工作职责: 1、依据公司销售目标，制定并落实区域销售策略、推进计划及营销方案，协同客户执行实施，确保达成区域销售任务； 2、定期拜访客户，巡查终端市场，维护良好的客户关系，收集门店与消费者反馈信息，结合客户需求制定并执行个性化营销方案； 3、积极开拓新客户资源，扩大市场覆盖范围，推动业务持续增长。 任职资格: 1、具备2年以上快消品行业销售工作经验，有乳制品行业从业经历者优先考虑； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、创新开拓意识，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，抗压能力强，可快速入职并接受区域内出差安排。 加分项 具备以下领域工作经验：食品/饮料/烟酒

岗位职责： 1.在房地产销售领域主动挖掘市场机会，通过有效方式触达潜在客户，宣传推广公司项目房源； 2.持续维护并拓展客户关系，定期回访沟通，提升客户满意度与长期信赖； 3.熟知房产市场行情及产品特性，为客户量身提供专业的置业咨询服务； 4.全程协助客户完成房产交易各环节，保障交易高效有序推进； 5.积极参加团队例会及相关培训，持续精进业务能力与销售实战技巧。 任职要求： 1.具备自我激励意识，勇于挑战目标，心态阳光，能适应高强度工作节奏； 2.拥有良好的语言表达能力和团队协作精神； 3.热衷于房产销售工作，富有责任心，具备较强的抗压能力； 4.工作态度端正，品行诚实守信，善于处理客户疑问与需求； 5.提供住宿，适合有住宿需求的求职者。 薪酬福利： 1.薪资可面议 2.工作环境：融洽、支持，为员工营造舒适的工作氛围； 3.企业文化：专注服务、追求卓越，始终以客户需求为导向； 4.其他福利：组织聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘等多样化团建活动，节日期间发放专属礼品，表现优异者可获得家庭旅游奖励。

岗位职责： 1：依据上级制定的年度/季度/月度任务目标，开展区域范围内餐饮连锁企业、食品加工厂等客户群体的开发并确保指标完成 2：独立与客户沟通洽谈，实现销售目标，同时维护并深化客户合作关系 3：实时掌握市场变化及竞争对手动态，收集并反馈客户需求与市场信息 4：跟进客户回款事宜，保障货款及时回收 任职要求： 1：具备大专或以上学历，持有驾照且能熟练驾驶者优先考虑 2：具有3年以上调味品行业销售经历，熟悉餐饮渠道终端运作 3：了解所在区域市场特点，具备一定客户资源和良好的客情基础 4：具备出色的沟通协调与谈判技巧，为人诚信进取，踏实肯干，学习适应能力强

招聘区域：成都、重庆、海南、福建、江苏、浙江及安徽地区。 岗位职责： 1、统筹负责所辖大区的日常营销策略制定与执行管理； 2、牵头推进区域内重点客户的开发及重大项目的市场推广； 3、策划并组织实施区域内的营销会议、培训及其他市场活动； 4、全力确保达成所辖区域年度营销任务目标。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备设计院、政府项目相关建设或运营五年以上工作经验者优先； 2、五年以上市政类、环保类市场营销经验，三年以上团队管理经历，曾主导过投资规模超1亿元的市政环保类项目建设或运营，具备三个以上相关项目营销成果； 3、拥有扎实的商务实战背景，具备出色公关能力，擅长对接政府部门及大型企业，熟悉政府项目采购流程与内部运作机制； 4、具备一定的行业资源或政府关系网络，或具有与高层次资源沟通协作的能力，可独立开展市场拓展，并带领团队落地大型项目营销； 5、具备公关风险预判与应对意识，能够推动项目续标、扩标并高效完成既定任务。

