一、岗位说明： 1、负责公司代理产品的市场推广、宣传及二级分销渠道的销售工作； 2、开拓经销商资源，建立并维护稳定的分销合作网络； 3、招聘需求：渠道部主管1名、渠道销售2名 二、岗位要求： 1、具备较强的抗压能力，能适应频繁外出差勤； 2、有1年以上检验设备或IVD试剂领域渠道开发与销售经验； 3、年龄23-30岁，性别不限，大专及以上学历； 三、薪资待遇： 1、月薪范围：4000-10000元（具体面议） 2、享受周末双休制度

薪资详情 薪资结构: 4000元（含2400元固定薪资 + 1500元考核绩效 + 100元全勤奖）+高额提成（按回款计算）+开单奖励 综合收入：轻松做5k-8k，用心做8k-15k+，全力做15k-25k，持续稳定月入2W以上（工作2年，经验丰富的人员） 社保类型:五险 工作时间：9：30-18：30（中午休息一个半小时） 工作模式：网络与电话结合（以网销为主，电销为辅） 额外福利： 周末双休+法定节假日（无加班安排） 带薪岗前培训+专业话术支持（零经验也可快速上手） 缴纳社保+节日关怀福利+成单奖金 畅通晋升路径（从专员到经理再到总监） 岗位职责： 1.线上对接：通过电话及企业微信与客户交流，掌握客户实际需求，分析债务状况，提供合理化解决方案（无需外出拜访）； 2.策略匹配：依据客户负债情况，制定合适的债务优化方案（公司提供标准化沟通话术）； 3.签约推进：成交后转交法务部门跟进，个人不参与后续事务处理； 4.服务回访：定期联系客户，确保方案顺利执行，提高客户满意度； 5.行业观察：关注相关政策动态，协助优化服务流程，提升转化效率。 任职要求 1.年龄在20-40岁之间，欢迎学习能力突出的无经验者加入； 2.有销售背景者优先考虑（从事过保险/贷款/信用卡/银行等金融领域者更佳）； 3.具备良好表达能力，能准确捕捉客户核心诉求； 4.结果导向，渴望高收入，心理承受能力强。 （不限学历，支持“跨行转型”） 为什么选择我们？ 收入更具竞争力：提成标准高于传统银行/保险/信贷行业 客户资源由公司分配：无需自主拓客，每日最多拨打10通电话 零纠纷保障：所有方案经法务团队审核，确保合法合规操作 联系方式： 联系人：张女士 电话/V:************* 办公地址:地铁1、18号线世纪城站B口【成都市武侯区天府二街368号绿地之窗2号楼505】 适合人群： 希望从保险/贷款行业转岗的从业者 追求双休且期望获得稳定高薪的销售人员 对法律或金融方向有兴趣，计划长期发展的新人

负责楼盘项目渠道联系，大客户维护和跟进工作。家装业务是大客单值，个人综合素质要求虽高，但收入也高。 底薪4K+提成+五险+年终奖励，综合8K+ 月休5-6天，可以先线上面试交流

工作内容： 寻找四川省内所有工商业用电性质的企业用户，宣传国家电力改革相关政策，协助其在电力交易中心完成备案入市流程，签订购电协议，用户持续用电即可长期获得稳定收益。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，中共中央〔2015〕9号文件明确推进电力市场化改革。 随着电力体制改革落地，工商业用户正式进入市场化交易体系。 后续川发改价格〔2021〕401号文件出台，进一步明确四川省内所有工商业用电企业可自主选择参与直购电交易。 用户可享权益： 无需改动现有线路、不增加设备、不变更缴费方式，即可实现电费节省10%—15%。 通俗理解为：用电方式不变，电费仍通过国家电网缴纳，唯一变化是电价更优惠。售电服务仅为公司基础业务模块之一。 合作模式说明： 采用合伙人机制，无需坐班、无需资金投入、零风险运营。充分利用个人资源网络开发客户，操作灵活，回报直接与每单净利润挂钩。客户持续合作，则收益持续产生，形成长期被动收入流。 行业正处于重大转型期，全国统一电力市场加速建设，传统经营模式面临重构。过去依赖本地人脉、信息不对称、固守区域市场的售电模式将逐步被淘汰。 本公司的核心优势在于创新合作机制——以电网结算后的净利润为基础进行分成，通过整合身边资源拓展市场，锁定长期用电客户。 优先考虑具备相关行业背景及资源整合能力的合作伙伴，如拥有工厂、物业、城市路灯、移动基站等大型用电单位资源者更佳。平台实力可靠，方向选择决定未来收益。

