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武汉市武昌区招弱电/安防

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武汉市东西湖区招弱电/安防、强电

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招聘：线路员薪资：3000元以上/月1、试用期1个月，，绩效工资+职务津贴+通信补贴+奖励+业务提成负责雷州红线内线路与箱体进行日常巡检、移动按次工单等日常工作以及光缆与箱体等被破坏的报警索赔、迁改的沟通协调;2、负责雷州区域传输的隐患处理、故障处理、应急抢修.应急通信保障等维护工作;3、负责红线内资源核查更新，箱体整治更换等资源核查优化工作。，绩效工资+职务津贴+通信补贴+奖励+业务提成

招兵买马，精英留步；不重文凭，重人品；不重学历，重能力；招长期熟练光缆维护、新建工作（小工:3人），有责任心和团队精神。5000-6000/月，包吃住，职等你来☜

武汉市洪山区招弱电/安防、工地小工/杂工

武汉市新洲区招弱电/安防、工地小工/杂工

薪资：市政给排水专业负责人岗位职责：1）给排水专业本科及以上学历。中级及以上职称；2）5年以上给水、排水、污水以及生态工程相关工作经验。3）能够指导或独立完成给排水系统设计，具备市政道排、市政规划、给水专项、排水专项、水环境综合整治专业负责人经验。4）熟练运用鸿业、CAD等绘图软件。5）熟悉常用给排水设备选型及使用，熟悉除水专业外其他专业运作。6）熟悉给排水行业工艺安装要求及相关给排水规范。7）具有较强责任心，有良好的沟通表达能力及团队协作能力。8）能够适应短期出差，态度积极向上，学习能力优异，吃苦耐劳。任职资格：1）负责给排水系统方案设计，提供给排水专业设计要求和进行项目给排水专业设计。2）负责项目系统方案制定、各阶段汇报以及评审等工作；3）独立开展片区排水管网系统方案的制定；独立开展水环境综合整治类项目方案的制定；4）牵头并指导各设计人员进行初步设计、施工图设计等工作，承担校核工作；5）负责协调解决项目实施中专业技术问题；

运行值班员招聘要求：1、负责发电设备的启、停操作，设备试验投运工作，设备正常倒闸工作，保护装置、自动装置的投、退工作；2、负责监盘、记录生产运行数据，参与各类设备的定检和日常检修工作；3、学习风电场一次设备的位置、编号、接线方式、一次设备的性能、构造和正确操作维护方式并实操。懂全场继电保护、自动装置、仪表的工作原理及各类保护压板的作用；4、熟练填写各种运行方式下的倒闸操作票，正确操作；5、及时正确填写各种记录；6、按照值长的安排，按时完成清扫设备、打扫机位和场站的环境卫生；7、布置工作现场的安全措施或办理工作许可手续，并参加设备检修后的验收工作。岗位要求：1、学历：高中及以上学历；2、专业：电气工程及其自动化、机电一体化相关专业优先，其他专业优秀也可考虑；3、能力：熟悉电气运行、变电站值班、风机检修等基础知识；4、资格证：持有高低压电工证者优先；5、年龄：不限，可接受应届毕业生；6、要有责任感，热爱本职工作，遵守公司的规章制度，遵守工作安排。

武汉市黄陂区招弱电/安防、消防安装、消防电

武汉市黄陂区祁家湾、李集、罗汉、长岭、木兰、姚集、王家河、六指各乡镇宽带装维人员，年龄40岁以下。

发电厂机组电气检修、施工及气化炉电气检修、施工；生产区域检修、电源箱更换施工。包含旧屏柜拆除、新屏柜安装接线，控制回路改造，电缆敷设，配电柜基础修缮、标准化整治等这方面的工作。

武汉市洪山区银行生产园区央企物业工程部招配电维修工，主要工作照明灯具，照明配电箱，配电线路，插座线路维修保养等维修维保工作。人员要求：1.身体健康体检合格，无犯罪记录，年龄52岁以内。2.持有效低压电工证，具有高中或以上学历，有1年工作经验。3.机电类大、中专、职校毕业生，无工作经验也可到岗培养，必须有毕业证，低压电工证。4.能吃苦耐劳，动手能力强，头脑灵活。服从工作安排，踏实肯干优先。5.待遇，跟据面试情况，工资3800∽4500。买社保，每周休两天，8小时工作制，跟据工作岗位，按法定假期调休。6.本岗位为全职工作，短期工勿扰。7.想在武汉长期工作，想在武汉市有一份工作和社保的求职人员请备好简历，电话或微信联系本人。合适者将通知来单位面试。

招聘持有高压证做变电站及配电柜设施师傅若干名

武汉市黄陂区招弱电(会pLC)