化验员
4000-5000元/月
化学分析员1年以下学历不限不需要出差有质检经验两班倒
化验员2名，男女不限，年龄50周岁以下，月薪4800元，需具备煤炭化验相关工作经验
检测员月结
岗位职责：
1、负责山西省朔州市山阴县驻地实验室检测工作，主要为：建筑材料如砂、石、水泥、外加剂、配合比、混凝土抗压、抗渗、钢筋检验，道路工程检测，地基检测及相关现场检测等。
2、负责检测数据记录整理并出具报告。
3、负责设备维护和资料管理。
4、完成领导交办的其它任务。
任职资格：
1、熟悉建筑材料检测、道路检测、地基检测相关规范和验收规范。
2、掌握建筑材料检测、道路检测、地基检测流程、熟练使用相关检测仪器。
3、具有建筑材料，见证取样，土木工程，交通土建等相关专业专科及以上学历。
4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。
5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康；
6、优秀者可上岗项目技术负责人。
薪酬及福利待遇：
1、薪酬：面议
2、保险：购买5险
3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。
化验分析员
4000-5000元/月
化学分析员经验不限大专及以上化工原材料及产品质检色谱仪
1、检验人员需具备良好的职业操守，坚持实事求是、客观公正的工作态度，热爱岗位，尽职尽责
2、严格遵守企业各项规章制度，服从工作调配与管理
3、掌握各类物料的分析标准，认真执行规定的检测方法和技术规范
4、熟悉本岗位技术要求，了解分析原理、仪器性能及操作流程，严格按照操作规程开展作业
5、按标准规范取样，对初检不合格样品组织复检，复检仍不合格的及时出具检验报告，标明不合格项目，报送相关部门，并依据《不合格品控制程序》实施管控
6、按规定完成各项质量记录，确保内容真实、数据准确、填写规范；检验完成后及时填写并传递检验报告单，同时按留样规定妥善留存样品
7、保持分析仪器、玻璃器皿、工作台面及所在区域环境整洁有序，定期清扫维护
8、负责标准溶液的配制、标定、发放及相关管理工作
化学分析员
【岗位职责】
1.负责化工厂各类产成品的取样、制备与保存工作。
2.严格按照标准操作规程，对产成品进行各项理化指标的分析与检测。
3.准确、及时地记录检测数据，并出具检测报告。
4.判定产品是否合格，并对不合格品进行初步分析与上报。
5.负责维护、保养实验室的仪器设备，并做好日常5S管理。
6.协助完成实验室相关质量管理体系的运行工作。
检测员月结
一、岗位职责
（一）原材料检验与验收
1.对进厂的水泥、砂石、外加剂、钢筋等原材料进行取样、送检，依据规范检测其物理性能、化学指标及力学性能。
2.按规范对混凝土试块进行标准养护，测试其抗压强度、抗折强度、抗渗性等指标，编制检测报告。
3.记录检验数据，编制原材料检验报告。管理原材料检验台账，确保可追溯性。
4.对预制构件进行外观质量检查（如裂缝、蜂窝、麻面）及尺寸偏差测量，判定是否符合《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204）要求。
（二）试验设备管理与维护
1.负责压力试验机、万能试验机、含气量测定仪等设备的日常校准、保养及故障报修，确保设备精度符合要求。
2.建立设备台账，记录使用、维修及检定周期，粘贴合格标识，严禁使用超期或失准设备。
3.遵守实验室安全操作规程，正确使用防护用品，及时处理废液、废渣等危险废弃物。
定期检查消防器材、通风设备，确保实验室环境安全，防范火灾、触电等事故。
二、任职要求
教育背景：土木工程、材料科学与工程等相关专业大专及以上学历。
专业资质：持有试验员上岗证或助理工程师职称，熟悉混凝土相关国家标准（如GB/T50080、GB/T50081）。
技能要求：熟练使用试验设备，具备数据分析能力，能独立编写检验报告。
