福利待遇: 1、薪资结构：基本工资4K-6K（综合保底4K）+高额提成+绩效奖励+工龄补贴+生活补助+提供住宿+带薪培训+推荐奖励+带薪年休假+六险保障； 2、工作时间：8:00-11:00；13:30-18:00，标准八小时工作制，支持灵活调休； 3、免费住宿：市区内家庭式“三室一厅”或“三室两厅”公寓，配备齐全家具家电，含厨具、24小时热水、空调、全自动洗衣机等生活设施； 4、社会保险：依照国家规定缴纳六险（含商业险、养老、医疗、生育、失业、工伤）； 5、培训发展：提供新员工入职培训、轮岗实践、在职技能提升课程、导师带教机制，享有全面成长空间及双通道职业晋升机会； 任职资格： 1、年龄*******，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效与客户进行互动交流； 3、对绿色膳食理念有浓厚兴趣，乐于持续学习并深化专业认知； 4、具有1-2年销售领域工作经验，业绩优异者优先录用； 岗位职责： 1、为客户提供专业的绿色膳食咨询指导，保障其饮食健康科学； 2、制定并落实个性化绿色膳食方案，跟踪评估客户饮食改善成效； 3、协同团队成员，共同维护卫岗品牌的服务标准与市场形象； 4、策划并推进销售区域内的绿色食品推广活动，达成既定销售目标； 5、负责客户关系的建立与维护，推动客户间长期战略合作的落地实施。

【工作内容】 1. 负责班级群的日常运营，为家长与孩子提供专业的指导与服务支持； 2. 与家长维持高效沟通，增强互动粘性，及时解答疑问，帮助建立科学的家庭教育理念； 3. 根据公司业务节奏，参与不同运营阶段及不同类型IP社群的运营工作； 4. 每日实际工作时间为14:00-23:00，如遇接量安排，需于上午到岗完成接量任务； 5. 进行运营复盘与总结，结合数据分析优化运营流程，助力公司策略升级，同步收集用户反馈与好评素材。 【任职条件】 1. 具备社群转化相关经验，有教育行业背景者优先，对销售工作有热情； 2. 拥有良好的沟通表达能力，擅长线上交流互动； 3. 性格积极乐观，具备自我驱动力、责任心强，认同团队协作价值； 4. 若社群转化效果或绩效未达标准，将面临人员优化； 5. 能够适应电话沟通的工作要求。 【薪资和晋升】 1. 底薪3500元+浮动绩效2500-4500元+业绩提成，综合月收入区间为12k-35k； 2. 表现优异者每月收入可达2W以上，上不封顶！ 3. 晋升机制：业绩突出者可实现跨级晋升；晋升通道为组长-主管-经理。

香港素颜天亿集团成立20余年，全国设有10家直营分公司，目前合作客户超万家，涵盖知名大型连锁美容院、权威医疗整形机构及上市企业。 1、集团员工平均月薪2-5万，表现优异者可达10万以上，收入稳定可观，欢迎实地参观考察 2、需具备一定美业从业经验，能力要求不高，但须踏实勤奋、积极主动！若有志挑战高薪，实现月入4万以上，欢迎前来面试咨询！ 3、方向比努力更重要！公司平台实力雄厚，老板重视人才激励，薪酬水平普遍高于同行一倍以上！公司提供充足资源与海量客户支持，拥有电话销售及面对面销售经验者优先录用！ 4、工作时间早九晚六，午间休息两小时，每月休息6天。办公环境舒适宜人，团队氛围轻松融洽，每日伴随音乐工作；配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食 5、薪酬结构：底薪+提成+多项福利补贴——收入上不封顶，综合薪资2-5万，优秀者更高 期待你的加入！ 岗位职责：电话销售结合面谈成交 岗位福利：全杭州行业最高提成比例，追求高收入者优先录用！

此岗位面向在校实习生及应届毕业生，提供更具竞争力的福利支持与成长机会，包括免费住宿、带薪岗前培训、绩效激励、节日关怀、公费外派、晋升培养等。 薪资待遇： 1．试用期保底薪资4000元＋绩效奖金 2．享受法定节假日正常休假，并有机会参与公司组织的省内或省外免费旅游及团队建设活动 3．试用周期为1个月，表现优异者可申请提前转正 公司福利： 提供公司周边免费住宿，步行约10分钟可达，宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等生活设施。 任职要求： 1．不限性别，中专及以上学历（综合能力突出者条件可适度放宽），专业不限 2．欢迎应届生积极加入，在实践中提升能力，突破自我 本岗位由企业直接招聘，非中介岗位！ 公司地址：杭州市萧山区萧山商会大厦B座701