岗位职责： 1.负责推进客户管理与分析，合理对每个客户做系统的评估 2.负责拜访客户，商务谈判等流程工作 3.完成上级交代的其他事情 4.做过金融房地产的优先 岗位福利： 1.购买社保 2.无责底薪3k-5k（上不封顶） 3.享受带薪年假，上班八小时制，中午午休一个半小时。

一、岗位职责： 1、战略洞察：深度剖析生鲜市场格局、牛肉供需趋势，精准定位潜在渠道机遇，制定前瞻性拓展战略，为公司渠道布局领航。 2、高效拓展：主动出击，挖掘商超、新零售等优质新渠道，与潜在伙伴深入洽谈，签约落地互利共赢合作，快速拓展渠道版图。 3、精细维护：与现有客户保持高频互动，敏锐捕捉需求，即时响应解决问题，量身定制合作深化方案，提升合作效益。 3、协同赋能：联合销售、产品团队，为客户定制牛肉产品专属方案，助力销售飙升；收集客户反馈，驱动内部优化产品与服务。 二、任职要求： 1、学历专业：大专及以上，市场营销、工商管理专业优先。 2、经验技能：3-5年生鲜或快消渠道拓展实战，商超、生鲜连锁、餐饮及团山等行业人脉深厚；卓越商务谈判、客户关系管理能力；熟悉市场分析工具。 3、素质能力：敏锐战略眼光，果敢决策执行力，抗压耐挫，适应频繁出差。

岗位名称：渠道销售专员 工作地点：成都市 主要职责： 渠道开发与维护： 负责在成都及周边指定区域开发新的下游渠道客户（如工程商、系统集成商、弱电公司、物业公司等）。 维护与管理现有渠道客户关系，定期拜访，建立稳固、共赢的合作关系。 对所辖区域的渠道网络进行优化和整合。 销售目标达成： 执行公司的销售策略，完成指定的个人销售及回款目标。 对渠道客户的销售全过程（线索、报价、投标、签约、收款）进行跟进与协助。 市场推广与支持： 向渠道客户及最终用户宣传、推广海康威视出入口系列产品及解决方案。 协助渠道商策划并执行小型产品推介会、技术交流会等市场活动。 为渠道商提供必要的产品培训、技术支持和项目报备支持。 信息收集与反馈： 收集市场竞争信息（如竞品价格、市场活动、新产品等），并及时向公司反馈。 了解渠道客户的需求与困难，协调公司内部资源，帮助客户解决问题。 团队协作： 与公司内部技术、商务、售后团队紧密协作，共同服务好渠道客户，提升客户满意度。 任职要求： 学历与经验： 大专及以上学历，市场营销、电子信息、计算机等相关专业优先。 具备1-3年及以上安防、弱电、智能化行业渠道销售或项目销售经验。有海康、大华等品牌工作经验者优先考虑。 熟悉成都及周边区域市场，拥有一定工程商、集成商客户资源者优先。 产品与行业知识： 对智能门禁、停车场管理系统、人行通道闸等产品有基本了解。 有海康威视产品销售经验者将获得极大优势。 核心能力： 积极主动：具备强烈的进取心和赚钱欲望，能主动寻找客户，不畏惧陌生拜访。 沟通能力强：善于与人打交道，能够清晰、有说服力地进行产品和方案介绍。 客户导向：具备良好的服务意识，能以客户为中心思考问题。 承压能力：能适应销售工作的压力，并能在压力下保持积极心态。 团队合作：具备协作精神，能与内部同事共同服务客户。 其他： 能适应高频的成都市内及周边郊县出差。 持有C1以上驾驶证，并能熟练驾驶。

