底薪4000加提成1.5，月薪过万 月休3天，要求做过销售方面，卖过家具更好。包吃包住，有单独自己房间冷暖气开放。临泉县杨小街新集西头爱家家具城

运输公司需要一名专业会计，能独立完成会计工作，会纳税申报，工资面议，工作轻松。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

招聘全职会计

任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基本财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作能力 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 无经验可接受应届毕业生，有实习经历者更佳 5. 具备良好沟通能力，能积极配合业务部门完成财务协同工作。招长期的，短期勿扰

厂区账目记录，需要会使用EXCEL表格，会简单会计能力

安徽中旗塑业有限公司（招聘财务） 岗位职责 1. 负责公司日常财务核算、成本管控及财务报表编制，确保账务准确合规； 2. 深入研究再生资源行业税收优惠政策（如增值税即征即退、资源综合利用所得税减免等），制定并执行税务筹划方案； 3. 建立和完善成本核算体系，精准核算回收、加工、仓储等各环节成本，提出降本增效建议； 4. 配合内外部审计、税务稽查及项目申报工作，维护良好的政企关系； 5. 协助优化财务流程，推动数字化工具在财务管控中的应用。 岗位要求 有制造业工作经验，本科及以上学历，中级会计职称优先 工作时间8：30-17：30 我们提供 1. 具有竞争力的薪酬体系（具体面议）及绩效奖金； 2. 六险、节日福利、定期体检等完善福利、包吃两餐； 联系电话（微信同号） 地址：太和县三角元工业园区

月休4天，主要处理现金

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5. 管理公司应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金安全 任职要求： 1. 会计相关专业毕业，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及财税政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

招聘：会计 薪资：面议 招聘：会计人员 2名 要求：有经验优先，会使用智能手机，会使用电脑，基础电脑表格使用。 工作时间 ：面议

营业员/店员工作地址:临泉县百圆裤业3500-10000元/月

绿洲学府/保安工作地址:太和县金鑫物业管理有限公司3500元/月

贴膜学徒工作地址:临泉县航赢汽车用品店早8:30-18:301780-2000元/月

招几个看机器的普工岗位，320/天，包吃包住，年龄18-50，不限经验在苏州点击右下角【免费聊】优先报名

酒店招聘快讯！急招冷菜师傅2名，待遇:5500/6000元，案板师傅3名，待遇:5000/5500元，服务员6名，待遇:3000/3500元，酒店经理2名！待遇:6000/7000元！工作区域:临泉电联:

初创新公司，主要做存储芯片，待遇可谈，有研发做帐经验优先，己聘有外包会计，岗位职责： 1.负责日常账务处理、研发凭证录入、账簿登记及财务报表编制，所有员工社保公积金登记核算及缴纳， 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、准确、完整的财务资料 5.参与财务流程优化，提升核算效率与数据准确性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税法规定 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

岗位：全职财务 岗位职责 1、负责公司内账、外账全盘账务处理，按时完成记账、对账、结账工作，保证账务数据真实、准确、完整； 2、负责员工日常报销单据审核、整理与核销，严格把控报销规范，核对票据合规性； 3、负责公司员工工资核算，精准核对考勤、绩效、补贴及，按时完成薪资核算工作； 4、负责各类账务对接工作，配合完成财务数据核对、资料整理、税务相关对接事宜； 5、整理归档财务凭证、报表、票据等资料，维护财务台账，做好财务基础管理工作； 6、完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1、财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有会计从业资格证，有1年以上独立做账经验； 2、熟悉中小企业全盘账务、内外账处理流程，精通费用报销、薪资核算、税务基础流程； 3、熟练使用财务软件、Excel办公软件，能独立完成全套财务工作，做账细致严谨； 4、具备良好的职业素养，责任心强、细心踏实，严守公司财务机密，有良好的沟通对接能力； 5、有中小企业财务工作经验者优先，可熟练独立处理全盘账务者优先。 薪资福利 薪资：面议（根据能力定岗定薪，薪资优厚） 福利：带薪节假日、周末双休、不定期团建、节日福利、氛围轻松、稳定靠谱，晋升空间清晰。

负责酒店全盘账务处理，日常收支、费用报销审核、凭证录入、记账、对账，保证账目清晰、数据准确。

招聘财务岗位人员2名。要求熟练使用Excel，掌握VLOOKUP等基础函数及数据透视表。需持有会计上岗证，或具备一定的财务、会计、税务知识。要求具备良好的执行力，认真负责，谦虚好学，面对困难善于思考解决办法，不抱怨。学历要求大专及以上，应届生可投递。主要从事公司的财务工作，包括出纳、应收、应付和仓库往来、开具发票、统计分析。在老员工的带领下逐渐熟悉公司业务，成为能独当一面的角色。薪资福利为每月4000-6000元，提供五险一金。工作时间为综合工时制。工作地址位于青浦区华新镇新协路1199号3号楼。

