南阳市卧龙区招工长/工程师、装修监理

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

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超人帮×聚格装饰全国重磅招贤｜连锁品牌工装施工团队专属招募 高薪诚聘：连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道，背靠头部品牌资源，诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入，共拓全国市场！ 品牌背书・实力护航只做头部连锁 专注连锁品牌门店标准化装修，长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌，多品牌稳定派单，全年无淡季，施工有保障！ 高薪厚酬・结算无忧 标配组队：2人一组（木工1人+水电工1人），一店一结，回款及时 薪资上限可观：长期深耕连锁工装，月入15000-20000元，技术过硬者薪资可上浮 团队整体加入更有专属合作福利，欢迎有实力的专业工队洽谈 专业赋能・免费培训 施工前统一开展免费标准化培训，全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验，零基础适配连锁工装标准，上手快、操作简！ 全国布局・长期有活 施工区域覆盖全国，按品牌分配施工地点，长期承接连锁品牌门店装修工程，固定业务、持续派单，告别找活难、接单不稳定问题！ ️规范作业・安全保障 全套标准化施工体系+完善安全作业规范，专业防护配套齐全，全程保障施工安全，让匠人安心作业、放心增收！ 招募要求 有连锁快装门店施工经验者优先录用 水电工/装修木工需具备扎实专业技术，工长需有门店施工统筹、现场管理能力 接受全国区域外派施工，服从团队调配，能配合标准化作业要求 优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入 招商应聘・推荐合作 专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手，共赴财富之路，推荐成功有惊喜！ ▷本招聘长期有效，只做连锁品牌工装，拒绝零散活计，专注稳定增收

岗位职责: 1.作为屠宰、分割后备干部进行培养， 2.参与生产流程的优化与改进工作 岗位福利： 缴纳五险社保，提供住宿并承担水电费用，设有福利餐厅三餐仅需12元，支持微信支付，实行吃一付一模式（早餐2元、午餐6元、晚餐4元），享有节假日福利、超产奖励及年终奖金

⑥许昌市建安区招专业 急用：空调暖通按装5人（工长1各） ①服装装修10人（工长1各） ②超市门头3人 ③广告门头安装工2人 ④电器展柜装修丶贴膜5人（工长1名 ⑤焊工电梯井道丶 监控按装

岗位职责： 1、初期需在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准化作业流程； 2、后续结合轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能迅速适应并掌握岗位操作流程；沟通协调能力强，富有责任心。

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招聘 店长 业务 设计师 工长

南阳市卧龙区招玻璃安装

里面明天有没有闲人？不要技术的来一位，活很轻松，下沙白杨街道

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：生产普工，组装，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

搭建㤚架。一天200。眼见活 上午8 点 到下午6 点。加班另算。能干的联系我。。

食堂人员 ，年龄47周岁以下，初中及以上学历。2.犯罪记录，责任心强、做事细心、爱干净、身体健康。3.有幼儿园或单位食堂相关工作经验者优先。 招工人数:1名 1.报名时间：额满即止；报名形式：线上报名（扫码），请提前在手机中准备一寸免冠生活照、身份证正反面、毕业证书及相关证书扫描件。2.咨询电话及时间：（1）岗位相关疑问咨询：（王老师）；（2）报名及系统技术咨询：；（3）咨询时间：工作日09:00 - 11:00、14:00 - 16:00。3.对通过资格审查的应聘者，将进行电话沟通，根据匹配度择优邀请进入后续环节，具体安排另行通知。4.根据有关规定对通过综合评估的应聘者进行政审、。参照《浙江省托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》（浙卫发〔1999〕405号）相关规定执行。5.经政审、合格后办理聘用手续，与第三方公司签订劳动合同。正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。6.应聘者提交的信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。7.招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。 工作地址:南阳街道远大村985号

主要是做工装，会厂房装修优先，活多。

岗位名称：清水模现场打样专员；地下室墙体模板安装工程师；散拼模板装配式施工工程师。 岗位要求：1.解决普通红模板制作高品质难题；2.熟练操作打样设备，具备现场打样能力；3.熟悉地下室墙体模板开槽免打孔技术，能够安装三段防松止水螺杆。 薪资待遇：薪资包干，包工包料，单价55元/㎡。

工程师 大专学历，有工作经验 薪资福利:4000-5000元/月 招工人数:3名 线下可到村（社区）党群服务中心、镇街为民服务中心（人社所）、区人社局综合服务中心、和、万达广场家门口就业服务站领取岗位信息表 工作地址:海陵区北星北路10号

西安咖啡连锁店招精装修工长，十年以上管理经验优先，50岁以下，基本工资7000元，上社保，能吃苦，会开车，沟通能力强，有咖啡店管理经验优先。

拉萨市墨竹工卡县招工长/工程师(土建工长)