通过渠道拓客，开发新客户，回访老客户，邀约客户到店，组建自己的团队，带领团队，培训团队，开发更多的销售渠道！

有经验的提成70% 没经验的宝宝带薪培训 师傅一对一带教 没有赚钱欲望只想躺平2的宝宝可以去看看别的公司哈 这个岗位只适合一心想搞钱的 想安家大成都 挣钱时挣钱 空闲时新疆阿勒泰 三亚比基尼 上海迪士尼 泰国萨瓦迪卡 我们是公司直招 员工薪资普遍在2W-5W 公司成立8年 内部直聘 绝非外包！！ 5号 15号 25号发工资 试用期综合薪资月薪8K 转正综合薪资月薪1.5K+ (优异的宝宝月入2w+) 薪资待遇： 底薪4000-5000 +25%-70%+五险+带看奖金+开单奖金 月月团建+季度年度旅游+节假日生日礼物 +不定时奶茶水果咖啡 师傅一对一带教 带薪培训 带薪年假 业绩越高提成越高 收入越高 现金奖公司不抽成 非借薪！！！！ 非借薪！！！

招2人送货，每天4-5小时，350-400一天，下班就结，提供吃住，有需要的赶紧联系

岗位职责： 1. 负责人员、车辆进出登记与身份核验，严把出入关 2. 承担办公楼外围区域日常清洁及环境维护工作 3. 定期开展厂区安全巡查，及时发现并上报异常情况 4. 负责绿化带修剪、病虫害防治（打药）等基础养护作业 5. 配合完成临时交办的安保及后勤支持任务 任职要求： 1. 年龄50-62周岁，身体健康，无传染性疾病及不良嗜好 2. 服从管理安排，责任心强，具备基本沟通能力 3. 能适应轮班或弹性工作时间，吃苦耐劳 4. 有门卫服务经验者优先 5. 学历不限，能清晰填写登记台账、识别基础安全标识

招聘顺丰快递员与同城配送员，日结200—500元，周结工资待遇更好，月结，全职工(兼职工)收件员，一单1.4元日均300单，不收取任何费用，零元入职，，免费提供电瓶两轮车，有保底5000元以上，可以提供吃住，各种福利补贴奖励，月收入5000至15000元，计件工资多劳多得，全成都市区郊区共几十个站点，可以就近安排离家近的站点

【岗位亮点】 1. 日结保障： 当天收入，当天结算，无拖欠，安心踏实。 2. 时间自由： 无需坐班，想跑就跑，完全利用碎片化时间，不耽误主业。 3. 多劳多得： 上不封顶，订单充足，区域派单，拒绝抢单内卷。 【工作内容】 1. 负责平台订单的取餐与配送，确保餐品准时、完好送达客户手中。 2. 在指定商圈取餐，前往约定小区或写字楼完成交付。 3. 熟练使用骑手端APP进行接单、导航和联系客户。 【任职要求】 1. 年龄： 18-50周岁，身体健康，无重大疾病史。 2. 工具： 需自备智能手机，交通工具为电动车。 3. 经验： 不限经验，新手有专属培训，熟悉本地路况者优先。 【薪资待遇】 - 单价高： 日薪区间 300-500 元。 - 补贴多： 提供冲单奖励、恶劣天气补贴、高温补贴等。 - 福利： 入职即送意外保险，公司提供装备购买。 【工作时间与地点】 - 时间： 24小时可跑。 - 就近分配： 根据你所在的位置安排最近的站点，无需跑远路。

成都市郫都区招电焊

岗位职责： 1. 开发和维护渠道合作伙伴， 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验。有垫资，小贷，房产中介行业优先。 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 熟悉所在行业市场特点者优先 4.拒征信有问题的。 早九晚五 3000底薪＋社保＋提成。周末节假日通休。

职责： 一、客户开发 •新商开发，负责辖区内的代理商开发，寻找潜在合作伙伴，促成合作； •老商复购，定期拜访合作中代理商，挖掘老商需求，促成订单达成； 二、客户维护 •负责公司渠道政策和销售政策在辖区内代理商的贯彻执行； •对辖区内代理商进行有效支持和管理，提升代理商的地推业绩； •对辖区的代理商一线销售团队的搭建帮扶，和销售技巧培训支持； •渠道商和消费者客诉的协调处理； 三、业务健康度把控 •代理商账期规划、管理和问题的跟进处理； •推动辖区内代理商GMV、铺设数据有效增长； •渠道商铺设门店质量的把控； 四、上级交办的其他工作 •按要求做销售数据分析； •临时交办的其他工作。 任职资格： 1、良好的沟通能力； 2、目标忠诚度高； 3、独立工作能力强，自律性强，能承担较大工作压力； 4、具备一定的分析判断能力及销售团队管理能力； 5、大专或以上学历，专业不限； 6、熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 7、三年以上销售相关工作经验；有渠道销售经验或互联网销售经验者优先考虑； 8、接受公司因业务需要进行的工作地调动（全国范围内），能适应长期出差。

