空气能地暖地推，销售推广，宝妈可以兼职

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

兼职内容： 1、负责天然气下游业务的沟通与谈判； 2、跟进业务进展，完成合同签署及回款工作； 任职资格： 1、了解以天然气为原料的下游产业链； 2、具备下游产业相关资源，熟悉行业动态； 3、有较强的创收意愿，能推动项目落地，完成签约与回款。 全国范围可远程开展

您好~我公司是北京逵燕科技有限公司是隶属于燕新科技，燕新科技是燕京啤酒集团，燕京健康第二事业部，我们是负责京津冀市场直营门店的推广和销售工作，名字叫"燕京营养家"超市. 我们的产品主要是以燕京旗下的保健品食品为主，包括纳豆胶囊、纳福多肽、益生菌粉,也包括一些即食类的食品，包括燕京纳豆、纳豆饼干、酱油、醋、杂粮等; 岗位职责 1、负责店面日常顾客接待、产品销售等工作； 2、负责为顾客介绍产品功能、使用、注意事项等信息； 3、负责老客户的维护及新客户的开发工作； 4、完成上级领导安排的其它临时性工作。 任职资格 1.大学专科及以上学历，优秀者可适当放宽，具备大健康、保健品、会销经验者优先考虑； 2.具备较强的客户服务意识和团队合作精神，有良好的职业信誉； 3.具备较强的沟通能力和销售技巧，能够积极主动地开展销售工作； 4.身体健康、心理素质好，能承受较大的工作压力。 PS：本岗为单休，其他节假日正常休息，介意者勿扰！ 北京门店（12家门店）： 东坝店：北京市朝阳区东坝乡奥林匹克花园奥道北门燕京营养家 通州旗舰店：北京市通州区玉桥街道葛布店东里100-9号燕京营养家 角门店：北京市丰台区马家堡街道怡然家园南区燕京营养家 定慧里店：北京市北京市海淀区八里庄路62号院定慧里负一层燕京营养家 门头沟店：北京市门头沟区城子大街132号无名造型隔壁燕京营养家 等等....

跑门店的业务员，了解产品性能，介绍产品，加客户

爱乐无忧家政公司 通州店招聘经纪人，谈单老师5名，要求年龄在25～55岁，男女均可，企事业退休或下岗职工，有上户经验或谈单老师经验，人品好，三观正，抗压能力强，能把工作当成自己的事业去经营，店面提供客户订单和大量阿姨资源，您可以轻松赚钱！有符合条件的姐妹请联系高老师（同步）

机场免税店、便利店、文具店、特产店、奢侈品店、餐饮店、服装店各个品牌店销售柜员岗位，无责底薪5500+销售业绩提成，，福利待遇优厚，五天八小时工作制双休。机场包餐或者餐食补贴、机场大巴免费使用。销售业绩上不封顶、提成优厚，机场客流稳定、商贸销售提成收入丰厚。

我们团队福利稳定：享有节假日双休，依法缴纳社保，为你提供安心的合作保障。薪资结构清晰，3500元底薪+高额提成，收入潜力无上限。

*该岗位可base全国范围 工作职责: 1、核心企业开发： 负责在全国范围内拓展具备典型供应链特征的核心企业，签署总对总合作协议并推动完成试点订单。协同供应链客户团队开展合作，助力实现公司年度经营目标。 2、战略研发： 整合内外部信息来源与研究资源；通过收集行业与市场数据，开展商业模式分析，为管理层提供战略决策依据；参与公司战略的规划、拆解与评估工作；主导客户开拓、市场运营及业务推进相关事务。 3、业务宣导： 在核心企业完成试单后，负责在所属区域开展推广宣讲与培训工作，解读合作协议内容及产品架构。 任职资格: 1、本科及以上学历，统计学、法学等相关专业背景，具备2年相关工作经验； 2、拥有投行研究或行业研究经历，具备较强的数据分析能力，对数据敏感；或具有商业保理、融资租赁、银行对公业务经验者优先考虑。 1）专业基础扎实，具备与业务相关的知识体系及持续学习能力。 2）具备良好的行业理解力，掌握基本金融与财务知识，风险意识强。 3）出色的市场营销能力与区域市场运营管理能力。 4）熟悉商业保理业务，对供应链金融领域有浓厚兴趣。 5）责任心强，诚信可靠，具备较强的自我驱动力与自我管理能力。