端艾堂是以金方宗艾灸为核心的亚健康调理全国连锁品牌，秉持“端乎于心艾及于人”的经营理念，布局全国，门店覆盖重庆、成都、上海、杭州、贵阳等城市，致力于构建现代人工作与生活之外的“都市桃花源身心栖息处”，成为高端人群调养身体、追求健康的理想选择。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，具备良好沟通能力与服务意识；愿意持续提升技术水平，性格积极乐观，有较强进取心和获得高收入的愿望。 2、掌握人体穴位知识及全身、局部经络调理方法，熟悉中医基础理论，了解十二经络走向、常用穴位及实操技法，接触过艾灸技术，有相关岗位经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与服务耐力，对中医养生按摩有一定实践积累； 4、踏实肯学，具有团队协作精神。 【工作时间】 早班：8:45-18:00，晚班：13:15-22:30 【多劳多得，多元收入】 1、提成：每单提成70-110元不等； 2、保底：前6个月享6k-8k保底，综合月收入8K-1.3K； 3、无推销任务，无业绩考核压力。 【丰富福利】 1、免费提供中餐与晚餐，减轻员工生活负担； 2、免费安排品质小区正规两房或三房宿舍，家具家电齐全，小区配套完善； 3、享有法定节假日、带薪培训； 4、配备意外险，缴纳社保； 5、工作环境优越，就近分配门店，入职即安排专人带教； 6、享生日关怀、节日礼品，设立优秀员工奖、进步奖、优秀团队奖、节能降耗奖、星级评定机制，提供不定期晋升机会。 【告别熬夜，拥抱健康】 1、门店位于高端商业区，客户优质且消费能力突出； 2、无需熬夜上班，保障个人身心健康。 【发展路径】 调理师→顾问→店长→区域主管→区域经理

岗位职责： 1. 负责管辖区域内熟食门店的日常运营统筹，保障各门店销售任务的顺利完成。 2. 策划并落地执行区域销售方案，推动品牌在本地市场的占有率持续提升。 3. 监督门店商品陈列规范、库存控制及服务水平，确保各项运营标准有效落实。 4. 组织团队搭建与员工培训工作，提升团队整体执行力与服务品质。 5. 搜集一线市场动态，研判行业趋势，为新品研发及营销策略优化提供支持。 岗位要求： 1. 拥有5年以上快消品领域门店管理经历，具备熟食行业背景者优先考虑。 2. 熟知区域市场分销体系与客户资源，具备较强的市场洞察力。 3. 具备出色的团队管理与跨部门协作能力，能适应高强度工作节奏。 4. 有带领团队实现销售业绩目标的成功案例，具备良好的应变与决策水平。 5. 本科及以上学历，市场营销或管理类专业者优先。

核心职责 主要负责上海市场，旺旺纯牛奶礼盒装的开发招商工作。 一、‌战略规划与目标达成‌ 1、制定区域销售/市场战略，分解年度目标并能落地执行‌； 2、统筹区域资源，完成公司下达的业绩指标（如销售额/新开客户/市场份额等）‌。 ‌二、‌市场与客户管理‌ 1、空白市场招商，开拓新客户、维护老客户关系，处理投诉及重大客情问题‌； 2、收集市场竞品信息，反馈行业动态以优化策略‌。 ‌

岗位内容： 1. 负责城市范围内的业务拓展与客户开发工作 2. 优化并健全城市销售运营体系 3. 关注市场变化，结合实际情况制定有效的业务发展策略 任职要求： 1. 具备销售管理或相关领域的工作经历 2. 熟悉销售运作流程及团队运作，具备良好的市场推广能力 3. 拥有一定水平的数据分析与信息整合能力 4. 具备出色的团队合作、沟通表达及任务执行能力

管理人员岗位职责 1. 团队管理与培训 - 配合大区经理：搭建并运营销售团队，拟定绩效考核机制； - 开展业务培训工作，强化团队对产品知识与销售技能的掌握，推动人才梯队建设； - 协同大客户推进其内部团队构建或业务体系完善 2. 销售策略制定与执行 - 协同大区经理：依据公司整体战略规划区域销售方案，拆解业绩指标； - 注重过程管控，跟踪执行情况，灵活优化策略以应对市场变化，确保任务达成； - 大客户管理（流通）：主导订货会等营销活动的落地实施，策划活动执行方案 3. 渠道与库存管理 - 持续优化经销网络布局，负责信用额度及应收款项管理，维护市场价格秩序，杜绝跨区域窜货； - 跟踪安全库存水平，联动仓储物流端保障补货时效； - 推进重点渠道客户的开拓与关系维护 4. 市场分析与决策支持 - 牵头开展区域市场调研，洞察消费需求动态与竞争态势； - 参与新产品推广计划制定，助力产品结构升级与优化 二、能力要求 1. 专业技能 - 冻品行业认知：了解速冻食品在农贸、商超、餐饮、电商等渠道的运作特点及对应产品策略； - 数据处理能力：熟练操作Excel或CRM工具，具备逻辑化数据分析素养 2. 基本素质 - 沟通协调能力：可高效对接客户资源，实现跨部门协同（如市场、物流以及上下级之间）； - 抗压适应力：胜任高强度工作节奏，能应对业绩压力与突发状况； - 高效执行力：对工作任务快速响应，并具备独立解决问题的能力 3. 策略思维 - 能够深入学习传统流通渠道与特殊渠道的运行逻辑，制定针对性运营策略 4. 学历与经验 - 管理岗要求本科及以上学历，年龄不超过40岁，具备3-5年团队管理经验，有冷冻食品行业经历者优先

