1. 非销售性质岗位，不涉及业绩考核任务，归属于职能管理类内勤编制； 2. 业务支持与产品运营 根据前线展业需求制定产品推广策略，结合客户特征设计差异化运作方案，并协同区域机构整合资源推进目标实现；策划精英激励项目（如竞赛活动、荣誉体系）及高绩效团队成长计划，提升优秀人员占比；将区域业务目标逐级分解至基层单位，制定执行路径、监控实施进展并提供过程诊断与优化建议。 3. 人才发展与组织建设 推动高质量人力引进工作（含创业说明会、增员沙龙等），开展系统性辅导；落实主管晋升培养工程，通过专项训练、晋升评估与表彰机制完善“招募-培育-晋升”发展链条；督导基层团队日常活动管理、新成员成长体系及主管带教制度运行，增强团队稳定性与产出效率。 4. 培训体系搭建与落地 构建分层分类培训机制，主导新人“双轨制”培养模式（普才与优才路径），涵盖从业基础到客户经营能力的全面提升；开发主管管理类课程（包括团队指导、绩效推动）及业务人员进阶培训体系；建立导师分级认证与发展机制，借助实战训练项目提升课程研发与带教实操能力。 5. 综合运营与品质管控 搭建网点及团队KPI考核框架，组织绩效沟通与复盘会议，促进管理制度有效执行；负责代理人全生命周期管理（入离职办理、佣金核算、档案规范），贯彻消费者权益保护宣传及个人信息安全合规要求；统筹业务费用预算配置与投入产出分析，保障资源精准匹配战略发展方向。

岗位职责: 1.快递改重2.物料管理3.快递充单 任职要求： 1.熟练掌握办公软件的使用，如Excelt等

【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作技能，顺利上岗。 3、额外补贴全覆盖，享年终奖、节日礼金、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织员工旅游、法定假期照常休息、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时，节奏规律。 2、实行单双休轮班制，每月休息5天，国家法定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20至40岁之间，能熟练操作基础电脑办公软件。 2、做事细致严谨，具备较强的责任意识；拥有良好的表达能力与团队协作意愿，乐于学习成长。 3、单位性质为，注重长期稳定发展人才；平台资源丰富，办公环境轻松融洽，新员工有人带，老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。

嘿，我们正在寻找一位热情、真诚的客服伙伴，共同加入我们的温暖团队！ 你的主要任务是接待客户在线咨询，为他们答疑解惑，并营造轻松愉快的交流氛围。 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 岗位职责： 1、负责电商平台店铺的日常客户服务工作，及时回复顾客各类咨询； 2、针对商品详情、订单状态、售后政策等问题提供准确专业的解答； 3、协助处理退换货申请及客户投诉，致力于提升服务体验与满意度； 4、协同运营团队完成销售辅助及客户关系维护等相关支持任务。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，细心周到，责任心强； 2、熟悉常用办公工具操作，打字速度较快，工作效率高； 3、学习能力强，能迅速掌握产品信息及平台规则； 4、有电商客服工作经验者优先考虑。 期待你的到来，一起成为客户信赖的贴心人！ 上班时间：上午：8：00-12：00，下午13：30-17：30

【工作内容】 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源，操作简便收入可靠，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成收益+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入平稳有保障。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有额外补贴，包含节日礼金、年终奖金、入职即缴五险一金、团队激励津贴、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，并配有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通技巧和团队协作意愿。 3、本单位为国有企业，注重长期稳定发展，优先录用寻求稳定职业发展的求职者；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极帮扶，晋升机制公开透明。

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主联系，协助完成车辆保险续费及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容简单易上手，办公环境优良舒适。 【薪资福利】 1、待遇优渥：基本工资+绩效奖金+提成奖励+年终奖金+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应岗位要求。 3、额外补贴发放，享有年终奖金、节日礼品、五险一金、团队激励金、定期团建旅游、法定假期、带薪年休假等多项福利。 【工作时间】 1、标准长白班：每日上午8:30至下午18:30，全天工作八小时。 2、每周单双休交替，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致踏实、具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作精神。 3、背景单位，注重长期稳定发展，优先录用追求职业稳定者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1. 负责公司日常文件处理及资料归档工作； 2. 配合团队成员，支持办公环境的有序运转； 3. 确保文档信息的准确性与及时更新，维护资料系统的完整性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达及组织协调能力； 2. 能够高效并行处理多项工作任务，保持稳定的工作节奏； 3. 有较强的责任意识和细致入微的工作习惯，适应快节奏办公需求； 4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，具备相关工作经验者优先。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄18-35岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具有较强的敬业精神和正直品格。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），每月首周双休，其余三周单休。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪2276-3854 + 绩效提成3.4%-20% + 职级补贴 + 各项奖金；初期综合收入可达4500元以上，后期稳定在6000-8000元左右，每月27日准时发放薪资，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节专属福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现优异者发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 公司占据写字楼四层空间，现有员工约1000人，正向2000人规模扩展，现大量招募人才，诚挚欢迎求职者投递简历或来电咨询面试安排。

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新乡市新乡县招装修木工 岗位职责： 1.负责室内外装修工程中的木作施工，包括吊顶、隔断，电视背景墙墙板安装等 2. 按照施工图纸及工艺标准进行精准放线确保尺寸准确。 3. 配合项目经理及其他工种（如水电、油漆）协同作业，保障整体装修进度与质量 4. 对所用龙骨、板材、五金等材料进行现场验收与合理使用，节约物料、杜绝浪费 5. 保持作业区域整洁安全，落实文明施工与安全生产规范 任职要求： 1. 具备装修木工相关实操经验，能独立完成常规木作项目 2.熟练使用气钉枪，台剧，曲线锯等木工常用工具，动手能力强 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队意识 4.无不良从业记录，服从现场管理安排