工作内容： 1、负责产品的市场开拓与销售工作，开发客户； 2、了解客户需求，向潜在客户推荐适合的项目和服务； 3、积极有效地优化个人话术，努力促成签单； 4、维护好新老客户关系，及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、不限学历，不限经验，年龄25-45岁； 2、具备一定的市场分析能力，有良好的服务意识和沟通能力； 3、做事认真负责，热爱工作，能融入团队合作共赢。 福利待遇： 公司办公氛围好，同事领导好相处，说来就来的下午茶，不定期团建

【舒舒服服工作】公司提供客户资源，无需自己打电话挖掘，无需外出，环境舒适，保护你精致的小脸蛋! 【简简单单挣钱】做好维护就能促成交易，95后轻松月入2万哦~ 【轻轻松松上班】不画饼!不洗脑!最最重要的室氛围超nice福利多多!! 团队年轻有活力:在这里，有高冷御姐、有可爱萝莉、有呆萌鲜肉、也有欢乐逗逼……让你知道，什么是快乐星球，快来研究研究~ 同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬。不画饼!不洗脑! 下班组队约饭、轰趴、逛街、啤酒小龙虾更是一样不少~ 除了高颜值同事、更配有高端办公用品、高性能电脑~让身边的伙伴羡慕skr你~ 我们为你提供的是这些~【丰厚薪资】 轻松工作--10000左右(含试用期) 稍微努力--15000以上(各种激励:现金红包、spa哈啤酒一样不少) 逼下自己--30000以上(远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备!) 【社保】:按时缴纳从不拖延，让你毫无后顾之忧! 【晋升】:只要你实力，我管你是20几! 【驱动】:公司不鼓励、不强制加班，开启品质生活 【团建】:聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀\(≧▽≦*)o 【补贴】:各种你没听见的补贴，加餐!节假日均可收到公司的节日礼品~ 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦~乐享生活，快乐工作~ 直说吧，我们要人你想赚钱，那就来看看，我们不 跟你谈理想，知道你的理想是不上班~~

职位详情抗压能力强本地生活区域经理自由不坐班薪资结构及福利待遇：（共享充电宝） 商家零成本入驻，设备免费投放，签约后还可享受分润收益，欢迎无经验者加入，前期安排专人带教，工作内容聚焦门店洽谈与设备安装，无需负责售后，问题即时解决，绝不拖延。 1.新人享有5000元保底收入，无责任底薪5000元+1000元绩效奖金+新店开发奖励+节日福利；综合月薪普遍在8-13K，表现优异者可突破2W。 2.晋升机制每三个月开放一次：拓新BD→储备主管、小掌柜→BDM→督导→城市经理→副大区→大区总，清晰成长路径助力职业发展。 3.我们提供互联网领域优质的发展平台+具竞争力的薪酬体系+法定节假日全享（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+每月定期组织团队建设活动。 4.完善的培训支持：实施新人帮扶计划，配备一对一导师，快速适应工作节奏；日常安排实地陪访与经验交流，持续提升业务能力。 5.区域分配灵活：根据居住地就近划定商户拓展范围，减少通勤压力，高效开展工作。 6.工作时间安排：上午十点集中会议，其余时间外出办公，下班完成外勤打卡即可，工作自由度高。

岗位福利： 1.每月15号准时发放薪资，每周享受下午茶，提供免费体检及不定期聚餐与团队建设活动，团队成员均为00后，沟通轻松融洽 2.欢迎应届毕业生、实习生及无经验新人加入 3.入职即办理五险，底薪5500元+高额提成，转正后收入稳定过万，成长空间大 4.上手迅速，无试岗阶段，配备专人一对一带教 5.公司提供客户资源，配备工作手机、电话卡及成熟业务流程支持 岗位职责： 无需电销！ 1.负责对接公司分配的国际机票客户，准确解答航线、票价、退改签政策等相关咨询 2.根据客户出行时间、预算、舱位需求等因素，制定合适出行方案并完成预订操作 3.全程跟进订单进度，包括出票、行程确认及突发情况处理，确保客户顺利出行 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与复购率，协同团队达成销售目标 5.快速响应客户需求，提供专业、贴心的客户服务体验 工作时间：早十晚七，周日休息（可灵活调休），法定节假日正常休假，公司倡导高效工作，不鼓励加班

