要求18-40岁 2、初中以上学历 3、无犯罪记录，无纹身， 员工薪资： 白班19/小时 夜班20/小时 综合5700-6800/月 两班倒，一个月倒一次班 吃饭：直接刷个人厂牌，吃饭不用先掏钱， 住宿：6人间，宿舍配备空调、热水、衣柜、独立卫生间，住宿费50/月，水电费超额宿舍平摊！ 每月20-25号发放上月薪资，！！ 入职需统一体检，！ 面试时间：8:00 重点：名单报备请备注【姓名电话身份证号】 提醒求职者空腹面试带上身份证原件

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招聘普工，计时32一小时，320/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接记录工作 4.协同团队完成流水线协作任务，保障生产效率与产品合格率 5.接受岗位技能培训，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应工厂倒班或计件工作节奏 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵纪守法，服从管理，认同企业基本规章制度

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纯手工包装 简单易上手 岗位长期稳定 长短期皆可 男女不限 18-45 工资待遇：底薪+加班费+全勤 产出超产奖励 有餐补补助 包住宿

长白班！ 包吃包住！ 恒温车间！ 一：厂区简介： 公司为长城汽车日照厂区，主要是新能源汽车整车及零部件、 岗位介绍主要负责生产组装汽车内饰件、座椅、零部件，工作简单容易上手，长白班为主，工作轻松。 二：薪资待遇： 1.月结：一天220-260元，月综合5500-7000元，每月25号发放薪资； 2.日结：一天200-240元，月综合薪资5200-6500元。 四：福利待遇： 1.吃饭：免费提供工作餐，种类较多。 2.住宿：厂区提供住宿，4人间，有空调、风扇、阳台、卫生间。 六：工作地址： 山东日照

可日结！ 五险一金！ 两人间宿舍！ 日照聚力新材料招聘 一、工作简介： 1.工作内容：负责操作设备加工钢材生产焊丝成品或半成品，工作比较简单，上料下料工作。 2.工作时间：8点上班；三班倒月休8-10天。 三、薪资待遇： 学徒期一个月长白班，第一个月5000左右。出徒后，三班倒月平均工资6000元，两班倒月平均工资8000元左右，每月15号发放上个月的工资。 四、福利待遇： 1.住宿：入职提供住宿2人间，有空调、地暖、浴室。2.吃饭：提供一顿工作餐。 3.保险：缴纳五险一金。 工作地址： 山东日照

缴纳社保！ 上市企业！ 工作简单！ 【茌平友升汽车零部件工厂招聘简章】 一：【企业简介】 山东友升铝业有限公司主要从事工业铝型材及车身铝合金材料生产、汽车零部件制造，涵盖有色金属压延加工及进出口业务，核心产品包括铝合金保险杠、电池托盘下纵梁等汽车轻量化部件，员工主要是负责上下料、锯切等工序的一线生产工作。 二：【工作时间】 上班时间点8点上六休一。 三：【薪资待遇】 1.上下料工月结一天220，月综合薪资5800-7000元；日结一天200，月综合薪资5500-6700元。 2.全检包装工日结月结均为一天170，出勤两个月后日薪涨10元。 四：【福利待遇】 1.住宿：厂内：住宿6-8人间，空调、住宿免费面试通过当天可以安排住宿。 2.吃饭：免费两餐，两荤四素，主食管饱。 3.保险：缴纳五险。 五：【招聘要求】 【入职须知】 1.自备个人生活用品、洗漱用品、行李被褥 六：工作地址 山东聊城茌平

直签 正式工！ 缴纳五险13薪！ 一：【企业简介】 福士汽车零部件（济南）有限公司，是一家汽车生产，销售及技术研发公司，厂区环境优越，福利待遇优厚。都能干，接头组装（坐岗） 有制造业生产经验者优先。 小时工：上班时间8点。薪资范围：5000-6500元 二、正式工 【薪资待遇】 综合月薪5500左右，年底13薪正式工： 周一到周五超过8小时以外的1.5倍，周六周天2倍，节假日3倍，夜班工作超过10小时补贴25元+30元餐补，月综合工资4.5k~6k左右，六险一金，每年定期增资。 ，入职满一个月厂区 【福利】 1、年假：10天/年，不足一年的按比例折算； 2、 一年13个薪，年底根据公司绩效会有不等的绩效奖金 3、每年一次/一次旅游；入职六险一金 【合同签订】 公司直签 工作地址： 济南历城，章丘

1、生产玩具的工厂，纯手工作业， 2、 只要工作认真负责，有上进心很容易上手，3、 学到的技术积累成经验，月入过万很轻松 4、包吃（中餐、晚餐）包住，工厂直招，2-3 人大间宿舍 5、工厂长年货源充足，每个人都是老板，为自己工作，只要想挣钱，计件工资多劳多得，每月 20 号发放工资准时 6、工厂直招没有中介费用，第一个月刚上班允许预支工资，不超过工资就可以

