能接受驻项目工作 岗位职责： 1.负责混凝土施工现场的技术支持工作，包括减水剂等产品的现场调试、应用指导及问题处理，保障产品发挥最优性能。 2.及时响应客户在产品使用过程中出现的技术问题（如混凝土工作性、凝结时间、强度等），提供专业、有效的解决方案。 3.面向商混站、施工方等客户推广公司新产品与新技术，并开展相关的产品知识普及和应用培训。 4.跟踪施工现场混凝土质量状况，收集产品使用数据，定期向研发与生产部门反馈市场信息及优化建议。 5.与客户技术、生产等关键岗位人员保持良好互动，建立长期合作关系，提升客户满意度与信任度。 6.协同销售团队完成项目投标、合同洽谈等环节的技术支持工作，助力业务拓展与项目落地。 任职要求： 1.大专及以上学历，无机非金属材料、硅酸盐工程、高分子材料、化学工程与工艺等相关专业背景。 2.具备1年以上混凝土、减水剂或相关领域技术服务工作经验（优秀应届生亦可酌情考虑培养）。 3.掌握混凝土原材料特性及基本性能，了解减水剂的作用原理及其实际应用特点。 4.动手能力强，具备较强的现场实操能力以及问题分析与解决能力。 5.能够适应长期出差安排，沟通表达流畅，服务意识强，抗压性好，具备良好的团队协作精神。 6.持有驾照并具备熟练驾驶能力。

一、岗位职责： 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调对接客户节点的验收事宜。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议，保障开发进度，统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议。 6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。 7、依照APQP开发计划，按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档，确保资料规范完整。 8、主导项目变更流程，监督执行过程，确保变更闭环落实。

设置岗位的目的（岗位价值）： 在车间班长的管理下，承担岗位操作职责 二、主要职责与工作内容 1、遵守公司、生产部及车间的各项规章制度，坚决支持车间各项决议与方针，严于律己，服从指挥，听从调度。 2、严格执行劳动纪律和安全生产规定，落实“三规一法”要求，生产过程中配合主操作安排，协同作业。 3、按时按质按量完成车间下达的各项生产任务。 4、在完成本职生产工作的基础上，主动做好责任区域内的现场管理，确保符合“5S”管理标准。 5、负责本岗位设备的日常巡检，发现问题及时处置，无法独立解决的应立即上报主操作人员。 6、履行设备一级保养职责，按照车间规定对设备进行清洁、维护与保养。 7、持续学习提升，勤于思考，结合实际生产情况，积极向车间提出改进意见，助力整体工作效率提升。 8、积极参与公司、生产部及车间组织的各类活动，不断提升专业技能水平，争取早日成长为优秀技术工人。

持有以下证书5年以上者，或有相关工作经验5年以上者 制冷与空调设备运行操作作业、制冷与空调设备安装维修作业、氯碱电解工艺作业、氯化工艺作业、氟化工艺作业、加氢工艺作业、氧化工艺作业、化工自动化控制仪表作业、硝化工艺作业、裂解(裂化)工艺作业、重氮化工艺作业、过氧化工艺作业、胺基化工艺作业、磺化工艺作业、聚合工艺作业、烷基化工艺作业、偶氮化工艺作业。低压电工作业、高压电工作业、熔化焊接与热切割作业、高处安装、维护、拆除作业、登高架设作业）

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟知公司基本运作、部门规章制度及对应岗位职责，理解并融入部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与部门工作相关的系统性培训与指导； 3、快速上岗履职：通过学习与实践，高效适应并胜任岗位工作任务； 4、达成成长目标：落实公司在储备干部不同成长阶段所设定的个人发展目标； 5、提出有效建议：结合实际工作，为部门优化运作提供可行性建议。 三、任职要求 1、全日制985/211高校毕业； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

岗位职责 1.全面负责造粒车间的日常运作，落实生产过程中的各项安全管理工作 2.确保生产任务按时按质完成，及时协调处理生产中出现的各类异常情况 3.根据生产计划及产品技术要求，准确执行车间配料作业，做好配料环节的组织与管控 4.统筹管理生产线在质量、成本、人员、现场环境、设备运行及安全生产等方面的工作 5.持续优化内部作业流程，提升管理效率与执行效果 任职要求 1.化学工程与工艺、化学等相关专业本科及以上学历，具备3-5年造粒车间管理岗位工作经验 2.具有较强的责任心，工作踏实肯干，积极主动，思维灵活，具备良好的沟通协调能力