寻找合作伙伴 诚聘POS机，随身WiFi，共享充电宝等等推广伙伴(同行优先) 我们只找懂支付、有资源、想赚钱的你! -收益:激活高返现+永久分润+平台分红+盟主分红,收入上不封顶 -政策:分润日结,透明,总部直签,不压货、不套路、不收割 -支持:正规一清机、独立后台、物料培训、售后全兜底 -要求:有POS机/支付/随身WiFi/共享充电宝/地推经验,有商户资源优先 -通道:包括拉卡拉,银盛,,乐刷,海科,盛付通,易生,合利宝等等十余家支付通道 -增收:自产自营品牌, 1.随身WiFi,商用网络:随身携带3000毫安电池/即插即用，月享1500G/3000G大流量，佣金收入30%～45%，月激活数达标有额度多层奖励，后期同首充佣金 2.新国标充电宝:新国标固态电池，抢先上市，抢占市场，超级快充，权限全放，，激活返，丢失返 -模式:全职兼职均可,时间自由,全国可拓展持续管道收入交易不停,分润不止,长期稳定管道收入,有意向速联

岗位职责： 1. 负责广州及周边金融业务渠道开拓，主动拓展银行、企业、同业、中介等合作渠道，建立并长期维护稳定的合作关系，持续扩大渠道资源。 2. 对接客户与合作方需求，协助完成产品申请、资料审核、业务落地及后续跟进服务，保障业务流程顺畅。 3. 收集市场动态、竞品政策、行业信息，为渠道优化、业务拓展提供数据支持。 4. 完成公司制定的渠道业绩目标，跟进合作进度，及时解决渠道合作问题。 任职要求： 1. 形象好、气质佳，性格活泼开朗，沟通及商务谈判能力强，执行力强，有目标感； 2. 具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识，能高效开展客户对接工作； 3. 工作认真负责，熟悉金融业务基本流程，有服务意识与团队协作精神。 薪酬福利： 1. 薪资：无责底薪4000+绩效奖金+高额渠道提成，提成上不封顶。 2. 综合月薪：6000–15000+，业绩优秀者轻松过万、收入无上限。 3. 福利：全勤奖、节日福利、带薪年假、定期团建、专业金融业务培训。 4. 工作时间：朝十晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 5.办公环境：甲级写字楼，内设咖啡机，麻将机，台球桌，团队氛围轻松，不内卷，不内耗。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

1，不需要你主动挖掘和接待客户 2，全力配合领导下达的销售配合任务 3，有自主销售意识，熟悉后希望你能有主导意识 4，需要你长期稳定，骑驴找马请绕道 5，试用期是双方选择的过程，正式录用后，你有能力你来提薪酬 6，全年不加班，但希望你是一个非常有责任心的人 7，一周休一天，节假日正常轮休 8，上班地点也许会跟着领导外出，都在成都，希望你有准备 6，

