度，优化销售流程与案场管理。 ·统筹定价策略、促销方案、销控管理及回款计划，确保项目现金流健康。 3.品牌与市场推广 ·策划并执行线上线下整合营销活动，包括媒体投放、数字营销、公关活动、渠道拓展等，提升项目品牌影响力。 ·管理合作广告公司、媒体资源及渠道代理商，控制营销预算并评估投放效果。 4.团队建设与培训 ·组建、培训与管理营销团队，提升团队专业能力与执行力，建立高效协作机制。 ·制定团队激励方案，激发销售动力，营造积极进取的团队氛围。 5.跨部门协同 ·与开发、设计、工程、客服等部门紧密合作，确保产品定位与市场需求的匹配，推动项目整体运营效率。 任职要求： 1.教育背景 ·本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验 ·5年以上房地产营销管理经验，有完整项目（从开盘到清盘）成功操盘案例，熟悉住宅、商业或特色地产等领域。 ·具备知名房企或大型代理公司经验者优先。 3.核心能力 ·熟悉房地产市场政策、营销模式及客户心理，具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力。 ·精通营销工具与渠道（如社交媒体、渠道整合、会员营销等），具备创新营销思维。 ·出色的团队管理与领导能力，能承受高压，具备优秀的沟通协调和谈判技巧。 4.个人特质 ·结果导向，目标感强，具备战略思维与执行力。 ·富有激情与创造力，能适应快节奏、多项目并行的工作环境。 公司福利： ·五险、节日福利 ·丰富的培训与晋升机会，职业发展通道清晰 ·开放协作的企业文化，提供资源支持与决策

负责产品销售

工程车配件店招 店员 工资4500/月，年龄18-45。 负责日常货物的进出以及配送。 电话: 地址:官渡区永中路金加元10栋1号

1.市场开拓： （1）主动对接潜在客户，建立并维护良好的合作关系； （2）开展市场信息的搜集与研判，挖掘新兴客户资源与市场机会； （3）深入理解客户需求，制定具备可行性的解决方案及执行方案； 2.项目执行： （1）独立推进客户开发工作，达成既定销售指标； （2）统筹跟进项目后续服务相关事宜； （3）及时汇报并协同部门负责人应对突发情况； 3.团队协作与管理： （1）负责团队日常管理、人员培训与工作监督，优化业务流程，明晰岗位职责； （2）推动团队成员完成各项销售任务与业绩目标，确保部门考核达标； （3）指导团队成员提升工作效能，支持员工职业发展与能力成长。 任职要求： 1.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2.具备金融、汽车或互联网领域销售经验者优先考虑； 3.具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识，以客户为中心，适应性强，工作态度严谨踏实。

招聘斗南片区销售负责人一名，主要负责玫瑰和桔梗销售接单工作，有工作经验优先，4000➕提成，多劳多得 分货配货1名 要求：细心核对订单，认识绝大部分花材，能大概分辨鲜花的好坏瑕疵，完成后协助清点库存！ 薪资4500➕ 上班时间：下午5点至配货结束！ 联系电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位介绍 1.主要承担K12线上教育项目的运营推进与客户拓展，享有项目收益分成及渠道利润分配，单笔提成达50%，月收入上限可达20w+，具体规则面试沟通确认； 2.项目已实现从0到1的全流程验证，上级项目运行稳定，具备系统化、可复制的成熟运作模式； 3.支持个人独立操作，也允许自主组建团队，发展属于自己的业务体系； 4.公司项目组提供运营技术支持，并配套完整的培训机制与全程实时辅导； 5.学员成交后的服务交付环节由公司专业团队承接，有效规避售后相关问题； 6.您只需聚焦于客户沟通与签约转化，后续流程由公司业务及后端部门无缝衔接；减轻您的服务压力，让您专注开拓市场、全力冲刺业绩，无需担忧后续事宜。 我们需要的伙伴是： 渴望打破职业瓶颈、摆脱固定薪资束缚的进取者； 具备互联网思维或实战创业经历的实干派； 在职但希望提前布局跨行业发展机会，增强抗风险能力的前瞻者； 我们寻找的是事业合伙人，携手共进、实现互利共赢！ 如果您是： 1.行业转型者：来自其他领域从事市场、销售或运营工作，虽暂无教育行业背景与资源积累，但有志投身教育赛道，期待在此开启全新职业篇章。 2.教育深耕者：具备1年以上教育领域市场服务经验，热爱教育事业，期望在该行业持续深耕，实现长期价值输出。 3.新媒体运营探索者：希望深入实践新媒体运营，利用线上平台拓展招生与招商通路，突破传统模式局限。 4.创业逐梦人：怀揣创业理想，受限于启动资金或经验不足而尚未起步，期待在这里获得创业切入点与成长助力。 我们团队诚挚欢迎您的加入！！

所有岗位任你选择

超市促销员 初中以上文凭，能吃苦，会叫卖，有促销经验优先。负责熟食，简单加工，烤肠、关东煮，试吃推广、销售产品。工作时间：早班7：40-15:00，晚班15:00-22:00 薪资福利:工资底薪3500+提成，综合4000左右，买五险，月休2天 工作地址:永辉超市世纪金源店；永辉超市呈贡吾悦广场店

招人 招人 饭巢招聘:长期促销员4名 工作地点:昆明世纪金源永辉超市2人 新螺蛳湾对面 喜市超市2人 公司名称: 重庆饭巢品牌管理有限公司 工作内容：负责火锅食材推广与销售，流程简单易上手 薪资待遇：3000底薪+200全勤+销售提成 联系☎: 龚 （） 欢迎有意者咨询！

店员 29岁 - 39岁；会电脑操作。店面营销 薪资福利:3000元/月，供两餐 招工人数:5名 上班时间：8：00 - 22:00（上一天休息一天） 工作地址:兴屯小区南门铺面26、27、28、云南铭联名烟名酒专卖店

岗位名称：临促（销售员）;牛奶销售员。 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.初中学历及以上，具备使用智能手机的能力；3.工作细致、有责任心、性格开朗，能够服从管理。 薪资待遇：每日工作九小时（含一小时吃饭时间），每日工资120元，自然月结束后次月25日前发放。

岗位职责: 1.开展市场调研与数据分析，挖掘潜在业务增长点，为公司战略发展提供支持。 2.积极开拓新客户资源，并持续维护客户关系，促进长期合作与业务推进。 3.配合团队完成销售项目的策划与落地执行，助力销售业绩目标的实现。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能高效开展客户对接及商务洽谈。 2.能够独立完成市场信息分析和客户开发工作，具备较强的市场判断与决策水平。 3.拥有良好的团队意识，善于与同事沟通协作，共同推进项目进展。