一対一半自理的老人，有老年痴呆，而且吃饭有点抗拒，要求阿姨身高一定要160以上，工资5500月休两个白天，不休5800，要江浙沪皖阿姨，55岁以下，在店附近联系电话

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住家养老: 【上户日期】尽快 【工资预算】6000/月休二天有法定假 【工作内容】三口之家，主要照顾老妈90岁，最近把腰扭了，所以只能躺在床上静养，用尿布，阿姨跟老人一个房间，要能吃苦的，最好能讲点上海话，普通话老人听不懂，附带家务。 要爱干净有耐心，好沟通的阿姨 江浙沪优先，安徽河南东北

工作职责 -护理管理：制定和完善护理工作制度、流程和质量标准，监督执行情况，确保护理工作规范化、标准化。合理调配护理人员，根据老人的护理需求和护理人员的能力，安排护理工作任务，确保护理工作高效、有序开展。定期组织护理工作会议，传达上级指示，总结护理工作经验，解决工作中存在的问题，部署下一阶段工作任务。 -人员培训：制定护理人员培训计划，组织开展业务培训，包括护理技能、老年心理学、康复知识等方面的培训，提高护理人员的专业素质和业务能力。定期组织护理人员进行考核，评估培训效果，对考核不合格的人员进行再培训或调整工作岗位。 -质量监督：定期检查护理工作质量，包括基础护理、生活护理、康复护理等方面的质量，发现问题及时督促整改，确保护理质量持续改进。对护理过程中的安全隐患进行排查和整改，制定防范措施，预防护理事故和差错的发生，保障老人的护理安全。 -沟通协调：与老人及其家属保持密切沟通，及时了解老人的需求和意见，解答家属的疑问，处理投诉和纠纷，提高老人及其家属的满意度。与养老院其他部门密切配合，协调护理工作与医疗、后勤等部门的关系，共同为老人提供优质的服务。 工作要求 -专业素养：具备扎实的护理专业知识，熟悉老年护理、康复护理、心理护理等方面的知识和技能。持有相关的护理专业资格证书，如护士执业资格证书、主管护师及以上职称证书等。 -管理能力：具备较强的组织管理能力，能够合理规划护理工作，有效调配护理资源，提高护理工作效率。具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行有效的沟通和协调，解决工作中的矛盾和问题。 -责任心：对护理工作高度负责，关爱老人，具有强烈的服务意识和奉献精神，能够以身作则，带领护理团队为老人提供优质的护理服务。 -学习能力：关注护理专业的发展动态，不断学习新知识、新技术，将其应用于护理工作实践中，提高护理工作的质量和水平。

养老院护工阿姨，一对一照顾一位女老人，老人摔跤，需要阿姨照顾，大小便处理，起床需要搀扶，年龄55岁左右，有力气，有护工证，一定上海正规培训的登等级证书，有经验，性格好点，无休工资6500～7000，接单的速联系刘老师

J27Y0004 岗位职责： 为老年人提供生活照料服务，包括养老保洁、助浴、陪诊等 进行基础健康监测，测量血压、体温、呼吸、脉搏等生命体征 为长者更换床上用品，服务前后签署知情同意书 与客户保持良好沟通，提供专业、有温度的服务 任职要求： 年龄：25-48周岁 无违法犯罪记录，无严重违反职业道德行为 相貌端正，身体健康，干净整洁 有服务意识与专业素养，有耐心与责任心，有同理心，善于与客户沟通，工作充满热情 持有养老护理员职业技能等级证书 具备养老护理相关经验或有证者优先，熟悉老年人生活照料、基础健康监测知识 薪资福利： 时薪40-70元，按单结算，收入稳定可观 上六休一，每周固定休息一天 系统派单时间：早8:00-晚8:00，提前派单，系统无派单可自由安排时间 培训安排：5天养老初级培训（后期有中、高级课程）培训完成后开通养老保洁、助浴、陪诊三个技能，试单5单（养老保洁试单3单）通过后即可上线接单

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岗位二： 招聘一对一，55周岁以下，150一天 长者，年龄87岁，身高150cm，45Kg，患有高血压，心脏病，脑梗，腿部无力使用轮椅，24穿拉拉裤，排便需协助去卫生间，有认知功能障碍(情绪容易激动，有喊叫现象)，吃认知类药物，可沟通，需部分协助用餐——睡觉还行。

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