公司直招，不收任何费用！包住宿， 缴纳社保 如未及时回复，直接来电咨询 一：岗位名称 中国石油商品销售专员20名 二：招聘要求 1.性格开朗外向，沟通表达能力强，有销售/地推经验者优先，待遇优厚 2. 了解基本酒水、茶叶常识，能清晰传递产品价值 3. 责任心强，诚信可靠，有服务意识，服从管理安排 三：岗位职责 1. 主要在中国石油门店，负责惠民大礼包销售促销、统计、报单等 2. 引导有需求的车主完成购买，做好信息登记与礼品交付 3. 加油站流量大，不缺顾客，只要勤快点，收入有保障、工作长久稳定 四、岗位优势 1. 客户精准：进站车主均为高意向消费群体，成交难度低 2. 产品吸引力强：礼包价值远超售价，自带“高性价比”卖点，易推广 3. 品牌背书：中石油+知名酒水茶品牌，信任度高，销售阻力小 五：薪资待遇 基本底薪6000+高提成+奖金+社保+包住宿，综合月薪8000以上，肯干、赚钱决心强的1万以上，看能力，上不封顶 六：上班时间 9：30-18：00，长白班，周日休息 公平、公正、公开的晋升体制，为员工提供广阔舞台和发展机会 挑战自我，来！给你不一样的平台，欢迎来电咨询！ 如未及时回复，直接来电咨询！ 如未及时回复，直接来电咨询！ 如未及时回复，直接来电咨询！

杭州市桐庐县招电焊工3名，自带焊机，主要焊栏杆

浙江一工地需要电工焊4名 要求年龄在55岁以下 有操作证。能吃苦耐劳 主要是隧道支护。及台车加工 工资包吃9000至9500 联系电话

杭州（）设备厂招聘优势一：包吃优势二：提供住宿优势三：长白班岗位一：氩弧焊岗位一：氩弧焊薪资（50-55）/时要求会探伤1，要求是焊固定口不锈钢得【餐补】：9元一天（加班额外补贴9元）【住宿】：宿舍6-8人间，自己外住补贴300，（当月工资次月发）每月24-30日发薪，发个人银行卡。报名方式：名字+电话。

杭州市拱墅区招给排水，就单独做给水，一户40元， 10米管，7个湾头，2个阀门，2个三通，2个外丝牙接头，要套保温棉，做好要把盖板盖上去，现有98户。 生活费工资是每天280元，一月8400，然后干完年末结到95% 看清楚了再给我打电话，你们觉得合适再给我打电话不合适，不要浪费你们的积分，这活只能赚个工钱，我这没大钱赚。

工资日结，16/小时，到手180一个班，我这里报名！ 萧山靖江城南顺丰二期，卸车为主，18～55岁，不能穿连衣帽的衣服 白班： 夜班：19：30～7：30 不包吃吃饭不扣时间，提前50分钟到场地 可以带yan和手机 要求：没有案底，不能穿拖鞋，短裤，提供宿舍空调公寓宿舍20/天

无责底薪4k+提成8-20%（客单价上千到上万不等），综合收入8K-15K，五险，节假日正常休息 工作内容： 1、根据高端客户的多样化需求，提供对应的咨询方案及定制化服务支持 2、深入挖掘会员潜在需求，持续优化服务流程与客户体验 3、负责会员信息的采集与归档管理 4、通过电话沟通核实会员资料，邀请已注册会员到公司完成资料认证，介绍产品与服务内容 任职要求： 1、对销售岗位有热情，具备良好的沟通技巧和临场应对能力 2、有同行业经验或半年以上销售相关经历者优先录用 3、具备电销经验者，从事过保险、金融、教育等行业者更受青睐 职位福利： 节日福利、每周一二双休、社保、绩效奖金、多通道晋升机会、团队氛围年轻活泼

高考成绩500分以上的应往届毕业生（24届、25届），担任班长或学生会主席者优先考虑，公司重点培养对象。 五险+两金（社保、住房公积金、孝子基金）齐全，提供免费住宿、节假日福利、年终奖金、带薪年假、公费旅游等福利待遇。 表现突出者可在半年至一年内晋升为店长，入职即安排资深员工一对一指导并提供系统培训！ 岗位职责： 1、客户开发：通过健康知识普及、产品推广与咨询服务拓展客户资源。 2、健康服务：为客户开展日常健康管理，包括健康干预建议、个性化健康计划制定及日常健康关怀等。 3、自我成长：积极参与培训并主动学习，持续提升专业素养、行业理解力与沟通技巧。