高薪诚聘 现诚招派单老师3名 薪资待遇面谈: 1、公司提供精准客户，不用独立开发。 2、不限学历，年龄不限。性格开朗，诚实守信，为人正直，热爱家政服务行业。 3、有团队合作意识。 4、有家政派单工作经历或有销售经验者优先考虑，电话：

找俩司机长替 60管吃住 不老屯小连替班

奥林匹克塔-水工岗位1名 工作内容：负责项目给排水系统的正常运行，维保工作，保证各类给排水设备、设施的完好，阀门无严重跑、冒、滴、漏现象及事故隐患，保证排水管道通畅； ，年龄50周岁以内，身体健康，有物业同等岗位工作经验； 工作时间：白夜休休（21白，22夜），月薪6000，提供吃（两餐）住 工作地点：北京市朝阳区科荟路33号（奥林匹克森林公园附近）； 联系电话同：，欢迎自荐或推荐！

急聘急聘保洁公司直聘:西二环金融街写字楼，工作环境好活轻松，招聘保洁员10名，男女不限，身体健康，体型匀称，55岁以内，不管吃住，上班时间:早班7:00-16:00，工资4200元，晚班 14:00-22:00，工资3600元，每周休息一天，联系电话，同步张经理

【通达人力】直招面试 7天以上短期工 海斯坦普（叉车工） 31/小时，8-11小时 250-340/天，餐补15-23/天 公司主营：新能源汽车内饰 车身零部件 ✅工作内容：纯叉车活 装卸货，区域调货 工作流程少 任职要求：18-38周岁 有叉车证 主要以林德电叉为主，会四角定位 ✅薪资待遇：31/小时 ，工期结束，人走账清 工作地点：科创五街 ☎报名电话: ✅报名地址:马驹桥商业街牌楼对面通达，从通达两个字下面的门店进来就是哦。

北京美蛙四季连锁餐厅招聘： 店长2名保底工资7000，百分之3纯利润奖金，公司有更大的平台考核通过可加入核心管理群享受多店股份分红 储备店长2名工资6000--8000，可享受单店股份分红 炒锅若干名工资6000--7500水台（杀鱼杀蛙）若干名工资5000左右， 配菜学徒若干名工资4500-5000不会的来了可以教，服务员若干名工资4500-5000、月休三天，每月有不固定奖金300-500，宿舍离的近，空调、洗衣机都有，单品店工作好干，肯学的升职加薪特别快，有意者联系：廖总

招聘：早九晚六行政班线上客服 薪资：4500元以上/月 （无责底薪+绩效奖励）+个人奖励，综合薪资4500-8000元/月【岗位工作内容】：1、主动去电客户了解客户相关情况，客户账单出现逾期，提醒式还款，真正偏提醒客服的岗位，但是是拿销售提成的工作哦~PS:举个栗子:您的账单到期没有按时还款，就打电话告知您还款就可以啦~记录系统，无任何销售性质，无通时要求。2、全天室内坐班，每人拥有独立的工作区和电脑。任职资格：1、熟悉电脑基本操作。2、普通话标准，口齿清晰；

招聘：食品百货(食百)经理 薪资：7000元以上/月 职要求：大专及以上学历，市场营销，工商管理，零售管理等优先。管理经验：3年以上大型商超/连锁超市食百百运营管理经验，1年以上同岗位管理经历。精通办公软件，具备数据分析，促销策划，沟通协调能力，责任心，抗压，执行力强，品行端正。年龄要求：28-45岁，薪资待遇7000元-9000元