站点长期招聘外卖骑手送餐，想找一份理想的工作吗 【面试通过，当天安排入职和住宿，第二天直接上岗】 一: 岗位基本要求 1.男女不限，18～45岁，有无经验均可。 2:身体健康，会骑电动车，会用导航。 二:福利待遇 工资组成:单价+好评奖+夜宵补助+恶劣天气补助+老员工奖励+优秀员工奖励+ 门槛低 工资高 多劳多得 路况熟悉后正常一天接30到60单。 三:公司配备，电动车 头盔 工服 餐箱 提供员工宿舍 购买保险 正常干:7000～9000左右 工作时间:10:00～14:00晚上5:00～9:00月休4天 可调休 工作地点:本公司设有多个站点，上班都是就近分配安排。 总部面试

上海市杨浦区招测量员/测绘员/放线

岗位名称：焊工师傅； 岗位要求：1. 需要持有建教委的焊工证；2. 具有二宝焊工的实操经验；3. 身体健康，需要提供检查报告。 薪资待遇：每日工资400元，工作时间9.5小时，每月发放生活费3千，，提供住宿。

七宝那边要一位做转换层的焊工，夜班550一天 ，今晚开干有空联系我。李

（直签——年薪10万）燃气报警器具安装员 （入职后带薪培训考电工证） （来公司打卡，然后跟随师傅去各区安装维护工作） 提示:岗位为单位直签劳动合同，45岁以下，常日班轮休，新员工月薪3-6千，老员工8000-10000以上，五险一金➕福利待遇 气体安全报警系统的常规维护管理；抢急修、故障处理； 吃苦耐劳、勤奋好学、诚实守信、认真负责； 能服从工作安排、积极完成上级布置的任务； 公司安排岗位培训，考核合格后上岗； 持低压电工操作证的优先录取； 项目分部全市，持机动车驾驶证者优先录取。 负责:燃气报警装置安装/维护工作 坐标：宝山区 （zqd）

职责描述： 1、负责区域内客户的开拓工作，完成既定的销售业绩目标； 2、管理经销商体系，了解并跟踪所辖区域客户在进货、销售及库存方面的动态，监督其预算与费用执行情况； 3、规划并维护所辖区域产品线布局，维持整体价格体系稳定，推动产品市场占有率提升； 4、推进区域渠道网络建设，协助经销商拓展销售渠道，支持终端系统进场前的沟通与谈判； 5、关注区域内竞争对手动向及节假日期间的促销安排，及时制定应对策略。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，踏实敬业，具有较强的责任感和进取心； 2、拥有3-5年快消行业从业经历，有饮用水或饮料类新品成功推广经验者优先； 3、在当地市场具备广泛的人脉关系和客户基础，能够快速开展工作并取得成效； 4、熟练使用Office办公软件，具备优秀的沟通表达、协调组织及团队合作能力； 5、能接受高频次出差安排。 职位福利：创业公司、绩效奖金、发展空间大、交通补助、大牛带队

负责指定区域（如商超，饭店）内饮品渠道的开发与维护 拜访便利店、超市等终端客户，促成产品上架与订单达成 定期跟进客户库存与销售数据，提供促销支持与陈列优化建议

岗位内容： 1. 拟定并落实区域销售方案，确保达成公司下达的销售任务指标。 2. 对销售团队进行督导与赋能，提升整体业绩表现，并持续跟进核心客户的合作进展。 3. 统筹规划并执行各类市场推广活动，增强品牌在区域内的认知度与影响力。 4. 研判市场动态及竞争态势，制定针对性的销售策略与应对措施，扩大市场占有率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备8年以上销售或市场管理领域工作经验，其中至少5年区域管理经验。 2. 具备优秀的市场洞察、销售策略制定与落地能力，良好的团队领导力、协同配合及执行推动力。 3. 精准掌握所辖区域市场情况与竞争格局，拥有稳定的客户资源和广泛的人脉网络。

