总岗位职责】 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！！薪资递增空间大！！ 1、团队储备主管/经理岗位入职会培训学习和实践，学习公司的一些市场业务，团队运营建设培训等相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。 2、后期具备独当一面能力，负责独立团队部门的管理和公司运营。 3、此公司属于分公司，总公司在重庆，共27家分公司，分布在成都、重庆和贵阳，计划明年往河南郑州开拓市场，所以我们公司的发展前景是非常大的。 3、前期会有高管一对一带薪学习。 4、后期带团队做运营可以往企业中高层发展。 5、薪资待遇：无责底薪5000+绩效提成＋五险.综合薪资8000-12000元/月。 6、上班时间：上午9:30下午17:00，节假日正常放假。周末双休。 任职要求： 1、有想法，想往管理层发展，想稳定发展 2、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3、能够自我激励具备良好影响力与说服力、良好的学习能力和分析判断能力。 4、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求

太原宁化府益源庆云南省办事处招聘: 1.地推业务员10名 2.销售主管3名 3.营销总监2名 4.云南各地州县招商加盟负责人3名 要求条件:有销售经验，文化不限，有想发辉自己能力的创业者，我公司给你提供平台，任鸟飞！山西人优先录用！ 工作地址:昆明市盘龙区滨江俊园一期2栋203号 联系电话:李[握手][握手]

法拍房销售经理薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 底薪：2700元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 周薪制，现金发放，本周签单，下周一领取现金。 奖金补贴：话费补贴、年终奖、绩效奖金、工龄奖励 司法拍卖房产作为当前房地产与不良资产处置领域的新兴赛道，未来5-10年发展潜力巨大。云南法拍房挂牌量位列全国前五，昆明区域预计将释放60%-70%的市场空间，等待我们共同开拓。 云南安鑫拍拍卖有限公司依托重庆总部发展，专注于司法拍卖房、不良资产处置与盘活、融资贷款等全链条服务。公司成立于2017年，昆明设有分支机构，重庆总部现有专职员工超200人，稳居当地法拍行业前列，销售业绩持续领先同业。因业务拓展需要，现诚邀有志之士加入，携手进入这一全新领域，共享七年成熟销售体系资源，以合伙人姿态共同创业。（非电话销售岗位） 入职要求： 1、具备一年及以上销售工作经验。 2、具备强烈赚钱意愿。 3、思维敏捷，表达能力强，语言清晰。 4、性别不限，年龄在25至50岁之间。 5、掌握短视频运营技能者优先录用。 （综合条件优异者可适当放宽标准） 岗位职责： 1、熟练掌握法拍房基础知识及交易流程。 2、参与公司组织的培训，确保标准化作业流程落地执行。 3、全面了解法拍服务各环节，能高效应对和解决实际问题。 4、为客户精准匹配优质拍卖资产，提供全流程专业支持。 5、遵守公司管理规定，达成个人销售业绩指标。 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成40%-50%+绩效激励； 2、提供系统化行业知识培训，助力新人快速上手，配备导师一对一指导，全程带教入门； 3、晋升路径：法拍销售经理→团队部长→总监； 4、工作时间：早9:00-晚6:00（含两小时午休），周末双休； 5、办公地点位于万达双塔4A级甲级写字楼，环境优越

1.全面统筹所辖区域终端门店的日常运营与团队管理，确保达成年度销售目标及相关管理考核指标。 2.指导并监督各门店阶段性销售任务的合理分解，保障各店销售进度按计划推进。 3.收集区域内促销活动执行情况及竞品动态信息，可制定针对性营销策略并对实施效果承担责任。 4.督导各门店制度与操作流程的落实，确保公司各项政策在终端有效执行。 5.主抓区域销售团队搭建，主导人事相关工作，包括人员招聘、岗位定级、调动与解聘；组织店长管理培训、导购销售技巧、商品陈列等培训，负责绩效与薪酬评估，管控店铺费用支出并审核报销。 6.按计划或临时安排巡检辖区门店，对店面形象、陈列规范、促销执行以及固定资产与设备管理结果负责。 7.跟踪区域门店回款进度，确保终端上报数据的真实性和准确性。 8.分析门店库存状况与商品结构，预判促销成效，有权提出补货或调拨需求，并跟进执行落地。 9.在公司授权范围内处理区域内商品售后问题，协调客户纠纷，整理VIP客户反馈并推动服务优化。 10.配合运营部门完成新店开业筹备及闭店后续事宜的协调与执行。 完成上级领导及公司交办的其他工作任务

销售经理主要负责带领销售团队完成公司销售目标，制定销售策略并监督执行，同时维护客户关系与拓展市场。

1、主要负责团队日常管理、客户资质审核及签约推进等工作； 2、具备团队管理经验者优先，有电话销售团队管理背景更佳； 3、底薪范围4-8K+团队提成+个人提成，具体面议；

通过渠道拓客，开发新客户，回访老客户，邀约客户到店，组建自己的团队，带领团队，培训团队，开发更多的销售渠道!