【公司介绍】 利民消防是一家专业致力于消防行业的服务公司，经营范围包括消防培训、消防演练以及消防器材销售。公司成立于2006年，经19年的沉淀发展，现团队规模300余人，设立重庆总部、成都、武汉、万州等分中心，是西南片区消防行业规模最大的龙头企业。加入我们，你将站在行业前沿，拥有更广阔的发展空间。 选择消防行业，就是选择与潜力同行，与保障社会安全的崇高使命并肩。加入我们，你将站在巨人的肩膀上，开启辉煌职业篇章！ 【行业前景】消防行业，公益事业，政策支持，蓝海市场~ 【岗位定调】双休下班早且入职带薪培训的销售岗位 【平台介绍】利民消防中心成立于2006年，经19年的沉淀发展，现团队规模300余人，设立重庆总部、成都、武汉、万州等分中心，目前已跃居成为行业领军者，立足西南片区，正向全国高速发展中，客户群体面向各级党政机关、各大企业公司，现寻求精英，一起为消防行业助力！ 【岗位职责】 1、客户对接：根据公司提供的资源名单，通过电话与微信结合的方式，邀约党政机关及企事业单位开展国家规定每年2次公益消防安全培训讲座，提高企事业单位员工消防安全意识，确定培训时间、地点和人数，以及培训后及时对接回访，无通时通次考核； 2、客情维护：做好客情维护，老客户主动联系，出单率高，刚性需求，长期合作，多次复订，为自身业绩做有利支撑； 【任职要求】 1、年龄24-38，有销售工作经验，电销经验优先且目前求职销售工作； 2、有销售认知、懂客户、懂挖需、胆子大；接受无消防行业经验，入职前期公司提供完善的培训流程； 3、具备良好的学习，沟通，应变和一定的抗压能力； 4、人本身踏实、务实、真诚，上进，有赚钱欲望，能做事，愿意从事消防公益事业。 【薪酬福利】 1、高薪结构：底薪4千+高额提成+团队奖励+现金分红+年终奖，综合薪资9300-15000，上不封顶； 2、双休社保：上班时间8:30-17:30，中午休息：12:00-13:30，周末稳定双休不加班，入职购买社保，工龄满1年有工龄奖，带薪年假5天，春节超长带薪假12—15天，各类节假日及生日福利，不定期旅游团建； 3、培训带教：入职带薪培训，下组组长一对一带教，沉淀周期短，最快三天可出结果； 4、晋升通道：专员—见习组长—组长—副主任—主任—区域负责人。每月可提名，不限人数，能者居之！ 合伙人：若业绩和管理能力突出，可享受中心股权分红； 5、团队氛围：活力团队，7+1编制，团队氛围佳，每月不定期组织各类有趣活动，例如省外旅游、阿里游学、冰粉DIY，运动会，春游，脱口秀，狼人杀，辩论赛，撕名牌，利民好声音比赛等等~

职位描述: 1、利用公司提供的客户资源，负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会; 4、为意向客户提供专业的咨询及解决方案，达成销售目标; 5、普通话标准，良好的沟通表达能力; 6、持续学习销售技能

双流叠装工长白班 无犯罪记录，招聘普工 井号不体检、可带手机，长白班，体力活，面试不能穿短裤拖鞋背心 供应商政策： 打卡20天800➕V（卡点3天） 要求：30-50岁、体力活 内容：大小箱变板件搬运，转运。 上班：8:30-20:30（根据情况需要倒班） 薪资：长白班22元/时 发放：每月15号发工资，如遇节假日提前或顺延 吃住： 提供吃住有食堂吃饭8-15元一餐自费，水电自理，住宿费50元/月（），有空调独立卫生间 地址：空港四路2号门 面试：下午15：00 ————————

急招！月入30万师父亲带，0经验也能冲——底薪5000+提成，下一个月入10万的就是你！ 全网疯抢的金融风口岗位来了！由深耕行业15年的“造富领航者”芹姐带队，支付宝碰一下市场经理、银行收款码0费率推广专员两大核心岗虚位以待，底薪5000打底，提成上不封顶，新人认真干首月就能破万，老员工月入30万+早已是常态！ 你还在为“时间被绑定、收入没盼头”发愁？加入我们，这些问题全解决：不坐班、不打卡，周末双休+法定节假日全休，带娃、旅行、陪家人的同时，照样能赚得盆满钵满；所有商家都是客户，不用愁客源，搭建“日入四位数、月入3万-30万”的稳定收入管道。 没经验？完全不用慌！芹姐团队提供免费全套培训：从行业小白到业务高手的进阶课、获客实战技巧、谈单转化的干货秘籍，资深导师手把手教，道家智慧导师叶子新、“成都最美信贷”周欣霓全程赋能，哪怕你是零基础，也能快速上手，轻松搞定高提成。 更诱人的是，这里有透明到“看得见”的晋升路径！想做管理？芹姐亲自帮你搭建专属团队，1-3个月就能升职，还能享受全国市场分红、终身分润，真正实现“被动收入百万+”；想拼业绩？底薪5000托底，提成比例超高，做得多赚得多，去年就有90后同事靠这份工作买了保时捷！ 再看芹姐的硬实力：西南财大本科+法国克莱蒙MBA+北京大学AI总裁MBA双学历，FPP养老规划师认证，手握“日获客300-1000+”的流量密码，曾带团队拿下中国平安全国第二、环迅支付全国总冠军！跟着这样的leader，你不用走弯路，直接踩在“巨人肩膀”上赚大钱。 现在加入，你还能享专属福利：收入日结，不压薪资；培训免费，全程无投入；团队定期送惊喜，有同事曾用货拉拉“拖奖品”回家；更能链接麻六记张兰、超级演说家创始人等行业大咖，拓宽人脉天花板。 我们不看学历、不卡背景，只要你18-60岁、有赚钱的冲劲、愿意学，哪怕是第一次接触金融行业，都能来试！毕竟，底薪5000+无上限提成的工作，不是天天有；能让你“时间自由+财富自由”的机会，更要牢牢抓住！ 别再犹豫了！现在点击右上角收藏，加芹姐私人微信，就能锁定面试资格。下一个靠这份工作实现“月薪10万、被动收入百万”的人，为什么不能是你？

