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北京延庆，招聘车床工日工资350-500之间具体工资面谈，过年放假，放假之前可预支工资

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工作日晚上、周末空闲兼职，熟练工。公司在怀柔，距离近优先 50元/1时，车床型号：广数980TDC

岗位名称：试车工；调试工（前期需要学习调试汽车）。 岗位要求：1.熟练使用改锥、扳手等汽车修理工具；2.了解大灯、档把、方向盘等汽车部件的调试工作；3.具备A1、A2、B2驾驶证。 薪资待遇：试车工月薪700017000元，试用期第一个月综合工资7500元左右，第二个月保底工资6000元，同时有计件工资，综合工资800017000元左右，根据个人能力，多劳多得，上不封顶。工资月结，每月20日打卡发上个月工资。三个月后可转正。

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招聘：车工 薪资：3000-5000元 要求年龄18-45岁。 2.能看懂图纸及零件加工。 3.机械相关专业，有车床工作经验优先考虑。 4.工作积极热情，有责任心。

招聘：车/磨/铣/冲/镗工 薪资：5000-8000元/月 职位详情： 1、按生产计划和图纸要求，操作数控车床加工零件。 2、 加工前检查设备、刀具，加工中自检零件质量，确保合格。 3、做好设备日常清洁、润滑，保持工作区域整洁。 4、记录生产数据，遵守车间安全规定。 1、中专及以上学历，机电一体化、数控技术等相关专业。 2、能看懂机械图纸，会按图纸加工零件。 3、 有3年及以上数控车床操作经验，会使用基础量具自检。 4、 工作认真，有安全意识，服从生产安排。

岗位职责： 1、负责产品结构设计与优化工作，完成设计图纸及制造图纸等技术文件的编制与输出。 2、参与新产品的开发与试制过程，整理并编写相关技术资料。 任职要求： 1、具备扎实的专业基础知识，掌握机械设计的基本流程与规范。 2、能够熟练使用AutoCAD、SolidWorks等常用绘图软件。 行业经验：具有一年以上相关工作经验 薪资面议

1) 负责包装部设备的日常运行与维护管理； 2) 参与突发设备故障的应急抢修作业； 3) 制定备品备件（含设备替换件及易损部件）采购计划，并监督实际使用情况； 4) 建立并优化设备点检、润滑管理制度，检查落实执行状况； 5) 负责包装部设备异常情况的上报，协调设备工程部相关人员对接，并配合维修工作； 6) 协助设备工程部制定本部门设备的日常保养及大修方案，跟踪实施进度； 7) 参与包装部工程建设项目及技术改造项目的研讨、申报及落地配合； 8) 推动并落实包装部各项改善建议的实施与优化； 9) 监控本车间能源使用情况，发现异常及时汇报并协助分析原因； 10) 本岗位需轮值夜班； 11) 完成领导安排的其他临时性任务。 具备食品或饮料行业从业经历者优先考虑。

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招聘 库房分拣员2名 ✅负责库房卸货、收货、分拣和调拨 5500~6000，管吃住 工作地点:北京 王波

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通州区内部餐厅 收银员：4500元 ，25-50岁 洗碗工：4500元 切配工：4500元 30-55岁有餐饮工作经验优先 ，谈吐大方，沟通能力强。 联系电话：

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岗位职责: 1. 配合机械工程师完成设备的调试与故障处理，保障设备稳定运转； 2. 负责设备运行日志的记录与管理，确保信息真实、完整； 3. 参与制定并落实设备维护及维修方案，推进预防性维护工作； 4. 协助生产团队掌握设备操作规范与日常维护要点； 5. 协同机械工程师开展新设备的到厂验收与调试，确保其性能达标。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能顺畅对接内部事务； 2. 能独立分析和解决常见问题，掌握基础的机械设备操作与保养技能； 3. 工作认真负责，能够如实填写工作记录，保障数据准确可靠； 4. 严格遵守作业流程，保证工作执行的规范性与高效性； 5. 具备良好的时间管理与任务规划能力，能有序安排日常工作。 福利待遇： 1、朝九晚六，双休，入职缴纳五险一金，试用期两个月 2、公司提供公平公正的晋升机会，能力强者最快5个月可晋升管理层 3、每个季度提供一次全身体检 4、员工每年一次国内旅游，管理层每年两次国内旅游机会 5、20天超长带薪年假

岗位职责： 1、负责空气悬架系统的竞品对标分析，结构及方案选型； 2、负责空气悬架系统开发方案（行程校核；间隙校核；刚度匹配）、3D数模&2D图纸、技术文件编制； 3、负责制定空气悬架系统的DV&PV试验项目、零件验证及问题点跟踪； 4、负责空气悬架系统的整车验证及路试问题整改、DFMEA编制； 5、负责空气悬架系统轻量化方案分析及校核； 任职要求： 1、全日制本科或以上学历；汽车、机械等相关专业； 2、5年以上空气弹簧开发设计经验； 3、英语口语流利，可以和国外供应商进行无障碍交流； 4、熟使用各种常用软件包含office软件、CATIA软件； 5、具有良好的团队意识和沟通协调能力，有一定抗压能力 工作时间： 9:00—18:00双休

