上海市闵行区招工长/工程师

浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市）/江苏/上海多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘)； 2.江苏市:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市； 3.浙江市:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市； 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

江浙沪多区域急招工装工长！！！要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！ 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

上海市招工长/工程师

上海市招工长/工程师

上海招聘工程项目师，月薪高于8000元，要求至少两年同行业工作经验，工作地点在上海。

有五年以上施工经验，能和客户有效沟通的工长

上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘)； 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市； 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市； 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

泥工代班（工长）- 上海及周边 薪资：面议

上海市闵行区招工长/工程师

吃苦耐劳，接受新事物较快，服从安排，叉车工要叉车证

招聘：刷碗工服务员钟点工 地址：涌新小区b区麦浪斜对面微微上海里脊炸串 电话：

上海市徐汇区招家电维修(电视机维修师傅)，电视屏翘出来了 ，希望卡回去。

闵行区金都路招聘监控 ，18-45岁，需持四级证或者是已经考试成绩可查。 待遇：240/班，法定节假日520/班，包住，白班包吃1餐，每月15号准时发放工资。 地址：闵行区金都路

❤《马丁传动》❤ 普工：45岁以下 2⃣叉车：要有叉车证 长白班2⃣6⃣元/小时，加班不多的，有工作餐综合工资5000左右 面试可以看车间 做满月 ❤有人先传简历约面试 面试地址；唐窑路81号。

乌鲁木齐全市招聘简装工长！ 乌鲁木齐全市招聘简装工长！ 乌鲁木齐全市招聘简装工长！

钦州市灵山县招工长/工程监理 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.监督材料进场验收、工序交接及工艺验收，严控施工质量与规范标准 3.与客户良好沟通 任职要求： 1. 具备家装监理相关岗位经验优先 2. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应现场工作环境 3. 学历不限，要有上进心，抗压能力 5.无不良从业记录，服从公司项目调配，具备团队协作精神

河南工地招工长 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度控制、质量监督、安全巡查及人员协调，确保项目按计划高质量交付 2. 编制施工方案、技术交底文件及进度计划，组织班组开展作业，及时解决现场技术与工艺问题 3.配合项目经理完成材料验收、工程量核对、签证办理及分包管理工作，保障成本与工期双控 4.落实安全生产责任制，组织日常安全教育与隐患排查，杜绝违章操作和安全事故发生5.做好施工日志、质量记录及竣工资料整理归档，确保全过程可追溯、合规可验收 任职要求： 1.持有建筑工程类相关专业学历，具备施工员、安全员或二级建造师等从业资格者优先 2. 具备5年以上房建/市政/工业厂房等现场工长或施工管理经验，熟悉国家施工规范及验收标准3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，能独立识图、放线、编制技术资料 4.责任心强、执行力高，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5.能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配安排 6.重庆，四川籍贯，优先考虑

急聘项目工程师 专业：工艺，无损检测，安全，设备 地点：新疆 待遇：面议 要求：中级以上职称，55岁以下 ☎电话/：李先生

锅炉工程师 1.45岁以下，大学专科及以上学历，暖通、机电、热能相关专业毕业；2.5年以上锅炉相关工作经验，有导热油锅炉维保经验的优先；3.掌握热力系统、机械原理、电气控制等方面的知识，了解相关安全法规和标准；4.具备较强的动手能力，能够熟练使用工具进行设备的维修和保养；5.能够准确判断和处理常见的故障，具备一定的应急处理能力；6.有良好的责任心和团队合作精神，工作认真细致；7.持有特种设备作业人员资格证书（锅炉）G1和G3证；8.具备基本的计算机操作能力，能够使用办公软件记录和分析运行数据 薪资福利:面议；交社保 招工人数:1 工作地址:溧阳中关村

【大众联合发展车身配件】园贸路150号， 操作工25-27.7元每小时 检验员25元每小时 激光焊30元每小时 铝焊工45元每小时 明天10点面试，和下午1:00面试包进！ 加班多，工资高！月薪7500-9000元。 岗位1：操作工25-27.7元每小时 岗位2：JP12检验员男女都要，25元每小时 岗位3：激光焊30元每小时 岗位4：铝焊工45元每小时 。 ‼未打卡7天。，普工入职到离职的总工时全部按21元每小时结算！激光焊未打卡30天总工时按照25元每小时结算！铝焊工未打卡30天总工时按40元每小时结算！！ ☎

