单县财富广场方太电器，招优秀业务员，薪资4000起，有意者电话联系

岗位职责】 -负责食品/饮料产品的销售工作，服务个人及企业客户 -开展面销、陌拜、地推推广活动 -协助运营及市场推广相关事务 【职位要求】 -3-5年销售经验，有导购或运营经验优先 -熟悉食品/饮料行业者优先考虑 -不需要外出办公 【工作时间】 -每天08:00-18:00 【薪资福利】 -薪资5000-10000元 -包吃，提供饭补、话

岗位职责： 1、负责支付宝NFC“碰一下”功能的市场推广与用户落地，通过线上线下多渠道开展业务拓展； 2、面向商户及终端用户进行产品介绍、使用指导与场景化演示，提升激活率与使用率； 3、按标准流程完成设备对接、数据上报及客户反馈收集，确保推广质量与合规性； 4、参与公司组织的培训与复盘会议，持续优化展业方法与获客效率； 5、配合区域统筹安排，协同完成阶段性推广目标与合伙人发展任务。 任职要求： 1、学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2、有销售、地推、O2O运营或支付类项目经验者优先； 3、执行力强，能适应灵活工作时间与自主区域管理； 4、认同长期价值导向，愿意学习数字化工具并持续深耕本地市场； 5、无不良信用记录，具备基础智能手机操作与数据填报能力。

工作内容 1、负责钢材产品的销售工作，通过电话，陌拜等方式与客户进行有效沟通 2、了解客户需求，提供专业的钢材咨询和解决方案 3、维护客户关系，确保客户满意度和销售目标的达成 任职要求： 1、具备批发或零售行业销售经验，熟悉电话销售技巧 2、沟通能力强，能够准确理解并满足客户需求 3、积极主动，具有良好的团队合作精神和职业素养

支付宝网商银行测额｜招聘业务员 官方客源：附近2公里商户名单，出额率95%+，业务正规，支付宝可查 操作简单：1分钟一单，全国可做 薪资日结：一单90元，日均10单，日薪800+，可以一单一结 时间自由：兼职全职均可 晋升代理：开独立后台，日入1000+ 工作内容：我们提供精准客户，你们电话预约+上门协助商户测额任务 要求：有地推陌拜经验优先，有电瓶车或者小汽车

菏泽市单县招装修承包，店铺装修全包，

菏泽大学路太原路口工地招聘抹灰师傅，工作地点为26层。薪资按单元结算，一单元一结账。有意者可联系。

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诚聘｜家装助理 【薪资待遇】 基础底薪3000＋稳固保障，签单高额提成叠加发放，收入无上限 业绩优异者额外奖金、节日福利、定期团建通通安排 【我们希望你】 1. 有强烈赚钱欲望，不甘平庸，执行力强 2. 有无家装行业经验均可，公司免费系统化培训 3. 沟通流畅，心态积极，愿意长期稳定发展 【平台优势】 唐卡装饰装修企业，客源充足、品牌有保障 成熟电销流程带教，新人上手快，开单更容易 期待一心搞钱的伙伴携手共赢，风里雨里，唐卡装饰等你

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

本公司生产电动四轮车和电动三轮车主要对接经销商

岗位职责: 1. 负责单县索菲亚家装产品的销售推广，推动业务增长 2. 与客户保持顺畅沟通，挖掘客户需求并提供专业建议 3. 持续跟进客户动态，提升服务体验，保障客户满意度 任职要求: 1. 具备良好的表达能力，能与客户进行高效互动 2. 能自主开展销售工作，主动完成既定业绩指标 3. 具备协作意识，可与团队成员共同推进任务落实

岗位职责 1. 负责客户开拓，完成销售任务，提升业绩 2. 收集市场信息，分析客户需求，提供针对性方案 3. 维护客户关系，解决客户问题，提高客户满意度 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业 2. 具备良好沟通能力，抗压能力强，有团队协作精神 3. 有驾驶证、销售经验者优先

因业务发展需要特招聘年龄18-35岁1名 ​要求大专以上学历， 有一定的审美，服从管理，领导下达的命令能快速完成！日常店内卫生清洁、会搭配、陈列、​会拍版、拍视频。 ​有意者联系 ​

