
大量招聘销售以及安保人员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限高中及以上混合办公
本公司大量招聘销售,安保,人事专员,以及迎宾,月休四天,包吃住,
人事助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、配合完成公司各岗位招聘任务,包括职位发布、简历筛选及初步候选人评估;
2、负责面试流程的组织与协调,安排面试时间,通知候选人及面试官,保障面试有序开展;
3、跟进招聘进展,管理招聘数据信息,及时录入并更新候选人状态和面试结果;
4、参与人才市场分析,掌握行业招聘趋势,协助完善招聘方案与执行策略;
5、承担部分日常行政事务工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧,能与候选人及内部团队高效协作;
2、拥有较强的计划组织能力与细致的工作态度,可同时处理多项任务并确保信息准确;
3、熟悉办公软件操作,尤其擅长Excel及招聘相关系统工具的使用;
4、工作积极主动,具备团队意识,对人力资源招聘工作有热情,并乐于持续提升专业能力;
5、需具备半年以上人事工作经验,有实际招聘经验者优先考虑
人力
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等方面的人力资源制度体系;
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签、变更及归档管理;
3、落实人力资源各项实务操作流程和规章制度,推动执行并协同其他部门完成相关工作;
4、及时搜集、整理国家及地方劳动用工相关政策法规,确保合规性;
5、按照招聘流程开展人员招募工作,协调处理员工入职、离职、调动、晋升等手续办理;
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,实施培训计划,对接外部培训资源,并做好培训效果的跟踪与反馈。
任职要求:
1、人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上企业人力资源工作经验,熟悉招聘与培训模块,掌握劳动法及相关法律法规,能够独立搭建人力资源管理体系。
3、具有较强的问题分析与解决能力,熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等;
4、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧,能承受一定工作压力。
人事专员/专职邀约工作轻松
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作时间10点至7点
无责任底薪3000元加提成,综合收入不低于4500元
仅需完成邀约任务,无需参与面试环节
工作内容简单,团队氛围融洽,欢迎零经验者加入
传媒经纪人/人事
6000-11000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
急招!急招!急招!现诚聘人事招聘专员、经纪人,不限经验,不限性别,公司提供免费专业培训。
主要工作内容为艺人邀约及面试安排。
招聘达成奖励:成功招聘2名主播收入9100元,3名11800元,4名14400元。
能力决定回报,机会等你来把握!
工作地点:五路口地铁口D口附近一百米左右
人事专员5-10k工作轻松自在
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理五险一金及其他福利管理销售人事/销售从业经验薪资核算房地产/建筑招聘与配置
薪资待遇:底薪无责3700,500绩效奖。提成每人250元,招聘入职人员首单奖励50元
岗位职责:
1.负责房屋租赁经纪人的招聘工作,利用多种渠道开展人才引进。
2.对相关资料进行归档与维护,确保信息完整、安全、准确。
3.与员工保持良好沟通,及时掌握其诉求与职业期望,给予必要支持与协助。
任职要求:
1.熟悉房屋租赁行业基本情况,具备相关基础知识应用能力。
2.拥有较强的沟通技巧和协作意识,能与团队及跨部门顺畅交流。
3.工作认真细致,责任心强,能在高强度环境下稳定高效完成任务
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责组织和实施公司人才招聘流程,确保招聘活动符合公司策略和需求。
2.管理和优化招聘流程,提高招聘效率和质量。
3.维护和扩展招聘渠道,包括但不限于社交媒体、职业网站和人才数据库。
4.与团队合作,确保招聘活动和候选人体验的质量。
5.完成领导安排的其他人力资源相关工作。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和其他部门沟通。
2.对人才市场有一定的了解,能够灵活运用多种招聘工具和方法。
3.具有较强的组织和协调能力,能够在压力下工作并达成招聘目标。
4.对人力资源管理有一定的理解,能够提出合理的招聘建议。
5.具备良好的问题解决能力,能够处理招聘过程中遇到的各种挑战。
服装导购
新感觉丹凤店、招聘数名,喜欢穿搭,热爱服装行业,性格开郎,有耐心 责任心强寻找志同道合的你,期待你的加入,联系电话
陕西商洛**15.(工艺厂,位于荷塘镇安德利亚旁边)*****电话:**(宋先生)***地
