暖通技工学徒, 3000-3500 【岗位职责】 跟师傅到工地学习，空调、地暖、电工等设备安装调试，学成后属于技术型人员。 1.固定月薪3000， 2.有出工地的话，额外补10元一餐。住宿可聊。 3在公司学满一年后，考证（电工，焊接，高处作业，制冷证）由公司承担。 4.不接受兼职。 5.如果没出工地在公司的话，有什么要帮忙的，该帮忙得帮忙 【任职要求】 有无经验均可，愿学肯干，吃苦耐劳，最好持有C1驾照

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暖通技工师傅, 6000-8000 【岗位职责】 有焊工证、制冷证、电工证等，薪资250 元一天，没证的150-200元一天，具体看能力，根据根据出工天数结算，每月有最低工资保障，不接受兼职，薪资可议，具体面谈 【任职要求】 具备高中及以上学历，有暖通技术相关工作经验者优先，持有C1驾照，能独立驾驶车辆进行设备巡检和维修，了解并能操作多品牌的暖通设备，如三菱，日立，大金等，能够阅读和理解暖通系统图纸，具备良好的沟通能力和团队协作精神

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福建泉州诚招水暖试水工一名 需要加班，服从工作安排，能吃苦耐劳。 （有工作经验的优先录用，工资面议） 工作地点：仑苍镇大宇西街 联系人：林小姐

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岗位职责： 1.负责给排水、暖通、燃气等管道系统的现场安装、调试与验收工作 2. 对老旧或故障管道进行检测、维修及更换，确保系统安全稳定运行 3. 依据施工图纸和规范要求进行管材切割、套丝、焊接、法兰连接等工艺操作 4.配合项目经理完成施工进度记录、材料报验及质量自检工作 5. 参与突发性管道泄漏、堵塞等应急抢修任务，及时响应并高效处置 任职要求： 1.学历不限，具备管道安装/维修相关实操经验者优先 2.熟悉常用管材（PPR、PVC、铸铁、不锈钢等）特性及施工规范 3.持有有效焊工证、高空作业证或电工证的优先 压力管道作业证者优先 4.能适应工地环境，吃苦耐劳，具备较强的安全意识和责任心 5.具备基础识图能力，能独立完成简单管线定位与安装

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本根据业务需要：现招一名记件烫工师傅，工资月结，有意者请致电

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找个水暖小工，工地在灵武

招聘 1、岗位：维修岗 2、岗位技能要求：有2年及以上水电暖经验。 3、有工作经验者优先录取（要求有电工证）能独立完成小型维修。 4、学历：初中及以上 工作态度：责任心强、善于沟通、团队协作意识强、服从领导安排。 5、福利待遇：单休、工资面议、晋升机会 联系电话：张经理(同步)

沂水昱瑞水暖安装有限公司招 家装，工装，水电工两名， 要求年龄40一下，家装工装水电暖能独立施工，要求会电焊，厂房布线安装需要焊支架，有意向的直接打电话

有做电地热的吗？在留个电话。

就干消防的干水暖都行，就会会看图纸。会看图纸，就师傅能干，能套扣能压槽儿，就给二工力工是。220好一点儿，能给到会套扣，能给到260。给我找几个，着忙用啊，这嘎嗒能干，能干到一年来给给报飞机票，给我找几个。。

招聘：一次操作员4名，保底6500，双模单价0.29，单模0.33双全部童鞋，品检代点数1名保底6000，单价0.17双，地址：洋埭天天鞋材有限公司！电话：！

诚招:明根1名，左刀1名，检验5名(计件)，熟练挑样检验一名

本厂需招长期机台工，修边工，联系电话

明天找一个临工，干活不累，帮忙穿一下铜管，包一下铜管。6条空调的铜管，穿完下班

招工；招锌合金把手打沙工20名；抛红冲三角阀6名，自动机上下货8名

20-40岁，吃苦耐劳

岗位职责： 1.在师傅指导下学习工厂生产流程、设备操作及安全规范，逐步掌握基础加工技能 2. 协助完成零部件装配、打磨、包装等基础生产作业，确保工序质量符合标准 3.参与日常7S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约），维护工位整洁与工具规范摆放 4.记录学习日志与操作要点，定期向班组长汇报学习进展与问题反馈 5. 配合团队完成生产任务，培养责任心、协作意识与职业素养 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无不良记录，能适应工厂环境及轮班安排 2.学历不限，欢迎应届初高中毕业生、职校实习生及转行求职者报名 3.吃苦耐劳，踏实好学，具备基本动手能力与安全意识 4.遵守公司规章制度，认同美格美典“以客户为中心、以奋斗者为本、共识共担共创共享”核心价值观 5.有意愿在空间装饰产业链（定制家具、工程固装等）长期发展，接受系统性带教培养

岗位:组装检验包装贴标签 长期小时工：综合计件18-26元/小时+岗位补贴100-800元加绩效超产奖+工龄奖每综月‬合月工资6200-7500左右每月勤满‬奖100元 年龄要求：16-55岁男女不限带上行李当天安排宿舍，不卡文化，不体检，身体健康包入

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招工启事：本公司诚招通风管道学徒工若干名，急招虾米弯头机做弯头师傅2名（不怎么会的也可学，可承包，可计件），焊工、及安装人员。市场业务员5名。联系人于先生： 地址：晋江市内坑镇潘厝村吉安北路8号福建玖富通风设备有限公司。有意者致电详谈！