招聘：汽车维修工（五险+包吃住）薪资：5000~9000元/月日常汽车维修与保养工作，确保维修质量与效率；热情接待客户，准确了解客户需求，提供专业维修建议；熟练操作各类维修设备及工具，排查并解决车辆故障；保持工作区域整洁，遵守安全操作规范。任职要求：具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见维修保养任务；沟通能力良好，服务意识强，能热情接待客户；持有汽车维修相关证书或技能证明者优先。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3. 使用专业工具及检测仪器完成维修作业，确保维修质量符合标准 4.配合质检流程，如实填写维修工单及配件使用记录 5.参与客户沟通，简明解释故障情况及维修方案，提升服务满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能操作万用表、解码器等常用诊断设备 4. 持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证者优先 5. 责任心强，注重安全规范，具备良好的沟通与团队协作意识

岗位职责： 1、按照连锁品牌要求的服务标准和流程为客户提供服务，并做好服务过程中的各项沟通交流。 2、做好接待车辆维修服务，严格执行系统要求的自检、互检，确保维修质量，为车主负责。 3、做好使用实施设备日常保养工作，保持使用工具齐全整洁，做好施工工位干净整洁。 4、配合店长做好门店推广活动。 5、有需要时协助同事解决服务中遇到的问题。 任职要求： 1、中专及以上学历（有相关的维修等级证书者可适当放宽条件）。 2、从事车辆维修服务五年以上，能够独立完成车辆保养及养护项目，具有车辆故障的判断能力及维修技能。 3、具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作能力 4、为人正直、充满阳光，具有一定的进取精神。 在这里我们能给你： 1、月度考核兑现：按照服务项目毛利百分比，真真意义上的多劳多得，使你能够享受到优于同行且公平公正的收入。 2、模拟股份分红：除了月度考核，通过培育期（6个月）门店年底可享受一定的门店利润分红。 3、发展愿景：通过公司培养成长，具备技术主管及店长岗位能力后将通过新开门店形式提供更广阔的发展平台和机遇。 4、团队氛围：一支年轻、奋进的团队；追求“单纯、拼搏”的工作环境；以制度管事，用业绩说话。 公司有多家连锁门店，吴中区、吴江区、相城区、高新区都有燃油车维修技师、纯电动车维修技师、洗车美容和事故钣金工岗位招聘。

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吴中需要三人，300-400一天，可以日结周结工资。搬运配送的工作，负责生鲜日用品类。要满18周岁，活轻松。

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汽车修理工修理工薪资福利:3000-3000元/月工作地址:南昌

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保税区电子厂长白班（坐班）岗位:有焊接经验10人无焊接经验招收3人生产：电子零部件招聘要求：男女不限40岁以内免费工作餐上班时间：8:00-20:00计时10.5小时工资：18/小时每月15号发工资:报名热线:

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜及自动化系统的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及功能测试 3.配合质检部门进行出厂前检验，确保装配质量符合标准 4.参与现场安装指导及售后技术支持，协助解决装配相关问题 5. 严格执行安全生产规范，做好作业记录与工具管理 任职要求： 1. 具备装配电工相关工作经验，熟悉常用电气元件及PLC控制系统 2.能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件 3. 持有有效低压电工操作证，具备基本焊接与工具使用能力 4.工作细致负责，具备良好的动手能力和团队协作意识 5. 吃苦耐劳，适应生产现场工作环境，服从工作安排

周六《速迈医疗》长白班。注意下午一点面试。18-50岁，18-45岁。 【②】《朝日》1、手焊，需会烙铁，会焊电子料，必须有电子厂经验！，白夜班230一天。另加绩效每月200－1000不等。最少两个月合同。每月。有一个月之内的可以用，不需要发票，任意医院常规体检即可。打卡7天返300+2

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岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3. 对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4. 负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划按时完成加工任务，做好工件交接与记录登记 任职要求： 1. 熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，能独立识图与编程者优先 2. 具备机械加工基础知识，了解常用金属材料特性及切削原理 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和5S习惯 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度管理 5.有CNC操机、调机或编程经验者优先，学历不限

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