岗位急招 招满即停！ ·企业文化 : 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 人性化工作时间+周末双休不加班! 工资构成 : 1、基础无责底薪5k起+年终奖+提成+奖金，综合薪资7-25k 2、缴纳社保:，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险+住房公积金。 (五险一金入职全配) ·工作时间 : 09:30-18:00，午休1h30min。 7小时工作制~ (带薪年假，法定节假日带薪休假)

岗位急招 招满即停！ 企业文化 : 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 人性化工作时间+周末双休不加班! 福利待遇 : 工资构成 : 1、基础无责底薪5k起+年终奖+提成+奖金，综合薪资7-25k 2、缴纳社保:，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险+住房公积金。 (五险一金入职全配) 工作时间 : 09:30-18:00，午休1h40min。 7小时工作制~ (带薪年假，法定节假日带薪休假)

【招聘】 诚聘销售菁英 全职/兼职 全职薪资：8000+高提成 上班时间：9:00-11:00 上班地址：未央区世纪未来中心 5A级写字楼，配套设施齐全 寻找有高认知的优秀人才共同成长！

工作内容： 1、通过公司的现有资源和自身开拓市场，邀请客户实地考察体验，促成合作并做好客户维护工作 2、维护老客户，进行二次开发; 3、为客户做养老计划，匹配适合客户需求的方案，做好社区入住对接工作和后期服务 4、热爱高端养老服务，热爱大健康产业，为高净值人群提供综合医疗健康金融服务。 要求： 1、年龄：27-50周岁 2、学历要求:大专及以上(特别优秀者可放宽) 3、过往履历:需具备但不限于金融、养老、医疗、奢侈品、房地产等任一行业销售或管理经验 4、其它:过往年流水不低于15w 5、热爱高端养老服务行业，热衷大健康产业，为高净值人群提供健康医疗金融服务 养老规划师薪资详情及福利待遇： 薪资范围:12000-30000/月，底薪:3000元-4万 学习津贴3000-5000/月，提成:按业绩提点应聘岗位 额外福利:职业培养、定期团建、聚餐K歌、郊游爬山、国内外旅游等等 上班时间：双休！早上8:40-10:30其余时间自由安排，弹性自由 1、有责底薪3000元-4万+高提成+阶段方案奖励++公积金 2、岗前培训，岗中学习，贯穿职业生涯发展的专业培训，清华北大，武汉大学等高等学府，海外游学培训，还有法商，税商，企商，资商，传承等专业学习 3、清晰透明公开的晋升制度，宽阔的晋升通道，富有竞争力的收入 4、凭业绩可享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖，团队奖的各种奖金及荣誉; 行业背景: 十九大报告中明确提出实施健康中国战略，中国将成为全球健康产业大市场，预计到2030年，中国的健康服务总市场规模将达到16万亿，同时第七次人口普查数据表明中国已经进入到人口老龄化时代，百岁人生，长寿时代，人人长期带病生存将会是一种普遍现象，所以高端养老，医疗健康服务市场存在巨大需求。

电话销售

可以提供住宿~~~~~~~~ 欢迎应届生加盟 充满活力的年轻团队，轻松融洽的工作氛围，绝对公平的竞争机制，无限广阔的事业机会，市场推展新思维，助你轻松拿高薪！！ 底薪6000（考出证券从业资格证挂证后每个季度另有1800补贴）+高额提成+丰厚奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外奖励）+社保+精准客户端 预计年薪15-35W以上，稳定的高薪，多劳多得，上不封顶，月收入2W不是梦！！ 岗位职责： 工作内容： 1、主要通过工作台（微信）与客户进行高效沟通，挖掘销售机会并达成销售目标； 2、公司直接提供优质资源，均为市场推广获取的精准客户； 3、持续学习并提升金融专业知识与业务拓展能力； 任职要求： 阳光、自信！无经验者可享受带薪培训！！ 热爱金融领域，对销售工作充满热情，有强烈赚钱意愿，敢于挑战高收入目标！！ 福利多多应有尽有： √社会保险—必须有！ √法定节假日—该享有的一个不少！ √节日福利—过节就有福利！