因业务扩大[拥抱][拥抱]增招：财务专员大专优先，不限，30岁以下最好懂税务的基本知识主要工作：与客户、合作方对账，提供相关统计表格派遣工计算工资小部分客户催款协助会计提供发票、打印、银行水单等领导交待的其他事项1-2年以上相关工作经验待遇依个人能力具体面议【公司有社保】公司：人力资源公司地址：昆山柏庐南路，博悦万品大厦2号楼电话：非诚勿扰[社会社会]

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税法规定

岗位职责： 1. 全面统筹公司人力资源与行政事务的管理工作； 2. 结合企业发展目标，制定人力资源及行政战略规划，并推动各项计划落地执行； 3. 主导完善公司人力资源、行政管理等制度体系，并监督制度落实情况； 4. 为高层管理者提供人力资源战略与组织发展方面的决策支持，助力提升企业整体管理水平； 5. 指导并协调人才引进、员工培养、绩效评估、薪酬激励等核心人事工作，优化人力资源配置； 6. 妥善应对和解决公司在运营过程中出现的重大人力与行政类问题。 任职要求： 1. 32-42周岁，人力资源、社会保障、行政管理等相关专业统招大专及以上学历； 2. 5年以上人事行政领域工作经验，其中至少2年担任人事行政总监职务； 3. 熟知国家及地方关于劳动合同、用工机制、社保福利等相关法律法规政策； 4. 具备出色的识人用人水平及团队激励能力； 5. 具备良好的沟通协调、组织统筹能力，以及较强的领导力与决策判断力； 6. 语言表达与文字撰写能力强，具备敏锐的洞察力和分析解决问题的能力； 7. 工作作风严谨，执行力强，富有责任感，品行端正。

职位详情 公司事业部人力发展处招聘 （非中介代理） 具备保险行业工作经验者可申请居家办公 工作内容轻松简单，接受零经验新人，欢迎咨询 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无相关经验亦可，入职前提供带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业培训支持、多元化职业发展路径，助力个人成长！

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

纯办公室电脑操作简单，提供车险马上到期客户资源，只需沟通办理续期业务，无需外出跑业务 公司办公室基础电脑操作 从事朝阳行业，适合长期发展 工作简单易上手，提供带薪培训 有经验者可申请居家办公 【职位要求】 男女不限 普通话标准，表达沟通能力强 性格开朗，反应敏捷，积极上进 高中及以上学历，不限经验 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休假5-8天，节假日全休 【薪资福利】 综合薪资5000-8000，成熟员工可达万元 签订劳动合同，缴纳社保 包吃包住，周末双休，年终奖+带薪年假+节日福利 【晋升空间】 满3-6个月可内聘至主管、行政、IT等岗位 完善的晋升通道和专业培训

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

本科（211）及以上学历应届毕业生；会计、财务管理等专业。

【任职要求】 1、年龄20－40周岁 2、中专学历，不限性别，无经验要求（公司提供带薪培训） 3、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及办理服务，工作无需外出拓展客户，无需自主开发资源 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300（根据职级不同有所差异，详情可咨询招聘负责人）＋高比例提成＋年终奖金+工龄补贴+多项激励奖励，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均5000~7000元，高级岗位8000元以上，收入上不封顶。新员工入职前两个月享有2700元新人保护薪资，达成基础任务与业绩即可享受 2: 多样化激励形式（现金/实物/抽奖等），核心关键词：收入可观 3: 提供为期9个工作日的带薪岗前培训（不收取任何费用），另享40元/天培训补贴 4: 纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第一周双休，其余三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等）＋5~15天带薪年假 5: 缴纳五险一金 6: 节日福利礼品+生日专属礼遇 7: 室内办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉 8: 定期开展团队聚餐活动+组织带薪集体旅游 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试事宜

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极追求高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有进取精神和职业目标感； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客户服务相关经验者优先，大专及以上学历者择优录取 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成订单处理，持续做好客户关系维护与后续服务 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平逐级提升）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，入职一年及以上员工平均收入达8000-10000元以上，收入上不封顶 2、享受国家规定法定节假日带薪休息，同时享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设活动及聚餐等福利 3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，相关岗位平均薪资8000—20000元不等，配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、系统化专业培训及清晰的晋升通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定假日均享受带薪休假 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，不通过第三方平台，有意向者请直接投递简历或添加微信联系，将优先安排面试

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的月度结账与分析 2.独立完成增值税、企业所得税等税种的申报与税务风险自查 3.协同业务部门进行成本核算，重点跟踪汽车变速箱再制造配件的物料及人工成本归集 4.管理应收应付账款，确保往来账目清晰准确，定期开展账龄分析与对账 5.配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料及说明 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证或初级会计职称优先 2.有制造业或汽配行业财务工作经验者优先，熟悉再制造业务模式更佳 3. 熟练使用用友/金蝶财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 5. 能适应汽车零部件制造企业工作节奏，接受阶段性加班及跨部门协作