生熟手均可（会有师傅带班的，包学会为止）早上8:00上班分件，下班不规定的早送完早下班，下午2:00点上班分件，下班时间不规定的早送完早下班，工资待遇是多劳多得的，计件。年龄18至45岁，派出所没有不良的记录，会驾驶电动三轮车，提供宿舍。

快递员，深圳罗湖区布心，水贝，东门，笋岗区域的派件，收件

任职要求、会驾驶电动三轮车，公司可配电动三车辆。 公司一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学！ 选择大于努力，平台大于拼搏！ 若有意请致电

薪资待遇： 1.纯计件，多劳多得 2.买社保，包住宿 3.公司提供车辆 岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错分等情况发生 5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1. 年满18周岁以上，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 熟悉工作区域地理环境，会骑电动车 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5. 学历不限，经验不限

招聘 1、客服文员,薪资面议(有快递 物流从业经验优先) 2、自带面包车、三轮车 3、年龄25-45岁、包吃住 4、固定区域，收、派业务 5、自带面包车薪资:保底9000+上不封顶 6、自带三轮车薪资:保底7000+上不封顶 7、做事认真仔细、能吃苦耐劳、责任心强

招兵买马，因公司承接新业务，淘宝闪购和号卡配送 招聘派揽人员多名，（临时众也包可）有同行经验销或售经验的优先，月综收合入：6000元-11000元（计件提成，多多劳得）（高温补贴，星级奖励）晋升岗位快递员-仓管_站长_区域经理。够胆就来加入我们吧 工职作责： 1、男女不限，学不历限，有快递验经者优先 2、勤务奋实，诚实可靠，能吃苦，有无快递经均验可; 3、服从司公管理，有进上心; 4、身健体康，无良不嗜好！^_^ 5、按照司公要求安全、快速、准确地完成日常派收件工作！ 6、保证客快户件不受损失，确保公司利不益受侵害！ 7、做好户客快件的运及输包装工作，维护公司好良的客户声誉！ 8、及时回收散货单款和及时回月收结款项，并在定规时间内如上数缴财务入帐; 9、协助发开收派区域内新的客户，维护老客！

岗位职责： 1、负责进行日常派件工作 2、执行业务操作流程，准时送达物品。 3、熟悉导航，有快递经验优先，无犯罪记录和案底。 4.按照重量计算提成，多劳多得。 任职要求： 1、20-45岁，无须熟悉路线；入职有老人带教会。 2、勤奋务实，诚实可靠，能吃苦，有经验优先； 3、服从公司管理上下班； 薪资待遇： 1、月薪9000-14000元以上

岗位职责： 1、负责区域内快件的收集、派送及客户咨询响应； 2、积极开发新客户，维护现有客户关系，提升服务质量； 3、确保快件的安全、准时送达，处理派送过程中的突发状况； 4、定期反馈市场信息，协助优化配送流程； 5、参与团队培训，不断提升个人业务能力和服务水平。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立解决问题； 2、有责任心，能够适应户外工作，有较强的抗压能力； 3、熟悉当地地理环境，有相关行业经验者优先； 4、持有有效驾驶证，能驾驶小型车辆者优先； 5、团队合作意识强，愿意接受公司提供的各项培训。

职位标题：急招快递员，6k-10k＋话补，福利待遇优 内容：深圳龙岗区平湖街道世丰工业区高薪诚聘若干名快递员，公司提供车辆及话补深圳龙岗区现急需招聘若干名快递员，欢迎有志之士加入我们的团队！公司提供车辆、话费补贴，薪资待遇优厚薪资待遇：打酱油（基础薪资）：5000-6000元/月努力干（中等水平）：6000-8000元/月使劲干（较高水平）：8000-10000元/月拼命干（顶尖水平）：10000元以上/月你的工资完全由你的努力程度决定，我们提供广阔的晋升空间，让你的付出得到应有的回报！公司福利：公司提供车辆：无需担心车辆问题，我们为你提供全新的快递配送车辆。话费补贴：每月提供一定额度的话费补贴，让你无忧沟通。休息时间充足：合理安排工作时间，确保你有足够的休息时间。职位要求：年龄18-50岁，身体健康，无不良嗜好。持有有效的驾驶证（优先，但非必需，公司将提供培训）。具有良好的沟通能力和服务意识，能够耐心对待客户。对工作认真负责，有责任心和团队合作精神，有意者直接联系我