招聘：诚聘优秀销售精英！！ 【招聘公司】：顶点财经 【公司坐标】：滨江华荣时代大厦13楼 【招聘岗位】：销售 【薪酬待遇】：无责底薪6000+提成（6%-12%）+五险一金+（有证补贴400） 【招聘职业】：电销+网销 【薪资】：1万～5万！上不封顶！ 【岗位要求】 1、积极发挥业务带头作用 2、具备投顾从业经验者优先考虑 3、了解股票市场，持有证券从业资格证者优先录用 4、热爱销售工作，沟通能力强，思维清晰，勇于面对挑战，能承受工作压力 5、成功推荐3位好友入职，助力晋升主管岗位 欢迎踊跃投递、转发、推荐！

一、薪资福利及待遇 1.薪资构成:稳健底薪+行业顶格佣金提成 (23%-50%) 2.新人专属津贴(潜力新人奖+推荐奖+培育津贴)3.新人享有30万商业医疗保障‘灵活养老保险及百万意外保险。 4.双休+法定节假日，告别加班文化，你的生活值得被温柔以待。 5.终身免费进阶培训:从理赔专家到财富规划师，公司提供贯穿职业生涯的赋能体系，让你持续增值。 二、岗位职责 1.通过公司下发客户名单，与客户取得联系，根据政策相关要求，为客户进行售后理赔服务 2.为高净值客户提供资金保全财富传承，婚姻资产隔离等服务 3.为普通客户提供大病，重疾，医疗养老，教育，金车险，信用卡，储蓄卡，银行理财等服务 4.惠民保理赔 三、工作时间 1.早上8:30-下午5:00午休两小时11:30-1:30 2.双休、法休 3.不加班

BI客户成功经理（电商方向） 预策科技专注于「让电商企业都拥有自己的Agent Force」，为国内电商企业提供智能化BI数据中台解决方案，深度融合AI大模型能力，将数据洞察转化为可落地的业务增长路径。 我们现招聘以客户续费与价值增长为核心目标的客户成功经理，聚焦服务电商领域头部客户，通过数据驱动策略实现产品价值落地，保障客户长期留存与深度合作。 核心职责： 1. 客户全周期运营：主导客户从上线实施到续约增购的完整生命周期管理，制定个性化成功路径，确保续约率达标并挖掘持续采购潜力； 2. 客户能力建设：搭建培训体系（含线下集训营及行业交流活动），提升客户独立运用BI工具解决实际业务问题的能力； 3. 价值成果呈现：持续追踪客户产品使用情况与关键业务指标的关联关系，输出数据分析报告，直观展现产品带来的业务影响，增强续约信心； 4. 增长机会推动：深入理解客户商业模式，主动识别续约风险点与扩展需求，牵头商务沟通并设计优化方案，助力客户LTV稳步提升。 核心特质： 1. 高层沟通能力：具备与企业决策者如CEO或业务负责人高效对话的能力，能用业务视角阐述数据应用价值，推动数字化战略自上而下落地； 2. 深度思考习惯：拥有出色的问题拆解与独立分析能力，能够精准定位业务痛点，提出可行改进策略，并在协调资源时提供清晰逻辑与备选路径，展现强烈的目标导向与责任意识； 3. 精细执行能力：具备系统化运营思维与规模化管理经验，可同时统筹30+重点客户，建立分级服务体系、健康度评估模型及关键节点预警机制，保障续费与增购目标全面覆盖无遗漏； 背景要求： 1-3年工作经验，本科及以上学历，985、211院校优先 回报： ● 具有市场竞争力的薪酬+续费及增购达成阶梯式奖励； ● 深度参与行业领先客户的项目实践，沉淀可量化的业务成果； ● 完整的职业发展通道与电商生态资源支持。

您好，我是招商银行信用卡中心杭州分中心业务主任崇信学为提高沟通效率，就您可能关心的几个问题进行解答： 【请确认您是否已经毕业。】 1、公司是做什么的？ 这是招商银行信用卡中心杭州分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 2、是不是办信用卡啊？ 很多人一提到银行，就想到办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。 3、怎么做？工作模式？ 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。这样的客户，每人每天大概有2-4个。 4、关于收入 在我们这边，平均工资12000左右，主要看个人能力，多劳多得，但大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成业绩要求。 5、关于发展 带薪培训半个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 包括企业文化、我行金融产品、销售技巧、薪资构成、晋升通道等培训 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的15人团队； 2、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行 入职满2年即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 6、是正编还是借聘？ 所有人来的时候都是和招行子公司签订合同，工作满2年后通过自己的努力有机会转成正式行员编制。 招行的工作， 第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展！

