【经开区中车行车工】岗位：行车工，25/小时；工作：操作车间行车塔吊工作；时间：每天10-12小时需要配合加班；其它：提供吃饭住宿；每月25日发薪；地址：延陵路中车

[庆祝]北汽仓库可接收学生工1、分拣/牵引车22+1吃苦耐劳2、行车24+1能独立操作行车吊装备劳保鞋，提供无犯罪记录面试时间：下午两点。

机务检修招聘名额：机务钳工10名，焊工6名招聘条件：①积极向上、吃苦耐劳，焊工要有应急管理局签发的操作证，②有1年以上垃圾发电厂检修经验③具有良好的团队协作能力薪资条件：5000-9000，交五险，包吃住电仪招聘名额：电工6名，仪控6名招聘条件：①有电工证②会看图纸，有一年以上垃圾发电厂工作经验③具有良好的团队协作能力薪资条件：6000-10000，交五险，包吃住机修学徒，行车工，库管，做饭招聘名额：普工20名，行车工2名，仓库管理员 1 名（-4000）招聘条件：①积极向上、吃苦耐劳②具有良好的团队协作能力薪资条件：5500-7000，交五险，包吃保住，工作地址：省常州市新北区常高新光大能源（常州）有限公司

经开区中车行车工岗位：行车工，25/小时工作：操作车间行车塔吊工作时间：每天10-12小时需要配合加班其它：提供吃饭住宿每月25日发薪地址：延陵路中车

行车工（天操） 工作地址:钟楼西电变压器 8:00～5:00，有加班，部分岗位需倒班，上六休一 缴纳五险一金每月餐补600元、交通补200元 双钩操作 40岁以下，Q2桥式证

湖塘九洲钢材市场聘信息如 1、年龄50岁以下 2、 3、工资面议，会开行车优先，不会可以教 4、上班时间8小时 有饭补，交社保李经理

常宝普莱森钢管有限公司普工招聘启事一、招聘岗位1、倒班制普工：按规程操作设备，完成生产任务；薪资待遇：7000-9500元/月2、行车操作（长白）：操作行车，完成生产任务；二、任职要求高中或中专及以上学历，年龄35周岁以下，吃苦耐劳，适应/常白班三、员工福利五险一金、免费工作餐、节日物品、年度体检、技能培训四、应聘方式江女士/（8:00-17:00）常州金坛区金武路88号（可导航“常宝普莱森”南门登记面试）

油漆辅助工作地址:武进区常武南路7:33～16:15，15：30~24：15（有加班另算）早中班，8-10小时。（综合月工时220-240）工价:第一个月27/小时，第二月28/小时。第四个月开始有0-500绩效。主要使用行车上下件。电测听能完全通过。车间不能带手机。熟练使用行车40岁以内

常州市新北区招 大中铆工52/小时， 氩弧焊48/小时，看图纸，能使用航吊，技术好可提干！工资月结，上班满7天可预支！ 管吃管住，商保200/月

常州高铁站招小工！六小时，180/天，包吃包住，同号！尽量争取联系

常州市钟楼区招工地、水电

岗位职责： 1.负责室内外墙面、木制品、金属构件等基层处理及油漆涂装作业 2.按施工图纸和工艺要求完成底漆、面漆、打磨、修色等全流程操作 3.配合项目经理合理安排施工进度，确保工期与质量达标 4.做好材料领用登记与现场管理，节约用料，保持作业环境整洁安全 5.参与竣工验收，及时整改油漆相关质量问题 任职要求： 1.有油漆工实际操作经验，能独立完成各类涂装任务 2.熟悉常用油漆材料性能及施工规范，了解环保涂装标准 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 4. 身体健康，无恐高症，能适应常州市武进区项目现场作业 5.持有相关职业资格证书或上岗证者优先

常州市武进区招强电

常州武进招焊工成型好就行了焊挖斗计件八小时600差不多活多

青岛市黄岛区招行车工，200/天

招聘学徒工数名。零基础可学，要求会开天车，干活用心，年龄在35至57岁之间。工作地址为安新线。

在职7天500禄口机械厂开行车，，25-40岁，有工作经验优先，不会做可以学，24/时，3个月25/时，记薪11小时，264－275/天，月薪6500-7500/月，后面忙时会上两班倒，有工作餐无住，适合住附近的人有人提前报名单安排面试（和不识字不要）出名单需在职，枪手卡点无返：（）

【大通招聘岗位】行车工10人、焊工20人、装调工15人；有汽车厂相关工种工作经验优先（无经验有师傅带）涂装工50人（含喷漆工人数不限，喷漆工必须有汽车喷漆工作经验），有汽车涂装、汽车美容工作经验优先，近视戴眼镜的不收。。

诚招：具有电工和机修基础知识的车间夜班带班一名，418造型线开机熟练工1名．418造型线自动浇注机熟练操作工1名，行车吊铁水浇铁水1名、以上人员年龄均在54岁以下，工资面议．联系电话（）上班地点浙江·缙云