平台主管 面议 有一年以上OTC国药的经验，能独立带队完成销售，有团队者优先考虑

招聘：生管 薪资：3500元以上/月 1.具备1年以上生产计划相关工作经验优先考虑2.生产计划与排程主生产计划（MPP）：根据销售订单和销售预测，制定中长期生产大纲，平衡产能与需求。物料需求计划（MRP）：基于BOM（物料清单）和生产计划，计算原料、零部件的需求量和到货时间。排产（Scheduling）：将生产计划分解到车间、产线、班组，精确到日、班次甚至机台。紧急插单协调：处理临时订单、急单，在原有计划中挤出产能，评估影响并协调资源。3.物料管理与控制物料齐套性检查：确保生产开始前，所有原料、辅料、包装材料都已到位，避免停工待料。库存水位监控：控制原料、半成品、成品库存，在“防止断料”和“避免积压”之间找平衡。呆滞料预警与处理：识别长期不流动的物料，推动跨部门协调消耗或报废。供应商协同：与采购联动，确保物料按时到货，处理来料异常。4.生产进度跟踪与异常处理进度监控：实时跟进各产线、各工单的完成情况，对比计划与实际进度。异常响应：处理设备故障、人员缺勤、质量问题导致的停线或进度滞后，快速调整计划。跨部门协调：与生产部、品质部、仓储物流、工程部沟通，解决生产瓶颈。交付保障：确保成品按时入库、发货，满足客户交期。

岗位职责： 1、负责团购、集采、批市、礼品等大流通渠道资源的开拓及维护，达成个人和团队的销售指标； 2、建立渠道伙伴关系，维护长期稳定的合作关系，促进销售增长； 3、了解市场情况，针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售； 4、具备数据分析能力，能够与产品协同完成渠道铺设优化，提升渠道和异业合作效果。 任职要求： 1、具有较强的批市流通渠道开发能力及销售能力，有冲调或粮油资源者优先； 2、熟悉市场规律和行业知识，具备良好的沟通能力、商务谈判能力和市场开发能力，能够独立完成日常销售工作； 3、具备较强的学习能力和适应能力，精力充沛，能在压力下出色的完成任务； 4、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、周末双休、节日福利

职位描述: 1、无需自主开发客户，无需陌生拜访，无需线下推广，工作内容简单，快速上手 2、深度了解客户需求，激发合作意向，推动业务成交 3、负责客户后续维护与持续跟进 4、通过电话沟通确认意向客户，直接上门办理业务，无需到公司打卡上班 5、底薪：6000 /8000 /10000 +提成+奖金+五险，综合月收入可达1.8w+ 【福利方面】： 1、配备完善的培训体系，包含新人入职培训及老员工一对一指导带教 2、晋升机制公开透明，以实际业绩作为主要晋升依据 3、设立多元化的激励方案，额外享有绩效补贴奖励 4、团队氛围轻松融洽，享受法定节假日、带薪休假、五险、定期培训、团建活动、旅游安排、聚餐等福利 5、工作时间灵活自由，收入水平与个人付出直接挂钩，多劳多得 6、无经验也可加入，零基础不担心，全程有人辅导，提供专项培训，手把手教学指导 7、本公司为直招岗位，非中介亦非代招，诚心求职者欢迎联系咨询

