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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常异动操作，确保各项劳动关系合规有序 4.协同部门开展员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理工作 5. 接待员工咨询，协助处理劳动关系相关事务，维护良好沟通氛围 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景优先，学历要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

工作时间8:00_5:00 周末双休，法定休息，一年以上年假5天。 要求年龄22-45周岁 征信良好 高中以上学历 协助部门开展招聘工作：发布岗位、筛选简历、邀约面试、接待求职者 办理员工入职、转正、离职、调岗等手续，整理人事档案，更新员工信息台账 负责日常员工日常考勤统计、请假登记，核对追踪考核数据 员工福利发放、团建协助 完成上级安排的其他行政人事辅助工作

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招聘：餐服会务专员 工作内容： 1.日常负责公司会前会议室准备工作，领导午餐餐前准备工作； 2.公司有招待餐需要跟餐服务直到用餐结束（每月不超过10天）； 工作时间： 1.早上8：30-晚上5：00，（每周日休息，国家法定节假日带薪休息） 2.如遇晚上有招待餐，次日上午11：00前到达岗位即可； 工资待遇： 基本工资+补助=4500 元，（企业不提供宿舍） 工作地点： 生态广场附近 其他要求： 因为岗位属性，要求（最好 36 岁以下）； 有过餐饮会所工作经验者优先；

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