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招聘冷库管理员（叉车）和叉车司机。要求年龄45周岁以下，高中（或中专）及以上学历，能熟练操作计算机及相关应用软件，持有叉车证并具备1年以上叉车驾驶工作经验。薪资待遇为月薪5000-8000元，具体面议。需能适应周期性倒班及低温工作环境。

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招聘配件领料员，，需细心、耐心，有叉车证者优先考虑。工作内容包括搬运零部件，根据销售计划从仓库领取配件并进行打包。每周单休。试用期薪资4500元，转正后薪资5000元左右。

招聘仓库叉车员。薪资为5千至6.5千。主要工作内容包括叉车操作和配料。要求：20至50周岁，会开叉车并持有叉车证。负责原料的出入库管理，严格核实数量、规格与种类，及时入账并确保账实一致。根据生产计划按时完成配料任务，做好原料状态标识，并衔接质检部进行检测。定期进行原料盘点，整理库房，确保物资摆放有序、账目清晰。负责原料标签的粘贴与核对，做到桶标对应、信息准确。维护工作区域整洁与安全，严格遵守公司安全环保规定，服从上级工作安排。

岗位职责： 1.负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业 2. 规范操作叉车完成日常物流配送任务，确保货品安全高效流转 3.定期对叉车进行日常点检、清洁与基础保养，及时上报设备异常 4.严格遵守仓储安全规范及5S管理要求，保持作业区域整洁有序 5.配合仓管员完成出入库单据核对与系统信息录入 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2.身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和责任心 4.能适应倒班或旺季加班安排，服从现场工作调度 5. 有物流仓储相关经验者优先，学历不限

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岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运及堆垛作业； 2. 按照操作规范使用叉车完成日常物料转运任务； 3. 配合仓储流程进行货物的入库、出库及盘点工作； 4. 保持作业区域整洁，确保叉车运行通道畅通； 5. 遵守安全操作规程，保障人员与设备安全。 任职要求： 1. 持有有效的叉车操作证，具备熟练的叉车驾驶技能； 2. 具备较强的安全意识，能适应轮班工作安排； 3. 工作认真负责，能按时完成交办的任务； 4. 具备良好的沟通能力，服从现场管理安排。

岗位职责： 1.负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业 2.规范操作叉车完成日常物流配送任务，确保货品安全高效流转 3. 定期对叉车进行点检、清洁与基础保养，及时上报设备异常 4.严格遵守仓储安全规范及5S现场管理要求 5.配合仓管员完成出入库单据核对与系统录入工作 任职要求： 1.持有效叉车操作证（特种设备作业人员证），证件在有效期内 2.身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理限制 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力 4. 能适应倒班或旺季加班安排 5.有物流仓储相关经验者优先

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岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照作业规范操作叉车、手推车等装卸设备（如需） 3. 协助仓库整理、归位及日常清洁，保持作业区域整洁有序 4. 配合物流调度完成装车、卸车及交接手续，确保时效准确 5. 遵守安全生产规定，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 学历不限，具备基本识字与计算能力 3. 无经验者可培训上岗，有相关经验者优先 4. 责任心强，服从安排，具备团队协作意识 5. 提供住宿，需接受轮班或旺季加班安排

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