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项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年学历不限
五年以上工作经验
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
技术过硬,招建筑项目经理
项目经理
6000-7000元/月
项目经理3-5年高中
负责工地施工管理,项目对接
工程项目负责人
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限土建工程房建工程装饰装修工程住宅建筑
有工地管理经验,熟悉施工流程,能跟进进度、把控质量、调配工人。 项目经理负责施工现场管理、工期进度控制、班组协作、质量安全监督
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
人品好,性格好技术好!长期的,新疆全国调动!
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理,确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制项目实施计划及专项方案,落实安全文明施工要求,杜绝重大质量安全事故 4. 负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理,配合审计与竣工验收工作 5. 对接业主、政府主管部门及相关方,妥善处理现场突发问题与外部协调事务 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有3年以上施工现场管理经验,独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先 3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备中级及以上职称者更佳 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
项目经理
8000-9000元/月
项目经理1年以下学历不限
岗位职责:1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制,确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位(劳务、材料、分包等),处理现场变更、签证及验收事宜 4.配合完成工程资料编制、归档及竣工验收工作,确保资料真实、完整、合规5. 严格执行国家及地方建筑法规、标准规范,落实安全生产责任制,杜绝安全质量事故 任职要求: 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位可配合变更2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉施工全流程及现场管理实务3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目驻场工作节奏4.学历不限,优先考虑大专及以上学历、有同类项目管理经验者 5.无在建工程冲突,信用良好,无不良执业记录
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技一级建造师一级建筑师工业建筑商业建筑住宅建筑土建工程市政工程房建工程
一级建造师/高级工程师 薪资可谈,按月发放工资,缴纳社保,享受高额提成,年终奖金,双休 江苏省内已竣工项目优先考虑 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70% 满足以下4项业绩中任意2项即可: 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项, 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项, 或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项, 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项, 或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。 施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中须明确体现该人员担任项目经理(建造师)职务,常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到相关项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。 若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
项目经理
