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岗位职责： 1. 负责码头闸口日常的打单操作、单据录入及资料整理工作； 2. 协助码头现场调度，确保闸口流程顺畅并处理相关文书事务； 3. 遵从现场管理要求，完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，打字熟练，能正常使用办公常用软件； 2. 有码头闸口文员或打单工作经验者优先考虑； 3. 年龄不超过55周岁，工作态度认真，服从管理安排； 4. 具有较强的责任意识，严格遵守码头各项规章制度。 【岗位薪资】3000–4000 元，购买社保，月休 4 天 【上班时间】每天 8 小时，两班倒

1. 具备1至3年人事行政相关工作经验 2. 年龄在22至35岁之间，持有大专及以上学历 3. 熟练掌握常用办公软件操作 4. 了解招聘全流程，具备良好沟通能力，形象气质佳； 5. 能够适应节假日期间及招聘高峰期外出招聘，与各合作院校保持良好对接关系； 6. 负责薪酬数据管理，办理员工转正、离职手续，处理工伤事务，日常考勤及月度总考勤统计，协助部门活动执行，接受必要时的加班安排； 7. 每日维护招聘平台信息，主动搜索候选人简历并电话沟通求职意向 8. 性格开朗积极，工作细致严谨，责任心强

岗位职责 1. 生产管理 - 制定车间生产排程，保障屠宰作业高效运转，按计划达成日/月生产指标。 - 全程监管屠宰工序（包括击晕、放血、脱毛、净膛、分割等）操作合规性，确保符合食品卫生与安全规范。 2. 质量控制 - 严格执行国家食品安全法规及企业内控标准，实施产品抽样检测，杜绝不合格品进入后续环节。 - 汇总并分析生产过程中出现的质量问题，制定改进方案并推动执行落地。 3. 团队管理 - 统筹安排车间人员配置，组织开展员工培训（涵盖操作规程、安全防护、卫生制度等内容），提升整体作业水平。 - 推行绩效考核机制，调动员工工作积极性，打造协作高效的生产团队。 4. 设备与安全管理 - 监督设备日常保养情况，协同技术力量处理突发故障，保障产线连续稳定运行。 - 执行安全生产管理制度，排查车间潜在风险点（如刀具使用、机械操作等），防范安全事故发生。 5. 成本控制 - 优化生产工艺流程，减少原料损耗、能耗及人工成本，提高车间运营效率。 6. 合规与沟通协调 - 协同质检、仓储、物流等部门联动，确保生产与上下游环节顺畅衔接。 - 配合政府监管单位检查，保证车间运营满足环保、卫生及动物福利等相关政策要求。 二、任职要求 1. 基本要求 - 年龄：28-45岁，身体健康，能胜任高强度作业环境。 - 学历：本科及以上，畜牧兽医、食品工程或相关专业优先考虑。 2. 经验要求 - 具备3年以上禽类屠宰或肉类加工领域生产管理经验，掌握HACCP、ISO22000等质量管理体系运作。 - 了解屠宰设备基本操作与维护常识，熟悉自动化生产线运行模式。 3. 技能要求 - 熟悉屠宰工艺流程及卫生管控要点，具备快速应对生产异常（如设备故障、流程中断等）的能力。 - 拥有良好的团队组织能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力。 4. 其他要求 - 持有食品安全管理员资格证书者优先录用。 - 责任意识强，执行力突出，可接受倒班及节假日期间轮岗安排。

一、岗位职责： 1、技术统筹：全面负责鸽子养殖各环节的技术管理，制定科学合理的养殖规划与运营方案，精准掌握不同品种鸽子的生长周期、繁殖特性及饲料转化效率。 2、繁育管理：主导种鸽选育、配对与孵化等关键流程，持续优化繁育体系，有效提升种蛋受精率与出雏成功率。 3、饲养运营：依据鸽子各生长阶段的营养需求，科学调配饲料配方，统筹鸽舍日常运作，确保鸽群健康生长并实现高产目标。 4、疫病防控：准确识别鸽痘、毛滴虫病、球虫病等常见病症，制定并落实有效的诊断、治疗与预防措施，保障养殖生物安全。 5、项目管理：负责鸽子采购工作，建立供应商评估与监管机制；牵头或参与鸽场建设，构建标准化养殖运营模式。 6、团队与质量管控：带领团队建立并执行鸽子质量控制标准与操作规范，通过数据驱动分析优化生产流程，推动持续改进。 7、销售协同管理：对接销售端需求，结合市场变化动态调整养殖安排与供应策略，保障产销衔接；参与客户调研，根据反馈完善养殖标准与产品品质；维护重点客户关系，提供技术支持与售后响应，提升客户满意度与回购率。 二、专业技术要求： 1）熟练掌握鸽子生长发育规律、繁育技术及饲养管理要点，具备独立制定养殖计划与饲料配方的能力。 2）具有扎实的鸽病诊断与防治经验，熟悉常用药物及现场处理方法。 3）有5年以上规模化养鸽场工作经验者优先，熟悉现代化养殖设备与技术者优先考虑。 三、综合管理要求： 1）具备生产管理思维，通晓养殖全流程，能基于数据分析发现问题并优化管理策略。 2）拥有团队管理实践，能高效组织团队协作，激发成员执行力与创新力。 3）沟通协调能力强，可顺畅联动内外部门，高效应对合作与运营中的各类问题。 4）坚持工匠精神，关注生产细节，乐于深入一线，以数据和实地观察为基础推进持续改善。

岗位职责: 1、依据公司业务发展需求及最新法律法规、行业政策，制定并优化会计核算制度，统一规范会计科目使用； 2、组织开展会计核算制度、财务管理制度、内部控制体系、税收法规及相关法律知识的培训，持续提升财务团队专业水平与综合能力； 3、主持核算部门日常运营工作，统筹编制并落实部门工作计划； 4、监督并指导财务报表编制过程，审核月度、季度及年度财务报告，并及时提交至相关管理部门； 5、牵头完成集团合并财务报表编制，组织推进公司季度、半年度及年度报告的信息披露工作； 6、推动会计档案管理体系完善，督促各子公司及分支机构规范保存各类财务档案资料； 7、配合管理层开展财务部门对外对内的联络与协作事务； 8、统筹安排审计期间各项配合工作，协调处理相关问题，重大事项及时向上级汇报 任职要求: 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先，具备5年以上相同岗位工作经验。 2、具备扎实的财务理论基础和行业实践经验，具有优秀的分析判断力与团队管理经验。 3、精通企业会计准则、国家会计法规、税务政策及相关金融规定。 4、熟练操作常用办公软件及自动化设备，熟练应用财务管理系统；熟悉企业内部运作流程，掌握所属行业财务管理特点与数据分析方法。 5、具备良好的沟通协调能力、组织执行能力、计划管理能力、团队领导能力以及较强的书面与口头表达能力。

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