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岗位职责 1. 负责生产过程中技术参数的设定与优化，保障产品品质与生产效能。 2. 参与新产品开发及工艺验证工作，提升产品质量与企业创新水平。 3. 编制并落实工艺规范，确保生产过程的质量控制与效率提升。 4. 参与新型建材生产工艺的规划与改进，保证工艺方案科学合理、切实可行； 5. 提供生产现场工艺技术支持，及时处理技术问题，确保生产稳定运行； 6. 配合完成生产设备的调试与日常维护，增强设备运转可靠性； 7. 汇总生产运行数据，识别异常环节，制定并推动实施改善措施； 8. 开展新材料、新工艺的试验研究，促进技术革新与产业进步。 职位要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、材料化学、无机非金属材料等相关专业； 2. 具备扎实的工艺设计能力、材料性能分析能力及现场问题应对能力； 3. 动手实践能力强，富有创新精神，能独立开展项目工作。

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一、工作内容：配货、打标签。 二、岗位要求：工作认真负责。 三、福利待遇：纯白班，包吃住，交社保。

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1、确保叠片机高精度稳定运行，熟练掌握卷针机构、纠偏系统及张力控制的维护与调试，有效解决极片对齐偏差、卷芯缺陷等技术难题。 2、具备激光焊接机与超声波焊接机的维护能力，精通焊接工艺参数调整，能够分析并处理常见焊接不良问题。 3、负责真空烘烤炉与注液机的日常维护，保障设备在真空度、泄漏率、注液精度等方面达标，熟悉真空系统及精密阀门泵体的保养流程。 4、掌握化成/分容柜的维护要点，可及时处理充放电异常、温度控制失效等故障情况。 5、了解电芯装配过程中对粉尘与水分的管控标准，并能结合设备特性提出改进措施。 6、参与新设备的安装、调试与验收，推进现有设备的技术改造与性能优化，持续提升设备综合效率（OEE）。 8、编制并完善设备操作规程与预防性维护（SOP/PM）文件，指导操作人员规范作业并开展技能培训。 9、落实备品备件的管理工作，提出采购计划并对新到备件进行质量验证，合理控制维修成本。 10、负责所属区域电芯段生产设备的日常巡检、周期性保养、故障诊断与修复，保障设备高效连续运转；快速应对产线突发异常，深入分析根本原因并实施有效整改措施，最大限度降低停机影响。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 2、3年以上锂电池行业或相近精密制造领域设备维保工作经验。 3、精通机械传动、气动与液压系统原理，具备较强的电气图纸识读能力，包括电路图与PLC梯形图。 4、了解PLC（西门子、三菱、欧姆龙等品牌）基本架构，能借助程序进行故障诊断者优先考虑。 5、有韩国Koem、日本Kaido（均田）、德国Manz、广东利元亨、深圳吉阳等主流叠片设备使用维护经验者优先，熟悉氦质谱检漏仪及真空系统维护者亦优先录用。

1. 全面负责锂电生产车间注液、化成、分容、储能PACK全流程设备的日常运维、故障排查、维修保养工作，保障设备稳定运行，提升设备稼动率。 2. 主导锂电新厂区建设相关设备及车间规划工作，独立完成车间设备布局设计、厂房装修配套技术方案制定、设备选型评估。 3. 负责新厂设备入场、安装、调试、验收全流程工作，解决设备安装调试过程中的技术难题，确保设备按期投入生产。 4. 优化注液、化成、分容、储能PACK设备生产工艺，提升生产效率与产品良率，制定设备标准化操作、维修及保养规程。 5. 带领设备维修团队开展技术培训，指导基层维修人员解决复杂设备故障，完善设备管理体系。 6. 熟练运用CAD软件绘制设备图纸、车间布局图、设备改造方案图，完成各类技术文档的编制与归档。 7. 配合生产、工艺等部门，完成设备技术改造、产能提升等专项工作，跟进设备售后技术对接与问题处理。 【岗位要求】 1. 工作经验：具备5年及以上锂电行业设备维修工程师相关工作经验，熟悉锂电生产全流程设备运维逻辑。 2. 专业技能：精通注液、化成、分容、储能PACK四大核心锂电设备的工作原理、工艺流程、故障维修及工艺优化，能独立处理各类设备复杂技术问题。 3. 项目经验：拥有锂电行业新厂建设实战经验，可独立负责车间布局规划设计、厂房装修技术对接、设备入场安装调试全流程工作，具备完整项目落地能力。 4. 软件能力：精通CAD制图软件，能熟练绘制车间布局图、设备安装图纸、设备改造图纸，熟练操作Office办公软件编制各类技术方案与报告。 5. 学历专业：机电一体化、机械设计制造、自动化、电气工程、锂电相关专业，本科及以上学历。有TOP工作经验，学历可以适当放宽。 6. 综合能力：具备较强的问题解决能力、项目统筹能力、沟通协调能力与团队管理意识，工作严谨负责、能适应生产现场工作节奏，抗压能力强。 7. 其他要求：了解锂电行业安全生产规范及设备管理相关标准，有大型锂电企业工作经验者优先。

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