(注：此岗位为代招职位) 加入我们的八大核心优势 1. 实力平台加持：公司 2021 年成立，专注互联网软件技术研发，核心研发团队 30 余人，均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验，技术实力位居市场前列； 2. 清晰晋升通道：横向可依自身优势跨岗发展，纵向阶梯式晋升：销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监，能力匹配即可快速晋升，薪资随岗位稳步提升； 3. 暖心团队氛围：公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动，设置 4000-10000 元赛事奖金，同事相处融洽，工作氛围轻松愉悦； 4. 贴心办公福利：每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡，下午茶不间断，为日常工作充能； 5. 优质办公环境：交通便利，办公环境整洁优美，配套设施完善； 6. 专属团队福利：部门设立专项聚会基金，每月开展 2 次集体聚餐，增进团队凝聚力与归属感； 7. 精准资源扶持：公司市场部专属推送精准客户线索，大幅缩短成单周期，助力高效完成业绩指标； 8. 专业售后支撑：设立专属售后部门，快速响应处理客户后续问题，销售团队可专注客户开发与维护。 岗位职责 1. 负责区域客户开发与维护，依托公司提供的精准客户资料，高效接洽客户，专业讲解公司产品信息及合作服务方案； 2. 配合公司广告投放策略，通过电话、线上沟通等方式对接客户，促成合作成交，及时更新客户跟踪进度，建立规范的客户档案并妥善管理； 3. 深度挖掘区域客户真实需求，及时反馈客户意见与市场一线信息，为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据； 4. 制定区域销售计划，完成公司下达的销售目标，搭建并带领区域销售小团队开展工作，做好团队日常业务指导与协作管理。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力，及跨部门沟通协调能力； 2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力，事业心强、责任心重，工作态度积极主动，目标感强，勇于挑战高业绩； 3. 性格开朗大方，思维敏捷，学习能力强，具备良好的应变能力和抗压能力，能快速适应销售工作节奏； 4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先，有高业绩销售经历者优先考虑； 5. 熟悉周边区域市场情况，拥有本地客户资源者优先。 薪资福利 1. 阶梯式薪资体系：根据个人业绩定薪，多劳多得，基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月，业绩优异者薪资上不封顶； 2. 灵活试用期：1-3 个月，入职后开单即可申请转正，转正后薪资福利全面提升； 3. 正规用工保障：入职即签订正式劳动合同，全方位保障员工合法权益； 4. 丰厚假期福利：享受国家法定节假日及节日精美礼品，全年 20 天超长带薪年假，可提前返乡陪伴家人； 5. 多元福利加持：每日零食、饮料、下午茶免费供应，定期团建、部门聚餐，丰富员工业余生活； 6. 公平发展机会：公司实行内部竞聘轮岗制，无身份限制，凭能力获得多元化晋升空间，横向纵向均可发展。

职责描述： 1、主导大区业务渠道的开发，承接全国性战略项目，推进各项业务目标顺利实现。 2、搭建大区核心销售人才梯队，组建训战一体化功能团队，持续完善组织架构。 3、统筹大区日常运营管理工作，并完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、保险、管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上个险、银保或银行从业经验，有寿险区域助理或销售团队管理背景者优先。 3、具有较强的学习意识、责任意识、自我驱动力，以及良好的沟通与协调能力。