职业素养：严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
中控员社保月结
五险，公休8天，月工资4200，定襄五台山飞机场上班，消防巡查待岗，全要，各种福利全有，年龄21到30岁，学历中专以上，报名
搅拌站操作手
牡丹江地区沥青搅拌站招聘站长一名！总站长一名！更熟练掌握再生站（年薪+提成+分红）维修两名！实验一名！要求；可以长期工作！最好黑龙江人（黑龙江东部优先）年龄不超过45周岁！或者东三省人！年后上班！联系电话（早8晚5点联系）号同号
实验员
招聘:阿拉善公路项目，招聘试验员4名，要求持有试验检测员证书，证书能注册，缴纳社保，待遇优。工期为两年。电话:王工
菏泽郓城县山东省菏泽市郓城县，聚恒商品混凝土有限公司招实验室主任一名，联系人安站长，电话，
实验员
山东省菏泽市郓城县，聚恒商品混凝土有限公司招实验室主任一名，联系人安站长，电话，
高分子材料研发工程师
8000-11000元/月
化工工程师3-5年本科及以上工艺设计化学化纤金属冶炼
一、岗位薪资待遇
1、工资项（合计8000-11000元/月，依据试用期转正考核结果确定）：
①底薪：3500元/月；
②岗位工资：2100-4200元/月（根据试用期转正考核评定结果确定）；
③绩效工资：2400-3300元/月（依据试用期转正考核结果确定）；
2、加班项：
①周末加班补贴；
②法定节假日加班补助；
3、津贴项：
①餐补：10元/天；
②通讯补贴：50元/月；
4、奖金项：
①绩效激励奖金：超出月度基础绩效目标部分的奖励（480-660元/月）；
②季度超额业绩奖励：约4000元（达成激励目标）—8000元/年（达成挑战目标）；
③年度超额业绩奖励：约8000元（达成激励目标）—16000元/年（达成挑战目标）；
5、额外项：
享受法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假及公司统一安排的放假，具体以公司制度为准；
6、福利项：
①春节节日福利
②夏季防暑福利
③中秋节节日福利
二、岗位职责
1.制定热固性环氧粉末涂塑工艺参数，包括喷涂厚度、固化温度、固化时间、预热温度等，并建立相应的工艺控制规范与流程，保障涂层质量的稳定性与一致性；
2.开展热固性环氧粉末相关工艺试验，如涂塑测试、固化实验、性能检测等，分析数据并提出优化建议；
3.参与新产品开发与设计过程，提供工艺技术支撑与可行性建议；
4.监控涂塑过程中关键指标，如涂层厚度、均匀性等，及时识别并处理质量问题；参与质量异常问题的分析与改进，提供技术支持方案；
5.对生产人员进行工艺操作培训与指导，确保其掌握热固性环氧粉末涂塑技术要点；协助生产部门解决现场工艺难题，提供技术支持；
6.编制和维护热固性环氧粉末相关的工艺文档与标准文件，如工艺流程图、工艺规程、作业指导书等，确保文件内容准确完整；
三、任职资格
1、年龄要求：28—40周岁；
2、学历要求：本科及以上学历；
3、工作经验：
具备3年以上焊接工程师工作经历，熟练掌握二保焊与氩弧焊实际操作技能；有机械制造行业焊接工作经验者优先考虑；
4、个人素质：
（1）具有较强的逻辑分析与问题解决能力，能在复杂环境下做出合理判断与决策；
（2）具备良好的团队协作意识，能够在跨部门协作中积极发挥作用；
四、岗位要求
1、本岗位原则上执行单休制度，无法接受该作息安排者请勿投递；
2、需在内部管理软件系统中记录工作计划与成果，不接受此类管理方式者请谨慎申请；
3、公司重视员工学习发展，要求持续参与培训并参加定期考试，考试成绩与月度岗位工资挂钩，无法接受者请勿报名；
4、期望追求高度工作与生活平衡者，请勿申请本岗位；
五、补充说明
1、初试通过后，复试环节将安排半天综合测评，测评未通过者可获得100元劳务补偿；
2、录用人员到岗当日即进入培训阶段，培训期最长不超过7天，培训期间每日结束后进行考核，连续两天考核不合格者终止聘用关系，期间薪酬按月底薪标准结算；考核合格者进入试用期，按试用期薪资发放；
3、试用期工资按8000元的80%执行；