申通快递 招聘以下岗位： 一：揽件员：要有一定的业务能力，能吃苦耐劳，人均工资10000元左右/月，多劳多得（自带车辆） 二：派件员：要有一定的业务能力，能吃苦耐劳，人均工资8000元一12000元左右/月，多劳多得（自带电动车三轮车） 三：操作人员、有责任心，吃苦耐劳，4500-5000/月 四：客服文员 多名 4800一7000元 五、机动人员 三名 （持有c1驾照者优先考虑） 薪资待遇10000元一15000元/月 六：B2或以上驾驶证司机一名。8500-9000月 工作职责: 1、负责根据仲裁理赔流程及条款，对区域内的投诉进行核实、处理、审核 2、负责承接本区域问题工单处理，包含呼叫中心转单及电商平台工单处理     3、负责接听热线电话，处理咨询下单、快件查询、负责客户售后跟踪处理，能够及时发现问题并给予到正确和满意回复，数据的分析。（熟手优先） 联系人：郑先生   地址：深圳市宝安区新安街道塘坊花园一巷20号申通快递

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深圳北站招加班干活20人，工作时间0点到4点，四个小时，年龄在30岁到55岁，要求开无犯罪记录证明，体力活，搭过桥板，一个一个人200元

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招聘快递员。要求年龄35周岁及以下，高中及以上学历，身体健康，无沟通障碍。负责快递件收发及派送工作。薪资范围为5-8K。提供市内通勤车接送。招聘人数为10名。

德邦快递员（免费住宿配车） 月休 4 天 8000 左右一个月 努力 1 万多 全上海就近安排工作 轻松工作没有烦恼

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乐昌快递公司五大品牌招乡镇村委会站点代理商，另外招快递员多名，有意者联系沈生

站点直招，0元入职，不收任何费用，面试通过，当天办理入职，身无分文皆可安排 工作地址:各区域就近安排 【招聘职位】:超市配送员，外卖员，送餐员、奶茶配送员、骑手，奶茶送餐员 【岗位职责】: 1.根据平台提示地址取餐，准时送达到客户手中，工作轻松易上手，无需经验 2.工作时间:早上10:00-14:00下午17:00-20:00，其他时间自由接单 【薪资待遇】:单量提成(7-11元/单)+补贴天气补贴，新人奖励，早餐育夜补贴，大额订单补贴等)，日单量45-120单，综合薪资7500-13000元不等，上不封顶，多劳多得 福利: 1.提供车辆(无押金，0元入职) 2.提供宿舍:单人间/2人间(配备空调，洗衣机，热水器) 3.吃饭可记账， 4.不定期下午茶 6.入职跑单后可预支500-1000生活费 【招聘要求】: 1.身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，有上进心; 2.会使用智能手机，会导航 3.会骑电瓶车 【晋升渠道】:骑手---组长---副站---站长---区域经理---城市经理! 有意向可直接与我沟通，这边看到会第一时间与您联系，期待您的加入!

【岗位要求】 1、思想端正，态度和蔼，主动性高、沟通能力 强,有快递服务行业工作经验优先 2、吃苦耐劳,做事仔细认真,身体健康,无不良嗜 好。 【薪酬福利】 1.工资：提成制，综合薪资8K+/月，多劳多得上 不封顶; 2.福利：按国家规定缴纳五险，享受带薪年 假、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产 假、陪产假等），月休4天; 4.补贴：话费补贴+全勤奖+工龄奖金 +夏季高温补贴+特殊技能补贴。

办公室招聘协助人员，男女不限。工作内容为办公室协助，工作简单，全程有老师带领。薪资为日结150-300元。，工作环境有空调和Wifi，工资下班秒结。工作地点在写字楼办公室。工作地址为深圳龙岗。

歪马直招！驻店配送！ 就近分配!无超时扣款!可全职兼职! 驻店配送!只送酒水!无需健康证!0费用入职 【工作内容】 1.骑车配送酒水(范围一般门店周边1-3km) 2.闲时推广小程序，摆摊促销酒水(高提成) 3.晚班配送，避开炎热时段 【工资待遇】次月15号打卡发薪 工资=无责底薪+全勤+提成 全职综合8-10K+,兼职综合4K+ 【工作时间】 兼职接受夜班，工作时间为17：00-02：00之间自选时间段做5小时即可 全职接受夜班，工作时间11：00-21：00或16：00/17：00-02：00 【晋升渠道】店员-副店长-店长-主管-城市经理店员2-3个月可以升店长