因业务发展现招聘： 1、销售总监2名工资面议 2、销售主管2名底薪3000+提成 3、电话销售10名底薪2500+提成（5%-8%） 上班时间：早上8点00~12点 下午2：00~6:00 工作地点：永顺国际花园 要求有销售经验，语言表达能力强 联系电话：

客户经理（饲料销售） 要求： 家在农村，退伍军人及应届毕业生优先 1、中专及以上学历，年龄28周岁以内； 2、自带交通工具，可接受每月22天外驻出差； 3、岗位职责：负责乡镇区域养殖场的开拓与维护； 4、薪资范围：5000-10000元/月； 5、工作区域：济宁、菏泽地区

岗位职责： 1.通过QQ、微信、新媒体、电话等多渠道寻找需要发表的作者或代理机构 2.根据作者提供的原稿件推荐合适的刊物渠道产品。对接编辑部门跟进文章审稿情况，出具录用函并。 3.积极完成绩效及领导交办的其他事物。 2.任职要求： （1）高中及以上学历，熟练使用office等办公软件； （2）有较强沟通能力，从事过销售、销售内勤、学术行业或有期刊出版经验者优先。 （3）30~36岁，能长期稳定在岗，拒绝频繁请假，家庭琐事较多者 工作时间及待遇 （4）谦逊礼貌，有工作想法及态度，傲慢无礼貌者请勿打扰 底薪2000+提成，工作时间早8:00-晚6:30分，周末单休，午休2.5小时，法定假日正常放假，不外出，不打电话，纯室内工作

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特点及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一 4.完成收银结算、会积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，注重细节 5. 热爱时尚行业，对流行趋势有一定敏感度

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招 聘 菏泽泓皓物流限公司诚聘： 电话员+销售员 底薪3000高额提成 综合工资7000/9000上不封顶 不当误接孩子月休4天 年龄：23-42岁 销售经验优先录用，无工作经验可培训，只要有上进心就行 地址：菏泽市牡丹区黄河路与正兴路交叉口东北角2号门市泓皓物流

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与成长规划 4. 有客户服务意识，注重长期合作关系建立 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1、负责支付宝NFC“碰一下”功能的市场推广与用户落地，完成指定区域或渠道的安装激活任务 2、通过线上线下多种方式（如社区驻点、商户合作、线上社群运营等）开展获客与转化工作 3、为合作商户及用户提供基础操作指导与售后服务支持，提升用户体验与复购意愿 4、定期反馈市场动态与用户需求，协助优化推广策略与培训内容 5、积极参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力与展业效率 任职要求： 1、学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2、无经验要求，公司提供系统化带教培训，包教包会 3、责任心强，具备一定目标感和执行力，能适应灵活工作安排 4、认同长期价值导向，愿意在移动支付生态中深耕发展 5、遵守国家法律法规及平台合规要求，诚信务实，无不良从业记录

旺旺集团冰品事业部招聘啦业务岗位职责:1.周期性拜访终端2.理货陈列3.检核主推必销品项的陈列情况4.拍摄特陈照片协助收集核销资料销售管理岗位职责:1.客户管理2.业代作业管理3.核心门店特陈管理4.市场秩序管理5.市场资源管理6.品牌维护作业岗位要求：有一年以上快速消费品经验薪酬待遇=底薪+月度奖金+餐补+话补a、健康关怀福利:额外商业保险b、培训福利：免费入职培训等带薪假期:年假等所有法定带薪假期C.d、工服福利：入职即发放公司统一服装地址菏泽市牡丹区人民南路恒盛大市场西侧联系人张经理要求年龄35岁内

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岗位职责: 1.负责单县索菲亚家装产品的销售推广，完成公司下达的销售任务 2.主动与客户沟通，深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.持续维护客户关系，提升服务品质，确保客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与客户进行高效、顺畅的交流 2.具备独立开展销售工作的能力，积极进取，按时达成业绩目标 3.拥有团队协作意识，能够与同事协同配合，共同推进工作进展