岗位职责】 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！！薪资递增空间大！！ 1、团队储备主管/经理岗位入职会培训学习和实践，学习公司的一些市场业务，团队运营建设培训等相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。 2、后期具备独当一面能力，负责独立团队部门的管理和公司运营。 3、此公司属于分公司，总公司在重庆，总共27家分公司，分布在成都、重庆和贵阳，计划明年往河南郑州开拓市场，所以我们公司的发展前景是非常大的。 3、前期会有高管一对一带薪学习。 4、后期带团队做运营可以往企业中高层发展。 5、薪资待遇：无责底薪5000+绩效提成＋五险.综合薪资8000-12000元/月。 6、上班时间：上午9:30下午17:00，节假日正常放假。周末双休。 任职要求： 1、有想法，想往管理层发展，想稳定发展 2、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3、能够自我激励具备良好影响力与说服力、良好的学习能力和分析判断能力。 4、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求

岗位需要外派/出差 岗位需要外派/出差 岗位需要外派/出差 薪资福利 1、无责任底薪+全勤奖+补贴+业绩提成，综合月收入10-20k 2、工作时间朝9晚6，周末双休 3、缴纳社保，提供带薪培训 4、享受节日福利、日常下午茶及不定期团队建设活动 岗位内容： 1.策划并执行营销方案，达成所在城市销售指标 2.统筹管理团队运作，保障城市日常业务有序开展 3.负责团队成员的选拔、培养、任用与留存 4.推进合作所及直营所的落地孵化与团队组建 任职要求： 1.有销售团队管理相关经验 2.具备良好的团队管理与组织协调能力，能有效推动团队达成目标 3.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识，可妥善处理各类商务合作事宜 4.大专及以上学历，专业不限，法学专业优先考虑 律洲官网：https://www.lvzhoufalv.com/index.php?/about/index.html 24年项目年报：https://mp.weixin.qq.com/s/V70Wa3z_30X8AEz2FBDppg

岗位描述： 1、依据公司发展战略，规划贵州省区网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及各项流程执行情况，指导员工优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度开点目标及签收率、妥投率、交接件等KPI计划，并监督实施与达成； 4、支持并引导网点开展业务拓展与宣传推广，协助处理重大异常问题，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训、拓展等方面的问题进行分析总结，并推动改进措施落地； 撰写市场调研报告、销售可行性方案等文档，整合公司及集团资源，保障方案有效执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理工作经验； 3、掌握物流管理各环节流程，拥有扎实的操作与流程管控能力； 4、熟练使用ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，善于团队管理，独立作业能力强，能适应高强度工作节奏。 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先内部提拔，平均晋升周期为6个月； 1、薪资结构：底薪+绩效奖金+提成； 2、入职首月即办理五险，享有法定节假日、节日福利，管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，营造积极融洽的工作氛围； 3、发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 4、设立工龄奖励机制。 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不强制加班、每年多轮调薪机会、节日福利 职位亮点：晋升迅速，管理岗位优先内部选拔 加分项 具备公路物流行业从业经验者优先

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新开厂区急招！大量招人！全程免费! 请直点击【立即投递】24小时在线咨询回复 ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿。 ②：月保底8000+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨 ③：班次：长白班多，个别人员需要倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿安排 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号发工资，直发，不补差价！ 小时工30/小时，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天可以预支，新人入职奖金5000，满月申请 小时工30/小时，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天可以预支，新人入职奖金5000，满月申请 小时工30/小时，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天可以预支，新人入职奖金5000，满月申请 【工作岗位】 普工/操作工，主要是做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责产品的质量合格情况，并监督一线员工的规范作业。 仓库管理：主要负责货物的出入，并登记入册！ 福利待遇： （1）保险，公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） （2）设施，公司生活区设有网吧，超市，美发，洗衣房，健身房，球场等娱乐设施 （3）节假，享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪年假15天 （4）生日，生日福利！生日当天可领取200-400的大红包 【衣食住行】 （1）上班不需要穿无尘服 （2）公司提供免费的工作餐，一天三顿，另提供面食，水果等随意挑选 （3）公司提供免费住宿，4-6人间，空调，独立卫浴，橱柜，床上用品等厂区发放。租房额外有每月500租房补助！ （4）工作地址：涉及工作城市江苏苏州！ 请立即点击下方【立即投递】咨询详谈报名咨询，优先挑选岗位 请立即点击下方【立即投递】咨询详谈报名咨询，优先挑选岗位 请立即点击下方【立即投递】咨询详谈报名咨询，优先挑选岗位

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良品生活农垦耕耘 雏牧香生态黑猪肉 诚招销售专员 职位描述岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升 产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的 布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内的产品线的设定，标 价的制订，整体价格体系的维护； 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情 况，及时跟进客户提货计划和物流发货状 况； 5、负责预算、确认渠道客户的各项费 用，及时对账、催款； 6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促 销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格： 1、市场营销或经济、管理类相关专业优 先； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神 3000-5000+阶梯式提成3%起，以及公司各种福利。工作时间短轻松。咨询电话：或私聊

