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一、区域经理（10名） 大三、大四、应届毕业生均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋区域分红，综合8k-1.2w 【岗位要求】 1. 形象气质佳，具备良好的招聘能力、沟通能力、逻辑思维能力，能够清晰传达信息； 2. 责任心强，做事认真负责。 【岗位职责】 1. 前期负责教师招聘工作，组建团队； 2. 后期负责教学点的管理和核查，有管理经验者优先（宣传物资由公司提供）。 二、校区主管（100名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋校区分红，综合6-9k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科教学； 2. 具有较好的语言表达能力，沟通能力以及团队合作意识； 3. 善于人际交往，有亲和力； 4. 富有责任心，注重细节。 【岗位职责】 1. 前期负责组建教师团队； 2. 后期负责带领团队开展招生、教学工作。 三、授课教师（300名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪+课时费，综合4-6k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科教学； 2. 有爱心、亲和力，热爱教育事业，喜欢跟小朋友相处； 3. 听从公司及负责人安排，能吃苦耐劳。 【岗位职责】 在负责人的带领下积极参与招生、教学工作。 温馨提示：所有岗位均有培训老师指导工作，只要肯学，不要怕做不好

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一、招聘职位：全过程工程咨询师 二、工作地点：四川省达州市达川区柳林路111号3栋4楼业信集团 三、任职要求: 1. 工程管理、工程造价类相关专业本科及以上学历，性别不限； 2. 2年及以上路桥、市政、水利相关工作经验; 3. 思维灵活，有较强的语言表达、沟通协调能力和文字表达能力，能熟练操作电脑及Office 等办公软件。 4. 对咨询行业有兴趣并愿意长期发展，敢于挑战有难度的工作、承受工作压力；5. 具备工作主动性，适应出差，服从安排，有敬业精神。 四、工作内容: 1. 能编写可行性研究报告、节能评估报告、社会稳定性风险评估和项目建议书等工程咨询类报告书; 2. 负责接受咨询任务后的工作开展安排，质量把控，进度跟踪和后期维护； 2. 项目前期与客户进行项目沟通了解项目基础信息，负责资料收集整理，确保相关资料完整； 3. 协助项目负责人，负责部门资料管理、归档等综合性管理事务。 4. 服从领导安排，完成公司交办的其他工作; 五、薪资待遇 1. 劳动合同试用期1~6 个月，试用期内本人递交转正申请；统一执行劳动合同试用期薪资标准，其中：大专文凭 2500 元/月、一般本科文凭 3000 元/月，硕士、985、211 及双一流高校本科文凭 3500 元/月的计算标准，试用期间无绩效。 2. 转正后采取“综合薪资+绩效薪资”的薪资模式核计，转正后第一年个人当月应得不足4000元的按4000元/月标准预发，转正后第二年个人当月应得不足4500 元的按4500元/月标准预发，转正后第三年个人当月应得不5000元的按5000元/月标准预发。

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