无经验，愿意投身养老护理行业，公司提供免费培训并安排上岗 岗位职责 1、依据护理等级标准，为不同级别长者提供规范化的日常照护服务； 2、组织并实施多样化的长者照护活动，满足个体化需求，提升居住舒适度与生活质量； 3、主要负责机构内入住老人及居家客户的生活照料与基础护理工作； 任职要求 1、初中及以上学历，年龄在35至50周岁之间； 2、工作态度端正，踏实肯干，具备良好的职业操守； 3、热爱养老服务事业，品行良好，善于与老年人交流，富有亲和力； 4、具备爱心、细心、责任心和耐心，工作作风严谨认真； 5、公司统一安排住宿，月综合收入5500-10000元。

大型养老院急招护工，55岁以下身体健康，有爱心耐心，能吃苦耐劳，新手‮人有‬带，工资待遇6000元到10000元上不封顶 医院急需陪护人员，24小时一对一照顾老人230元-350元一天，不用做饭不用打扫卫生

工作职责 （1）负责家政服务工作：包括室内卫生清洁、物品整理收纳、衣物清洗与晾晒、接送陪护就医、日常陪伴照看、外出代办事务、膳食制作及饮食照顾等。 （2）提供生活照护服务：在完成家政服务基础上，还需开展生活照料，如早晨护理、就寝协助、协助个人洗漱、辅助参与社区活动、排泄协助、提升自理能力训练、夜间值守、突发情况应急处置等。 （3）承担专业护理任务：涵盖前述照护内容，并实施全失能人员清洁护理、压疮预防、协助翻身拍背排痰、常见疾病观察与照护、用药提醒协助、失禁处理、留置导尿管护理、人工造瘘袋护理以及规范填写护理记录。 任职要求： 1.年龄35至55岁，学历不限，需持有养老护理员资格证书； 2.具备较强学习能力，善于与老年人沟通交流，富有耐心与亲和力； 3.有在养老机构或医院从事护理工作的实际经验。 备注：提供食宿，依法缴纳五险一金

公司发展需要，大量招聘全国有护工，保姆

长期招医院护工，养老院护工和住家护工 [岗位内容]:老人和病人的日常护理，衣食住行，不用洗衣做饭，住家需要搞卫生，陪散步聊天。[年龄要求]:22一59岁，不限性别，地区，学历。[岗位要求]:要能吃苦耐劳，有爱心，耐心，细心。 【薪资待遇]:6K一1.5W(月休4天) 有意向做护理护工的请投简历，欢迎随时咨询具体了解 护工

【工作内容】在各大医院照顾病人，给病人买饭，喂饭，跑腿，买东西，帮跑腿，拿检验报告，看点滴，照顾他的生活，陪他聊天，安抚心理 【岗位要求】58岁以下，身体健康，一定要有耐心，爱心，责任心，能吃苦耐劳。 【薪资待遇】 一对一：一天200-320左右 一对多：一天350-580左右 新手综合薪资在7000-9000左右 熟练一点8000-11000左右 老手8500-12500左右 包住，吃自行解决，有红包

工作职责： 1.负责护理楼层的日常运营管理，确保提供高质量的护理服务，实现良好的临床成效，并提升居民家属及团队成员的满意度。 2.统筹护理部门与居民服务的整体运作，负责各项工作的整合、协调与指导，保障流程顺畅高效； 3.确保所有服务内容严格遵循泰康长期照护的使命、核心价值观及相关政策要求，符合行业实践标准及政府法规与资质规定； 4.承担护理人员的带教与能力提升工作，协同多学科团队开展综合照护。 任职资格： 1.护理专业本科及以上学历，具备五年以上临床护理岗位工作经验； 2.拥有扎实的护理专业能力、管理素养及实际护理管理经历； 3.具备敬业精神、奉献意识、责任心强，且富有进取心； 4.熟练掌握系统的护理理论知识，具有丰富的临床实践经验，能够全面指导护理技术与业务开展； 5.具备良好的沟通协作能力，善于与团队成员互动交流； 6.工作认真负责，具备较强的自主工作能力和抗压性。

养老院要护工男女不限包吃住买社保8000一18000

岗位职责: 1.协助老年人完成日常生活起居，涵盖日常活动的陪伴与支持； 2.观察并记录老人身体状况，发现异常及时反馈至专业医疗人员； 3.负责老人个人清洁护理，保持居住环境整洁卫生； 4.给予情感陪伴与心理疏导，帮助老人缓解情绪压力； 5.面对突发情况能迅速响应，采取适当措施保障老人安全。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，善于与长者互动交流； 2.工作踏实认真，有较强的责任心，能自主完成各项照护任务； 3.具备协作意识，能与团队成员协同配合开展工作； 4.热爱养老服务行业，具有积极应对工作挑战的态度； 5.掌握基础医学常识，可提供常规性护理服务。

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一、招聘人员:北流市福利院（山围分院）护理人员 二、工作地点:山围 三、工作内容: 1.主要负责院内老人日常生活照料。 2.院内清洁卫生工作。 3.根据市民政局、市福利院安排，配合开展其他养老工作。 四、工资:2500 五、工作时间：月休4天 男女不限，年龄50岁以下。 联系电话

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岗位职责：主要负责门诊前台及诊疗前后的服务支持工作。 一、诊疗流程管理： 1、预约——承接新老患者线上、电话及现场到访的预约安排； 2、诊前——做好患者接待，完成信息登记、初步分诊，并引导至医疗或理疗环节； 3、诊后——落实定点服务、费用结算、添加企业微信，与药房协调取药时间等事宜；通过前期沟通了解患者情况，为后续回访和复诊做铺垫，鼓励患者通过微信反馈需求或预约复诊； 二、患者关系管理： 1、患者信息管理——协助医生与理疗师，在诊疗前后收集、整理、更新并分析患者资料，包括就诊记录、治疗方案及反馈意见； 2、患者互动管理——搭建高效沟通桥梁，借助微信、电话等方式开展随访，及时响应患者诉求并同步相关信息至医护人员，维护良好医患关系，提升信任感与粘性； 3、患者价值管理——基于患者数据分析，评估其在医馆的潜在价值，如长期就诊价值、家庭成员关联价值及社交圈影响等，制定个性化服务与运营策略； 4、患者忠诚度管理——通过优质服务体验、优惠机制、会员权益及情感维系等方式，增强患者满意度与归属感； 三、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，中药学、针灸推拿、中医学等相关专业优先； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与亲和力，服务意识强； 3、具有团队协作精神，工作认真负责，执行力高，目标明确，注重结果达成； 4、热爱中医事业，掌握基础中医理论知识，有志于在本领域长期发展者优先考虑； 5、有一定工作经验，熟悉门诊诊疗流程及相关系统操作，具备销售经验者更佳； 6、责任心强，工作态度严谨细致。 福利待遇： 1、①白班:9:30-18:30(午休1.5h);②午班:13:00-21:00;月休4天，排班制。 2、享受国家法定节假日及带薪年假； 3、购买五险； 4、传统节日发放礼品； 5、公司可提供考证机会

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