1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发

负责公司产品推广，客户维护，客户拓展

推广公司产品

年龄20-40岁，能吃苦耐劳，具备一定的沟通能力！

目前在各省核心城市招聘base当地的业务同事，资源匹配薪资可谈。 岗位职责： 1．推广与销售公司产品（无人机、无人机车等）及解决方案（应急通信、森林消防等），面向应急、消防、巡检等行业，掌握行业动态，并结合公司实际制定可行的销售策略； 2．熟悉各级政府管理部门的职能划分，了解各科室间的协作关系，建立并维护适配的客户关系网络； 3．根据客户具体需求，设计合理的产品配置与配套方案； 4．具备系统思维，能统筹规划各销售区域任务分配与工作协调； 5．敢于承担责任，在达成经营目标的同时积极拓展市场，突破重点难点项目。 任职要求： 1、具备3年以上应急、消防、林草等行业市场或管理相关经验； 2、拥有较强的市场开拓意愿与能力，作风顽强，能高效完成销售任务及公司下达的各项指标； 3、具备敏锐的商业洞察力和市场判断力，善于分析并解决实际问题，执行力突出； 4、判断精准，反应迅速，能将市场机会转化为实际行动，坚持结果导向； 5、能接受出差安排，抗压性强，具备良好的团队协作精神。

零食产品销售经理，有销售经验，商务对接、渠道对接

收银员 性格开朗大方，有责任心，会熟练掌握电脑操作 薪资福利:底薪2800 - 3000元+提成+年终奖，供吃不供住 招工人数:1名 工作地址:禄劝县汽车客运站出站口旁明富五金建材超市

低温酸奶临促 工作地点：永辉超市世纪城店 工作内容：低温酸奶试吃 工作时间：-，12点到21点（九小时含吃饭一小时） 工资：120一天 年龄要求：16岁至55岁，有健康证 联系电话：（） 非诚勿扰

招聘业务经理三名 1、熟悉互联网行业 2、善于市场拓展 3、有能力带领团队

1、【业务执行与协同】信息双向同步；向上反馈：业务瓶颈/问题及目标达成进度，向下推进：联动总部并逐项跟进城市负责人落实每日工作任务 2、【团队管理】组织日常例会，开展数据复盘，保障数据质量，跟踪各模块工作进展，汇总并协助解决城市负责人实际问题，推动各级目标按节奏推进 3、【市场挖掘】开展校园市场调研，分析趋势变化，识别潜在增长机会 【每周核心事项】 1、【管理】统筹城市负责人团队的带教、辅导与考核管理，提升团队整体作战能力 2、【复盘】进行周度数据回顾，剖析团队表现，针对性解决所辖院校在执行中的难点与堵点 3、【策略】基于问题输出推广、拓展与运营优化方案，带领团队达成区域月度/阶段战役/全年目标 【常见协作岗位及事项】 1、梳理资源库存，推动策略执行，完成行动复盘 2、与一线高校学生团队召开专项周会，精准对齐任务进展 3、参与总部管理层业务规划及城市负责人绩效机制设计 岗位要求： 【学历】本科及以上学历； 【专业经验】具备5年以上渠道管理经验（从0到1搭建并运营10个以上城市渠道体系），近三年有面向高校C端用户的实际业务经验 【办公软件】熟练使用基础Office办公工具 【软性素质】能适应高强度工作节奏及频繁出差，具备躬身入局、带头示范的开拓精神；沟通表达清晰，执行力强，目标导向明确，抗压能力强

摊位促销！ ： 120（）31号工资另算 要求：男女不限，年龄20～28岁。 ⭕上班时间： 12点到22点 31号除外 1⃣南亚风情第一城（1,2,3） 2⃣南悦城（31,1,2,3,）

岗位职责： 1、制定销售策略，带领团队完成公司设定的销售目标； 2、开拓新市场，发展新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、分析市场动态，收集行业信息，为产品改进和市场定位提供依据； 4、监督销售流程，确保销售活动符合公司政策和法规要求； 5、激励团队，提升团队销售技巧和业务能力，促进团队绩效。 任职要求： 1、具备出色的销售技巧和团队管理能力； 2、熟悉市场分析和客户管理，有成功的销售业绩； 3、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够处理复杂客户关系； 4、具有强烈的目标导向和结果意识，能够在压力下工作； 5、了解新材料行业或相关行业背景者优先。

泰和超市大学城店招聘：收银员一名底薪2500元+交通补贴500元；转证+提成月休4天；要求懂得电脑基本操作，做事认真仔细，吃苦耐劳，责任心强，有意者请进店咨询，非诚勿扰联系:

岗位要求： 1、依据公司战略规划，制定区域业务发展的中长期布局及年度实施方案； 2、通过实际业务运营推动所辖区域年度目标的实现； 3、负责区域内空白市场的开拓与现有市场维护，确保销售任务完成； 4、协同经销商开展市场营销活动的策划、推广、执行及落地实施； 5、搭建并管理区域团队，为销售业绩达成提供组织支持。