兴安盟乌兰浩特市办公楼维保，岗位职责日常巡检，维保，确保电力系统安全稳定运行，要求持有高低压电工操作证，薪资，3000……8000。试用期200一天，正式三百一天，要求有电工证，能值夜班，只要是人才你就来，

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供电接触网岗位招聘。应聘者须为教育部承认的全日制学历大学毕业生，年满18周岁，净身高1.68米以上，视力5.0以上（含矫正视力，眼镜度数不超过500度），听力正常，身体健康，五官端正。成绩优良，无不良行为记录，思想政治素质好，有上进心、责任感和团队精神，能吃苦耐劳，适应铁路运营维护管理的工作性质。薪资福利：上21天休9天，实习期3个月，薪资约3000元；转为正式派遣合同后，薪资4300-5000元，上不封顶。公司为大专毕业生员工。随着员工岗位、技能等级、职称等级的提升，公司或将提供住房公积金等更丰厚的福利。工作区域：呼市、集宁、包头、巴盟、乌海。派遣合同。工作地址：包头、巴彦淖尔、乌海。 招聘人数:7个

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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 巴彦淖尔海底捞全勤综合工资5000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

临河地区寻找有油车的车主，有意者可提供联系方式。

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岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的安装、调试、故障排查及应急抢修，保障供电安全稳定 3.编制并落实强电设施年度维保计划，配合完成预防性试验和能效检测 4.严格遵守电力安全操作规程，规范填写运行记录、检修台账及交接班日志 5. 协同工程、物业等部门完成新项目强电系统验收及技术交底工作 任职要求： 1.学历不限，持有有效高压电工操作证及进网作业许可证 2. 具备强电相关工作经验，熟悉GB50168、DL/T596等国家及行业标准 3. 熟悉10kV及以下供配电系统原理与常见故障处理流程 4.责任心强，具备独立作业能力及基础电气图纸识读能力 5. 身体健康，无恐高症，能适应湛江本地现场工作环境

贵港市港北区招强电施工人员岗位职责： 1.负责南方电网强电线路的架设、维护及故障抢修工作 2. 严格执行电力安全操作规程，落实现场安全防护与风险管控措施 3. 配合完成线路勘测、杆塔组立、导线展放及附件安装等施工任务 4. 规范填写作业记录、巡检台账及隐患整改报告 5. 参与应急抢险及季节性保供电保障工作 任职要求： 1.熟悉10kV及以上架空线路施工标准与南网相关技术规范 2. 具备登高作业能力，持有有效电工证、登高证及特种作业操作证 3. 能适应户外高空及野外作业环境，责任心强、服从调度安排 4.有电力施工单位或南网合作项目经验者优先 5.学历不限，身体健康，无妨碍从事电力作业的疾病

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十二负责公司电力设备的日常巡检与维护-处理电路故障，保障供电系统稳定运行【职位要求】持有电工证、低压证或高压电工证-1-3年相关工作经验，熟悉低压/高压操作规范能适应轮班工作，服从安排【工作时间】上24小时休24小时，早晨8点交接班【薪资福利】-综合月薪5000元。地址东山

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