1.负责白车身与开闭件系统的整体方案规划； 2.开展白车身及开闭件的工程可行性评估； 3.承担车身冲压、焊接、涂装、总装等工艺的设计与复核工作； 4.负责车身附件的布局规划及相关校核任务； 5.组织开展车身与周边系统的匹配性设计； 6.编制并输出方案说明、系统分析、校核验证、安装维护文档及技术图纸等相关资料。 岗位要求： 1.熟悉掌握汽车设计相关专业软件工具； 2.具备较强的学习与适应能力，责任心强，富有团队协作意识； 3.对汽车行业有高度热情，致力于汽车设计领域发展； 4.作风踏实，能承受工作压力，接受加班及长期外派任务

岗位职责： 1．工作计划的制定： 根据项目一级网络进度，编制产品开发、验证与认可阶段的五方协同计划； 2．产品设计： 熟练使用CATIA及电气原理图完成图纸设计，掌握智能驾驶产品功能定义，制定相应功能规范。为保障开发数据及其输出成果的有效性，需完成零部件数模及相关技术资料的设计、确认与维护工作；及时向关联部门传递设计数据与技术需求，并负责数据的跟进与版本更新；对外部输入数据进行审核验收，对本单位输出的数据进行确认并持续跟踪管理； 3．项目推动： 依据项目的年度及月度规划，推进智能化研究院各专业板块工作的落实与执行； 4．系统开发： 具备智能驾驶系统的开发背景，拥有系统层级管控与细化能力，兼具软硬件开发实践经验，主导推进智能驾驶系统的整体开发进程； 5．战略落地支持： 结合公司智能驾驶发展战略，协助模块负责人实施工作计划，参与智能驾驶辅助系统重大技术方案的策划，明确系统在性能、质量、成本方面的目标，并将其分解至各子模块，在设计过程中予以实现。 任职要求： 学历：本科及以上 专业：智能驾驶、机械、车辆工程、电气等汽车相关领域 工作经验：具备5年以上智能驾驶系统开发经历，具有项目管理实操经验 技能要求：精通Office、CATIA、CAD、CANoe等工具软件， 1.熟悉整车架构及智能驾驶开发流程，掌握电气原理图设计，了解智能驾驶软件系统架构； 2.具备良好的技术协调与组织推进能力，具备较强的沟通表达与归纳总结能力； 3.能熟练操作CATIA等主流设计软件及常规办公软件，熟练使用PPT者优先； 4.熟悉失效模式与后果分析（DFMEA/PFMEA）、设计变更流程等企业标准文件； 5.掌握系统开发相关工作内容，涵盖硬件系统、软件功能链路、性能验收准则等环节，具备跨团队协作推进能力； 6.具备2-3款电动车型高阶智能驾驶系统的开发策划及主导设计经验；

职位描述： 1、负责风电环控系统产品的设计与选型工作，涵盖风机及换热器的匹配选型 2、具备风道管路阻力损失的计算能力 3、掌握常用风机类型，理解风机蜗壳结构设计原理，具备电机相关基础知识 4、熟练运用二维或三维设计工具，具有热流体仿真分析能力 5、熟悉风机核心性能参数，了解相关测试规范与检测方法 6、能够协同销售团队制定系统解决方案 7、配合质量与生产部门推进样机的开发与试制 任职资格： 1、本科及以上学历，工程热物理、能源与动力工程等相关专业 2、1-2年风电领域工作经验 3、具备环控类产品测试经历者优先考虑

岗位名称：车间熟练工（切割线操作、冷加工操作、钢化线操作、中空线操作、夹胶线操作）;磨工;包装工。 岗位要求：1.熟练操作切割线相关设备；2.具备相关冷加工操作经验；3.熟悉钢化、中空及夹胶线的生产工艺及操作。 薪资待遇：面议；提供免费的食宿；宿舍配备有空调等设施；薪资优厚。招聘人数：15名（计划在2025年8月份招聘）。

职责描述： 1. 与客户沟通设计方案，依据客户要求制定产品开发策略并开展内外饰产品设计工作； 2. 承担内外饰主断面的设计任务，完成可行性评估分析； 3. 负责三维结构建模、工程图纸绘制及相关技术文档的编制； 4. 参与内外饰零部件各类技术状态的全过程管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括机械设计制造、车辆工程、材料类等相关方向； 2. 熟悉汽车内外饰材料特性，具备3年以上汽车行业同类岗位工作经验； 3. 拥有汽车内外饰系统设计实际经验； 4. 熟练掌握常用设计软件工具； 5. 具备良好的职业素养、语言表达能力、团队协作精神及创新意识。

岗位描述： 1.参与内饰领域相关明细表的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所涉材料及细节结构的设计任务； 3.协同其他职能部门技术人员推进项目实施； 4.编制并完善相关技术图纸； 5.承担内饰系统中材料选型、生产工艺、装配方案及紧固件配置等设计职责； 6.协助生产阶段的技术支持与问题处理工作；

一、工作职责 1. 联络领域内专家学者，组织并推进稿件的同行评议流程，保障评审工作按时完成； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保内容规范并如期发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，维护期刊日常运转，推动稿件顺利发表； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑实现期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1. 具备机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程或相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能够适应公司系统性职业培训安排，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：15000-20000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 1. 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米