年龄在35-45岁，，三个孩子的优先；有人事招聘行政管理经验5年以上

有人资行政管理经验5年以上，学习过长松咨询优先

招聘如下：人事经理1名，两年以上人事经验！业务经理若干，有销售经验者优先！月薪1.2W-1.8W（提前预约面试）联系电话：（）

新公司招聘：HR经理一名，主管一名，双休，工资面议，公司比较稳定，上升空间大，上班地点会展中心，联系：

人事经理形象好，气质佳，有人事经验，。年龄25-32岁。人事经理薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:盛世华庭南门超级六服务站

学习过长松咨询优先

招聘专员10名和项目负责人2名一、任职要求： 1、21-42周岁，男女不限，学历不限，具有1年以上企业招聘工作经验优先；2、能熟练使用office办公软件及常用社交软件； 3、性格外向，具有积极豁达的心态，善于交流，语言表达能力强；4、对本职工作充满激情、热心，有团队协作精神、乐于分享；5、有人力资源从业经验的学历等条件可放宽。 二、岗位职责： 1、运用等平台，根据用人需求编辑岗位信息、发布招聘信息并推广、刷新，收集简历并寻找符合招聘岗位的人员；2、通过网络、电话、、等沟通方式完成与求职者的邀约面试，3、根据求职者工作经历及个人需求，为其推荐合适匹配的工作岗位； 4、开发及维护其他各类招聘渠道，扩充简历资源；5、完成日常招聘数据的统计及分析并向上汇报。 6、晋升通道为：招聘专员－－招聘班组主管－－招聘部门经理－－招聘事业部总监(年薪40万)三、薪酬福利：1、综合月薪：综合提成+其他福利+班组奖励+业绩突出奖+部门奖励+新人推荐奖2、员工享有年终奖，带薪旅游、体检、定期团建和不定期组织丰富的员工活动； 3、公司提供专业培训，节假日福利，每月生日会举办；四、项目负责人 底薪8000元+分成（有行业经验2-3年，会使用招聘端口）工作地址：1.河南航空港区联系周总

人事行政经理/总监1、本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验；2、熟悉人力资源六大模块工作内容及流程，做过制度体系搭建；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。1、负责公司制度体系搭建或优化，以及落地执行；2、重点负责公司招聘、培训、绩效考核及劳动关系处理等；3、负责员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、处理等；4、负责公司集体活动的组织、企业文化建设等。薪资福利:8000元-10000元工作地址:郑州市高新区科学大道银兰路美立方园区

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人力资源主管大学本科以上学历，人力资源管理专业；具有五年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。负责公司的人力资源规划和组织设计，制定并执行公司的人力资源战略、政策和流程；负责招聘、管理、选派、晋升、优化以及解雇工作人员，制定岗位描述、招聘计划和招聘流程；协助上级领导制定薪资改革、绩效考核等方案，分析岗位薪资水平和市场薪资水平；制定企业培训计划和培训制度，开展员工培训和开发工作，提升员工的专业素质；协调各部门之间的关系，了解公司的经营状况，洞察行业发展趋势，为公司的发展提供战略指导和人才保障。薪资福利:面议工作地址:郑州市

郑州市金水区招工地小工/杂工

明天六点五十到，铺透水砖的师傅九个小时230日结，二把刀勿扰，听从安排，鸽子勿扰，报名

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年龄25到50，另外招一名收银，18到35，早餐熟练工优先，工资面议，

18-50会骑电车，无前科全城配送小件物品，工作简单！一单综合单价5-45元不等，另有夜间、距离、天气补贴1到5块。一天正常收入200-500工作时间自由跟自己当老板一样新人享受优先派单权。月收入8000-12000多劳多得，上不封顶!

人事经理薪资待遇2500➕提成。主要负责公司各职位招募，工作轻松，无需坐班。薪资福利:薪资待遇2500➕提成招工人数:若干名

陈列师,新媒体运营,HR(区域人事经理)中专及以上学历,本科及相关专业优先,35岁以下,必须有相关工作经验，并且能够出差(出差补助200元/天)薪资福利:4500+(绩效、奖金另算)具体工资面议(拨打电话时，)工作地址:千衣汇服务台

人事经理薪资福利:月薪4000元招工人数:1名

资源管理学历:大专及以上学历年龄:25-45周岁薪资福利:工资+福利+奖励3000-7000招工人数:2名双休工作地址:宝鸡金台区

招聘经理岗位职责：1. 负责招聘负责招聘陪诊员。2. 组织线上说明会：组织并邀约应聘者参加线上说明会，解答应聘者疑问。3. 完成签约前期手续：负责陪诊员签约前期的相关手续，包括信息登记、收费确认等。4. 公司招聘账号，发布职位信息。薪资待遇与工作方式：o 薪资待遇：责任底薪5000元+高额绩效奖励金2. 工作方式：可兼职，不约束工作时间。结算方式：• 以服务费方式支付以上相应报酬，月结，每月15日结算一次。注意事项：• 招聘经理与公司之间为合作关系，非雇佣关系。加入我们：如果你热爱招聘工作，具备良好的沟通能力和组织协调能力，欢迎加入我们，成为我们的招聘经理，共同为提升医疗服务品质贡献力量！

兼职项目介绍(0费用)人事兼职，年满18周岁以上。只需要在网络上进行简单的工作内容。回复一-些简单的信息。根据话术回复。就可以了。要求:1年满18周岁以上。2不配合的不要，浑水摸鱼的不要。3项目长期可以做，绿色安全。4每天早晨10点开工，晚上8点结束。5日结，每天晚上11点之前准时结算。

岗位：招聘专员要求：18-30岁，学历不限，有经验者优先工作内容：根据岗位要求进行人员筛选、约面、跟进直至入职工作地址：管城回族区裕鸿国际B座（新世界百货旁边）福利待遇：双休，法定节假日正常休息、节日福利，团建，知识培训等。每月8号发薪资，底薪无责3500+提成工作时间：上午8:30-11:30，下午12:30-17:30,（冬），每天八小时联系电话:

欧迪克门窗旗舰店销售经验者优先

有相关的销售经验能够有效完成公司的销售任务能够与客户有良好的沟通负责行业的招商工作

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；5、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；6、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科及以上学历；2、年龄22-28之间，有责任心，男女不限；3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

招聘职位:销售经理，销售专员薪资:底薪三千加提成，。综合收入:8000元-30000元，特殊情况也可周结。1、有做过地推，网推，，地产销售行业以及和社区，物业，各类联盟团队打过道者。2、有较好沟通能力，谈判能力，有带团队经验3、有强烈的挣钱欲望4、公司氛围好，不加班，有不定期旅游、团建活动。寻求各个行业销售精英合作，公司提供资源，具体条件面谈。工作时间自由，提升空间大，待遇好，可做兼职和全职。中国联通期待优秀的你加入

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