岗位职责： 1、统筹家装项目的设计方案，涵盖空间布局、风格定位及色彩搭配； 2、依据客户需求绘制详尽的设计图纸，保障方案具备实际落地可行性； 3、参与实地勘测，与客户对接确认设计细节，确保设计方案精准实施； 4、跟踪施工进展，适时优化设计图纸，确保装修成果与设计预期一致； 任职要求： 1、熟练操作CAD、三维家、酷家乐等相关设计工具； 2、了解家装常用材料及施工流程，能独立解决设计相关问题； 3、具备优秀的审美能力与创意构思，可根据客户偏好定制个性化方案； 4、拥有良好的沟通协作能力与服务意识，可妥善应对施工中的设计调整需求；

工作内容：独立完成室内装修设计图纸，包括量房、绘制完整施工图，并熟练编制预算报价方案 职位要求：1：具备建筑、环境、室内设计等相关专业大专及以上学历 2：熟练掌握CAD、3D、SketchUp等设计绘图软件操作 3：熟悉家装行业流行趋势，有1-2年相关装修设计工作经验 4：具备独立沟通客户、制定设计方案及报价的能力 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00 每周一休息

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1.对接客户，深入交流以明确其需求与偏好，提供专业化的装饰设计咨询服务及解决方案。 2.结合客户需求与房屋具体条件，开展个性化创意设计，制作完整的设计图稿，涵盖平面布局、立面展示及视觉效果图等内容。 3.参与方案研讨与优化过程，确保设计规划具备实施可行性与结构合理性。 4.协同施工执行团队，进行实地交底与技术指导，保障设计理念精准落地。 5.全程跟进项目进展，快速响应设计调整与突发问题，确保工程有序推进。 **任职要求**： 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景者优先考虑。 2.具备[1]年以上家装或工装设计实操经验，拥有成熟项目案例者更佳。 3.精通AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop等主流设计工具。 4.具备优秀的美学素养与创新思维，能准确捕捉客户风格取向并转化为设计方案。 5.拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识，可高效协调客户、工程人员等多方协作。 6.工作态度严谨，责任心强，具备较强的执行力与应对工作压力的能力。 **福利待遇**： 1.薪酬水平具有竞争力，结合个人能力综合评定，面议确定。 2.缴纳五险一金，享受带薪年休假、年度健康体检等基础福利。 3.提供清晰的职业成长路径与内部晋升空间。 4.定期开展专业技能培训与行业交流活动，助力设计师能力持续提升。 5.拥有舒适的工作场所与积极融洽的团队文化。

量房，绘图，沟通签约，方案设计

量房 谈单 画图 提成无上限 待遇好 奖励多

核心亮点: 公司因业务扩展，需壮大设计团队，现诚聘设计师，有创意的伙伴欢迎随时联系交流 重要的事说三遍：客源充足，客源充足，客源充足！！ 无需担心案源，无需担心案源，无需担心案源！ 工作内容: 1. 协助客户沟通、实地量房、绘图及方案设计 2. 接受无经验者，公司提供系统培训，只要愿意投入学习并具备基础绘图能力即可

岗位职责： 1、负责家装项目的整体设计方案，包括布局规划、风格选择及色彩搭配； 2、根据客户需求制作详细的设计图纸，确保设计方案的可实施性； 3、参与现场测量，与客户沟通确认设计细节，确保设计方案的准确执行； 4、跟进施工进度，对设计图纸进行必要调整，保证装修质量与设计效果的一致性； 任职要求： 1、精通CAD、三维家、酷家乐等设计软件； 2、熟悉家装材料和施工工艺，具备独立处理设计问题的能力； 3、具有良好的审美观和创新能力，能根据客户需求提供个性化设计方案； 4、具备较强的沟通协调能力和客户服务意识，能够处理施工过程中的设计变更事宜；

任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历；（无需谈单，专注设计工作） 2、具备2年以上设计师从业经验，可独立承担并完成设计项目； 3、熟练操作CAD等电脑绘图软件，具有较强的实操能力； 4、无责任底薪+高比例提成+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖励+带薪培训+全部法定节假日福利，综合年收入可达12万元以上； 5、提供广阔的职业发展平台，拥有公平、公正、公开的晋升体系，有能力者可实现快速晋升； 6、工作时间：早九晚六，午休2小时； 底薪：2000元 个人提成标准：40万以下提3.5%，40-60万提4%，60-80万提4.5%，80-120万提5%，120万以上提5.5%

岗位职责: 1. 根据客户需求与审美偏好，创新性地完成室内装饰方案设计； 2. 全程主导设计项目，涵盖概念构思、深化设计及施工图绘制等环节； 3. 与客户保持顺畅交流，精准传递设计思路与具体要求； 4. 统筹团队协作，保障设计方案有效落地并符合质量标准； 5. 跟踪项目执行进度，确保设计成果高质量如期交付。 任职要求： 1. 具备扎实的室内设计审美能力与创意思维，熟悉行业设计潮流； 2. 精通AutoCAD等专业设计工具，具备良好的绘图技能； 3. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能在快节奏环境中稳定输出； 4. 能准确理解设计任务及客户核心诉求，并作出合理响应； 5. 可独立推进设计项目全过程，工作认真负责且富有耐心。

