一级通信、矿业、机电建造师，高级/中级工程师，带业绩，有现场管理经验优先

铜陵市义安区招工长/工程师

岗位职责: 1.参与项目相关会议，配合完成施工合同的拟定及商务谈判； 2.负责工程标底的编制，起草招标文件，并组织投标文件的编写与核对确认； 3.审核工程进度款项，保障资金支付的合规性与准确性； 4.开展项目成本预估工作，落实全过程成本管控措施； 5.对接审计咨询单位，协同确保各项数据真实、完整。 任职要求： 1.熟悉工程建设相关法律法规，精通成本管控与合同管理流程； 2.熟练操作各类预算软件，如广联达等工具； 3.具备较强的项目统筹能力及团队协作意识； 4.沟通高效，能够协调多方推进工作任务； 5.工作严谨细致，抗压能力强，保证工作质量稳定可靠。 6.需驻场开展现场工作。

岗位职责: 1.参与项目相关会议，配合完成施工合同的起草及谈判工作； 2.负责工程标底的编制，拟定招标文件，并完成投标文件的编制与核对； 3.审核工程进度款项，保障付款数据的准确无误； 4.开展项目成本预估，落实成本管控措施； 5.对接审计咨询单位，确保各项数据真实、准确。 任职要求： 1.熟悉行业相关法律法规，精通成本管理与合同管理流程； 2.熟练操作预算类软件，如广联达等工具； 3.具备较强的项目执行能力及团队协作意识； 4.沟通高效，能协调多方工作推进； 5.工作严谨细致，抗压能力强，保证工作精度； 6.需在项目现场驻场办公。

现场管理，施工计划制定，投标资料收集，

1、工程建造师负责工程项目的技术方案设计，编制施工计划与执行标准。针对施工过程中出现的技术难题开展分析研究并提出解决方案。对施工现场实施全程监管，确保作业流程符合国家规范与质量要求，有效预防安全事故发生。

铜陵市铜官区招工长/工程师

现场管理，施工组织设计，投标资料收集

现场管理，施工方案编制，招投标编制

铜陵市义安区招工长/工程师

合工大超市收银员 收银员3名 初中及以上学历 服务意识强 有较强的沟通能力 品行端正 年龄18-45周岁 薪资3500-5000 联系电话:

免路费出发 宣城电池厂正式工 企业直招 五险一金 综合到手不低于6000 工人，年龄18-35岁，恒温车间。中端质检岗位，大专及以上学历， 需要有毕业证，有质检经验高中，中专及以上学历也可， 同工同酬，底薪+加班费+绩效+岗位补助+全勤等，，三个月后不低于7000 免费2人间-水电均摊、包二餐。 备注：，离职需要提前办理正常离职，旷工及。 。。

纸板线抱车工 ，48岁以下，有叉车证，熟练操作叉车，跟线生产，懂基本保养 薪资福利:薪资+绩效，8000-9000元/月以上；提供食宿、交社保、春节带薪长假，节假日福利多 招工人数:1名 工作地址:安徽宣城（南京高淳交界）

宣城市泾县招工地小工/杂工

招聘新能源水泥罐司机，有工作经验者优先，买社保，地点宣城市宣州区水东镇张

岗位职责： 1、负责风机基础技术支持类现场施工技术的指导工作。 2、负责风机基础技术支持类的现场施工的技术交底工作。3、负责项目技术支持类土建质量、进度信息收集和反馈。 4、负责项目技术支持类土建资料的收集和整理存档。 5、协助工程期间技术支持类的锚栓基础、混塔验收安装指导工作。 6、协助参与技术支持类的执行质量工作。 7、协助主要负责人对混塔基础土建施工技术资料的编制与更新 协助主要负责人对锚栓基础土建施工技术资料的编制与更新 9、协助风电基础故障处理及混塔故障处理。 10、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、新能源相关专业毕业。 2、掌握项目规建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。 3、3年及以上风电行业同岗位工作经验(从事风电基础施工、混塔预制生产、混塔吊装工作1年以上经验者优先。) 4、善于沟通,能独立协调工程现场各方关系。