不是技术岗！介意慎投 ①企业发展：万商云集具备20年行业沉淀，拥有千人服务团队，累计服务超10万名客户，专注数字化营销与SAAS领域，是互联网行业中稳健发展的企业。 ②核心产品：我们整合互联网前沿科技，涵盖Deepseek、AI技术、抖音短视频运营、代运营服务、AI助手、数字化转型方案，以及网站、小程序、平台系统、公众号、私域商城等全链路品牌推广自媒体工具，全面赋能客户线上发展！ ③办公环境：本岗位无应酬要求，无需出差，远离风吹日晒，杜绝酒桌文化。工作地点位于高新CPD高端写字楼，办公条件优越。 ④快速成长：成立于2019年的成熟平台，此岗位不限经验，只要你热爱互联网行业，渴望长期稳定发展并不断提升自我，欢迎加入！配备主管手把手带教，与一群志同道合的伙伴同行，共同成长，实现共赢！ 【任职资格】 1、年龄20-28岁，大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2、积极进取，具备强烈的学习意愿和成长心态； 3、为人诚恳务实，具有良好的团队协作精神和服务意识； 4、具备基础沟通协调能力与自主学习能力； 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪高达5500元+提成+签单奖金+新开户奖励，收入与能力挂钩，冲击月薪5万销冠，机会就在眼前 2、六险齐全，含商业保险与社保，提供带薪培训、导师一对一指导、生日会、团队聚餐、地铁口通勤、高端写字楼办公 3、节日礼品不断，每年两次国内旅游及一次出境游，团队以95后、00后为主，年轻活力，同事颜值高，一起健身养生 4、带薪休假：享受国家法定节假日，转正后享有年假、病假、婚假、丧假、产假等多项假期，年底可享14天年假 5、晋升机制双通道任选： 基层专员—基层管理—中层管理—高层管理（管理路径） 基层专员—核心骨干—业务专家—资深专家（专业路径） 6、月月有激励，季季有活动，奖项不断拿不停 7、接触优质客户群体，提升沟通层次，拓展知识视野与人脉资源 8、办公氛围温馨，设施完善，制度健全，后勤保障到位，晋升体系清晰透明 【岗位职责】 1、负责客户开发，收集、审核并整理合同相关资料； 2、接待日常来访客户，及时回应客户咨询需求； 3、向客户推介互联网品牌宣传工具，如抖音、公众号、私域流量运营等； 4、维护客户关系，开展拜访、面谈，并完成书面合同签署流程