公司的主要业务聚焦医养领域，当前我国人口已步入深度老龄化阶段，养老市场作为刚需蓝海，受到国家政策重点支持。随着老龄化趋势加剧，公众的养老理念日益成熟，行业需求持续攀升。 岗位情况： 1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司提供高质量客户资源； 2、客户资源优质稳定：源自集团自有客群，客户忠诚度高，具备长期缴费能力，年均缴费额超20万元；薪酬待遇： 岗位底薪2万至8万起，提成比例20%，额外奖励约10%，享有季度奖金、年终奖金及年底分红，每年组织4-8次境内外旅游，提供集团、总公司及分公司各级别培训机会，岗位平均月收入38000元（基于300名员工统计均值） 岗位职责： 1. 邀请客户参观考察公司运营的养老社区项目或参与各类高端客户活动。 2. 通过长期跟进与专业服务，为客户提供持续的养老规划咨询及相关支持。 3. 组建并发展个人销售团队，推动团队扩张，实现平台化轻创业模式。 任职要求： 1. 年龄范围24-45周岁； 2. 学历要求学信网可查本科及以上，表现优异者可放宽至大专学历； 3. 工作经验不限，具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等领域经验者优先考虑； 4. 渴望突破现状，情商智商兼备，具备团队协作意识、出色沟通技巧和自主学习能力。 高端养老社区简介： 1. 已在全国35个城市布局42家社区，支持全国范围内的候鸟式旅居养老模式。 2. 社区划分为四大服务区域：活力生活区、协助护理区、专业照护区、认知障碍照护区。 3. 社区文化配套丰富：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等特色项目。 4. 提供五位一体综合服务：打造温暖之家、开放学堂、雅致社交空间、高品质医疗健康中心、长者心灵归属的精神港湾。

【工作内容】 1、通过线上沟通方式，为学生家长提供针对性的竞赛课程推荐（涵盖数学、物化生方向）； 2、向有报名意向的学生详细介绍课程内容，推动课程成交； 3、配合上级管理要求，达成每月既定业绩指标； 【任职资格】 1、学历条件可适当放宽，以实际能力与经验为主要考量； 2、表现突出的应届毕业生亦欢迎加入； 3、性格积极外向、普通话流利、具备销售意识、思维条理清楚、反应灵活； 4、对教育领域有热情，能适应快节奏工作环境，抗压能力良好； 【公司简介】 公司成立于2015年7月，核心团队包括创始人、合伙人及授课讲师，多数毕业于北京大学、清华大学并曾获保送资格。专注国家支持的奥赛培训赛道，主攻数学、物理、化学、生物学科竞赛，教学团队实力强劲。 2018年获北极光NLVC数百万美元投资，2020年9月再获浅石资本数百万元注资。先后荣获2020年腾讯“回响中国”年度影响力课外辅导品牌、新浪中国教育盛典“2020年度品牌影响力教育机构”称号，迅速成长为在线教育领域的领先者。 【福利】 1、提供带薪岗前培训 2、下班交通费报销（入职首日即可享受，企业滴滴账户，据实报销） 3、五险一金（入职即办理，每月15日为缴纳节点） 4、试用期薪资全额发放； 5、法定节假日按规定休假； 6、更多未尽福利欢迎进一步咨询；

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在21-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

酒品销售 1、岗位职责： 负责加油站便利店的酒品促销 2、岗位要求： 男女不限，年龄18-55岁，学历不限，吃苦耐劳，服从领导安排。 3、工作时间： 根据各个加油站的实际情况确定，时间相对自由 4、工作地点： 北京各区中石化加油站 5、薪资待遇： 试用期1个月，按单结算，试用期间，工作按照80%结算，试用期后按照100%结算

北京社保五险一金诚聘干饭搭子贝壳租房客户经理招聘 贝壳作为知名的上市公司，始终专注于为用户打造高品质的居住服务体验。因业务持续扩展，现面向社会公开招聘租房客户经理5名！ 一、薪资待遇 1.底薪保障：提供4000-6500元无责任底薪，稳定收入助力安心工作。 2.提成激励：成交即享丰厚提成，月综合收入1万-2万，上不封顶，业绩越好回报越高。 3.完善福利：入职即缴纳五险一金（北京社保），享有年假、产假、婚假等法定休假权益，全面保障员工福利。 二、团队氛围 1.团队活动：每月组织团建聚餐，丰富业余生活，增强团队凝聚力。 2.激励机制：设置多元奖励形式，包括实物奖励、现金奖励等，及时认可优秀表现。 三、工作内容 1.客户接待：主动热情接待客户，深入了解其租房需求，提供专业咨询建议。 2.房源推荐：依据客户需求精准筛选房源，安排高效看房，提升匹配成功率。 3.签约支持：协助客户完成合同签署流程，确保交易顺畅，持续维护客户关系。 四、任职要求 我们欢迎有行业经验者加入，若您具备以下条件： 1.熟知房屋租赁全流程，拥有一定客户资源，具备良好的服务意识； 2.擅长沟通与谈判，能够快速推进交易达成； 3.态度积极，责任心强，能适应快节奏工作环境，追求高收入目标。 那就立即行动，期待你的加入！