招土建工程师，及大学专业毕业生，有驾驶经验

岗位要求： 1、建筑工程类相关专业大专及以上学历，具备良好的图纸识读能力； 2、熟练操作CAD/Revit/navisworks/Fuzor、Lumion等BIM技术软件及Office办公工具； 3、工作态度积极，具有较强的团队协作意识和沟通表达能力； 4、责任心强，具备良好的问题分析与解决能力，学习能力强； 5、持有BIM岗位资格认证，具备工程类职业资质者优先录用。 工作内容： 1、承担本专业技术图纸的模型搭建工作； 2、依据项目进展中的动态信息，及时完成模型的更新与维护； 3、依托BIM模型开展多项应用输出：如工程量提取、施工图绘制、可视化效果图、碰撞检查、报表编制、施工过程模拟等； 4、协助推进BIM技术在施工现场的落地应用，参与项目协调与技术交底工作。

职位描述 1、组织实施国家及上级部门颁布的技术标准、规范、规程以及相关技术质量管理制度的落实工作。 2、落实公司管理方针，推进施工项目质量计划的执行，确保各项管理目标达成。 3、组织进行施工方案与施工组织设计的交底，并在实施过程中开展检查与监督。熟练掌握施工图纸、工程质量要求、工序衔接要点及材料规格与质量标准。 4、牵头组织施工图纸会审，向相关人员进行施工技术、测量、质量、安全等方面的技术交底，制定相应施工技术措施和安全防护方案。协同各管理人员解决现场重点、难点技术问题。 5、积极推广使用新技术、新材料、新工艺，提升工程施工质量水平。 6、组织施工项目的质量评估工作，参与隐蔽工程验收以及分项、分部工程的质量评定与验收。 7、牵头开展质量事故处理，结合工程实际特点，制定针对性的质量通病预防控制措施。 8、组织按照竣工资料编制要求收集、整理各类工程技术资料，参与工程结算审核，提供相关经济技术签证支持材料。 职位福利：带薪年假、包吃、包住、定期体检、周末双休

有矿建、市政、路桥等相关领域工作经验者优先考虑 岗位职责： 1.熟悉并掌握国家及地方有关工程施工、监理等方面的政策、法规与技术标准。 2.组织编制和审核土建类各项施工计划，并监督执行与落实情况。 3.对工程所用材料进行审查与资质认定。 4.深入理解工程承包合同条款以及施工图设计文件内容。 5.全面负责施工现场土建部分的质量控制、进度管理、安全生产与文明施工监管。 6.监督监理单位和施工单位在土建专业领域的履职情况，确保各项工作规范开展。 7.协调处理现场各类实际问题，保障项目顺利推进。 8.参与隐蔽工程、分项工程的质量检查，并参与相关验收工作。 9.主导工程项目全过程资料的收集、整理、归档及竣工资料的编制与上报。 10.配合工程部负责人完成项目涉及的报建、检测、认证及验收等事务性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，工民建或建筑工程相关专业，具备中级相关职称资格。 2.年龄不超过45岁，具有五年以上本行业工作经验。 3.熟悉房屋建筑工程管理流程，能独立承担施工现场土建管理工作。 4.具备较强的技术问题处理能力与跨单位协调沟通能力。 5.熟知法律法规及行业规范，遵纪守法，职业操守良好，品行端正，信誉优良。

招聘：质量工程师 薪资：8000-12000元/月 无

招聘：质量工程师 薪资：6000-8000元/月 无

招工程师

要求：市政和房建双证，要求人证合一，能接受异地工作，长期稳定者，公司缴纳社保，待遇良好。

招聘：助理工程师 薪资：6000-8000元/月 无

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。

任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，并确保工程质量 3.对建设有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升技能

负责外墙保温装饰工程项目管理，负责新建房屋门窗安装。能领导一个小团队顺利开展工作。中央企业具有资金优势的项目。

芜湖市弋江区招工长/工程师

道路桥梁建造师有相关的工作经历能够出差在项目上坚守，待遇从优