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惠州市惠城区招弱电安防工程师。 工作内容：监控、门禁、一键报警等设备，维护工作和安装。能流畅跟客户做好工作对接，能爬天花，交换机配置，做事手脚利落。 年龄：28−40岁，可点工，可全职。 薪资待遇按能力高低计算，全职有试用期，有意向者周一至周五早上九点至下午六点可来电咨询。

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需要熟悉或懂得大剧院的灯控制台，音频调音台，幕布灯的检修调试等技术。

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弱电，涂布机安装，能看懂CAD图纸，会接配电柜、plc、安装桥架等。 能接受全国出差，工资每月20号发放(节假日顺延)，包住不包吃。适应加班，加班工资另外算

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我们主要做维保跟二次装修改造（消防弱电部分）底薪5500，无经验4500，不包吃住，项目在大亚湾的公司有住宿提供。二次装修改造工程提成按单个20元提成。（同组人员平分，正常为两人平分。如经验不足提成由领班分配，项目均在惠州区域，上班时间为上午8：30至12：00，下午2：00至18：00，每周天休息，）项目不外包，包工班组勿扰。

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线缆敷设工 工作地址:燕郊开发区 白班19元/小时，夜班20元/小时 布放电源线、通信线缆，需区分电压等级并分区域走线，避免电磁干扰，相关工作者优先 45岁以下

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运营商架空光缆铺设，需要会爬杆，打钢线，光缆割接对号，熔纤等人员，有登高证优先，能吃苦耐劳，有上进心，对工作认真负责的，工资待遇优厚。

江苏苏州弱电工30元/H+2元餐补，认识电路图，自带接线工具，10人，年前结束工期。

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从事产品制造加工，物料、组装、测试、包 装、检测、目检等生产工作。 薪资说明 长期工综合工资:6000-6500元 薪资发放日:每个月15号准时发工资: 基本工资:个月底薪2350，任职满一个月+350 元，加班按劳动法算，以基本工资计算平时 加班1.5倍，周末加班2倍，国定假日加班3倍 餐饮补贴450月。 短期工:20-22元小时，综合工资 5500-6500，，辞职当天结清工资。 车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间会播放轻音乐。 招工要求 1、性别不限;16-42岁。 2、必须持本人真实有效身份证 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件当天安排厂内住宿。 免费食宿(包吃包住) 5、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 6、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止持厂牌即可刷卡就餐。 7、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 8、宿舍配备WIF、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。职位褔利:包吃、包住、加班补助、绩效奖金、餐补、全勤奖、员工食堂

职位要求： 1.年龄18-40岁 2.诚实、吃苦耐劳、品行端正 福利待遇待遇： 1.入职、包吃住、 2.28天制、工作日加班1.5倍、周末加班双倍工资 3.工资架构：底薪+加班费+岗位津贴+全勤奖+绩效=综合月收入4500-6500元 4.月底发放工资

，工作到26/2/14，统一办离职

负责操作自动化设备完成生产任务

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长白班坐班，包吃住，年龄16到55岁，男女不限，不用体检，月工资大约：5500元左右，不用体检，单独个人岗位。

单一【讯强电子】 员工打卡18 年龄22-45周岁、男女不限，长白班两班倒，夜班补贴15元，不扣水电费，绩效0-2000元、2月4号到3月4号请假不超16H奖励2000留年奖

要求： 1.身体健康，品行良好 2.能适应车间工作环境，能接受加班安排 3.18-45岁之间，不限学历、工作经验

男女不限，

长白班包吃包住，年龄35-50岁，包吃住。 电泳加工厂，男女不限，工作简单，服从主排。