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岗位内容： 1.进行测量的前期准备，如现场勘测、数据处理等； 2.使用测量仪器进行现场测量，并保证测量精度和可靠性； 3.编制测量报告，对测量结果进行分析并撰写简明易懂的技术文档。 任职要求： 1.具备测绘测量初/中/高级工程师职称证书； 2.精通各种测量方法及常用仪器设备的使用和维护； 3.具备较强的沟通交流能力和团队合作精神； 4.严谨踏实、责任心强，能承担一定的工作压力。

招聘人数：1名 薪资范围：7k-12k/月（含绩效奖金） 用工性质：正式员工 任职硬性要求 1. 学历专业：大专及以上学历，测绘工程、工程测量、地理信息等相关专业； 2. 核心经验：1年以上铁路控制网复测（平面/高程控制网）及轨道精调测量实战经验，熟悉高铁施工测量流程； 3. 关键技能：具备独立编制《铁路控制网复测方案》《轨道精调技术方案》等专业性文件的能力，符合测量技术工程师技能发展要求； 4. 设备软件：熟练操作徕卡全站仪、GPS/RTK、轨道测量小车等设备，精通CAD、南方CASS、TGO/COSA等测量软件与数据处理工具； 5. 其他要求：优先，能吃苦，会开车最好，能适应项目现场驻场工作，具备较强的技术问题解决能力、统筹协调意识及团队协作精神，有长期向测量技术总负责人方向发展的意愿。 岗位职责 1. 主导高铁项目控制网复测的策划、实施与数据处理，确保测量精度符合铁路施工规范； 2. 负责轨道精调测量全流程工作，包括轨道几何参数（高程、中线、轨距等）测量、调整与验收，保障轨道平顺性达标； 3. 独立编制测量技术方案、复测报告、精调方案等文件，明确技术标准、质量控制要点与作业流程； 4. 解决现场测量技术难题，对接监理、业主单位完成测量成果审核、验收及资料报备； 5. 统筹管理测量数据档案、作业日志，确保资料完整性与可追溯性； 6. 参与技术团队建设，协助指导新人，逐步承担测量技术管理工作。

1.进行测量的前期准备，如现场勘测、数据处理等;2.使用测量仪器进行现场测量，并保证测量精度和可靠性; 3.编制测量报告，对测量结果进行分析并撰写简明易懂的技术文档。 任职要求: 1.具备测绘测量初/中/高级工程师职称证书; 2.精通各种测量方法及常用仪器设备的使用和维护; 3.具备较强的沟通交流能力和团队合作精神; 4.严谨踏实、责任心强，能承担一定的工作压力。 修改

岗位内容： 1.进行测量的前期准备，如现场勘测、数据处理等； 2.使用测量仪器进行现场测量，并保证测量精度和可靠性； 3.编制测量报告，对测量结果进行分析并撰写简明易懂的技术文档。 任职要求： 1.具备测绘测量初/中/高级工程师职称证书； 2.精通各种测量方法及常用仪器设备的使用和维护； 3.具备较强的沟通交流能力和团队合作精神； 4.严谨踏实、责任心强，能承担一定的工作压力。

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基础经验‌：要求8-10年房建项目工作经验，其中5年以上需为技术管理岗位经验。‌‌ ‌项目类型‌：优先有大型房地产项目、超高层（层高＞150米）、深基坑等复杂工程经验。‌‌ ‌岗位经历‌：需具备3年以上总工或工程副总岗位经验，熟悉房地产开发流程 1. 扎实的总图专业知识基础，具备完整项目的方案设计和施工图设计经验；2. 良好的沟通能力，与业主.其他设计单位沟通无障碍；3. 设计经验丰富，可单独承担总图专业的设计成果编制；4. 服从领导安排。任职要求：1. 爱岗敬业，善于团队协作；2. 经验丰富，沟通能力强；3. 身体素质好，能出差；5.3年以上工作经验，有独自完成的项目成果 有EPC施工经验的优先 有意向的求职者，请将本人姓名、联系方式、应聘岗位发送至鱼泡网沟通平台，国庆节后统一联系安排线下面试或视频面试。

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编外聘用制人员 （一）应聘人员应具备以下条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律；2.具有良好的品行和职业道德，热爱医疗卫生事业，具备较强的服务意识和责任心，能适应医疗卫生服务岗位工作要求；3.年龄应在18周岁以上、38周岁以下（1988年1月至2008年1月期间出生）。岗位报名条件中另有要求的，可适当放宽年龄，以《岗位一览表》中相关岗位载明的具体年龄要求为准；4.具有岗位所需的专业知识、业务能力和资格证书；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.具备岗位所需的其他条件。工作经历的计算时间截止到2025年12月31日。岗位要求的学历学位证书一般应在2026年7月31日之前取得。除另有要求的情况外，岗位条件要求的职（执、从）业资格证书、职称等需在资格复审前取得。（二）有下列情形之一的，不得应聘：1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的人员；4.现役军人、非应届的全日制在读学生；5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；6.在包括但不限于各级各类公务员录用考试、事业单位公开招聘中，被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；7.曾因违反医疗卫生相关法律法规被吊销执业资格证书的人员；8.在办理入职手续前未能与原单位解除劳动（聘用）合同的人员；9.法律法规规定的其他情形。为进一步充实青山区基层医疗卫生服务力量，提升辖区居民健康保障水平 薪资福利:聘用人员工资待遇参照招聘单位同岗位同级别人员薪酬标准执行。聘用人员实行试用期制度，试用期根据劳动合同期限设定，最长不超过6个月，具体时长在劳动合同中明确约定。试用期包含在劳动合同期限内；试用期满并考核合格者，聘用至相应岗位；试用期内或试用期满考核不合格人员，取消聘用。 招工人数:40名 （一）应聘人员应认真阅读公告相关要求，仔细核对报考的岗位、个人姓名、身份证号、照片、联系方式、资格审查结果等重要信息，避免错失考试和聘用机会。招聘过程中，特别是资格审查、面试、体检和考察期间，应聘人员须保持通讯畅通，通讯方式如有变更，应主动告知招聘单位。（二）应聘人员应诚信报考，遵守考纪。对弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊的应聘人员，经查实的，取消考试成绩和聘用资格。（三）准考证是应聘人