1、负责工程项目从启动到交付的全流程管理,确保项目按时、按质完成; 2、制定项目计划,协调各部门资源,监控项⽬进度,解决项⽬实施过程中的问题; 3、与客户及供应商保持良好沟通,确保项⽬需求明确并得到满足; 4、控制项目成本,优化资源配置,提升项⽬经济效益; 5、组织项目验收,收集反馈,总结项目经验,为后续项目提供参考。 任职要求 1、土木工程、水利工程或相关专业; 2、3年以上现场工程管理经验,有大型项目管理、河道工程经验者优先; 3、熟悉工程项目的规划、设计、施工及验收流程,具备丰富的现场管理经验; 4、优秀的团队领导能力,良好的沟通协调能力和问题解决能力; 5、持有注册建造师资格证书。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科食品EPC工程制药EPC工程电子厂房EPC工程工业建筑一级建造师英语口语
工作职责 1、施工计划管理:依据项目整体进度安排,编制机电包施工的详细实施计划,明确施工阶段划分、关键节点控制及资源需求配置,确保机电施工与土建及其他专业施工协同推进,按时完成各项施工任务。 2、施工质量控制:建立健全机电包施工质量管理体系,对施工全过程实施监督与检查,确保设备安装、调试及验收环节符合设计规范和行业标准,满足制药工艺对工程质量的特殊要求。 3、施工安全管理:加强现场安全管控,制定机电施工安全操作规程与应急响应预案,组织开展安全培训与演练,落实日常巡查机制,及时排查并消除安全隐患,防范和应对各类安全事故。 4、施工成本控制:参与机电包施工成本预算的编制工作,合理把控施工支出,审核费用报销,通过优化施工方案与资源配置提升施工效益。 5、施工进度监控:定期跟踪并分析机电施工实际进展,对比计划进度,动态调整施工安排与资源配置,及时解决影响工期的问题,保障项目按期交付。 6、施工资源调配:结合施工进度和现场实际情况,科学组织机电设备、材料、机具及人员的供应与调度,确保各类资源及时到位、高效使用,支持施工顺利开展。 7、技术协调与支持:与设计、采购、监理等相关方紧密协作,处理施工过程中的技术难题,参与设备选型与安装方案优化,为现场施工提供专业技术支撑。 8、合同管理与执行:负责机电包施工合同的履约管理,监督分包单位合同执行情况,协调处理合同变更、索赔等事项,保障公司合法权益。 9、竣工验收与交付:牵头组织机电工程的竣工验收工作,确保工程质量达到验收标准,配合完成工程移交手续,助力项目顺利完成交付。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,电气工程、机械工程、自动化等相关专业。 2、工作经验:具有5年以上食品、电子、医药等行业洁净厂房施工管理经验,主导实施项目累计不少于50000m²,至少参与过1个外资项目的建设管理。 3、专业技能:熟悉食品、电子、制药行业工艺流程,掌握验证文件编写、RCA、Risk Management、LOTO、FMEA等相关技术规范与标准;具备较强的机电与暖通工程施工组织能力及现场技术问题解决能力。 4、语言能力:具备良好的英语沟通能力,可将英语作为工作语言进行有效交流,能够准确阅读和理解英文技术资料与合同文本。 5、出国频率:根据项目需要定期外派,每次驻场3-6个月,每3个月安排回国休假2周。
小工5-14天3-5人日结
宿豫区开发区需要4个小工剥电线头!要求:三四十岁头脑灵活!薪资200/天一星期活!人走账清!有空师傅联系
宿迁 宿豫区
5月11日 03:44拨打电话
宿迁沭阳县马桶疏通的师傅加我下。
管道疏通
宿迁沭阳马桶疏通的师傅加我下。
宿迁 沭阳县
5月11日 03:38拨打电话
搬运工装卸工包吃五险五险一金高温补贴有提成20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
江苏宿迁宝龙二十四街找炉口二把刀一名菜品少不忙,月薪4500,四天休息加300满勤,夜班联
4500元/月
上什1-2人月结
宝龙二十四街找炉口二把刀一名 菜品少 不忙,月薪 4500,四天休息加 300 满勤,夜班联系电话
宿迁
5月11日 03:15拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
培训技术支持项目经理维修电工系统集成电气工
招聘:PLC工程师 薪资:7000元以上/月 岗位核心定位核心负责PLC系统(含DCS、SIS系统)的设计、编程、调试、优化及项目全流程实施工作,聚焦石油/石化、化工等行业需求,主导PLC相关系统集成项目,解决项目实施中的复杂技术问题,提供技术支持与指导,配合团队完成项目管理,保障系统稳定高效运行,助力项目顺利落地。核心工作职责1.负责PLC系统(S7-1200等系列)的软硬件设计、编程、组态及调试工作,熟练运用TIAPortal等编程平台,确保系统满足生产及项目需求。2.承担电气产品及PLC系统集成项目设计,包括电气图纸绘制、电气部件选型、变频器及触摸屏配置等相关工作,熟练使用CAD等设计工具。3.主导或参与重大型PLC相关项目的实施、管理工作,指导现场人员完成工艺组态、设备安装、系统调试及验收全流程工作。4.