高分子材料工程师
8000-11000元/月
化工工程师3-5年本科及以上工艺设计化学化纤金属冶炼
一、岗位薪资待遇
1、工资项（合计8000-11000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）：
①底薪：3500元/月；
②岗位工资：2100-4200元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）；
③绩效工资：2400-3300元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）；
2、加班项：
①周末加班补助；
②节日加班补助；
3、津贴项：
①餐补：10元/天；
②通讯津贴：50元/月；
4、奖金项：
①绩效奖金：超出月度保底绩效目标值的激励奖金（480-660元/月）；
②季度超额业绩激励：约4000元（达到激励目标）—8000元/年（达到挑战目标）；
③年度超额业绩激励：约8000元（达到激励目标）—16000元/年（达到挑战目标）
5、额外项：
法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度；
6、福利项：
①春节福利
②夏季福利
③中秋福利
二、岗位职责
1.确定热固性环氧粉末的涂塑工艺参数，如喷涂厚度、固化温度、固化时间、预热温度等，并制定相应的工艺控制标准和程序，确保涂层质量的稳定性和一致性；
2.进行热固性环氧粉末的工艺试验，包括涂塑试验、固化试验、性能测试等，分析试验结果并提出改进建议。
3.参与新产品的研发和设计，提供工艺技术支持和建议。
4.监控涂塑过程中的关键参数，如涂塑厚度、涂塑均匀性等，及时发现和解决涂层质量问题；参与质量异常的分析和处理，提供技术支持和解决方案。
5.为生产人员提供相关的技术培训和指导，确保他们正确操作和掌握热固性环氧粉末的工艺技术；协助生产部门解决工艺方面的问题，提供技术支持。
6.编写和更新热固性环氧粉末的工艺文件和标准，如工艺流程图、工艺规程、操作指导书等，保证工艺文件的准确性和完整性。
三、任职资格
1、年龄：28—40周岁；
2、学历：本科及以上；
3、工作经验：
具有3年以上焊接工程师工作经验，有丰富的二保焊和氩弧焊实际操作经验；有在机械制造等行业从事焊接工作的经历者优先。
4、个人素质：
（1）具备较强的分析能力和解决问题的能力，能够在复杂环境中做出有效决策。
（2）具备团队合作精神，能够在跨部门合作中发挥积极作用；
四、岗位要求
1、本岗位原则上实行单休。无法接受此工作安排的请勿扰；
2、要求在管理软件系统中填写工作计划和工作结果，接受这种约束的，请选择放弃；
3、公司对学习要求较高，需要员工常态化地进行学习并对其进行考试。考试成绩与本人月度岗位工资关联，无法接受的请勿扰；
4、追求工作与生活的平衡者，请勿扰；
五、补充说明
1、初试通过后，在复试时公司将进行半天的测评，测评未通过公司将给予100元的劳务补偿；
2、录用到岗当天进入培训期，培训期最长7天，培训期间每天培训结束后将进行培训考评，连续两天考评未通过，则解除聘用关系，解除时培训期间的薪酬按月底薪核算，考评通过的进入试用期，按试用期工资发放；
3、试用期工资按8000的8折计算；
新疆克孜勒苏阿合奇县持证助理检测师男女均可，年龄30左右，身体健康，学习能力强，有责任心，
7000-9000元/月
检测员月结全职
持证助理检测师
男女均可，年龄30左右，身体健康，学习能力强，有责任心，服从工作安排；有试验员证（桥隧/道路），或无试验员证但能力满足工作要求也可。能独立完成室内试验并出具相关报告，路基/路面/桥梁/隧道现场检测并出具相关报告
薪资福利:交五险一金，持证年薪100000（无证根据能力而定）左右，包吃住，月休4天
招工人数:2人
无意向不满足要求勿扰
工作地址:新疆阿合奇
栏目概述
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