
郑州新郑市给港区招消防水,大工,小工,消防电,小工。年龄在55周岁以下。
消防水小工消防电
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郑州新郑市管城回族区招消防安装、消防水,大工中工小工
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消防水小工消防安装15-30天3-5人周结
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小工包住1-2人日结
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郑州新郑市招消防电。桥架师傅一名小工4名(年龄30岁以下)
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小工消防电桥架3-6个月3-5人
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枣厂包装工长白班坐岗恒温车间月综合6500
5000-7000元/月
长白班车间包吃包住20人以上月结
18-55周岁,男女不限
薪资待遇:底薪2587+个人计件工资(1500-2900)+150全勤,保底4200,多劳多得,月综合收入4200-6500元,每月20号发薪,企业直发。
工作内容:摆枣,捡枣,小袋装箱,封箱等岗位随机分
工作时间:07:30-18:00,长白班
吃住在厂,吃饭特别便宜。住宿6人间,独立卫生间,中央空调,24小时热水
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普工贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上
一、模式一:一次性稳岗奖金
【制造部门-关键工站】
新派遣工:5,000元(含税)
老派遣工:5,500元(含税)
【制造部门-一般工站】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
【非制造部门】
新派遣工:4,000元(含税)
老派遣工:4,500元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
1.分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
【制造部门-关键工站】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
【制造部门-一般工站】
新派遣工:20元/H(含税)
老派遣工:21元/H(含税)
【非制造部门】
新派遣工:19元/H(含税)
老派遣工:20元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/4/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
2.满期津贴(仅模式二享有)
[津贴标准:1,000元/人
发放条件
需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件,费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放
三、新、老老派遣工定义:2023/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天
不符合上述定义的群体均视为新派遣工
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒玏人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:30/小时,,月薪保底
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例
如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,回到顶部素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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吃住在厂,厂区有食堂,吃饭特别便宜。住宿6人间,独立卫生间,中央空调,24小时热水,
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小工,10人,白班270/天.晚班。350/天
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大工进厂技术考核
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所有的项目都是管住不管吃(23元/天),餐费需要自费。建议工人自备餐具,保持宿舍卫生。
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☆架子组长,360元/天
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工作地址山东省海阳市辛安镇
郑州新郑市招消防报警系统维修师傅1名350(二把刀勿扰),小工1名200联系电话
小工消防报警
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