招二级建造师

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60方餐饮店，需要工装经验

懂土建施工，有过市政钢构景观施工经

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的施工管理，确保工程质量与安全； 2、编制和审核施工组织设计及相关技术文件，协调解决现场技术问题； 3、组织项目团队进行施工计划制定与实施，监控工程进度与成本； 4、与项目相关方（业主、监理等）保持良好沟通，确保信息畅通； 5、进行安全生产管理与风险控制，制定并执行安全措施。 任职要求： 1、持有一级建造师资格证书，具备相关执业资格优先考虑； 2、熟悉国家建筑工程相关法律法规及施工规范； 3、具备丰富的建筑施工管理经验，能够独立承担项目管理工作； 4、具有良好的团队领导能力和沟通协调能力； 5、适应项目驻地和出差工作，能够承受一定工作压力。

有施工经验者优先。

现场听老板指挥，监督加管理

招聘土建及市政项目实习施工员 我们因项目发展需要，现面向社会招聘土建/市政项目实习施工员，工作地点位于浙江省德清县，具体信息如下： 岗位名称 • 土建/市政项目实习施工员 任职要求 • 年龄在20岁以上； • 对建筑施工工作有热情，具备良好的学习能力和沟通能力； • 专业对口或具有实践经验者优先 工作地点 浙江省德清县 薪资待遇 工资面议，我们将根据应聘者的能力、经验等提供具有竞争力的薪酬福利。 应聘方式 有意者请将个人简历发送至[@qq.com]，或致电[]咨询详情，联系人[王先生]。 期待您的加入，与我们一同为项目建设贡献力量！

国家管网天然气管线沟槽土建施工，有管网工作经历优先。年龄35-45岁，能熟练运用办公软件，能整理相关施工资料。打算长期合作的联系

1.持有一级建造师资格。 2.并且拥有持有安全b证。 3.具备良好的项目管理能力和团队协作精神。 4.能够有效解决项目过程中的问题

绍兴招塔吊司机7000，加班20

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《10月份》：28/H一天286~312块 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7800~9000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

绍兴市上虞区招指挥/司索工。来一个指挥5700来就上班，1号开始上班。

招洗碗工一名4500~5000/月 招切洗工一名4500~5000/月 招切配工一名工资5500~6500/月

绍兴市上虞区招防水工、工地小工/杂工

二建证人员工作轻松，时间自由，才成立的公司没有竞争压力

上海一二级建造师，能做施工组织设计设计，能现场答辩，能现场施工

工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作，基坑开挖规范施工； 2、负责现场施工管理，前期都是施工员做起； 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师（建筑、市政、机电） 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车） 7、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理（管理单个班组和管理群体施工员） 10、薪资主要也是看施工管理能力提升， 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区，目前只有下面三个地区， 工作地点： 1、广西省桂林市阳朔县（少量收尾工作） 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员，无证，5000（建造师未准入前也视为无证） 熟练施工员，持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算： 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月

工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作，基坑开挖规范施工； 2、负责现场施工管理，前期都是施工员做起； 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师（建筑、市政、机电） 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车） 7、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理（管理单个班组和管理群体施工员） 10、薪资主要也是看施工管理能力提升， 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区，目前只有下面三个地区，要是地址固定在某一处的，就别联系我们公司了。 工作地点： 1、广西省桂林市阳朔县（少量收尾工作） 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员，无证，5000（建造师未准入前也视为无证） 熟练施工员，持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算： 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月 社保财务，。，不能的的，要提前说好，后面给公司提供税务局代开的发票财务再安排转发工资款，

岗位职责: 1.负责二级公路项目的整体规划及施工管理工作，保障工程质量达到规范要求； 2.监督现场施工日常运行，把控工程进度与作业安全； 3.参与项目前期勘察工作，编制切实可行的施工方案； 4.统筹调配资源，及时应对并解决施工中出现的技术与管理问题； 5.保持与团队成员的有效沟通，推动项目高效有序开展。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及项目管控能力； 2.为人诚信可靠，具备良好的沟通表达能力； 3.拥有积极的团队协作意识，能融入团队协同作业； 4.可独立分析并处理施工过程中遇到的各类问题； 5.工作责任心强，执行力突出。

