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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

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一、招聘岗位及要求 1. 储备店长 - 大专以上学历，有零售/服务行业经验者优先 - 责任心强，具备基础管理潜力和学习能力 - 薪资：4000-5000元/月 2. 全职店员 - 学历不限，吃苦耐劳，服务意识好 - 试用期：80-100元/天 - 转正后综合月薪：3800-4500元 3. 兼职店员 - 时间灵活，可长期稳定出勤者优先 - 薪资：15-20元/小时、120元/天 二、工作内容（通用） 1. 收银、理货、补货、保质期检查 2. 店铺卫生、商品陈列、顾客服务 3. 储备店长额外承担：协助管理排班、库存、新人带教等 三、工作时间（轮班制） - 早班 06:30/07:00 – 12:00/13:00 - 中班 12:00/13:00 – 21:00/22:00 - 夜班 21:00/21:30 – 次日06:30/07:00 全职员工轮班，兼职可固定班次（具体面议） 四、薪资福利 1. 公司统一提供工作餐 2. 社保齐全（全职/储备店长） 3. 三大节福利（春节、端午、中秋）丰厚 4. 加班费另计 5. 储备店长享管理培训与晋升通道

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