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1、负责区域运输团队下属各作业单元的日常运作管理、绩效评估及团队发展，组织实施基层员工培训计划，确保总部各项业务流程与操作规范在区域内有效落地执行 2、统筹区域运输成本的分析与管控工作，保障运输服务时效与服务质量，及时协调解决本区域及跨区域运输过程中出现的各类异常情况，管理第三方物流作业执行，落实车辆安全与成本控制要求，对区域运输管理关键绩效指标达成结果负责 3、监督调度、中转仓、客服等下属模块的日常作业合规性，确保实际操作符合区域运输管理流程及相关作业标准，快速响应并处理运输过程中的突发问题，保障运输任务按时保质完成 4、参与承运商考核评价工作，提供运输服务质量相关的评估建议与数据支持 5、协同项目管理部门开展客户关系维护等相关支持工作 条件： 1、物流工程、供应链管理等相关专业背景优先考虑 2、需具备物流运输行业从业经历，累计5年以上运输经理或同等级别管理岗位经验，拥有一定运输资源储备 3、具备5年及以上物流领域工作经验，其中至少2年为管理岗位经历 4、具有优秀的团队管理能力、供应商协作能力、沟通协调能力、逻辑分析能力、语言表达能力，抗压能力强，能应对突发事件，工作责任心强 5、计算机技能：熟练掌握常用办公软件，包括EXCEL、WORD文档编写、PPT制作等 6、专业能力要求：熟悉国内车源分布、货物配载规则及运输周期管理，具备较强的成本管控意识 7、精通商务招投标流程，具备标书编制能力 8、熟悉当前运输市场动态，具备多式联运操作经验者优先

1. 搭建高效运输配送管理体系，推行运输管理规范、标准及流程制度。 2. 依据客户配送需求，优化资源配置，科学调度车辆，规划行驶路线，及时应对突发情况，保障配送任务顺利完成。 3. 负责自有车辆与外调车辆的统一调度，有效控制运营成本。 4. 分析运输作业流程、成本构成及绩效数据，制定优化措施，提升配送效率，降低运输支出。 5. 筛选、引入并管理第三方运输服务资源，确保运力供给稳定可靠。 6. 维护上下游客户关系，建立客户信息档案，推动长期稳定合作。 入职要求：具备管理经验者优先，有运输配送行业从业背景

大龄工专场 沙家浜附近模具厂 需求：40到51，壮实一点的 主要工作：辅助物流工，搬运模具 《要会开地牛》 上班时间： 白班7：30到17：30 夜班17：30到5：30 包两餐，两班倒 工资：白班21/小时，夜班22/小时 每个月25号发上个月工资， 住宿两人间住宿费75/月，水电平摊 商保： ☎☎：

叉车工 工作地址:震泽厂区 8：30--21:00 （计11小时） ，超出或不足部分另计。长白班，加班比较多。吃饭1小时，下午吃饭0.5小时。 300元~350元/天 ，月综合工资8500-10000元。实发，无任何套路。物料员和叉车工工价25元/小时。，要求最少做三个月，。 打卡10天返500 主要负责设备物料的收发，装卸，转运，堆放，盘点等工作。 20-35岁，必须要有叉车证

【敏华畅思得】长白班，一个月左右工期，人走账清 年龄18—45周岁 岗位:仓库搬运的活，但要会操作电脑 员工210/天＋餐补10元一天 注：，可预支生活费，！！。

用工模式:正式工同工同酬+补差价（折小时工）模式; 发薪日期:企业发薪日期5号，差价补发日期10号; 员工工期:; 工价说明: 时段1:2026-03-28至2026-04-25；21元/时计薪；支付条件：企业5号发同工同酬，华辉10号补差价，补差价时需在职，不在职按照同工同酬发放，差价部分 时段2:2026-04-26至2026-06-25；20元/时计薪；支付条件：企业5号发同工同酬，华辉10号补差价，补差价时需在职，不在职按照同工同酬发放，差价部分 : 住宿费：（不含水电）； 伙食费：；: 主要手机，平板电脑，笔记本电脑，汽车液晶显示屏 操作模式: 派遣工/正式工 客户环境: 该企业主要生产笔记本电脑，平板电脑显示屏。车间岗位均为无尘车间。 员工工作和宿舍均在厂内，周边比较繁华，300米左右每天晚上会有一条美食节开放，时间为17.00-23.00 3公里左右有个古镇（同里古镇），早上8.00-17.00进入需要，晚上18.00-22.00免费进入

相机组装 工作地址:富士胶片 8:30-19:30 23元/小时，白班230，夜班258元/天 检验岗位额外补贴最高450元/月 18-40岁

周二 1⃣【浒关-远东砂轮】 下午一点面试。 长白班，每天8H，22-50岁 1、砂带包装：岗位职责：负责砂轮装出搬运 综合5500--7000元。需要能接受职业体检。