
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理五险一金及其他福利管理人事档案管理薪资核算招
团队成员均为00后,工作氛围轻松愉快,期待与你相互认识、共同成长!
岗位职责:
1、依据各部门用人需求,制定并落实招聘计划,推进招聘工作的顺利开展;
2、负责人力资源相关数据的统计与整理;
3、策划并组织员工团建及各类团队拓展活动;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备良好的职业素养,性格踏实稳重,做事细致认真,富有责任心,拥有较强的沟通协调能力,具备团队合作意识;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识。
【工作时间】
1、9:00—18:00(中午12:00—13:00为午休时间)
2、法定节假日照常休息,该享有的福利一样不少!
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
急求人事行政专员
岗位职责
1、负责招聘全流程,包括候选人邀约、接待及面试安排;
2、办理员工入离职手续,组织劳动合同的签署、续签及相关档案管理;
3、建立并维护公司各类内部档案资料;
4、统筹行政后勤事务,保障办公环境有序运行;
5、管理员工日常考勤数据,确保准确及时;
6、处理员工日常费用报销事宜;
7、参与起草和修订公司相关管理制度及文件;
8、完成其他日常文职类工作。
要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备1-3年人事行政相关工作经验;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具有良好的沟通协调能力与组织执行力,能高效推进各项人事行政事务。
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上不接受居家办公培训实施劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
******,本科学历,熟练操作各类办公软件,具备相关工作经验或专业背景者优先
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理本科及以上
急求人事行政专员
岗位职责
1、负责招聘全流程,包括候选人邀约、接待及面试安排;
2、办理员工入职手续,组织劳动合同的签订、续签及相关管理工作;
3、建立并维护公司内部档案体系,确保资料完整有序;
4、承担公司行政后勤相关事务的执行与协调;
5、管理员工日常考勤数据,确保准确及时;
6、处理日常费用报销流程,符合财务规范要求;
7、参与公司部分规章制度及文件的起草与修订;
8、完成上级交办的其他文职类工作;
要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备1-3年人事行政领域实际工作经验;
3、熟练使用常用办公软件;
4、具有良好的沟通协调能力与组织执行力,能高效推进各项人事行政任务;
人事专员
30-120元/时
人力资源专员/助理经验不限中专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按日结算
招聘截止时间:2025-12-31
1.在校学生优先考虑
2.具备社团或学生会管理经验及资源者优先录用
忻州忻府区忻州公司是做团播直播,网红孵化的,扩大团队目前在招团主播人事,运营,三个岗位,岗
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
忻州
公司是做团播直播,网红孵化的,扩大团队目前在招团主播人事,运营,三个岗位,岗位可晋升,发展空间大。
无责保底4000加提成(月入基本都在7-8k以上)
上班时间每天6小时午休2~3小时
月休四天,不加班,有住宿补贴
公司氛围好。有茶水间。休息区
要求:年龄28岁以下性格开朗,有无经验均可,工作轻松简单,有人带,有免费培训,不需要任何,公司直招
公司地址:山西省忻州市忻府区天缘国际写字楼一号楼三楼(好工匠汽车服务上)
联系电话:秦经理()
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置
岗位职责:
1.负责招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2.统筹员工入职、培训与离职手续办理,保障各环节有序衔接;
3.承担人事档案的归档、更新与日常管理工作;
4.落实公司人力资源相关制度,涵盖员工关系维护、绩效考核执行等内容。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调与组织执行能力,能高效推进招聘及员工事务处理;
2.工作认真负责,富有团队意识,能在高强度环境下稳定完成任务;
3.具有较强的问题分析与应对能力,可及时妥善解决工作中各类突发情况;
4.熟知人力资源管理规范及相关劳动法规,能熟练运用各类人力资源管理工具。
人事专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理10年以上大专及以上培训实施招聘与配置薪资核算
工作地点位于斗罗派出所旁,早八至晚六,月休四天。需具备能力与经验,能独立负责人事团队管理,薪资可面议。
1.负责各岗位人员招聘
2.熟悉新员工面试流程
3.整理维护工厂人事档案
4.组织实施公司入职培训
5.参与产品质检工作
6.协助生产开单事宜
人事行政助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理薪资核算制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1、执行招聘全流程工作,包括简历初筛、组织面试及办理新员工入职相关手续;
2、维护员工人事档案,确保信息真实、完整与及时更新;
3、开展人力资源相关数据的整理、统计与分析,为管理决策提供数据支撑;
4、负责员工日常关系管理,解答疑问并协助处理各类员工事务;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先;
2、了解人力资源各模块基础操作流程,有实际工作经验者更佳;
3、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel,具备一定的数据处理能力;
4、具备良好的沟通能力与团队协作意识,能妥善协调员工关系;
5、工作认真负责,细致严谨,能够高效处理多类文档与数据信息。
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
团队均为00后,工作氛围轻松愉快,期待与你相互认识、共同成长!
岗位职责:
1、依据各部门人员需求,制定并落实招聘计划,推进招聘工作有序开展;
2、完成人力资源相关数据的统计与汇总工作;
3、策划并组织员工拓展及团队建设活动;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备良好的职业操守,性格踏实稳重,做事细致认真,富有责任心,拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识;
4、需具备相关工作经验(条件特别优秀者可适当放宽要求)
【工作时间】
1、9:00—18:00(中午12:00—13:00为午休时间)
2、法定节假日照常休息;该享有的福利我们一样不少!