电销顾问（金融助贷/高薪双休） 公司：北京晟泰伟业 地点：北京 薪资：8000-20000元/月（上不封顶） 性质：全职 福利：五险一金+周末双休+带薪培训+高额提成+节日福利+团建旅游+晋升透明 公司简介 北京晟泰伟业成立于2013年，12年专注金融助贷服务，合作银行与持牌机构300+，在职员工300+，总部+多家子公司稳健运营。平台正规、产品丰富、客源充足，专注为个人与企业提供专业融资方案，行业口碑稳定。 岗位职责 1. 使用公司提供客户资源，通过电话/微信沟通，挖掘融资需求，匹配贷款/抵押/信贷等产品 2. 跟进意向客户，解答产品与流程疑问，促成签约与放款 3. 维护客户关系，做好信息登记与复盘，提升转化与复购 4. 配合团队完成业绩目标，遵守合规与服务标准 任职要求 1. 大专及以上，18-35岁，经验不限（应届生可） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，抗压能力强 3. 目标感强、执行力好，愿意长期在销售/金融领域发展 4. 有电销、信贷、房产、保险、销售经验优先 我们提供 • 稳定客源+系统带薪培训，上手快 • 高提成+绩效奖金，收入上不封顶 • 周末双休、法定节假日、五险一金 • 透明晋升：电销顾问→组长→主管→经理 • 办公环境好、团队氛围佳、定期团建

周末双休无加班，缴纳五险 薪资：6000元～20000元 工作时间：上午九点至下午五点半 请各位求职者知悉，公司希望候选人具备明确的个人收入规划或职业目标 1，通过电话、微信、面对面沟通等方式，对接营销数据中的潜在客户并推进后续交流 2，积极开发新客户并促成签约，保障销售任务顺利完成 3，为老客户提供优质续约支持，提升服务满意度 4，熟练且准确地向客户讲解公司业务内容，涵盖公司注册、资质办理、代理记账、纳税申报、税务筹划等，并及时解答客户咨询 5，拓展新兴市场，发掘潜在客户资源，扩大业务覆盖范围 任职要求 1，具备财税领域或企业服务类销售经验者优先考虑 2，需拥有一年以上销售岗位经历，待人诚恳有礼 3，充满热情，性格积极乐观，自信自律，具有高度责任感 4，具备良好的倾听意识、沟通技巧、学习能力、适应力及销售推动力

岗位职责： 1.拜访卡车经销商，拓展业务合作渠道，为购车客户提供卡车分期金融服务； 2.对申请贷款的客户进行实地家访，收集相关资料，办理卡车分期贷款签约手续； 3.合同签订后，通过公司系统提交订单，并跟进流程进度，确保顺利放款； 4.按公司规范整理并移交合同文件，回收车辆登记证、发票、报单等重要凭证。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄不超过28周岁； 2.具备渠道销售工作经验；公司将提供前期政策支持及历史客户资源协助开拓； 3.工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳； 4.自备交通工具者优先，无车将影响工作效率； 薪资结构： 1.底薪+提成+补贴，综合收入约1.5~2万元/月，业绩突出者可达3~5万元以上； 2.公司福利：五险一金、带薪年假、法定节假日休假、年度健康体检 工作地点：北京（无需固定坐班）