具备扎实的教学实践能力，语言表达流畅，热爱健身，学习能力突出，善于沟通并富有亲和力 有轮滑、滑板、陆冲等项目教学经验者优先考虑 薪资待遇：5000+

岗位薪资面议 一、培训师 【岗位职责】 1、负责业务岗位的岗前与在岗培训实施，确保达成部门既定目标； 2、统筹新员工上线首月的现场管理与技能辅导，推动通过二阶段考核，实现顺利交接并独立上岗； 3、在合作方新增业务内容后，及时开展线上培训与知识传递； 4、跟进新进人员的业务知识掌握情况，协助提升其绩效表现； 5、日常监控业务质量与绩效指标，保障工作流程稳定运行； 6、跟踪TSR服务记录，分析问题并落实改进措施以提升服务质量。 【岗位要求】 1、年龄20周岁以上，具备大专或以上学历； 2、具有BPO行业培训相关工作经验； 3、熟练掌握Office办公软件，了解基本网络操作，具备一定的数据分析能力； 4、具备较强的业务理解力及语言表达与组织能力； 5、能适应高强度、多任务的工作节奏。 二、质检师 【岗位职责】 1、执行呼叫中心服务录音的抽样监听与评分，汇总发现的问题，编制质量分析报告并及时反馈； 2、结合监听中发现的问题及业务团队实际需求，持续优化质检评估标准； 3、提出切实可行的质量改进建议与实施方案，助力提升整体服务水平。 【岗位要求】 1、年龄20周岁以上，具备大专或以上学历； 2、有BPO行业相关培训或质检经验者优先； 3、熟悉Office办公软件，掌握基础网络知识，具备一定数据处理能力； 4、工作细致认真，具备良好的耐心与责任心。 三、副经理 【岗位职责】 1、依据部门考核目标制定团队工作计划，并将指标合理分解至各团队负责人； 2、推进计划落地执行，确保绩效目标顺利完成； 3、监督各业务团队对工作流程及规章制度的落实情况； 4、主导团队文化建设，营造积极工作氛围； 5、定期对接相关部门，收集反馈意见，推动流程优化与协作提升。 【岗位要求】 1、年龄22周岁以上，大专及以上学历，具有一年以上团队管理经验者优先； 2、熟练操作Office办公软件，掌握网络基础知识，具备独立进行数据分析的能力； 3、熟悉呼叫中心客服团队日常运营管理，对突发情况反应敏锐，能灵活调配资源降低影响； 4、具备良好的服务意识、职业素养及领导力，擅长跨部门沟通与协调； 5、善于抓住契机凝聚团队力量，激励成员成长，提升整体作战能力，高效完成上下信息传达与执行。

一、工作内容 1、负责向患者普及中医基础知识及健康养生相关内容； 2、协助院长完成相关培训活动的组织与讲解工作； 二、任职要求： 1、具备3-5年培训师或讲师工作经验，掌握中医理论知识者优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备独立开展课程的能力，可面向患者或内部员工进行培训授课； 3、语言表达清晰，具备良好的沟通交流能力； 三、上班时间： 1、8:00-17:00，单休，法定节假日正常休息； 2、入职后提供系统化专业培训； 3、薪资结构为6000元底薪+绩效，综合月收入8000-12000元； 4、缴纳五险一金

【岗位职责】 1、负责AI人工智能软件相关会销话术的开发，结合市场趋势与学员实际需求，设计具备商业价值的课程内容； 2、承担AI人工智能课程的讲授及会销组织工作，提供条理清晰、准确生动且具互动性的教学讲解，融合案例展示与实操演练，帮助学员系统掌握AI工具的应用方法； 3、开展学员支持服务，及时回应学员疑问，给予学习指导与反馈，助力其有效巩固所学知识与技能； 4、汇总学员的学习反馈与建议，掌握培训满意度情况，持续优化课程结构与授课内容，提升整体教学质量。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能、机器学习、数据科学、通信工程等相关专业背景，或具备扎实的AIGC领域实践经验者优先； 2、过往工作中拥有可验证的AI人工智能项目成果或成功案例者优先，可作为能力佐证； 3、具备丰富的AIGC应用经验； 4、熟练掌握国内外主流AI工具（如ChatGPT等），并能将其与AIGC技术融合应用于教学场景； 5、责任心强，工作积极投入，具备良好的团队协作意识，共同推进目标达成； 6、普通话表达标准，具备优秀的语言沟通与表达能力。