生活用品驻店配送 我们全深圳都有站点!超市买菜骑手配送难度低，跟外卖骑手不一样，超市买菜骑手只需要在固定的站点拿菜品送到客户手上即可(站点会自己打包好)，不需要到处跑商家，不用等出餐。 【配送范围】 1.5公里内配送，固定门店取货，一点对多点(同方向订单3-10单)，方便快捷，配送效率超高。 【配送货物】 生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等食品，小物件商品。 【取单模式】 系统排队取单，无需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单，平均每趟3-10单， 【上班时间】 可以根据你的时间排班，提前一周排好班，有事情可以请假，每天4-10小时均可。 【福利待遇】 1、配送简单，可直接上手，担心上手慢的有老手教，2、单量多，且稳定。 3、单一门店取货简单，有专人配货，不用等餐，取上直接走。 4、我们提供车辆装备，不用押金租金，注意!无需押金租金，也不会在你的薪资里面。 5、每天可完成60-100单，每小时7-10单:

·物流体系优化与成本管控 制定物流费用预算并监控执行，建立物流SOP（标准操作规程及公司物流信息系统，优化成品库存控制、订单处理、运输配送等物流管理和运作体系，提高物流转运效率，改进服务，降低物流成本。 组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度，评估和选择物流承运商及运输价格、运输服务质量，签订合作合同，降低运输成本，提高货物流转效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程的风险。 ·承运商管理与服务提升 收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈，执行对第三方物流公司的考核工作，及时解除与不合格物流公司的合同，加强与优秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及时解决客户的物流投诉，提高客户对物流配送的满意度。 协调物流厂商与内部单位对接，并协调相关工作安排及日常管理，提高效率。 ·数据驱动与仓储运营 提供实时管理数据和物流报告，确保物流数据精确，其中包括物流成本分析及KPI管理月报（车辆效率，周转次数、满载率），协调物流月度会议，帮助工厂改善问题，流程优化。 监控、管理成品收发存程序的执行，确保每日/月末仓库盘点执行顺畅，并跟进处理盘点差异。 监督仓库运作各项数据统计工作的准确性和完整性，利用报表并对其分析，提出改善建议，提升仓库运作效率。 熟悉物流云仓管理和全面运作，确保云仓物流满足新零售业务的发展。 ·团队管理与战略创新 制定合理的人员绩效考核标准，培训、检查、督导、考核下属的工作。针对其工作中的不足，及时帮助改进，组织缺失技能的培训，提高其专业技能。 监督、组织、调配仓储人员协同制造部等相关部门达成效率目标。 规划物流长远发展方向，配合销售模式创新，提升服务质量。 ·专项任务执行 完善物流体系建设，推动物流数字化等项目落地，完成上级交办任务。

岗位职责： 1. 全面统筹跨境物流战略规划与执行，优化全球供应链网络布局及成本结构 2. 主导国际运输、关务合规、海外仓运营及多式联运管理体系搭建与升级 3. 搭建物流数字化平台，推动TMS/WMS系统落地与数据驱动决策能力提升 4. 管理跨部门协同，对接采购、销售、财务及海外团队，保障端到端履约效率与客户体验 5. 制定物流预算与KPI体系，监控运营质量、时效、异常率及成本达成情况 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链等相关专业优先 2. 8年以上跨境物流管理经验，其中至少3年团队管理及国际业务实操经验 3. 熟悉主要出口国清关政策、INCOTERMS、国际货运保险及合规风控要点 4. 具备出色的跨文化沟通能力、商业敏感度与复杂问题解决能力 5. 熟练使用ERP/TMS系统，具备数据分析及流程优化实战经验

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.物流行业2年工作经验及以上； 2.专业背景建议国际贸易，涉外英语，市场营销等 3.英语4级水平或小语种比如泰语，缅甸语等 4.熟悉东南亚或欧洲物流航线，了解滚装或散杂船业务流程，具有新能源汽车出口经验优先； 5.具有汽车生产商或汽车销售资源者优先； 6.欢迎具有团队拓展意识和能力，优秀人士加入。 岗位福利： 1，年终奖金 2，带薪年假 3，上班时间9：00-12：30，14：00-18：00 4，周末双休，法定节假日休假 5，五险一金 6，节假日福利

招聘服装扫描员、标签贴贴员、分拣员、打叉车司机、打包出货员及其他相关轻松岗位。岗位要求：年龄在18至40岁之间。需要会基本的26个英文字符。需持有智能工作手机，手机卡需实名制，以方便打卡。薪资待遇：合单价为25元每小时，。具体薪资及福利待遇可咨询企业人事部门。