岗位职责： 1、学习保险各类产品，包括健康险、高端医疗险、养老年金险、团体财产险等； 2、注重每一位客户的个性需求，并依托专业的服务团队和丰富的产品体系，成为城市中产客户和企业的风险管理顾问，不同于传统的保险销售渠道，实现从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的角色转变； 3、为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，为客户提供持续售后服务（保单托管、保单理赔、保全服务等）； 4、开发及维护客户（个人/家庭/企业），完成业绩和季度考核要求； 5、遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握互联网在线工具，企业微信、APP、公众号和视频号等，持续学习进步； 6、学习理财规划的相关知识，鼓励考取更多专业证书AFP、CPB，公司提供积分免费学习和考证平台； 7、招募吸引和发展团队，完成团队业绩和人力目标； 任职资格： 1、28-50岁（具有金融、保险、医学、法律等行业经验者优先） 2、本科及以上学历（优秀院校及海归加分，硕博加分；有同业经验可放宽学历要求） 3、认可保险行业，态度积极端正 4、不限行业，我们有各行业转身的人，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放； 5、具备较强的自我管理能力，自我驱动力 6、良好的学习能力、信息处理能力、互联网工具运用能力、分析和沟通能力 7、明亚经纪人主管培养计划（5名，欢迎有过保险同业历史较好成绩者譬如达标MDRT、或公司高峰会、主管经历），20年保险行业经验丰富资深总监赋能，完善的激励和成长计划，资源、经验和平台导入，帮助在明亚尽快晋升资深经理和总监。 薪酬及福利待遇： 1、业绩提成+季度奖金+职业津贴+积分奖励+年终分红； 2、公司提供系统的产品知识培训和销售技巧培训，团队内训、新人一对一辅导； 3、团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）； 4、工作时间自由，弹性工作办公，不强制考勤打卡，SOHO； 5、全国分公司可自由切换，目前全国33家省级分公司。 明亚保险经纪是经中国保监会批准成立的全国性综合性保险经纪公司，成立于2004年11月，注册资金7560万元，总部设在北京。明亚是国内首家涉足个人寿险业务的保险经纪公司，现在已成长为一家能够为个人和企业客户提供高质量风险管理、保险经纪、理财咨询的全国性、综合性大型保险经纪公司，在33个省市自治区设立有分公司，是保险中介知名品牌，市场稳居前三。 明亚全国范围已签约寿险公司和财产险公司超过100多家，可销售产品多达千余款。明亚保险经纪全国范围招募保险经纪人。不同于传统代理人，经纪人（broker）作为独立第三方，为个人和企业提供保障规划和财富管理的咨询服务。业务领域包括个人寿险、医疗、理财方案；团体意外、企业补充医疗方案；建工、财产保全方案等。明亚的定位是：专注风险管理、倡导品质生活，佛系做保险、高级做保险，让保险经纪人成为一份时尚的职业 ！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、股票期权、弹性工作、定期体检、补充医疗保险、出国游

?今天继续招聘，家政岗位 和 家电清洁岗位。月收入可以到15000元/月。 要会骑车 看导航。男女都要。上班地点在江浙沪，要干的赶紧电话联系杨先生 （可） 。

长宁街道医院招聘保洁（工作轻松） 三个班次：都是8小时班 （1）工作时间：做五休二 （2）工作时间：做5.5天 工作时间：周1-周五 周一到周五 8小时 周六或者周日 上午4小时 （3）工作时间：做六休一 薪资待遇 详细聊 地址：上海市长宁区程家桥街道虹井路996号 上海市长宁区泉口路新泾镇社区卫生服务中心 上海市长宁区天山路街道娄山关路815弄1-23号天山四村天山四村122号 年龄要求：60岁以下，形象外貌佳，可适当超龄 男女不限

岗位职责： 1、负责在指定区域内开发符合公司销售方向的代理商、集成商及终端客户，推进产品推广并建立稳定的合作关系。 2、聚焦达成所辖区域的销售目标及各项销售过程指标。 3、统筹管理区域内的客户资源，开展日常客户拜访与巡查，及时响应客户投诉，持续提升客户满意度。 4、定期参与线下展会及行业交流活动，收集市场与客户信息，并按要求进行汇总汇报。 5、开展区域内市场动态及主要竞争者的调研、跟踪与分析工作。 6、按时完成部门规定的各类报表填报及客户信息规范化管理工作。 7、具备新零售、大健康等领域或相关非工业配套企业资源者优先考虑。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、机械、电子类等相关专业背景； 2、具备两年以上自动化设备或机器人销售经验，有汽车、半导体、食品、光伏等行业设备销售经历者优先； 3、能够快速准确理解客户需求，及时作出响应，具备独立开发、维护和管理大客户的能力，可独立完成商务谈判及合同签订； 4、具备专业销售人员素养，能为客户提供技术支撑与商务建议； 5、意志坚定，执行力强，工作积极主动，勇于面对挑战； 6、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力以及情绪调控能力； 7、能适应频繁出差安排

工作内容 1、开展礼品销售相关业务，完成既定销售任务 2、持续维护并开发客户资源，提升客户服务质量 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力 2、能独立推进销售进程，具备较强的问题应对与处理能力 3、工作积极主动，富有热情，具有良好的协作意识