赣州市兴国县招建筑承包，农村自建房别墅三层400平，需要专业的施工队工长

执行能力：能够高效执行上级安排的工作，按时保质完成各项任务，确保工作进度不延误。 学习能力：迅速熟悉生产工艺、设备使用及管理规范，满足岗位发展与个人成长的要求。 沟通能力：具备良好的上下级沟通技巧，能准确传递工作指令，及时反馈现场情况与改进建议。 车间工作

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，沟通顺畅；逻辑思维清晰，擅长问题分析与解决； 3、有药物研发项目管理背景或熟悉药物研发流程者优先考虑； 4、具备较强的文字表达与沟通能力，英语基础良好，可进行基础英文交流； 5、熟练掌握CAD、EXCEL、WORD、PPT等办公及设计软件，具有项目管理或招投标支持经验者更佳。 岗位职责： 1、承担国际项目的统筹管理，包括招投标组织及标书编制； 2、负责售前方案的设计与优化，涵盖文件归集、报价策略调整、布局图及其他项目图纸的绘制； 3、配合国际业务经理完成项目URS回复及相关商务接洽工作； 4、在项目执行过程中持续优化方案内容，协调各部门传递关键事项，并跟踪订单实施进度； 5、依据项目图纸，协助国际跟单人员核对并整理发货明细； 6、根据设计方案图纸，协同国际售后技术人员推进海外项目的安装调试及后续服务问题处理。

岗位职责： 1.按流程操作化工生产设备，完成生产指标，保障安全与质量。 2.监控生产数据，异常及时处理并上报。 3.维护保养生产设备，配合维修调试。 4.准确填写生产记录并整理归档。 任职要求： 1.高中，中专及以上学历，化工相关专业优先，接收应届生，需要有毕业证。 2.熟悉化工设备操作维护，掌握生产工艺与质量要点。 5.工作负责，有团队精神，能适应化工厂生产环境，接受加班倒班。 我们提供: 1.食宿：公司提供食宿 2.社保公积金：五险一金 3.福利：员工享有生日福利、工会三节福利、年度体 检、租房补贴、技能证书补贴等 4.休假：每周单休、法定节假日、带薪年假

招聘：包装工平车工双针工拷边工 薪资：3000元以上/月 包装工平车工双针工拷边工

白鹅湖找大挖机带班有好多天下午就要新手勿扰

印刷师傅 有多年印刷机长经验，开过高速圆模印刷机 薪资福利:工资8000+保底，28天制九小时，加班另算，包吃包住 招工人数:1名 工作地址:江西省鹰潭市

做满一年包， 3.糕口福门店高薪聘请优秀人才 1.店长 ，后场主管，月薪8000-10000+ 2.面包师傅月薪6000-8000+ 3.营业员 月薪5000-7000+ 4.西点裱花师月薪5000—7000＋包吃包住，店长月休2天，其它月休1天，营业员9.5-10小时工作制，后场12小时制 联系方式: 吴经理：

分拣主管 上班时间凌晨3：00-8：00 15:00-17:30，单休 4000-5000元/月

项目工长 熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力 有监理证者优先，中专以上学历

劳务工长 面向社会、自愿报名，双向选择，择优聘用；优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体；年龄限制为18 - 65周岁。参与田头镇2026年农田灌溉以工代赈项目 薪资福利:280元/工日，劳务报酬每月发放 招工人数:15人 报名时间为2026年1月18日至2026年1月25日，上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 17:30；需携带身份证、社保卡原件现场报名 江背村黄维海 工作地址:田头镇16个行政村、居委会

劳务工长 面向社会、自愿报名，双向选择，择优聘用；优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体；年龄限制为18 - 65周岁。参与田头镇2026年农田灌溉以工代赈项目 薪资福利:280元/工日，劳务报酬每月发放 招工人数:15人 报名时间为2026年1月18日至2026年1月25日，上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 17:30；需携带身份证、社保卡原件现场报名 璜山村黄建红 工作地址:田头镇16个行政村、居委会

劳务工长 面向社会、自愿报名，双向选择，择优聘用；优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体；年龄限制为18 - 65周岁。参与田头镇2026年农田灌溉以工代赈项目 薪资福利:280元/工日，劳务报酬每月发放 招工人数:15人 为2026年1月18日至2026年1月25日，上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 17:30；需携带身份证、社保卡原件现场报名 迳头村廖秋明 工作地址:田头镇16个行政村、居委会

劳务工长 面向社会、自愿报名，双向选择，择优聘用；优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体；年龄限制为18 - 65周岁。参与田头镇2026年农田灌溉以工代赈项目 薪资福利:280元/工日，劳务报酬每月发放 招工人数:15人 报名时间为2026年1月18日至2026年1月25日，上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 17:30；需携带身份证、社保卡原件现场报名 璜坊村温满生 工作地址:田头镇16个行政村、居委会