岗位职责： 1.负责车间日常运营管理工作，保障生产流程高效运行，确保生产任务按时完成。 2.监控产品品质，落实质量管控方案，快速响应并解决生产过程中的异常情况。 3.组织车间团队管理，涵盖人员安排、技能培训与绩效考核，持续提升团队工作效率。 4.推动车间与相关部门间的协作与对接，确保信息传递顺畅及资源合理配置。 5.负责车间设备保养与现场管理，落实安全规范，杜绝安全隐患，保障作业安全。 任职要求： 1.拥有医药生产相关领域的管理背景，掌握药品生产工艺及行业规范。 2.具备出色的团队带领能力，能有效调动员工积极性，增强团队协作精神。 3.具备良好的沟通协调技巧，可妥善处理跨部门协作及突发状况。 4.重视安全生产，具备风险防范意识和突发事件应对经验。 5.了解GMP等法规要求，具备较强的数据解读与实际问题分析解决能力。

工作内容 1.负责企业生产运营的组织与协调； 2.能识读图纸，进行材料裁剪与准备； 3.负责对车间各环节生产质量进行监督与管控。 任职要求 1.具备一定年限的生产管理相关工作经验； 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.工作认真负责，执行力强，富有责任心。

岗位职责： 1.负责车间的日常运作管理，以及对下属员工进行管理、指导、培训与绩效考核工作。 2.负责团队建设，通过培养、激励和带领下属，持续提升其专业能力与工作积极性，推动各项生产目标顺利达成； 3.优化车间管理体系，规范作业流程，组织制定部门工作目标与计划，并高效实施、统筹协调、检查监督与过程管控，保障任务按期完成； 4.设计并持续改进生产流程，提升员工作业效率，有效控制生产成本； 5.主导解决生产过程中涉及钣金工艺的技术难题，确保产品品质稳定达标； 6.协调与其他职能部门的工作对接，保障生产流程顺畅有序； 7.配合上级完成年度规划的制定，并落实执行，确保年度经营目标实现； 岗位要求： 1.具备五年以上相关行业工作经验，有三年以上车间管理经验者优先； 2.年龄22-50周岁，大专及以上学历，熟练掌握钣金工艺技术； 3.熟练操作CAD制图软件及Word、Excel等常用办公软件，能独立制作钣金车间管理用表单工具； 4.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及快速学习能力；

岗位职责： 1.跟进订单生产进度，保障交付周期按时完成； 2.与客户保持有效对接，协调处理生产环节中的各类问题； 3.监控物流运输状态，确保货物安全送达目的地； 4.响应客户意见，快速落实解决方案，提升服务满意度。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备1-3年跟单相关工作经验； 2.具备较强的沟通能力与团队合作意识； 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 岗位福利： 1.薪资结构：底薪+绩效奖金 2.提供员工培训，助力职业能力提升 3.工作时间：早八晚六 4.交通便利，设有员工食堂

生产厂长岗位职责： 负责车间生产计划的落地执行与推进； 把控生产全过程的运行管理； 落实生产现场的规范化管理； 监督车间安全生产工作的实施； 统筹车间人员的日常管理与绩效安排； 协调跨部门协作事项，及时向上级汇报并处理生产中的突发状况； 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 具备3年以上选矿车间生产管理相关工作经验； 熟悉车间各环节作业流程及操作规范，掌握安全生产管理的技术与要求； 了解质量控制、设备维护等基础管理体系； 具有良好的领导力、组织协调能力、语言表达与沟通技巧； 执行力强，善于制定并推进工作计划，具备较强的团队合作精神。

招聘岗位:机加工程师 工作内容:负责机加工工艺设计，现场技术指导，根据图纸材制定计划 任职要求:有机加工工作经验和相关技术管理经验

，年龄40岁以下，大专以上学历，有一定管理经验，沟通能力强，认真负责，自主性强，工作细心，认真，安全意识强。

拆单、设计、生产厂长

岗位职责: 1.负责订单全流程跟进，确保交付周期与产品品质达到既定标准。 2.与客户保持顺畅对接，准确理解并落实各项订单需求。 3.跟踪生产进度，及时协调处理生产环节中的各类异常情况。 4.持续优化作业流程，提升整体运作效率与订单响应速度。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.工作积极主动，能在高强度环境下保障工作质量与效率。 3.熟悉订单管理各环节操作，具备较强的应变与问题处理能力。 4.注重工作细节，能精准高效地完成订单全过程跟踪任务。

岗位职责： 1.全面负责仓库日常运营管理工作，确保作业流程高效、准确执行。 2.组织并监督收货、仓储、拣货、出库及盘点等各环节操作，保证库存数据真实可靠。 3.与采购、销售、生产等相关职能部门紧密配合，统筹库存与物流安排，保障供应链稳定运行。 4.定期分析库存动态，识别管理短板，提出优化方案，辅助管理层决策。 5.负责仓库设备与基础设施的日常维护及技术升级，确保其持续正常运转。 任职要求： 1.具备3年以上仓储管理经验，有制造行业工作经验者优先考虑。 2.熟练操作仓库管理系统（WMS）及常用办公软件，具备较强的數據分析能力。 3.具备优秀的团队管理能力，能有效带领团队完成各项运营目标。 4.沟通协调能力强，擅长跨部门协作，能够及时应对和解决运营突发问题。 5.能够适应高强度工作节奏，必要时需到场处理紧急情况。