招工面试改为周一，该公司主要生产钢管，天车工2人试用期7500左右，正式工8000-85000，上五险一金，七天一倒班，上12小时休息12小时，住宿免费，管一顿班中餐，每个月15号发工资，吊过带刚，钢卷者优先 地址:溧阳市上兴镇友发钢管有限公司

【工作职责】 1.依据座椅电气功能配置及需求，完成座椅电器原理图的设计与优化； 2. 负责座椅线束走向规划及图纸发布，涵盖车载连接器、端子、固定件、包覆材料等线束零部件的选型与应用； 3. 熟练运用3D设计软件，并能指导和审核CAD工程师完成线束三维数据建模； 4. 编制并评审座椅线束试验方案，跟进实验全过程，分析并解决试验中出现的失效问题； 5. 掌握汽车控制模块软硬件技术，能够调试并驱动座椅相关电子控制单元； 6. 输出座椅电功能测试参数，协助工艺工程师开展电器功能检测工作； 7. 负责座椅线束工程变更的发布，并推动变更在各环节的有效落地； 8. 参与制定座椅线束相关企业标准、技术要求文件（SOR）及作业指导书（SSOW）； 9. 配合整椅工程师完成线束成本估算与前期研发，输出线束TR及QBOM文档； 10. 支持并评审线束供应商提交的技术文档（TR文件）； 11. 参与线束供应商准入评估、工艺可行性审查及质量问题的分析与闭环处理； 【任职资格】 1. 具备本科及以上学历。 2. 电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程（电控方向）、机电一体化等相关专业优先考虑。 3. 具备良好的英语听说读写能力，能高效进行日常及专业技术交流；可频繁与海外团队、客户直接沟通，独立推进项目进展及日常工作对接。 4. 核心能力： 熟练掌握电气二维设计工具（如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical）；熟悉汽车电子开发流程及相关分析方法，如DFMEA、WCA（最差情况分析）、FTA（故障树分析）。 5. 线束系统： 精通导线/端子/连接器选型原则，掌握线束三维布线与固定方式，了解保险丝/继电器配置逻辑，具备电气负载分析与短路保护设计能力。 6. 系统知识： 熟悉车载通信网络（如CAN、LIN），了解功能安全标准（ISO 26262）基本概念，掌握EMC设计及整改策略。 7. 具有3年以上汽车电子电气系统研发经验，其中至少1年聚焦于汽车座椅、车身控制或相关电器领域的开发工作。 8. 拥有完整汽车线束从开发到量产全流程经验者优先。 9. 本岗位为专业技术路线，不强制要求管理经验； 具备指导初级工程师完成设计与测试任务的经历，或曾担任内部导师分享专业知识者优先。 具备从电气架构层面理解线束设计的能力，清晰掌握电源、信号、接地系统的整体布局； 对图纸细节、端子匹配、导线规格等具有高度敏感性，确保设计输出准确可靠； 熟练使用电路测量与故障诊断工具，擅长通过实物拆解与测试定位根本问题； 能够主动与机械、硬件工程师及供应商保持良好协作与沟通； 关注线束行业新材料、新工艺及智能化发展方向，乐于在实际工作中探索与应用创新技术。

工作方向：中重卡新能源平台热管理开发、冷却系统开发 一、岗位主要工作内容： 1. 技术路线规划：制定冷却系统及核心部件的技术发展路径； 2. 新技术研究与储备：跟踪行业前沿技术动态，开展新技术验证与预研，进行对标分析； 3. 平台模块化规划：推进冷却系统及其零部件的平台化与模块化设计； 4. 法规及标准管理：组织编制冷却系统及零部件的企业与行业标准，开展专利及实用新型撰写；参与行业标准跟踪与研究； 5. 方案设计：负责冷却系统零部件的概念设计，完成VDS分析解读，编制方案设计相关技术文档； 6. 设计验证：承担冷却系统及零部件的设计工作，参与新产品试制，策划并执行系统及零部件DVP验证； 7. 技术支持：为各阶段样车试制、产线验证及售后认证提供技术支持； 8. 质量改进：针对市场反馈问题开展改进措施的验证与落地； 9. 价值工程：推动产品减重降本及性能优化。 二、专业知识/技能要求： 掌握冷却系统关键性能指标，具备系统方案设计能力、工程化设计能力、设计验证能力以及系统相关计算分析能力。 三、以往的工作经历要求： 具有丰富的冷却系统开发经验，具备汽车行业相关工作经验。

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常州经开区招指挥一名，55 岁之内有地方住，没地方住近处的可联系！联系电话

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西电：明天1点面试（不能迟到）[抱拳]不收实习生、暑假工1、钣焊冷作工，能看懂三视图2、普工大专学历3、行车工男女不限、维修钳工、储运工、用服安装等等4、工程师岗位都先提供电子版简历餐补600元/月、交通补200元/月，除工资外奖金1-3万元左右年，逢年过节发放物质，福利待遇好8~12小时班，上六休一，每月15日发薪，交五险一金，派遣工地址：钟楼西电变压（青枫公园附近）

常州市武进区招行车工

不锈钢厂招聘长白班普工。全自动机械化操作，大量招聘普工、维修、质检、行车装配工、电工，需招数百人。薪资面议。