解决PLC系统、DCS/SIS系统运行及项目实施中的复杂技术问题,开展系统优化调整,提升系统运行稳定性和效率。5.负责PLC系统相关技术文档的编制、整理及归档,包括编程手册、调试报告、操作规范等,确保文档完整、准确可追溯。6.与客户、跨部门团队沟通协调,对接项目需求,提供PLC相关技术支持、技术咨询及售后保障服务,协调解决项目相关各类技术争议。7.熟悉WinCC、三维力控、组态王等上位机软件开发及应用,配合完成上位机与PLC系统的联动调试工作。8.参与技术培训及技术研讨,提升自身专业能力,指导新人开展技术工作;完成上级领导交办的其他相关工作。任职资格要求硬性要求1.专科及以上学历,电气、自动化、计算机、电力电子等相关专业,具备扎实的PLC编程及工业自动化专业理论基础。2.具备3年以上PLC相关项目工程实施经验,熟悉PLC、DCS、SIS系统的实施、组态与调试,有完整的PLC项目落地经验。3.熟练掌握PLC编程技术,熟悉西门子(S7-1200/S7-1500系列)、中控、和利时等品牌PLC系统,能独立完成S7-1200等系列PLC的编程、调试工作,精通梯形图(LD)、功能块图(FBD)、结构化文本(ST)等编程方式,掌握PLC通讯编程(Profinet、Modbus等)。4.熟练使用TIAPortal编程平台,掌握WinCC、三维力控、组态王等上位机软件开发及应用,能独立完成上位机画面组态、变量关联、脚本编写及与PLC系统的联动调试;熟练运用CAD绘制
乌鲁木齐
5月11日 02:01拨打电话
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
施工现场负责人
5000-7000元/月
项目经理3-5年大专
装饰装修,水电安装,能正常沟通,简单资料整理
项目经理
1.5-1.8万元/月
项目经理5-10年大专
项目经理要求带一级机电建造师证,要求施工经验丰富,有管理能力,工作内容35kv线路,35kv特变站改造,110kv特变站改造。施工地点:新疆和静县敦德矿业,联系方式。薪资电话详谈
项目经理
我司主营:中央空调、冷库项目安装施工,售后服务业务,现招聘安装师傅5名,项目经理一名。具体工资待遇电议。
门窗制作管家巡查
招聘:来龙镇-客服管家(来龙镇附近人员优先考虑) 薪资:2000-3500元 一、记录当班时间内全部维修投诉事项,根据流程规定,分类进行处理,开出投诉处理单和维修派工单,并了解处理进度; 二、及时记录客户的合理投诉,并反馈相关责任部门,对投诉的处理结果予以登记并备案; 三、定期收集整理物业服务中心各客户的档案资料; 四、定期做好客户的走访与回访工作,做好相关记录,整理汇总后上报物业服务中心主任,以便落实整改措施; 五、定期开展服务满意度调查工作,收集、整理客户需求,不断提高服务满意度; 六、负责制定并发放各类物业服务中心的相关通知; 七、负责办理物业服务中心客户的入伙手续和装修申请手续; 八、负责管辖区域内客户的装修管理,装修施工结束后组织验收工作; 九、负责管辖区域巡查工作,并汇总检查问题,跟进整改; 十、每日下班前将当天接报事务进行收集汇总,整理后将资料汇报给客服部长备查; 十一、及时整理物业费收费明细,催缴物业费等 十二、协助各部门做好突发事件的后勤保障工作; 十三、完成领导交办的其他工作。
宿迁
5月6日 18:42拨打电话
维修工
200-210元/天
综合维修工1-2人日结兼职
会开车,电焊 ,设备修理
PET膜生产主管
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理质量管理成本管理生产工艺优化团队培训与考核跨部门协调
工作职责: 1. 统筹PET膜生产线的日常运营,制定并落实生产计划,确保产能、交付周期及产品质量目标顺利完成。 2. 牵头开展工艺改进与技术难题攻关,针对膜材厚度一致性、表面缺陷等核心问题实施改善,提高产品合格率。 3. 搭建并持续优化生产管理规范与标准作业流程,推进精益生产实施,有效控制生产成本与能源消耗。 4. 组织生产团队的技能培训、绩效评估与人才梯队建设,强化一线员工操作水平与安全生产意识。 5. 联动供应链、品质控制等相关部门,及时应对生产异常,保障产线稳定高效运行。 任职要求: 1. 大专及以上学历,材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上PET膜或高分子材料领域生产管理经验,掌握挤出、涂布等关键工艺及设备运行原理。 3. 有精益生产或6S管理实际应用经验,可独立主导流程优化项目并实现降本增效。 4. 熟练运用数据分析方法,能从生产数据中识别瓶颈环节并提出有效改善措施。 5. 具备良好的团队领导力与跨部门沟通能力,适应高强度生产环境下的工作要求。
物业经理月结
招聘:来龙镇-物业项目经理(来龙镇附近人员优先考虑)薪资:1800-4200元1.负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。
宿迁
5月6日 18:44拨打电话
其他施工管理
招聘:工程项目实习生 薪资:3000-5000元 宿迁工地招聘实习生,要求大专及以上学历,工程相关专业,有驾照会开车,工资面议!