一、工作内容 1、负责向患者普及中医基础知识及日常养生理念； 2、协助院长完成相关培训活动的组织与讲解工作； 二、任职要求： 1、具备3-5年培训师或讲师工作经验，掌握中医理论知识者优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备独立授课能力，能面向患者或内部员工开展培训； 3、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 三、上班时间： 1、8:00-17:00，单休，法定节假日休息 2、入职提供系统化专业培训 3、薪资结构为6000元底薪+绩效，综合月收入8000-12000元 4、缴纳五险一金

急聘培训老师 -学历：大专及以上 -证书：须具备教师资格证及保安职业资格证 -职责：承担授课任务，跟踪并提升教学成效

岗位薪资面议 一、培训师 【岗位职责】 1、负责业务岗位的岗前及在岗培训推进，达成部门设定的各项任务目标； 2、负责新员工上线首月的现场指导与技能辅导，确保通过二阶段考核，顺利交接并独立上岗； 3、在合作方新增业务知识更新后，组织实施线上培训工作； 4、跟进新入职人员的知识传递进度，推动其业务能力与绩效指标提升； 5、日常开展业务质量与绩效数据管理，保障工作流程稳定有序运行； 6、跟踪TSR服务记录情况，并制定有效措施促进服务质量优化。 【岗位要求】 1、年龄20周岁以上，具备大专或以上学历； 2、具有BPO行业相关培训工作经验； 3、熟练掌握Office办公软件，了解基本网络操作，具备一定数据分析能力； 4、具备较强的业务理解力与语言表达组织能力； 5、能适应高强度、多维度的工作安排。 二、质检师 【岗位职责】 1、负责对呼叫中心服务录音进行抽样监听与评分，汇总发现的问题，编制质量分析报告并及时反馈； 2、结合监听中发现的共性问题及业务团队实际需求，持续完善质检评估标准； 3、提出切实可行的质量改进方案与执行措施，助力提升整体服务水平。 【岗位要求】 1、年龄20周岁以上，具备大专或以上学历； 2、有BPO行业培训或相关岗位经验者优先； 3、熟悉Office办公软件操作，具备基础网络知识和一定的数据分析能力； 4、工作细致认真，具备良好的耐心与责任意识。 三、副经理 【岗位职责】 1、依据部门下达的考核目标，制定团队工作计划，并将指标合理分解至各小组主管； 2、统筹计划执行过程，把控进度，确保绩效目标顺利完成； 3、监督各业务团队对工作流程及管理制度的落实情况； 4、推动团队文化建设，增强凝聚力； 5、定期对接相关部门，收集协作需求，推动流程优化与效率提升。 【岗位要求】 1、年龄22周岁以上，大专及以上学历，具有一年以上团队管理经验者优先； 2、熟练操作Office办公软件，掌握网络基础知识，具备独立的数据分析能力； 3、熟悉呼叫中心客服团队日常运作模式，对突发状况反应敏捷，能灵活调配资源降低影响； 4、具备良好的服务意识、职业素养及领导力，擅长跨部门沟通与协调； 5、善于抓住关键时机激励团队，提升战斗力，高效完成上下级信息传达与任务落实。

一、工作内容 1、负责向患者普及中医基础知识及日常养生理念； 2、协助院长完成相关培训活动的组织与讲解工作； 二、任职要求： 1、具备3-5年培训师或讲师工作经验，掌握中医理论知识者优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备独立开展课程的能力； 3、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 三、上班时间： 1、8:00-17:00，单休，法定节假日休息 2、入职后提供系统化专业培训 3、薪资结构为5000元底薪+绩效，综合月收入9000-12000元 4、缴纳五险一金

