一、岗位职责 1.负责人员入职、离职办理，考勤工资统计。 2.处理日常行政事务，如办公用品申领与管理、来访人员接待等。 3.完成公司安排的临时性工作。 二、职位要求 1.技能要求：熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基本的文字排版与数据整理能力。 2.素质要求：工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 3.经验要求：有1年及以上行政或文员相关工作经验者优先，优秀应届生也可投递。 薪资：具体面议。 工作时间:上六休一。

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工作内容：负责与平台用户对接账单事宜，完成信息的电脑录入工作 可接受实习生！无需工作经验！ 纯文职岗位，无任何销售任务！！！！ 纯文职岗位，无任何销售任务！！！！ 纯文职岗位，无任何销售任务！！！！ 管理氛围轻松，团队以00后为主，沟通顺畅，工作环境愉悦，上下班心情轻松 年龄要求18周岁及以上，有相关经验者条件可适当放宽 工作时间：早上九点至晚上七点，中午休息一小时，月休6天！长白班，无需倒班！ 薪资结构：无责任底薪+绩效+激励奖金，综合收入7k-1W以上！！ ~可自由安排休假，提供工作餐、公寓式住宿、五险一金、团建活动、季度奖金~~！！

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招聘:雅特兰智能科技海安有限公司 招聘岗位：办公室文员 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，服从安排； 2.具备较强的组织、计划和执行能力，能够按时保质完成工作任务； 3.掌握基本的办公自动化软件； 薪资待遇：4k-6k，交保险，做六休一 联系电话： 工作地址：江苏省南通市海安市李堡镇李堡大道219号

有过行政人事经验，熟悉员工入职离职流程，考勤管理，参与完善公司制度。组织公司各项会议，活动及年会，做好会议记录。协助部分商务工作，有统计统筹能力。做好来访人员接待，熟练使用办公软件，熟悉劳动法规。有一定的财务经验。

招聘:雅特兰智能科技海安有限公司 招聘岗位：办公室文员 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，服从安排； 2.具备较强的组织、计划和执行能力，能够按时保质完成工作任务； 3.掌握基本的办公自动化软件； 薪资待遇：4k-6k，交保险，做六休一 联系电话： 工作地址：江苏省南通市海安市李堡镇李堡大道219号

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

职位描述： 1、负责人员招募及培训管理相关工作；2、负责招聘网站事实更新。3、协助其他板块工作的完成，打电话联系客户提醒领取养老金、提醒续缴保费，协助客户更改信息等； 岗位要求： 1、年龄25-45周岁，专科及以上学历； 2、人品正直，具备较好的耐心及沟通能力，做事认真细致，逻辑清晰； 3、有较强的学习能力，愿意不断学习新的知识。 工作时间： 8:00-17:00，双休，国家法定节假日正常休息。 中午食堂提供中饭 任职要求: 1.工作认真踏实，有上进心 2.善于沟通，有良好的语言表达能力干从时间

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、便于查阅 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证数据及时更新 3.做好内外部沟通，适应出差。 4.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公环境 5.普通话标准，表达清晰，具备基础书面写作能力

启东 招拔大葱工人15人左右， 招装卸工15人， 干过的优先，过年不回家的优先， 管吃管住然后一天一结。 联系电话

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工作内容： 处理合作企业的相关材料，核验营业执照等资料信息，协助客户解决各类问题，岗位操作简单，快速上手 任职要求： 1.不限经验与学历，只要敢于尝试，就有广阔发展空间，提供一对一带教指导 2.年龄23-34岁，具备良好沟通能力者优先，一切障碍皆可克服 3.工作轻松简单，办公环境舒适，全程坐班，空调房工作体验佳 工作时间： 8小时工作制，月综合收入7-10k，缴纳社会保险，每周日休息

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

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职位描述： 1、统筹机票客服团队的日常运营管理，推动服务效率与质量双提升，并构建标准化运营体系。 2、深入分析呼叫中心核心运营数据，制定针对性优化策略，持续提高客户满意水平。 3、发掘具备潜力的高绩效人员，健全人才储备机制，优化团队配置结构，通过系统化培训增强整体专业能力。 4、协同流程、质检及项目等相关职能团队，推进流程设计与专项任务落地，主导团队流程优化和技术升级需求的提出与实施。 5、打造积极进取的团队文化，传递服务理念与核心价值观，引导成员在工作中有效践行。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、三年以上中大型客户服务（呼叫中心）领域工作经验，有机票业务、航司背景或客服团队管理经历，所辖团队规模不少于50人。 3、具备强烈的客户服务意识，擅长应对突发状况与客户投诉，工作细致且富有耐心。 4、善于运用多元激励手段，拥有出色的团队引领能力，具备专业的沟通协调与谈判技巧。 5、熟练使用各类常用办公软件，思维条理清晰，表达流畅，具备较强的分析与创新能力。

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供全方位的财税服务支持，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及整体财务运营。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务咨询、审计服务、税收优化、企业注销等全周期企业服务，业务有需求，记账报税必相伴； 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人时间，确保充分的休闲与陪伴时光； 2、按规定缴纳五险，保障员工基本权益； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬构成：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合月收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放薪资，绝不延迟； 【接下来，你的主要职责是】 1、通过日常交流与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户的财税疑问，完成客户维护与续约相关工作； 2、依托公司提供的专业培训体系，向服务对象提供高质量的财税咨询服务和税务规划建议，积极主动响应并解决客户提出的问题； 持续提升昇茂财税品牌形象，成为值得信赖的专业顾问，为客户输出精准、高效的财税解决方案； 【没有行业经验？——我们提供带薪培训】 无需担心缺乏从业背景，公司设有系统化带薪培训机制，配备成长周期支持，主管与同事全程协助开展业务，助力顺利签单。只要踏实肯干、愿意学习，短时间内即可独立应对各类业务需求与客户服务； 【最后，我们需要这样的你】 1、年龄20-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格积极乐观，具备较强的执行力与主动参与意识；

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