宿迁
5月9日 16:28拨打电话
物业工程主管月结
招聘:工程部经理 薪资:4000-6000元 1.负责小区供配电系统、给排水系统、空调系统、电梯系统、消防系统、监控设备等共用设备设施的运行和一般性维护 2.负责小区范围内机电设备、各种管道、房屋本体、业主(住户)室内水电、公共设施等运行、维护、检修工作,处理一般性故障。 3.按时完成机电设施、设备的各项维修、保养工作,并认真做好相关记录。 4.每天巡视一次各部位机电设备运行状况,认真做好巡查记录和值班记录。发现异常及时报修。 5.负责小区每月定期抄录水电表数据,并负责水电用量分析与上报工作。 7.建立健全各项安全和消防制度,并严格监督执行。 8.对小区消防设施和安全设备进行监督检查,确保设施处于良好备用状态。 9.制定本公司年度消防演练计划及应急处理方案,并配合有关部门实施。 10.遵守公司规章制度,勤奋工作,努力提高业务水平,完成领导交办的其他工作。
宿迁
5月7日 12:17拨打电话
项目经理
7000-8000元/月
项目经理1-3年大专
项目全周期统筹管理,多方对接与现场协调,竣工验收与资料闭环,年龄45岁以下
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专通信项目管理通信设备装维铁塔设计室分设计
岗位职责: 1. 负责项目进度的统筹管理,及时提供必要支持,保障项目高效有序推进; 2. 对工程的安全、质量、进度及成本实施全程监督与管控; 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备一级通信与广电建造师资格及高级工程师职称; 2. 熟悉联通、电信、移动、铁塔、广电类工程项目的运作流程; 3. 能根据项目需要配合出差安排; 4. 薪资待遇可面议。 上班时间: 夏令时:8:30-18:00 双休 冬令时:8:30-17:30 双休 公司简介:江苏倚天通信科技发展有限公司 江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立,注册资本20200万元人民币,专注于通信、计算机及建筑智能化领域的发展。 公司主营业务涵盖通信工程的建设与维护、智能化系统集成、电力工程建设等,具备承接无线与室分、线路与管道、传输与接入、核心网、政企业务、配套工程、综合代维、智能化、电力等相关项目的综合实力。可为客户提供涵盖方案策划、设计规划、设备选型、软件开发、工程实施及后期运维保障在内的全流程服务,同时开展通信产品与器材的销售业务。 公司拥有一支经验丰富的项目管理团队,配备专业的安全管理人员、技术人员、网络设计师、咨询顾问及施工人员,长期为运营商、政企单位、综合体项目提供网络规划、勘察设计、安装调测、工程管理、网络维护与优化等专业技术服务,覆盖施工建设与代维全环节。 为确保服务响应的及时性与有效性,公司配置了专职技术团队、服务车辆、备品备件仓库以及先进的应急设备和检测仪器,并定期组织新老员工参与多维度的技术培训,持续提升服务能力,紧跟通信信息化发展的步伐。 经过多年深耕发展,公司现持有通信工程施工总承包一级资质、电子与智能化工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包贰级、电力工程施工总承包贰级、劳务资质、承装(修、试)电力设施许可证三级、民用无人驾驶航空器运营合格证、增值电信业务许可证及相关荣誉证书。 主要服务客户涵盖通信运营商、政府机关、事业单位、房地产企业、制造行业、金融机构、工程建设单位等,长期合作单位包括电信、移动、联通、铁塔、广电、中兴、中建、中铁、华为、中国银行、轨道交通部门、电力系统及部队等。公司具备为社会各界提供集规划、设计、施工、维护于一体的整体解决方案能力。 公司始终坚持“质为量先,品以质强”的经营理念,弘扬“求实、创新、诚信”的企业精神,不断探索进取,打造了一支专业可靠、作风扎实、追求卓越的通信工程队伍,凭借优质的服务水平和强劲的市场竞争力,在行业内树立了良好的声誉。
项目代班组长
1.2-1.3万元/月
项目经理5-10年学历不限
我们主做桥梁铁路等桩基施工 需要负责工地项目现场代班 要求: 1.做过桥梁基础,市政相关施工 2.年纪40以内 有五年以上基础 3.条件优秀薪资可面谈
 总包项目经理
1-1.2万元/月
项目经理3-5年本科
岗位职责:组织项目成员熟悉图纸、现场、做好项目各岗位人员的工作分工,明确各岗位人员的工作职责;   负责项目的成本控制、进度控制、质量控制、安全生产、文明施工的管理,做好各分包方、供货方的协调工作;   做好项目所配施工员、质量员、材料员、安全员工作安排和检查,落实每个节点控制情况,并汇报领导层;   结合项目具体情况和要求,做好项目的进度控制计划和关键工序的节点计划以及实现计划的具体措施;   严格执行预算部、成本核算人员制定的成本控制计划,确保实现工程成本控制目标;   严格执行公司对安全生产、文明施工的要求,以及对成品、半成品的保护要求;   严格执行国家、行业、企业的施工质量标准和施工工艺标准,保证工程质量;   对施工员所审施工队材料计划进行复审;   对施工队人工费支付提出申请和支付依据;   对于业主或管理公司交代的任务妥善安排专人保质、保量、按时、彻底地完成。 任职要求:一级建造师证、B证
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