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人事专员职位详情企业文化建设 招聘与配置 人事理岗位职责:1、负责公司招聘工作2、负责公司档案工作3、负责公司人事培训准备及组织协调工作4、负责公司社会保险办理工作5、负责公司日常行政办公工作底薪4000月休4天固定周末休一天上班时间9.30-6.00[职位亮点]1、薪资待遇:基础工资+招聘奖金，综合4k-6k上不封顶;2、早9:30-18:30，中午休息1.5h(12:00-13:30)，人性化的工作时间;3、职位发展:专员

企业管理专员具备全日制硕士研究生及以上学历，具有5年以上同岗位相关工作经验(985高校可放宽至3年，博士研究生可适当降低工作年限); 具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。聚焦政务数据治理数字政府业务领域，不断创新场景设计，持续服务数字政府建设，打造有影响力和示范效应的数字经济平台公司。招工人数:1曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;曾在公务员招录、事业单位、国有企业招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;失信被执行人;法律、法规规定不符合本次招聘需求的。

标题：公司人事岗位缺人不坐班工作内容:公司目前缺的岗位是人事助理专员岗位，主要是给公司招聘员工。工作时间:上午10点-下午4点双休，业务熟练后可居家办公，目前在家做的兼职平均日薪资大概是118-174元/天以上,。坐班工资会多一些一个月6000-9000元左右没有任何费用!!

人事招聘 我们是一群年轻的团队，因为有梦，所以相聚，我们彼此激励，彼此帮助。“青春在此，理想在望，无问西东，山高水长【年龄要求】：18～27岁工作内容:1、主要通招聘，2、应聘人员接待，安排面试入职3、一人一个工位，工作环境舒适4、工作时间朝9点-晚7点(周未双休法定节假日休息)薪资福利:1、底薪5000+提成。综合收入8000元左右，上不封顶，不设上限!2、不定时培训，技能提成了、熟悉工作，适应公司可申请晋升入职要求:1、沟通能力强，勤快踏实，积极乐观2、抗压能力强，具有较强责任心3、熟悉基本的电脑操作、办公软件

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1、发布用工需求，各渠道进行招聘；2、负责求职者的邀约、面试；3、负责招聘任务达成，为公司解决人才需求；4、处理招聘流程中发生的问题，解决求职者疑问；5、帮助求职者灵活择业。

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