山西忻州有工作经验薪资福利:5000-6000元/月,包吃住招工人数:2个1.15
5000-6000元/月
临时工包住包吃1-2人月结
有工作经验
薪资福利:5000 - 6000元/月,包吃住
招工人数:2个
1.15
监理专监月结
储备交通部总监、交通部专监人员
新老证均可。参与省内项目工程监理工作
薪资福利:综合薪资同市场价,看业绩和能力薪资可以一人一策,现在注册可给冬休工资
明年3月进场
烤鸭师傅包住月结
招聘
招踏实、稳定、长期的人、
山西忻州保德
职位:鸭师
工资:电话里聊
月休:3个整天,可以连休
宿舍公寓,有洗衣机,能洗澡
联系电话:黄师傅
烤鸭房3个人配置
同步
集团管培生
3000-4000元/月
人事专员本科及以上
岗位职责:
1、轮岗培养:在集团核心部门轮岗学习(人力、行政、财务、业务、总助相关部门轮岗),熟悉业务流程及管理体系。专业要求:财务,人力、行政、文秘,英语、营销等相关专业。
2、项目执行:参与重点项目,协助方案制定、进度跟踪及数据分析。
3、跨部门协作:推动资源整合与流程优化,提升综合管理能力。
4、创新支持:结合业务需求,提出改进建议并参与问题解决。
5、考核发展:定期评估表现,逐步承担管理或核心岗位职责。
岗位要求:
1、2026届全日制在校本科/硕士学生,
2、学校期间担任过学生干部或大学期间从事过社会活动优先;
3、语言要求,英语可作为工作语言,同时会葡语/粤语加分;
4、具备良好的沟通协调能力,学习能力强及有强烈进取心;
5、有转业军人(大学生参军)优先;
6、一周要求5个工作日全天在岗。(法定节假日除外);
7、提供实习生转正式员工的机会。
人事岗位双休节假日休时间自由
3000-5000元/月
人事专员大专及以上
1.主要负责招聘和面试以及新人送训等
2.协助主管工作服务客服做保单保全,在服务过程中可能涉及销售
3.周末双休,法休,8:30-16:00
招聘专员8千至2万男女不限
1.5-2.5万元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公招聘与配置
一、工作内容
招聘网站发帖,对口岗位推荐,员工进厂跟踪等渠道,为工厂招聘正式工、临时工,日结工,有抖音短视频经验的优先。
二、工作要求:
善于沟通交流、有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信,有梦想,对招聘有浓厚的兴趣。
年龄20-30岁以内,男女均可、内向、社恐勿扰)
,学历不限,有相关经验或进过厂的优先,新人有师傅带教!
三、薪资待遇:
底薪+招人提成】、综合月薪6000—20000元,工作轻松自由,提成上不封顶.
五、工作时间、地点
1、上班时间:8至10小时,弹性工作制,不忙时可不来办公室。
2、上班环境:空调办公室,从事网络招聘,无需外出
周末双休
6000-7000元/月
人事专员本科及以上
岗位职责:
1.负责公司招聘全流程工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,确保人才引进效率与质量
2.协助完善人力资源相关制度与流程,参与员工入职、转正、离职等手续办理,提升员工体验
3.负责日常人事数据的整理与维护,支持考勤、档案管理及各类报表的准确及时输出
4.协同开展企业文化宣导与员工活动组织,促进团队凝聚力与企业认同感
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力,工作细致负责,有较强的服务意识和团队精神
3.熟练使用Office办公软件,具备一定的人事信息处理能力
4.有人力资源实习经验或对医疗科技行业感兴趣者优先考虑
光伏安装1-2个月20人以上月结山地光伏
山西忻州原平轩岗镇招专业光伏安装班组,前后立柱595板子不用搭架子就能干,压块带背穿地形好,付款麻利专业的一天挣五六百不是问题,附近的班组想挣过年钱的联系。
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化5年以上人力经验薪酬福利
岗位职责:
1.负责华夫悦酒店的人力资源管理及组织发展相关工作
2.制定并落实人才招聘、员工培训与绩效考核管理方案
3.协调员工关系,提升团队协作效率与整体满意度
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2.能够自主开展工作,责任心强且执行力高
3.善于优化工作流程,工作细致认真
上班时间8点半到18点,公休4天
底薪4000全勤100
电商人力资源主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责企业人才引进工作,涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排及后续跟进;
2.结合公司业务增长节奏,拟定科学的招聘规划与实施策略;
3.搭建并持续维护人才储备体系,快速响应各职能部门用人需求;
4.持续改进招聘流程与工具应用,提升招聘工作的效率与精准度;
5.统筹招聘团队日常运作,落实人员培训、绩效评估与激励机制。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力与出色的沟通协调技巧;
2.熟悉电商领域发展特点,能依据市场变化灵活调整人才获取方案;
3.工作积极主动,责任心强,具备较强的抗压能力与任务执行力;
4.精通多种招聘渠道及社交平台操作,善于整合资源开展高效招聘。
忻州繁峙县砂河镇招工地小工/杂工有两三天的零活一天220干完给钱按两三天太阳能板
200-300元/天
小工太阳能板1-2人
忻州市繁峙县砂河镇招工地小工/杂工有两三天的零活一天220干完给钱按两三天太阳能板
电商人力资源主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责企业人才引进工作,包括岗位信息发布、简历筛选及面试安排等环节;
2.结合公司业务发展需要,制定科学的招聘方案与实施策略;
3.搭建并维护企业人才库,快速响应各部门用人需求;
4.持续优化招聘流程及相关工具,提升招聘工作的效率与质量;
5.负责招聘团队的日常运营,包含人员培训、绩效评估与激励管理。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力及出色的沟通协调技巧;
2.熟悉电商领域相关情况,能依据市场变化灵活调整招聘方向;
3.工作积极主动,责任心强,具备较强的抗压与执行能力;
4.熟悉各类招聘渠道及社交平台操作,善于整合资源开展人才寻访。
栏目概述
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