叉车工，30-50岁，能吃苦，视力正常不戴眼镜、身体健康，熟练驾驶手动柴油叉车，有仓管经验、有叉车证优先薪资福利:综合薪资4000-7000，六休一，白班，有工作餐招工人数:1人服从领导安排

负责仓库出入库开单、数据统计、数据录入、日报表制作 任职要求： 初中以上学历； 熟练操作办公软件，会使用金蝶软件者优先； 做事认真负责，有责任心；

上海华翔内饰 招聘以下岗位： 普工，检验员，仓管员，叉车工 ⚡（普工，检验员，仓管员） 白班26（含绩效） 夜班27（含夜班补贴➕绩效） ⚡（叉车工） 白班28（含绩效） 夜班29（含夜班补贴➕绩效） 年龄40以内， 能吃苦且稳定。接受两班倒。 免费住宿，住宿环境好，4人间，空调，洗衣机，独立卫浴，工时稳定。 免费工作餐，管两餐4菜一汤 ❤❤普通体检（有3个月内体检报告可用） 走路上班5分钟 月综合工资8000一12000 ❌ 下午12点半集合 ☎电话热线➕报名哦！

✅奥托立夫✅ （初七12:30面试） 37周岁以下 (体检单有三个月内可以用) 1⃣ 普工～2⃣5⃣元（含3元绩效=700左右/月） 2⃣仓库普工~2⃣7⃣元（含3元绩效＝700左右/月） 叉车工～27元（含3元绩效=700左右/月） 小时工两班制（一周一转班） ✅以前做过正常离职的1⃣个月可以返厂 白班7：00~19：00 夜班19：00~7：00 （500-1000) 提供工作餐（每餐吃饭扣半个小时） 工卡） ！ 面试地址：（北和公路与胜辛北路路口） 上班地址：北和公路1000号

上海江南船厂大量上人，管工，焊工，电工，钳工（甲板，机舱，主副机会摩垫块就可以）辅助，单独的焊工，辅助不要，散兵自己组队，过年留守长期合作，师傅没有船舶经验的不要。 管工450/8小时 普工240-280/8小时 工资月结 焊工350-600 想挣高工资的兄弟联系：范经理13薪，年终奖，高温奖，技工奖，交上海社保，各种福利综合一年在3-5万，提供食宿，年龄50周岁以内，开无犯罪记录，身体健康，五官端正，肢体健全，年后初八上人。 电话打不通

职位描述 1、工作职责 1.建立并优化加工厂的生产与质量管理体系，完善相关流程及作业标准；当车间实际条件无法满足制造工艺或生产计划要求时，提出合理化改进建议，经上级审批后组织实施。 2.深入了解各部门人员配置情况，组织开展培训工作，及时解决生产过程中出现的各类问题，科学统筹协调各环节任务，确保生产任务按时、保质、保量完成，严控产品品质，并针对关键质量节点制定切实可行的改善措施。 3.制定并推行损耗管控方案，实施全过程损耗管理，达成公司既定的降损目标。 4.掌握工厂成本构成及其内在逻辑关系，熟悉标准化生产流程，持续提升员工操作技能，推动生产效率提升，有效降低单位生产成本。 5.按时完成各类生产数据统计与报表提交，依据生产运行计划，每周组织召开生产例会，分析当前生产态势，制定应对策略与执行措施，保障各项技术指标顺利达成。 6.与运营中心保持顺畅高效的沟通协作，促进生产业务链条的协同运转。 7.负责工厂安全生产体系的建设与落实，制定安全工作计划，组织员工开展安全教育和培训活动，确保生产环境安全可控。 8.协调生产与销售之间的衔接工作，根据市场需求动态调整生产安排，落实日常管理规范，推进整理、整顿、清扫、清洁及素养等现场管理工作。 9.组织实施人员调配、绩效考核、激励奖惩等人力资源管理工作。 10.积极配合客户审厂及第三方验厂相关工作，确保审核顺利通过。 2、任职资格 1.大专及以上学历 2.培训经历：熟练使用常用办公软件，接受过管理学、经济学等相关专业培训 3.工作经验：具备5年以上相关行业工作经验，其中至少3年从事生产管理工作，拥有现代企业管理实践经验，曾主导生产管理体系建设与运行 4.具备较强的逻辑分析能力，出色的沟通协调与表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案 5.精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设 6.具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力 7.责任心强，敬业投入，能适应高强度工作节奏 8.性格稳重耐心，工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队合作意识

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