核心职责 课程开发：调研培训需求，结合行业动态，设计包含美容理论、实操技能及销售技巧的培训课程，配套开发课件与教学资料。 授课指导：采用多元教学方式实施线上/线下授课，组织学员实操训练，通过考核评估学习成果，并对未达标者进行针对性辅导。 下店支持：赴门店或加盟单位，围绕员工技能提升、产品推广及业绩增长开展实地培训与现场指导。 体系优化：汇总培训反馈意见，持续改进课程内容与教学方法，引入创新性培训工具与形式。 协作沟通：联动产品研发、市场等相关部门，与培训团队共享经验，积极参与行业交流活动以拓展专业资源。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，美容美发、医学美容等相关专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上美容行业从业经历，其中1年以上美容培训经验，有成功培训项目案例者优先。 专业技能：熟练掌握美容专业知识，熟悉相关产品与仪器操作；具备良好的教学能力、沟通协调能力、问题处理能力及自主学习能力。 资质证书：持有高级美容师证、美容导师证等资格证书者优先。

接受应届毕业生！接受应届毕业生！ 新人入门有导师带教，当月即可收获可观提成！ 想增加收入的来！团队年轻氛围好，工作轻松无内耗，目标一致focused赚钱。 工作内容: 1、负责区域业务板块的整体运营与市场开拓，包含团队搭建及日常管理 2、完成年度市场推广目标；维护校区关系并开展有效公关 3、策划并落地专升本方向的教育培训项目与相关活动 4、对接高校资源，服务学生群体，建立良好互动机制，提供专业教育咨询支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及协作意识 2.可独立制定并推进市场推广方案执行 3.关注市场动态，具备一定市场敏感度和分析判断力 4.有大学生市场运营背景者优先考虑 5.市场触觉敏锐，能保持长期稳定在岗者优先 6.具备综合性的业务拓展与团队管理经验者优先 补充说明： 1.具备良好表达与交流能力 2.参与公考类高校教育项目的组织与实施 3.维护高校与学生间的联系渠道，提供专业升学指导服务 行业经验: 欢迎应届生投递，在校担任过学生干部者优先。 本校毕业者优先录用，有教育培训领域从业经历者加分。 薪资待遇: 底薪+提成+奖金+五险（提成奖金上不封顶）

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招聘中型多旋翼教员2名薪资待遇:5000元底薪起步+通过提成+招生提成任职要求：1.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC考试流程2.有无人机教学经验。3.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。4.具有较强的工作沟通能力。5.工作积极认真，热爱无人机行业，有中型多旋翼教学经验。岗位职责：1.培训公司的校企合作学员及客户。2.理论、实操、地面站课程讲解。3.配合公司其他部门的工作。4.完成领导安排的其他任务 提供住宿 工作地点：吉林省 :

负责学员日常教学任务，做好班级管理，服从上级安排

岗位：数学思维训练师招聘人数：3名 综合收入：3500-18000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责：负责小学奥数（思维训练）课程的备课、授课及课后反馈。 与家长保持良好沟通，定期反馈学员成长与进步。 参与课程优化、教研活动及校区品牌推广活动。 任职要求： 数学、理工科或教育类相关专业本科及以上学历。 持有教师资格证，对小学奥数知识体系有扎实掌握。 有奥数教学、竞赛辅导经历或自身参赛获奖者优先。 热爱教学，表达清晰，有亲和力和责任心。

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岗位职责： 1、授课语言生动形象，表达准确流畅； 2、知识点解析深入浅出，帮助学员轻松理解并掌握核心内容； 3、专业基础扎实，服务意识良好，能及时响应并解答学员疑问； 4、面对学习进度较慢的学员，具备充分耐心进行一对一辅导； 5、关注每位学员的学习进展，严格管理学习过程，确保全员顺利结业； 6、达成校区课程销售目标及学员考试通过率指标； 任职要求： 1、专科及以上学历，持有中级会计职称+高级或注册会计师通过2门以上，或税务师全科合格； 2、年龄在26-45岁之间，性别不限； 3、具备扎实的理论素养，熟悉全盘账务处理，有3-5年以上财务管理工作经验； 4、具备良好的语言表达能力，书写工整清晰； 5、性格亲和，服务意识强，富有进取心和团队协作精神； 6、有企业内训或教学经验者可适当放宽录用条件； 7、熟练操作用友或金蝶等财务软件

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