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岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，具备团队协作意识和学习意愿

招聘要求： 1、有制造业企业经验优先，吃苦耐劳，身体健康 2、18-45周岁，男女不限，有责任心 2、公司提供吃住，宿舍2-4人间。 3、12小时两班倒，月综合工资高达6000-10000左右 职位福利：餐补、定期体检、节日福利、定期团建、生日会

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电并做好沟通记录 3.管理前台办公区域环境整洁，维护日常办公用品及设备正常运转 4.协助处理快递收发、会议准备及公司通知传达等行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和服务意识 3.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速适应工作流程 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 食品厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

一、核心工作职责 生产支持与物料管理 协助生产部门跟进宠物营养品生产计划执行，统计每日生产产量、物料耗用数据并上报；对接仓库完成原料领用、成品入库的单据流转，确保物料收发存台账清晰准确；及时协调解决生产过程中的物料短缺、单据遗漏等问题。 整理生产过程中的各类记录（配方执行记录、批次生产记录、品控检测记录等），按规范归档留存，保障生产流程可追溯。 文档与数据管理 负责厂区各类文件的收发、登记、分类、归档，包括生产标准、工艺文件、质检报告、员工考勤表等；定期统计生产、考勤、物料消耗等数据，制作报表提交给相关部门负责人；协助起草、打印、复印厂区日常通知、规章制度等文件。 行政与后勤保障 负责厂区办公用品的采购申请、领用登记与库存管理，按需发放办公物资；协助组织厂区员工会议、培训活动，做好会议记录与纪要整理；对接食堂、宿舍、安保等后勤板块，处理员工日常后勤需求，维护厂区办公及生产辅助区域的秩序。 跨部门沟通协调 作为厂区内部及厂区与公司其他部门（销售、研发、品控等）的沟通纽带，传递生产进度、订单需求、质量反馈等信息；协助处理客户代工订单的对接工作，同步订单生产进度给销售部门，反馈客户特殊需求给生产与研发部门。 合规与安全协助 协助落实宠物营养品生产相关的合规要求，整理厂区生产资质、产品检测报告等合规文件；配合安全管理部门开展厂区安全检查、消防演练等活动，记录安全隐患并跟进整改情况；监督员工按规范执行生产操作，规避违规风险。 二、基础工作要求 （一）学历与专业 中专及以上学历，行政管理、文秘、动物科学、食品工程等相关专业优先，具备内勤、生产助理工作经验者可放宽专业限制。 （二）工作经验 初级内勤：可接受应届生或无经验人员，有制造业、食品/宠物用品行业内勤、生产助理经验者优先； 资深内勤/内勤主管：1-2年以上厂区内勤或生产支持类工作经验，熟悉宠物营养品生产流程者优先。 （三）专业技能 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能独立完成数据统计、报表制作与文件排版，掌握基础的函数运算（如SUM、VLOOKUP）； 了解宠物营养品生产的基础流程与合规要求，能看懂生产批次记录、物料清单等基础文件； 具备基础的档案管理能力，能按规范对各类生产、行政文档进行分类归档。 （四）综合能力 具备较强的沟通协调能力，能高效对接生产、仓库、销售等多部门人员，解决日常工作衔接问题； 工作细致耐心、责任心强，对数据敏感，能准确完成台账登记与报表统计，避免出现疏漏； 具备良好的执行力，能快速响应上级交办的任务，严格按照厂区规章制度开展工作； 有一定的问题解决能力，能及时处理内勤工作中的突发情况，如物料单据丢失、报表数据异常等。 （五）其他要求 了解宠物营养品行业相关标准，遵守厂区生产与安全管理规定； 能适应厂区的工作节奏，偶尔配合生产进度进行加班； 有较强的保密意识，不泄露厂区生产配方、工艺参数等核心信息。

我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面负责公司日常运营支持及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理工作； 2. 策划、组织并协调公司内外部会议及相关活动； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作； 4. 维护办公环境的整洁性与安全性。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 熟悉Office系列办公软件操作； 3. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 4. 工作细致、态度认真，具有较强的责任感。

工人 能吃苦耐劳、认真踏实、工作细致、责任心强。年龄要求25 - 50岁。身体健康，无不良嗜好。主要负责车间生产打包，配料，卫生打扫，物品搬运摆放协助生产等工作 薪资福利:按岗位及能力实施不同薪资，工资5000至8000元/月。每月出勤28天，发薪日为每月15号，超出或低于正常出勤天数，按实际出勤天数发放工资；每天8小时工作制（两班倒）加班补贴。厂里提供午餐晚餐。入职发放工作服，， 公司信誉好，团结和谐，凝聚力强 工作地址:河南省新乡市封丘县工业三路西段河南玉兰光电厂区

无论任何原因包含被辞退人员：！！，。

招聘:上班时间下午1点到十二点，（25-45 岁之间），有意联系:

工人上12小时休24小时，每月仅上20天班，10天白班+10天夜班，工作轻松规律，不耽误休闲娱乐，时间自由灵活，方便照顾家中小孩薪资福利:3200-3500招工人数:两名工作地址:辉县市冀屯镇小邓庄

厂里组装，安装合页滑道拉手，粘接