岗位职责： 1、负责区域内客户的开拓与深度覆盖，通过持续传递用户价值，高效达成并超越公司战略目标； 2、深入挖掘客户核心需求与痛点，针对性提出可行的解决方案建议； 3、参与销售开发流程及推广模式的验证，并推动其优化与迭代创新； 4、完成其他相关工作任务 任职要求： 1、热爱销售工作，能适应长期出差，具备创业精神、强烈自我驱动力、抗压能力及环境适应力（可接受频繁出差） 2、本科及以上学历，具备3年以上相关销售经验，曾获得连续销售冠军或位列销售业绩前三者优先； 3、有参与初创企业从0到1发展阶段经历者优先；具备1至2年创业实践经验者优先

公司直招不收，黄浦区斜土路局门路附近办公楼招保洁员，年龄50至57之间，班次做五休二常日班工作时间：7：00-16：008小时工资3750左右，如有加班另算。7：00-18：0010小时工资4500左右，如有加班另算。具体面谈联系人张主管

此岗位入职上海公司，但是工作地址不限制 1、负责公司各类产品在私域场景下的推广与销售，覆盖渠道包括社群/社区团购、群接龙、快团团、私域直播、连锁折扣店、美团/多多平台及供应链等； 2、落实业务拓展与销售执行方案，策划营销策略，确保达成既定业绩指标； 3、搭建并优化私域运营标准化流程（SOP）； 4、定期汇总分析运营数据，输出报告，为管理层决策提供有效依据； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、教育背景：统招大专及以上学历； 2、熟悉主流私域平台运作模式及资源对接，如开曼、良久、嗨团等渠道，具备丰富的社群、直播类供应链资源； 3、拥有从0到1的品牌孵化经验，能适应出差参与达人专场活动； 4、具备出色的渠道开拓能力，表达清晰，善于沟通协调，具备较强的商务谈判与客户维系能力； 5、目标感强，责任心突出，具备良好的自我管理能力与高效执行力； 6、有保健品或药品类快消品行业从业经历者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责航空公司或同行代理运价的采集与汇总，发布航线舱位变动信息，处理日常询价及议价申请； 2、对接同行完成订舱操作，确认舱位情况，并及时将舱位状态反馈给销售端或客户； 3、维护公司现有航司产品资源，进行产品优化与推广，加强与合作方沟通，整合信息优势，提升报价竞争力； 4、全程跟进货物入仓各环节状态，及时识别问题并妥善处理突发状况； 5、做好货运数据整理与统计，定期输出航线运营分析报告； 6、承担费用账单核对任务，发现异常及时协调解决； 7、完成上级及公司管理层交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、具备2-3年国际货运行业工作经验，大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业优先； 2、熟悉空运出口操作流程，掌握单证、货代、运输及相关进出口业务知识； 3、做事细致认真，责任感强，具有良好的服务意识和团队协作能力； 4、能够适应一定的工作强度与压力。 我们可以为您提供： *公司重视员工成长，实施《人才培养机制体系》，配套多元化职业发展路径与晋升通道，激发个人潜力 *提供具有竞争力的无责底薪，保障员工基本生活品质 *入职即缴纳五险一金 *不定期组织下午茶活动，提供年度健康体检、团建旅游及节日福利现金发放

工作职责： 1、 负责华东区域大润发系统的对接与日常管理； 2、 依据市场营销方案，达成团队销售目标； 3、 负责公司产品的市场推广与销售执行； 4、 负责所辖区域的销售数据分析及业务规划制定； 任职资格： 1、 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、 具备3年以上销售领域工作经验，有快消品或耐用品行业背景且销售业绩优异者优先； 3、 拥有华东地区大润发或重点客户系统运营经验者优先考虑； 4、 性格开朗，思维灵敏，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、 具备一定的市场洞察与分析能力，服务意识强； 6、 责任心强，能适应较高强度的工作节奏。

招聘金融团队主管，需具备同行业从业经历及团队管理经验，可接受带领团队整体加入 工作职责： 1、统筹团队日常管理，推动达成团队销售业绩目标 2、组织开展团队成员的业务技能提升培训 3、协助团队成员拓展客户资源，建立并维护潜在客户与学员信息库 4、根据客户需求制定个性化解决方案，推进签约落地 任职要求： 1、大专及以上学历（经验丰富者条件可适当放宽） 2、具有1年以上金融贷款销售领域工作经验，具备团队管理经历 3、具备出色的沟通表达能力及良好的组织协调能力 4、热爱销售工作，态度积极，充满正能量 薪资待遇： 底薪7000元+个人业绩提成+团队业绩提成7%+年底分红+月度奖金，综合收入20K-80K 现诚邀渴望高收入的你加入，如果你有志于挑战高薪，欢迎携手共创佳绩