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岗位职责： 1、负责区域内正大畜禽饲料产品的线下推广工作； 2、及时了解并掌握新老客户的经营动态； 3、稳定维护现有客户关系，持续拓展新客户资源； 4、为客户提供饲料使用建议及养殖技术相关服务支持； 任职要求： 1、2024届或2025届大专及以上学历毕业生，专业不限，无工作经验亦可，公司提供系统培养； 2、具备良好的沟通表达能力，工作态度积极主动； 3、能够接受公司合理的岗位调配与工作安排； 4、具备优秀的篮球技能，有校队、院队或CUBA等正式比赛参赛经历者优先考虑；（此为重要参考条件）； 5、自备交通工具； 薪资福利：五险一金、高温补贴、亲情1+1、健康体检； 薪资架构：固定工资+差旅补贴+车辆补贴+绩效提成。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式与客户高效沟通，准确把握客户需求，提供专业报价及服务方案。 2、维护客户关系，详细介绍公司产品或服务，及时回应客户疑问，协调解决订单执行中的各类问题。 3、全程跟进订单进展，提升客户体验，确保服务满意度，完成既定销售任务与业绩指标； 任职要求： 1、品行端正、乐观积极、工作细致、具备较强的责任意识； 2、主动性强，富有工作热情，具备良好的沟通能力与应变能力，能快速适应团队协作环境； 3、有销售工作经验者优先考虑。 岗位福利：招聘电话销售，主要推广财税咨询、代账及相关企业服务项目； 转正后底薪按标准执行，每月根据业绩完成情况上调底薪（500元/次），最高可达6000元，+ 提成12-33%，月综合收入6500-8000元； 工作福利：缴纳五险、定期组织团建及旅游活动； 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 朝九晚六、周末双休；

网络销售，居家办公

岗位要求： （1）具备一年及以上销售工作经验，有从事过互联网广告、房地产、展会等相关领域者优先。 （2）工作积极主动，擅长电话销售与面对面销售，抗压能力强，乐于接受高目标挑战。 （3）具备良好的服务意识和团队协作能力，能与同事及客户建立良好关系。 以上岗位，一经录用，将提供： 1、底薪4800+责任底薪1000+高额提成+部门业绩提成+月度团队奖金+个人奖励（人均月收入15000+）【有钱】 2、工作时间：每周5.5天，享受国家法定节假日+入职满一年享5天年假，错峰出行更轻松。【有闲】 3、每年安排高端体检机构健康检查、组织年度旅游活动，入职即享30万保额平安意外险。【有旅游】 4、部门每月开展团建活动（如聚餐、烧烤、轰趴、球类竞技等），年度举办中秋博饼、年终尾牙盛典！【有吃有喝有运动】 5、端午、中秋、春节及公司周年庆均发放节日礼包（含粽子、茶叶、红酒、礼品卡等），38女神节为女性员工准备专属惊喜。【有惊喜】 6、成功推荐亲友入职并通过试用期，即可获得内部推荐奖金，欢迎带上伙伴一起加入！【有特别奖励】 7、入职后可参与公司组织的线上线下专业培训，凡入职满一年员工，在专项培养下均已取得全球领先搜索引擎Google的展示广告、搜索广告、购物广告及视频广告认证证书。【有学习】 8、清晰职业发展路径：销售专员—销售经理—高级经理—区域合作伙伴【有晋升】

本岗位不招暑假工哦 工作是双向选择~欢迎来了解消息较多可直接“投递简历”我会更清楚噢~别担心，我不是严肃型HR随时欢迎咨询~ 【薪资福利】 无责底薪4200（无需业绩考核无扣款项）+转介绍奖励500+提成15%-85%，新人综合收入5k-8k入职后配备专属导师一对一指导带教上岗不用担心学不会 【岗位职责】 1、负责线上发布房源信息； 2、负责线下接待客户并提供专业咨询； 3、根据客户需求，安排接待与带看，完成签约及获取额外提成； 【任职要求】 1、性格开朗、身体良好、遵守法律法规。 2、不接受明显染发或大面积纹身 3、能稳定长期发展的伙伴 【工作时间、地点】 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息四天，可灵活调休 2、工作地点：福州市区，按住址就近分配 【公司福利:】 1.每年组织2-3次旅游（目的地自由选择），不论入职时长，全程免费包机包吃包住！可携带家人朋友同行 2.享有10-15天带薪年假！（入职即可享受，不限工龄） 3.门店定期开展团建、下午茶、节日活动、表彰大会等，均有相应奖金和礼品发放 4.员工入职后如需租房，可享内部协助支持，并获得租房与购房最大优惠政策 5.推荐好友成功入职可领取转介绍费500+2%分红 家天下期待您的加入

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工作职责 1、对接贝壳平台合作的品牌门店及经纪人，挖掘潜在装修需求客户并完成有效推荐。 2、为CA、店东及经纪人提供家装业务支持与能力提升赋能。 3、参与楼盘开发方案的制定，并推动相关营销活动的落地执行。 4、按客户类型建立档案，持续跟进、邀约及维护客户关系，促进装修订单转化。 5、开发贝壳平台以外的门店及经纪人资源，推动新增客户及有效订单达成。 任职资格 1、大专及以上学历，具备2年以上平台运营或销售经验，有家装行业背景者优先。 2、具备较强的业务洞察力，能系统梳理需求，推进落地并完成效果评估等闭环管理。 3、善于识别问题并提出解决方案，同时可总结输出方法论，实现自我优化与迭代。 4、具有创新思维、表达意愿强，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。

11月招聘要求：25岁到50岁，大专，首次入司，业务员试用第一个月无责4000元