「公司优势」 1、高收入：无责任底薪+多项补贴+案件提成+激励奖金，月入20000-40000元，上不封顶 2、多元发展路径：晋升机制灵活！我们不限制你的成长空间，只要你想干、能干，机会随时敞开；「晋升通道：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人」 3、公司配备大量精准、需求明确的客户资源，团队协作共享，无内部竞争抢客现象 4、通过医院、司法鉴定机构拓展案源，提供专业法律咨询并完成签约，协同律师推进案件办理 5、高速增长平台：年均增速达50%-100% 6、设有新人训练营、法律知识与营销技能双轨培训体系、销冠经验分享会、管理人才研修班，并邀请外部法医专家及行业资深人士授课，助力你实现三倍速成长 「你需要具备……」 1、本科及以上学历，有1-3年工作经验，具备销售、医疗护理、法律背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；研究生额外享受1000元学历补贴 2、性格自信，具备一定抗压能力，外向善谈 3、办事严谨细致，沟通协调能力强，能及时响应反馈 4、思维逻辑清晰，善于洞察客户需求，有销售实操经验更佳 5、习惯自我总结与复盘，重视数据分析，对数据变化敏感 「你需要做……」 1、主动开发案源，协助当事人解决法律纠纷与救助难题 2、定期回访当事人，邀约面谈并提供专业法律建议，推动签约落地 3、负责签约案件后续服务流程，提升客户满意度与信任度 「其他福利」 1、基础薪资5200-6700元，每日工作7.5小时，含2小时午休，每周工作5.5天 2、除缴纳五险一金外，另为员工配置30万保额的商业补充保险 3、除个人业绩奖励外，享有月奖、季奖、年终奖，奖励不断；团队享有公费国内旅游、海外旅行，畅享精彩旅程 4、丰富激励活动，万元家庭旅游基金、高端SPA体验、话剧门票、法式餐饮等多样奖励等你赢取 5、享受带薪年假与病假、免费球类运动、中秋博饼、年终尾牙聚餐，每月不定期组织聚餐或团建活动，下午茶常备，氛围轻松融洽 6、与一群专业精进、热爱学习的律师共事，持续提升业务能力，迈向职业精英行列

1. 客户拓展与需求洞察：依托泰康集团资源优势，积极开拓客户资源，深入挖掘客户在养老、健康及财富管理方面的全生命周期需求，提供专业化的养老规划咨询支持。 2. 个性化方案设计：整合泰康全国高端养老社区、医疗绿色通道、保险金融等全产业链资源，为客户制定涵盖保险配置、养老社区入住安排等在内的一站式、个性化养老解决方案。 3. 客户体验推动与转化：策划并带领客户实地参访泰康养老社区，参与各类养老主题活动，亲身体验医养融合服务，增强客户对泰康医养品牌的理解与认同。 4. 全程化客户服务：协助客户完成投保、保全、理赔及养老社区入住衔接等相关流程；定期进行客户回访，持续维护客户关系，及时响应并解决客户在养老规划与服务中的各类问题，提升服务满意度与客户黏性。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备老年服务管理、市场营销、金融投资、保险理财、医疗等相关背景或从业经验者优先考虑。 2. 认同泰康医养一体化战略方向及保险行业的长期价值，具备良好的职业操守与综合素质。 3. 身体健康、性格积极亲和，具有较强的进取意识、责任意识与学习能力，热衷于大健康与高品质养老服务事业。

1.维护老客户 2.开发新客户 3.资源熟悉并推荐

岗位职责： 1.利用新媒体平台及线下推广方式开拓客户资源，推动租赁业务发展； 2.负责在小红书、闲鱼、抖音等平台发布视频内容及相关文案，通过内容引流实现客户转化； 3.聚焦IT设备与办公器材的租赁市场，深入挖掘潜在客户需求。 企业优势： 1.入职当月即办理社保； 2.提供高于行业水平的无责任底薪5-12K，重点是无责！！！薪酬结构为无责底薪+提成+绩效奖金+多项开单激励，综合收入不低于10K； 3.享受国家法定节假日，实行大小周工作制； 4.平台实力强：公司处于快速发展阶段，属朝阳产业，晋升空间大，薪资增长迅速； 5.提供带薪培训，零经验也可快速掌握工作技能； 6.根据实际业绩表现，提供调薪及晋升通道，业绩突出者可快速晋升为主管，独立带领团队。