3c设备安装招弱电

年龄：18-45岁，男女不限，经验不限 五一节、周末、节假日、平时都可来 兼职项目多，都是日结，摸鱼兼职，可带朋友一起 ，不拖欠工资 时间可自己选：可9.30-3.00，可12.00-24.00来 不收任何费用，轻松好耍，有老师带 大量招人

主要负责低压单相表计更换 农村 需要熟手 做过的滴滴 一个月大概1w左右，包住不包吃。

招聘： 持高低压双证人员2名，必须要双证 工资：4000-5000

重庆市江津区招低压电工，焊工

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重庆市九龙坡区招弱电/安防、家电安装 1.液晶拼接屏安装调试 2.重庆主城，区县安装调试

涪陵美心游乐园 临时工 工作：游客引导、检票、维持秩序 要求：性格开朗，服从安排 时间：8:30-20:00，周末/节假日长期要人 薪资：120元/天，不包吃住 结算：平日周末周结， 地点：涪陵区蔺市镇大桥二社

蓝牙灯光调试

重庆市沙坪坝区招弱电/安防，地铁通信专业师傅，桥架配管放线设备成端都做，拒绝生手

重庆市二江新区回龙坝高铁站招贴砖的师傅厕所600x1200墙砖单价32地砖600x600单价30大厅800x800石材2.5公分厚单价21总方量4万多平米有耍起的师傅联系

美缝学徒 /重庆 薪资范围： 3000-10000 一、 岗位职责 1. 基础施工：负责清缝、吸尘、美缝剂搅拌及填充等基础工序操作，严格遵守标准工艺流程。 2. 材料辅助：协助进行美缝材料的清点、调配与现场存储，规范使用胶枪、压缝球等工具。 3. 现场清理：施工结束后的初步清洁及工具保养，保持施工现场整洁有序。 4. 学习积累：虚心向师傅学习配色技巧、环氧彩砂施工及瓷砖缝隙处理等专业技术。 二、 任职要求 1. 入行态度：0经验可放宽，有耐心、肯吃苦、学习意愿强，渴望通过技术实现增收。 2. 身体素质：手脚灵活，视力良好，具备一定的体力，能适应户外及高空作业环境。 3. 职业素养：做事踏实细心，有责任心，注重细节，有装修或建筑行业经验者优先。 4. 地域与通勤：工作地点主要在重庆主城九区，能接受随工地安排，居住在附近者优先。 三、 技能与学习要求 1. 基础认知：快速理解并区分不同型号美缝材料（如环氧彩砂、聚脲美缝剂）的特性与适用场景。 2. 工艺学习：掌握标准的清缝、填缝、压缝、修边流程，熟悉核心工具的操作规范。 3. 自我提升：具备良好的沟通能力，未来可独立对接客户、进行基础报价与方案沟通。 简单说：肯学肯干，我带你靠手艺稳稳赚钱。

重庆市南岸区招二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

主要负责接送服务 提供市内一日游及周边旅游景点接送 包含旅行社业务 福利待遇：公司提供住房补贴，买五险，休息时间自由安排 公司提供车无费用 职位要求：无酒驾，重大交通事故等 固定薪资7000加生活补贴1000+提成，月休4~5天，享受节假日福利，年底福利，买五险 原标题：《重庆急招商务车驾驶员》

广西地市调研问卷兼职： 1、关于宽带质量满意度和装维服务满意度问卷各50份，每个微信用户只能填一份，每份可得5元 总计100份问卷（500元），一份问卷10个问题左右，打分题。 2、可认领任务邀请亲朋好友填写，比如你可以认领50份，邀请好友帮忙回答问卷，在问卷中填写你个人的邀请码，经客服统计数据发放你的奖励。 3、填写，其他省市及移动联通用户填写无效。 4、填写问卷时按照自己的真实体验填写即可，越真实越好。敷衍作答全部问题勾选同个答案的视为无效。

北京骑手联络员招聘 工作内容：负责前往北京各骑手站点，收集骑手联系方式；由公司专业电销团队对接沟通，你仅需协助意向骑手完成入职办理。 薪资待遇：每成功促成1名骑手入职，即可获得，月均入职量10-20人，收入上不封顶。 任职要求： 1. 年龄18-50周岁； 2. 有地推、促销、销售相关经验者优先； 3. 可全职，也可兼职，时间灵活。

广西地市调研问卷兼职： 1、关于宽带质量满意度和装维服务满意度问卷各50份，每个微信用户只能填一份，每份可得5元 总计100份问卷（500元），一份问卷10个问题左右，打分题。 2、可认领任务邀请亲朋好友填写，比如你可以认领50份，邀请好友帮忙回答问卷，在问卷中填写你个人的邀请码，经客服统计数据发放你的奖励。 3、填写，其他省市及移动联通用户填写无效。 4、填写问卷时按照自己的真实体验填写即可，越真实越好。敷衍作答全部问题勾选同个答案的视为无效。

兼职名称：问卷调查员 需要人数：5 工作时间：8:30~12:00 14:00~17:30 工作地点:海港区某三甲医院 工作内容：工作内容简单，拿平板让患者及家属填写问卷，解析问卷内容 工作要求：男女不限，性格外向，认真负责 薪资待遇：150～450元/天 联系方式：（微信）