须有高端地产客户资源

岗位职责： 1. 独立承担公司大客户（ToB）商务拓展、方案撰写及投标工作，能为大型企业量身定制营销解决方案，熟悉线上广告平台运作机制与商业模式； 2. 为大型企业提供涵盖抖音、小红书等平台的一体化营销服务，覆盖数据洞察、策略制定、内容创意、媒介投放与广告执行等全流程支持； 3. 保障项目回款进度，达成广告销售目标，并在客户开发过程中持续提升公司盈利水平； 4. 参与现有客户项目的总结复盘，识别优化空间，跟进执行节点并完成结案汇报； 5. 配合运营团队推进项目落地，及时响应协作过程中的各类问题，监控业务数据波动，提供全周期客户服务，巩固长期合作关系。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 2年以上ToB大客户销售工作经验，拥有相关商务资源者优先考虑； 3. 熟悉抖音、小红书、视频号等数字广告平台的生态规则与投放逻辑； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判能力及团队合作意识，能快速把握客户需求并输出策略建议； 5. 承压能力强，自我驱动，敢于迎接挑战； 6. 能够接受全国范围内的出差安排。 薪酬福利： 薪资：10-15k 福利：六险一金，生日、节假日福利，每日下午茶，全勤奖，年终红包，月度优秀奖励，享受国家法定节假日、春节超长假期、带薪年假； 上班时间：9:30-18:30，午休1.5小时，周末双休。

公司招人，招人，招人啦 一个月挣5千，再怎么节省也最多只能存下4千。 与其降低生活品质，不如转型高薪行业，冲刺更高收入。 零经验？没问题！我们提供从入门到精通的全程免费培训，大佬手把手教你，包教包会！ 学历不高？不看重！我们相信你的能力和潜力比一纸文凭更重要！（高中及以上即可） 收入天花板？不存在的！“底薪+高提成+奖金”，只要你敢拼，月入过万不是梦！ 时间不自由？不存在！全职、兼职随你选，我们相信高效工作，快乐生活！ 主要通过抖音，视频号，小红书等线上平台拓展客户资源。配备专业支持团队，全面助力销售成交。 任职要求： 1、年龄20-35岁（有房地产从事经验者可放宽要求） 2、具备良好的沟通表达能力 3、目标清晰，渴望成功，对获取高收入有强烈意愿 4、欢迎应届毕业生投递，有相关经验者优先考虑 岗位职责： 1、负责短视频拍摄与剪辑，新人安排专人指导，操作简单易掌握。 2、主动开发潜在客户 3、接待客户咨询，深入了解客户需求，持续跟进意向动态。 4、维护客户关系，推动交易达成。 5、安排资深师傅全程一对一辅导带教。 薪酬福利： 上班时间：上午10:00开始工作，可睡到自然醒，工作节奏灵活自由。

岗位职责： 1.通过公司提供的客户画像（行业/痛点/预算）制定沟通策略； （公司提供精准需求客资，无需自行开发，专注高价值客户转化） 2.运用FABE法则（特征-优势-利益-案例）匹配客户短视频营销需求； 3.设计拍摄脚本提案，根据客户行业产品特性突出特写及场景化叙事； 4.提供ROI预估模型，用数据化呈现短视频投放预期效果； 5.进行谈判，破解价格异议，强调短视频的趋势及中小型企业选择线上曝光宣传的价值点 6.消除信任疑虑，展示同行业爆款案例及数据复盘报告。 任职要求： 1.2年以上B2B销售经验（广告/互联网/传媒行业优先） 2.具备客户共情能力，能快速理解中小企业主的营销焦虑； 3.熟练使用CRM系统记录客户反馈，形成转化漏斗优化方案。 4.具备与企业管理层从容对话的能力，逻辑清晰，能精准阐述合作价值并达成成果 我们提供： 1.阶梯式提成：基础转化提成+大客户项目奖金； 2.成长体系：每月TOP销售分享会+短视频营销趋势培训。

公司代理的品牌有：宝洁、联合利华、汉高、舒适达、曼秀、高露洁等，是舞东风、红旗、伊藤、王府井供应商。 岗位优势： 1、客户资源现有，而且都是一直在合作的老客户； 2、公司做一线品牌，客户销量稳定，比较好维护。 职责： 1、通过电话、微信、QQ等方式，联系客户（现有资源，客户类型为批发商），推销活动、新品等，促成订单达成； 2、客户询单报价，通过进一步的沟通，促成订单； 3、维护客情，跟进物流、回款等。 要求： 1、善于沟通，抗压能力强，有上进心、责任感。 2、有企图心，想挣钱。 待遇：8:30-17:30，单休，试用期2个月，薪资4000+，转正后保底4500，薪资7K-9K，老板亲自带，上手肯定快。 其他福利：年终奖、下午茶、节日福利、生日福利、内购福利、超长春节带薪假、优秀员工公费旅游等。 团队：公司工作氛围好，伙伴们都比较年轻，没有勾心斗角的事。