有想法的细聊，地址首创

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力业务优化 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限 3. 目标感强，积极主动 4. 诚信踏实，热爱销售工作，愿在稳定平台长期发展

工作职责： 1、依据公司战略规划及年度目标，达成所负责区域的销售指标； 2、巩固公司在辖区市场的竞争优势，持续推动市场占有率提升； 3、提供准确的市场分析与前瞻性判断，制定简洁、专业且可落地的营销策略； 4、深入了解客户需求，结合需求进行产品报价及投标方案编制； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、机械、电气等理工类相关专业背景； 2、熟练使用办公软件，具备CAD绘图或识图能力者优先考虑； 3、具有1-2年市场营销工作经验，有工程项目、建材、机械设备等领域销售经历者优先，具备电梯行业销售经验更佳； 4、具备良好的沟通能力，富有团队协作意识，责任心强，同时欢迎优秀应届及往届毕业生积极加入。

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7200元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发及配套技术服务支持； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：根据市场实际需求进行灵活调配。 公司名称 郑州绿业元农业科技有限公司

1、执行力强 2、按时完成任务 3、听从指挥

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

招聘：销售专员 薪资：3000-12000元/月 岗位职责 1. 负责客户开发与维护，拓展销售渠道 2. 挖掘客户需求，提供针对性解决方案 3. 跟进订单执行，确保交易顺利完成 任职要求 1. 具备良好沟通能力，抗压能力强 2. 有销售经验 工作时间 9:00-18:00

任职要求 1熟悉销售全流程管理 2具备出色的团队领导力与跨部门协同能力，结果导向意识强 3学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

招聘销售业务员 要求：年龄20～55岁 薪水：平均每个月五千往上 具体细节面议 人踏实肯干。

卖熟肉 工作地址:平遥县南政乡南政村新胜西街36号 2050元/月

二保电焊 工作地址:平遥县108国道 5000-7000元/月

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一、要求 退役军人，有驾照优先，有犯罪记录的不考虑，入职体检不过关的不录取。 二、工资模式（底薪销售提成） 1.底薪： 中山市基本工资标准2080元/月。 2.销售提成： 公司统一标准（面谈）。 3.保底到手综合工资5000以上。 三、地址 高德地图/腾讯地图导航广东新垚劳务有限公司 四、上班时间 （一）8：00～12：00 14：00～18：00 （二）双休 五、福利待遇 1.包吃包住 2.其他福利 节日福利、生日福利、定期团建、交通补贴、年度体检等。 六、工作内容 1.承接装卸货、搬家等各种劳务订单，分配给各个搬运队伍去工作。 2.退役军人作为人才储备进行培养，能力达到标准提升为管理人员 七、试用期 1.试用期三个月 2.试用期第一个月购买意外保险，。试用期通过转为正式员工，享有正式员工的待遇和福利。 八、联系方式 退役军人：谭杰 七、联系方式 退役军人：谭杰

售后经理一名，销售，带团队管理经验！ 海淀，朝阳，昌平区域都可以，有需要老板联系 电话☎（同步）

工作内容：通过电脑打字聊天促成订单就可以啦 任职要求：满18周岁，不要求经验，小白可做 薪资待遇：底薪是2500到3000，提成是8％到16％，综合薪资前期可以达到4000—5000 后期6000—1w＋ 单休，每周日休息，节假日正常带薪休息，各个节日都有礼物福利，生日福利 上班时间:上午9点到12点，下午2点到7点

高薪诚聘！招贤纳士！诚聘英才！ 销售岗位：底薪3000＋ 年龄要求：25到40岁之间，高中以上学历（男女均可） 福利待遇：保险+带薪旅游+带薪培训+节假日休息+每月公休四天

【工作内容】 在电脑前打打字，和客户沟通，促进成交即可 【工作要求】 会打字聊天，不接受兼职 【工作时间】 上午：9:00-12:00 下午：2:00-7:00

负责业务开展

销售产品

酒吧营销

工作内容：1.负责家装材料的推广.宣传及销售工作，完成销售目标。2.开拓新市场，发展新客户，与业主对接，帮助设计师完成促单。3.去小区开发业主，与业主沟通。在销售过程中，保持热情，给顾客提供主动，热情的服务。4.维护与客户之间的良好关系，进一步挖掘潜在客户。 职位要求：1.有家装经验的优先录取；2.吃苦耐劳，敬业认真，有较强的适应性，应变能力强，擅长沟通；3.喜欢销售行业

岗位内容： 1. 负责分公司/代表处的日常运作管理，涵盖人员、设备及财务等方面的统筹协调； 2. 配合总部战略部署，推动销售目标达成，带领团队完成年度销售任务； 3. 制定并落实内部管理制度与执行方案，确保各项业务流程规范有序运行； 4. 参与公司整体战略制定，协同运营部门推进机制优化，提升运营效率。 任职要求： 1. 具备3年以上相关行业从业经历，有团队管理背景者优先录用； 2. 拥有较强的团队组建与组织管理能力，能有效激发团队活力与创新能力； 3. 熟悉所在区域市场动态及行业发展方向，具备出色的市场分析判断力； 4. 具备优秀的沟通协调能力，可妥善应对复杂业务情境，同时拥有良好的时间规划意识。 有汽车后市场、物流、保险等行业经验者优先考虑。 无需全天坐班，工作时间自主安排。工作地点不限。全国范围招聘，每县仅设一人。

1、薪酬:底薪+个人提成+奖金+团队提成+绩效入职2-3个月，薪资在3000-5500;入职6个月的薪资在5000-8000，入职一-年月薪过万很正常，公司以200%的诚意对待每个员工，只要你肯努力薪资只会让你更加满意。 2、奖金:设立高额提成及奖励制度:突破奖、pk奖、年终奖等。 3、每月准时结算工资，每月不定时有娱乐活动、生日会、聚餐等。 二、晋升:晋升通道:基础员工储备组长正式组长储备主管正式主管具备能力:业务能力复制能力培训能力团队能力管理能力三、培训提升1、岗前培训:公司提供专业的讲师团队，为你讲解皮肤护理各方面知识。2、超级培训:新人两个月内接受不间断的技能强化培训。3、经验分享:老同事与你分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀，助你成功。4、工作氛围:公司100%的员工都是90后，气氛温馨活泼。加入我们，你将拥有一-群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!

销售专员【薪酬福利】 1、底薪3500+提成+奖金；综合收入8000-15000 2、每月休息4天，重大节假日休息； 3、入职后，公司给缴纳保险； 4、带薪旅游；带薪培训，带薪年假； 5、免费工装，每月定期团队聚餐； 【岗位职责】 1，负责店内新老客户的维护: 2、负责公司及产品的讲解； 3、负责康姿百德百家连锁医院的宣传及推广工作； 【岗位要求】 1、年龄25-55周岁，特别优秀者可适当放宽条件； 2、热爱健康事业，诚实守信，爱岗敬业，尊老爱幼，正能量 3、学习能力强、接受能力强、表达能力强； 4、学历不限，经验不限；