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可预支工资,长白班小时工30一小时,独立岗位,车间可带手机不过安检门
保底8200/月,小时工28-30/小时,短期工、长期工都可以,可以长期稳定做
正式工、小时工都可以安排,月结,按月发工资,每个月15号发工资
新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台,组装,包装,测试,质检,仓管,物料等,空调车间工作轻松简单易学,新员工入职有老员工可以带,没有试用期
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新能源
工作要求年龄:16-55岁 工作中途有休息时间
薪资待遇:月结320元/天,日结286元/天+3元/小时稳岗补贴
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食宿条件:免费工作餐住宿4-6人间,公寓式住宿 住宿设施齐全
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1、小时工待遇:
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正式工待遇:综合到手月7500左右.
2、工作时间:
月休四天上六休一,国家法定节假日正常放假
【厂区情况】
1、厂区恒温车间,基础设施齐全。
2、住宿:水电均摊,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。厂区在江苏无锡滨湖区。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,菜品丰富。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
【招聘要求】
1、年龄:16-55岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好,服从厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
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320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
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工学徒期时薪35元三班倒,包含9元稳岗补贴,七天左右熟练后转为12小时两班倒,时薪25元工资一天是300元。
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28一小时纯工价,工资随走随结,可周结发
早8晚8,每天实际工作10个小时,中途休息两个小时
一天计薪12小时,休息时间也算作工时
白班336,夜班366,可以只上长白班
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福利待遇:
1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资
2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假
3:年终奖每人可领12000不等,季度奖3000
------------------------
吃饭住宿:
1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够
2:提供免费6人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网
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工作内容:
负责产品的包装,组装,扫码,贴标,质检,搬运装卸类岗位
工作的地址在安徽芜湖!!!芜湖!!!芜湖!!!
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工作内容:
负责搬运装卸货物,每件货物15-20斤,小体积小重量货物
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3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
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④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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(5)工作地址:苏州异地招工
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岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准
3. 指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率
4. 负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率
5. 编制并提报车间月度运营数据(产量、工时、能耗、异常等),为管理决策提供依据
6. 锂电电芯生产后段统筹2人、锂电电芯后段生产主管(化成、分容、大小干燥房、注液等,会1-2种即可)。
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
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4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队带教意识
5. 能适应倒班安排,无不良职业记录
无经验新手310一天包吃住,人走账清
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牵引车辆拆装组装包吃住
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组装工包住包吃6-10人月结汽车制造
岗位职责:
1. 按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作
2. 负责工装夹具的日常点检与简单维护,确保装配过程安全规范
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4. 保持工位整洁有序,执行5S现场管理要求,做好物料领用与余料退库登记
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5. 服从工作安排,可配合生产需求参与加班或轮岗
生产总经理
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验
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统筹工厂生产全流程运作,保障订单准时交付、品质合格及成本合理,通过优化排产计划、协调资源配置、把控质量与提升效率,确保生产任务如期达成。
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5年以上服装行业生产管理经验,具备3年以上团队管理经历,熟悉智能吊挂系统,掌握裁剪、缝制、整烫等核心工艺流程。
熟练操作ERP/MES系统,了解服装成本构成(含面料、人工、能耗)及工艺优化方式。
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1⃣机器人焊接操作工
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2⃣EPP操作工
男女不限,年龄55周岁以下,两班倒,8点到8点
将钢丝骨架摆放至模具,之后取出成品即可
薪资待遇:5000-6000/月
3⃣后工序
男女不限,年龄55周岁以下
削边,贴棉片,八点到八点,长白班
薪资待遇:4000元左右/月
4⃣检验员
男女不限,55周岁以下,两班倒,8点到8点
工作内容简单,检验产品质量问题
薪资待遇:4000-5000/月
5⃣物流打包
学历不限,适合年龄55周岁以下
岗位职责:负责装卸货物,打包发货,八点到八点,长白班
薪资待遇:4000元左右/月
地址:东张口村西银叶厂区内
咨询电话:
小工厂320一天可日结!不体检免费管吃住/长白班+长期工
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【小时工】:
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
服装厂生产主管、组长
5000-10000元/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.负责服装厂车间的日常运作与管理,确保生产流程及服务品质达到既定标准。
2.跟踪生产进度,保障订单按计划准时交付。
3.统筹调配内部资源,及时解决生产中出现的问题,维持高效生产节奏。
4.开展员工培训工作,持续提升团队专业能力与服务水平。
5.与客户保持对接,确保服务过程满足客户实际需求。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效统筹生产线各项工作。
2.能够快速识别并处理生产环节中的异常情况,保障流程顺畅运行。
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,善于激发团队积极性以达成目标。
4.熟悉服装生产工艺流程,具备应对现场突发状况的应变能力。
5.具备基础客户服务观念,可妥善处理客户意见与相关反馈。
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