7000-11000元/月
喷漆工餐补包住包吃1-2人月结
**15. (工艺厂,位于荷塘镇安德利亚旁边)**
* **电话:** (宋先生)
* **地址:** 荷塘镇三丫工业区新村2路安德利亚旁边
* **招工信息:**
* 树脂效果喷漆师傅:2名,7000-11000元/月,有月休,吃住补500元。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理五险一金及其他福利管理招聘与配置
人事专员岗位职责:
1、深入理解公司业务模式与企业文化,为各部门提供人力资源战略支持,助力组织成长;
2、负责人员招聘与岗位匹配,持续优化招聘流程,提高招聘效率与人才质量;
3、推进员工培训与职业发展项目,协助搭建人才储备体系,增强团队综合能力;
4、参与绩效管理机制建设,配合完成绩效考核方案的制定与落地,推动员工绩效改善。
任职要求:
1、专科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑;
2、具有1-3年HR相关工作经验,具备HRBP或招聘模块实操经验者优先;
3、具备良好的沟通协调与问题处理能力,能有效应对复杂人事事务;
4、熟悉文娱行业背景,具备较强的学习意识与适应力,可快速融入团队工作环境。
游戏外包招聘人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
人力资源、管理学或动画、艺术、设计等相关专业背景者优先。
对游戏、动画行业有浓厚兴趣,期望在该领域长期发展人力资源相关工作。
具备良好的沟通协调能力及员工服务意识。
你的职责将包括:
负责招聘全流程,为公司引进并筛选优质的创意类人才。
协助推进员工入转调离手续办理、团队活动组织及企业文化推广实施。
参与部分HR专项工作,提升员工在公司各阶段的从业体验。
我们为你提供:
周末双休,享受带薪年假。
日常零食茶歇,定期组织团建,节日福利礼品。
与一群高水平且富有创造力的同事共同工作的机会。
另根据所招人才的层级提供相应激励,具体可面议。
楚雄大姚县人事助理年龄要求25-50岁,学历大专及以上(条件优秀者可适当放宽至高中),会用
2000-5000元/月
人事专员大专及以上
人事助理
年龄要求25-50岁,学历大专及以上(条件优秀者可适当放宽至高中),会用电脑,善于沟通,认真负责,想要在大姚本地寻求稳定工作。负责配合公司进行人员招募工作;负责人员招募名单收集、面试、培训工作;配合公司、主管进行团队日常管理工作。
薪资福利:薪资2000-4000元,委托报酬扶持奖励2000元绩效(平均收入3000-5000),周末双休,(疾病、意外、身故、医疗、养老),有[年终奖][节日福利][年假][婚假][其他]
招工人数:2人
()
工作地址:大姚县金碧镇西苑路120号
人事助理
2000-3000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施人事档案管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策
1. 招聘支持
协助招聘专员发布岗位信息、筛选简历、电话邀约候选人、安排面试并记录面试结果,跟进候选人入职前的沟通对接。
2. 员工入职与离职办理
负责新员工入职手续办理,包括签订劳动合同、录入员工信息、发放入职资料;协助办理员工离职手续,完成离职面谈记录、社保公积金停缴等流程。
3. 人事档案管理
建立并维护员工人事档案,及时更新员工的个人信息、劳动合同、奖惩记录、培训经历等资料,确保档案的完整性与保密性。
4. 考勤与薪酬辅助
负责员工日常考勤数据的收集、核对,整理考勤异常情况并上报;协助薪酬专员核算员工工资、绩效奖金,整理薪酬发放相关凭证。
临时工1-2人日结
钟点工
身体健康、性格开朗、亲和力强、有责任心、年龄60岁以内。
薪资福利:面议
招工人数:2名
工作时间:面议
工作地址:长安区五台街道留村南门口路南
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服人力资源/管理类专业
主要负责招聘,工作轻松,福利待遇好
无责4700双休
5000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上
任职要求:招聘25-50周岁,大专及以上学历(需已毕业)
工作时间:早九晚六,固定双休
薪资待遇:底薪4700无任务纯底薪
工作内容:帮助上级领导编辑,校对,整理工作资料;公司来访人员的登记接待工作
弱电工1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
咸阳市礼泉县招弱电/安防要硬把式,二把刀千万不要来,工作内容检查线路编码及调试。要一个人工资380起步。工资好说,VX同号
临时工
宋氏劳务派遣公司明天需确定汉水悦府六号楼803的岗位分配与回填任务涉及人员王忠、徐波、文端海,并确保在陕西汉中完成这六件重要事业。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陕西地方电力招聘官网入口在线招聘信息,主要招聘陕西强电相关人才。作为强电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解强电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。