急需经验丰富体力充沛的外场总施工工地在浙江省绍兴市上虞区沥海由邵先生负责。

滨海南滨路找装修施工员，姚

浙江绍兴招聘：施工员薪资：面谈本公司招收一批土木建筑专业毕业的施工员，专科以上学历，本科优先考虑，需立即上岗

现公司招聘退休返聘人员 要求：一级建筑工程或市政工程建造师 具备建筑或市政类高级工程师职称 持有安全生产考核B证 2021年及之后竣工项目业绩材料完整齐全

工地医院项目招水电施工员，要求有多年的从事施工员的经验且对于医院工地熟悉有经历，通晓水电暖，工资面议，工地多，能力出色可以长期合作，非诚勿扰

现公司招聘退休返聘人员 要求：具有一级建筑或市政建造师资格 持有建筑或市政类高级工程师职称 具备安全考核B证 2021年及以后竣工项目业绩资料完整齐全

工作内容 1、参与建筑工程项目的规划与管理，确保工程质量和进度； 2、协调项目团队成员，解决工程过程中的技术问题； 3、与客户沟通，确保工程需求得到满足并及时处理项目相关事宜。 任职要求 1、持有一级建造师资格证书； 2、具备良好的项目管理能力和团队协作精神； 3、能够高效地处理工程项目中的各种挑战。

岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理与协调 2.确保工程项目符合相关法规和标准 3.处理工程项目中的技术问题 任职要求： 1.具备良好的项目管理能力和沟通协调技巧 2.能够独立解决工程中的技术难题 3.遵守行业规范，保证工程质量

在技术负责人和项目经理的指导下，协助进行施工管理和协调工作： -施工过程管理： -严格按照施工组织设计和施工进度计划进行施工。 -向生产班组进行技术和安全交底，确保施工人员了解工作内容和安全注意事项。 -对施工现场进行监督，检查施工质量、原材料检测以及基础、中间结构和隐蔽工程验收。 -记录各工序的施工日志，确保技术资料的完整性和可追溯性。 -沟通协调： -管理施工现场所需材料，督促施工工人、材料和设备按时进场。 -协助搞好施工监理，复核工程量，负责项目施工期间的安全防范。 -编制各单项工程进度计划及人力、物力和设备计划，合理安排施工任务，控制成本。 -安全管理和质量控制： -参与向施工班组进行书面安全技术交底，履行签认手续。 -负责现场安全防范工作，检查安全措施的落实情况，预防安全事故。 -对工程质量进行全面检查，发现问题及时处理，确保工程质量符合要求。

岗位职责： 1.持有二级水利建造师执业资格。 2.具备相关岗位工作经验，熟悉建筑施工现场管理流程，掌握各类工程施工规范与操作程序。 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与多方协作单位高效配合，保障项目顺利推进。 任职要求： 1.具备全面的现场施工组织能力，能够带领施工团队按期保质完成各项工程任务。 2.熟悉建筑工程施工流程及相关技术标准，可独立编制并审核施工组织设计与专项施工方案。 3.能够合理调配施工过程中的人力、材料、机械等资源，有效控制工程进度与施工质量。 4.具备较强的工程技术判断与问题处理能力，能及时应对和解决各类现场技术难题与争议。 职业发展： 1.提升技术水平：通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式，持续更新专业知识体系，增强技术实力。 2.深化专业领域：在实际工作中聚焦特定专业方向，深入钻研，逐步成长为该领域的核心技术人员或专家。 3.学习项目管理知识：系统掌握项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型工程项目管理人才发展。 4.完善管理技能：通过管理类培训及实践锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续晋升管理岗位奠定基础。 工作环境： 1.工作地点涵盖室内办公场所及建筑施工现场，需根据项目需要频繁出差。 2.工作时长较长，节奏紧凑，需具备较强的抗压能力与环境适应性。 3.能够适应施工现场存在的安全风险与噪音环境，保持稳定工作状态。 4.作业期间须按规定佩戴安全防护装备，严格执行安全生产规范，确保个人安全。 岗位福利： 1.按公司约定执行薪资待遇。 2.缴纳社会保险，享受相应福利保障。 3.提供专业培训机会与职业晋升通道，依据员工能力表现提供发展空间。