我们正在寻找积极主动、认真细致的市场调查问卷专员，加入我们充满活力的团队。 你将负责参与各类市场调查项目，通过问卷调查收集数据，并对数据进行初步分析，为客户提供有价值的市场洞察。 其特点就是工作内容简单，回报率高，不用风吹日晒，只要经过基础培训， 即可答题收益，收益率非常高。人均工资在第二个月达到3k到6K以上稳定月薪。 工作内容： 在工作期间，用电脑操作回答公司提供的问卷调查的项目公司会准备一切的答题的软件，答题教学。操作非常简单， 工作要求： 1：会电脑的基本操作。 2：具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3：具备较强的责任心和抗压能力。 4：具备较强的学习能力和适应能力。 工作时间： 月休四天 上班时间 下午2.00到晚上11.00！ 不加班，想多挣钱可自延长下班时间。 工作时间多劳多得。工作很轻松，按照方法重复答题即可。

热爱婚恋领域，具备事业心与责任感，人品端正，平台提供优厚福利待遇

一、岗位职责： 1、撰写申请软件著作权所需的材料，包含源代码、软件说明文档； 2、按照客户需求的软著方向或提供的软著名称，撰写相应的申请材料； 3、所撰写的申请材料需符合中国版权保护中心的规范； 4、严格把控材料质量，通过率需符合行业水平。 二、任职要求： 1、有一年及以上的软件著作权材料撰写经验； 2、工作细心，有责任心，有一定的抗压能力和较好的自我调节能力，有进取心，能够服从工作安排。

招有高压电工证和登高作业证，低压电工证6人

热爱婚恋服务工作，对红娘职业充满热情

南岸区 变电站 招中工2人 师傅1人 有高压电工证 焊工证优先 工作日五一前27－30 号 五一后 6号开始

如果你对婚恋领域抱有热忱，具备良好的倾听与沟通能力，希望掌握专业的婚恋服务技能，那么这份职业将非常适合你！

1. 独立完成用户研究全流程工作，包括调研方案策划、问卷设计、用户访谈、焦点小组组织、行为数据收集与分析，输出专业用户研究报告。 ​ 2. 负责市场调研执行，开展行业趋势分析、竞品调研、市场规模测算、消费者需求洞察，梳理市场核心痛点与机会点。 ​ 3. 运用定量、定性调研方法，整理分析调研数据，提炼有效洞察结论，为产品研发、营销策略、业务决策提供数据支撑与专业建议。 ​ 4. 协同产品、运营、市场等团队，对接调研需求，跟进调研结果落地，跟踪优化效果，持续提升调研价值。 ​ 5. 完善调研方法论与流程，迭代调研工具，提升调研工作效率与数据准确性。

【工作职责】 主要服务对象为银行及各类金融机构，核心工作内容聚焦于协助客户推进业务发展，提升团队综合能力与专业素养。 【应聘要求】 1：具备全日制大专或以上学历。 2：能够适应全国范围内较高频率的出差安排。 3：具备良好的沟通协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力以及文字撰写能力。 4：熟练操作各类常用办公软件。 5：踏实肯干，具备较强抗压能力，积极进取者优先考虑。 【职位优势】 1：晋升机制透明：不拘年限，以实际能力为核心考核标准，优秀人才可快速晋升。 2：成长空间显著：需独立负责客户对接、方案制定、培训实施及项目落地全过程，有助于综合能力快速提升。 3：福利待遇优厚：提供五险一金；出差期间可累计调休假，调休假可根据个人情况灵活安排使用。

每天上午10点到下午3点到游戏工作室开展游戏工作，男女不限，19到40岁都可以，下班就结算工资。

【工作职责】 1：调研咨询：根据客户项目需求，开展数据收集、实地考察，与企业相关部门及人员进行访谈交流，深入挖掘企业实际问题，提供专业化的咨询建议与可行性解决方案。 2：方案设计：基于客户需求及调研结果，制定项目实施策略与具体执行计划，确保方案具备可操作性与实效性。 3：方案落地：通过项目分阶段推进、跨部门协作沟通、网点现场指导、员工专项辅导等方式，推动方案有效实施，助力企业解决问题、提升运营效率。 4：报告撰写：依据项目进展与成果，编制相关报告及文档材料，确保信息完整、逻辑清晰、表达准确。 【备注】：主要服务对象为银行及各类金融机构，核心服务内容聚焦于支持客户业务拓展与团队综合能力提升。 【应聘要求】 1：具备全日制大专或以上学历。 2：能够适应全国范围内较高频次的出差安排。 3：具备良好的沟通协调能力、语言表达能力、逻辑分析能力以及文字撰写能力。 4：熟练使用常用办公软件工具。 5：踏实肯干，具备较强的责任心和抗压能力，积极进取者优先考虑。 【职位优势】 1：晋升机制透明：注重实际能力而非资历长短，公司坚持能者优先的发展原则。 2：成长速度快：需独立负责客户对接、方案培训、落地执行及项目全流程推动，有助于快速提升综合职业能力。 3：福利待遇优厚：提供五险一金；出差期间可累计调休假，调休假可根据个人情况灵活安排使用。