（，乐山本地的添备注：同城） 【招聘店助/销售客服 】一名 一、，25-40岁，有2-3年以上销售经验，沟通应变能力强，逻辑思维清晰，性格开朗，情商在线。积极上进，乐于挑战！ 主要工作：线上咨询回复谈单和店内接待客户。有稳定的来客流量搭建。 工资：2000底薪+提成，（月薪4000-9000）！ 上班地址：张公桥店 应聘咨询电话：

乐山下观音，带班两三天，要求技术好的，

吞鱼兽万达店1、招聘岗位：餐厅服务员2、工作地点：万达3楼3、岗位要求：店员：18-45岁，做事踏实，有亲和力，具有良好的服务意识，能吃苦耐劳，身体健康，4、工作时间：:9点30-2:00。下午4:9点半5、薪资待遇：服务员：包吃住，底薪2900➕全勤100➕福利➕工龄月休3天+节日福利 ，待遇有待提升6、联系方式：

乐山市中区安谷新能源厂招聘普工 包吃包住 综合薪资6000-7500元 1.不穿无尘服静电衣，可以预支工资 2.当天安排宿舍 3.全部单独岗位，没有流水线 4.升职空间大，工资高 【企业要求】18-52岁，企业主要生产负极材料，包吃、提供住宿！ 招聘岗位及薪资：目前需要普工还有叉车工，工资22到26一小时（岗位不同工资不同） 报名电话：（同步，最好直接）

乐山市市中区招聘川菜厨师，工资面谈，联系电话

有2年以上经验，独立谈单，项目落地。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

室内外设计，需要会建模，会CAD

岗位职责： 1.负责家居空间的整体设计与方案落地，包括户型分析、功能规划、风格定位及效果图呈现 2.与客户深度沟通需求，提供专业软装搭配、定制家具及建材选型建议 3.协同施工团队完成现场放样、工艺交底及进度跟进，确保设计方案高质量实施 4.参与项目预算编制，合理控制材料与人工成本，提升方案性价比 5. 持续关注家居设计趋势与新材料应用，优化标准化设计流程与案例库 任职要求： 1.熟悉家居设计全流程，具备独立完成从量房到竣工交付的实操经验 2.精通CAD、3Dmax、酷家乐或SketchUp等设计软件，能高效输出施工图与效果图 3.具备良好的审美能力、空间感知力及客户沟通表达能力 4. 工作细致负责，有较强的服务意识与项目统筹能力 5.热爱家居行业，认同以用户为中心的设计理念

【任职要求】 1、从业1-3年及以上，从事过高端设计， 2、主要做图软件：酷家乐或3D 3、需要自带电脑 【工作内容】：负责跟谈单部对接客户信息，跟客户沟通确认风格，布局，材质等，完成效果图，施工图的绘制 薪资待遇：月综合薪资8000-15000，交五险 我们团队专注家装工装景观设计，从普通到高端，都在涉猎。纯设计工作不含销售性质， 欢迎有志之士加入我们团队，感兴趣可以聊一下

绘图 谈单 后期跟踪 熟练装修软件 对建材比较熟悉

乐山市峨眉山市招装修木工、隔断

做一个书房，找个手艺好的木工师傅。

工作内容： 1.根据客户需求进行方案设计，并输出效果图 2.全程跟进效果落地，协调各环节执行，确保成果达到公司品质标准 任职要求： 1.工作态度认真细致，具备较强的责任意识； 2.具有良好的团队合作精神及职业敬业精神； 3.能准确领会主管指令，并具备一定的创新设计能力； 4.至少1年相关设计师岗位工作经验； 5.熟练操作CAD及酷家乐软件

乐山市沐川县招装修木工一名。（长期工） 需求：沐川本地人

量房设计方案谈客户后期现场对接落地

绘图设计沟通签约后续跟进熟悉装修相关软件了解各类建筑材料

乐山那边有哪些师傅在那边？一个家装，关系户的？做完现场给现金。价格电话联系

乐山市市中区招装修木工、吊顶敬家木工是一家专业木工施工公司，家装长期招收稳定木工。工作稳定，按时结算薪酬。薪酬（收方计件）：大概10000-15000/月，400-600/日。招募条件：1、年龄要求：23-40。2、能执行全轻钢龙骨，双铆钉工艺。2、具备匠心精神，心态好，服从管理。3、必须接受公司培训，不熟悉工艺及方法前工价因个人能力决定（大概：300-450）。4、严格执行公司施工标准、服从公司调度安排。5、个人经验主义不要、不服从公司安排不要、不执行公司施工标准不要、性格散漫不要、挣快钱不要。

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