一、任职要求： 1、化学分析、生物、食品相关专业，大专及以上学历； 2、熟悉相关产品的生产工艺和流程； 3、有耐心、工作细致，责任心强，有良好沟通和团队合作精神。 二、岗位职责： 1.生产线工艺支持与问题解决； 2.工艺优化与持续改进； 3.工艺纪律检查与标准化； 4.培训与协作。 三、福利待遇： 交五险一金，法定节假日，包工作餐，免费班车，为员工做定期体检，发放三节福利和生日卡，每年组织员工旅游等。

管理厂里的进去货单，开单子，安排发货催货款

任职要求: 1.具备大专及以上学历； 2.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作； 3.工作细致认真，责任心强，具备积极端正的工作态度

一、工作职责 1、生产计划与执行： l编制年度及季度生产规划，拆解月度生产目标，统筹采购、仓储、设备等环节，确保资源高效供给。 l跟踪生产运行进度，及时应对突发状况（如设备异常、物料供应不足），保障订单准时交付。 2、工艺优化与质量管理： l牵头PC构件（如叠合板、墙板、管廊）生产工艺升级，改进模具结构、优化浇筑与养护流程，将产品报废率控制在≤2%。 3、成本控制与设备管理： l审查生产成本预算，推动材料使用效率提升，达成降本幅度≥5%。 4、团队建设与安全合规： l搭建生产管理团队，开展专项培训（如BIM技术应用、精益生产方法），提高人员作业效能。 5、外部协调与战略支持： l协同客户及施工团队，完成技术交底与售后支持，持续维护良好合作机制。 要求：本科及以上学历，机械工程、土木工程、材料科学等相关专业优先，8年以上制造业管理经验，5年以上预制构件生产领域从业经历，熟悉PC生产线全流程。

1、负责凸轮走芯机设备的凸轮设计与调试，以及设备维护、故障处理和日常保养； 2、负责凸轮走芯机自动车床班组的人员调度、生产任务分配及现场5S执行管理。 任职要求： 1、具备五年以上凸轮走心机操作经验，熟练掌握整机调试技术； 2、熟悉凸轮结构设计与加工调试流程，能独立完成细小扁钻研磨； 3、具有车间团队管理经历，有连接器针孔类产品加工背景者优先考虑。

双胞胎（集团）工厂实习大学生（25届）热招岗位：储备生产、储备设备、储备品管 建议专业： 1、生产方向：粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业 2、设备方向：机电、机械、电气、自动化等相关专业 3、品管方向：动物科学/动物医学、食品科学、化学化工、生物科学等相关专业

岗位职责： 1.依据项目要求，制定并优化工艺流程与布局方案，涵盖PFD、PID、物料平衡、能量平衡等内容； 2.承担设备选型工作，进行工艺管道配置，编制工艺数据表及初步投资估算； 3.编写各类技术文档、招标投标文件，配合完成技术交流支持销售工作； 4.负责项目设计期间各专业间及内外部协调沟通，提供必要的技术支持； 任职要求： 1.本科及以上学历，工程设计、化工工艺、制药工程等相关专业背景； 2.掌握原料药、化工、固体粉体类设备的工艺设计原理，具备常规化工过程的物料、能量及设备参数计算能力； 3.熟练操作办公自动化工具，精通相关工艺设计软件应用； 4.具备良好的沟通能力、学习意识和团队协作精神； 5.持有注册化工工程师资格或具备压力管道审核经验者优先考虑，特别优秀者可另行商议

光学厂储备干部无经验要求 长白班或夜班轮班

24届、25届应届毕业生，化学工程与工艺、化学、市场营销、物流管理、自动化、机械类等相关专业 工作地点：宜春、九江

1、具备高中及以上学历，理工科专业优先。 2、坚守岗位职责，负责对站区工艺系统及消防系统实施实时监控，重点跟进作业计划执行情况。 3、熟练操作DCS（集散控制系统）与消防自动控制系统，准确判断并处置各类报警信息，掌握消防器材的规范使用方法。 4、按时完成系统定期检查任务，定时与巡检班组核对现场仪表数据，确保参数一致。 5、遇突发事件须立即向值班调度及值班负责人报告，并迅速采取相应的应急处置措施。 6、维持控制室内的环境温度与卫生整洁，禁止无关人员进入操作区域。 7、保障工控设备、显示报警装置及仪表系统的正常运行与完好状态。