番禺招一个下笼的行车工，25一环，有意者联系，非诚勿扰。联系电话

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地操，需要q2桥式行车证，三班两倒，上四休二！广州市黄埔区招行车工！

岗位职责：天车主要负责起重设备的操作、配合完成甲方客户的生产计划、吊运、转仓等工作安排。 岗位要求：要求19-40岁，性别不限，有Q2天车、Q1司索证优先考虑，接受四班两倒。 工作时间：倒班：四班两倒上二休二，白班：9：00-21：00夜班21：0-9：00，15-16个班/月。 福利：五险一金、薪酬年假、全勤餐补、节假日福利、定期体检、提供住宿（水电平摊）等

广州花都区花都新工地，本月20号左右始发，现需门吊司机6500，井下司索6000井上司索6500，始发后保底奖金500。如有适合的帮忙介绍一下，人员最近这几天要到位宋 工期:估计两年

开一天车，8小时下班结账200

广东广州 广州招信号工6000，门吊6500，叉车6500，打螺丝5800，小工5500。。以上所有工种都包含200满勤，有长期干的联系

广东广州番禺区化龙新能源科技 [查明显纹身/查案底] 1.天车操作岗位（持有天车上岗证）18-40 2.叉车工岗位（持叉车证）18-35 白班25元/小时 中班26元/小时 出勤达8小时餐补20元/天，具体工资面议 住宿150元/月+水电平摊 每周可借支，20号发工资，宿舍离上班地方走路几分钟。

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有没有办工室顶岗的，一天200元。八个小时，离家进。联系电话。

有没有空的师傅会氧割，电焊的，广州需要有人作几天。

招聘：培训绩效专员薪资：4000元以上/月职位描述：1、负责对公司各部门的培训需求进行分析和调研，制定公司的培训计划和方案，确保公司培训计划的科学性和有效性。2、根据公司的培训计划，负责公司培训课程的设计和开发，并组织开展授课及培训效果的评估和反馈，确保公司培训开展的顺利。3、负责公司培训管理信息化的建设和维护，包括培训管理信息系统、数据分析、培训报告和预算执行等，确保公司培训管理信息化的高效性和智能化。4、负责公司绩效管理制度的制定和完善，包括绩效考核指标、评价标准、评价方法和评价周期等，确保公司绩效管理制度的合理性和有效性。5、负责公司绩效目标设定、考核实施和改进计划，包括指标的设定和分解、考核计划的制定、考核数据的统计分析、考核结果的反馈和评估6、负责公司绩效数据的分析和处理，包括绩效考核数据、绩效评价数据和绩效改进数据等，确保公司绩效管理数据的准确性和实用性。任职要求：1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；2、2年以上培训或绩效管理工作经验，有调味品行业背景者优先；3、持有人力资源二级证书、人力资源中级职称证书、或更高一级证书优先。

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因业务发展需要现诚聘钢管锯床工1名，行车称货工一名，年龄35-50岁，不会可以学，工作餐， 另招文员一名，大专以上文凭。工作地点戴南双沐村，高薪待遇，欢迎你的加入！ 联系电话: —————— 更多好工作请点击查看：

湖北欧通机械科技有限公司召聘：1.造型工：8名，25~50岁，3年以上树脂砂造型经验，8千~1.3万/月2.夜班带班管理：1~2名，50岁以内，5年以上铸造经验，懂熔炼，浇注，8干~1.2万/月3.开箱出件：2名，会开行车，熟练者优先，5~7千/月4.抛丸工：2名，55岁内，有责任心熟练者优先，5~7干/月5.打磨工：2名，55岁以内，熟工优先，7千~1万/月6.质检员：2名，50岁以内，大专以上学历，3年以上质检经验，识图，5~8干/月7.机修：2名，2年以上经验，有证者优先，7千~1万/月8.焊工：2名，50岁内，吃苦耐劳，持证熟练工，5~7千/月9.图纸审核绘制：2名，中专以上学历，熟练运用二维三维软件及绘制图纸，8~1.2万/月10.普工：多名，55岁以内，身体健康，吃苦耐劳，3~5千/月简历发送邮箱：联系：朱

罗店开发区招，吊装转运，有意者联系（）

行车工，5 工作地址:江西省南昌市南昌县南新乡西江村建华建材(江西)有限公司

种及人数(部分男女不限)全勤综招聘岗性别钢卷包装操作工:30名，，，工资:4500-8000（无腰伤）行车工（地操）:20名，，，工资:4000-6500（需持行车证（可委培））报名地址:马鞍山市雨山区映翠花园二村南门东侧20米左右（兴建、泽群、海云）地点:马钢冷轧联系方式夏经理：

日结工资 塔吊单位直聘白班替班人员（一司机➕一指挥）位置，广州珠江新城连续3天，司机300元九小时，指挥260元九小时候 当日工资当日结算！ 有意者联系兵哥

1、全面组织、监督和协调项目各阶段工作，跟踪质量目标的实现情况，定期组织项目会议，评估项目进展，管控变更与风险，及时上报异常并寻求管理层支持； 2、主导产品开发过程中涉及的产品与工艺问题分析及解决方案制定； 3、负责开发阶段样件的制作，以及过程中的质量问题处理与持续优化，确保开发流程处于受控状态； 4、负责项目前期问题的识别、分析与反馈，管控阶段性质量进度，保障各阶段质量目标达成； 5、依据分解后的成本目标，制定阶段成本优化方案，并监督实施及验证目标完成情况； 6、负责工艺文件、培训记录、控制计划、PFMEA等技术文档的归档与管理； 7、负责项目管理流程的建立与执行监督； 8、统筹安排并组织各类项目会议； 9、协调解决项目推进过程中出现的各项问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上汽车零部件项目开发工作经验； 2、熟悉汽车内外饰注塑、包覆等制造工艺，主导过3个以上内外饰产品开发项目； 3、掌握IATF16949质量体系及APQP五大工具的应用； 4、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力； 5、具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力。 办公地点：清远市清城区广清产业园

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岗位职责： 1、工作认真负责，积极主动，反应灵敏，具备良好的沟通与表达能力，富有团队协作意识。 任职要求： 熟练掌握办公软件及UG软件操作，具备2年以上汽车零配件设计、方向盘设计或相关绘图工作经验，有同行业经历者优先考虑。 岗位福利： 购买广州社保，提供食宿（含三餐）

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职位描述: 1、依据项目设计需求，开展整车高低压线束的设计任务，涵盖线束布局规划、3D/2D数据构建及数据审查报告的审核； 2、主导制定并持续优化线束及其配套部件（如接插件、固定卡扣等）的设计标准与选型规范； 3、负责整车高低压线束的装配验证、实车调试工作，并跟进解决后续出现的相关问题； 4、承担电气线束故障的排查分析及设计优化改进工作； 任职要求: 1、具备3年以上相关领域工作经验，熟练掌握原理图绘制与编制； 2、拥有汽车线束开发实际经验，完整参与过至少1款量产车型高压线束开发项目； 3、熟悉汽车线束开发全过程及生产工艺流程； 4、熟练使用AutoCAD、CATIA等二维、三维设计软件