工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-11:30、14:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结算 招聘截止时间：2025-09-30 时间：8:30-11:3014:00-18:00一周后期可转为长期岗位 地址：扬州市扬子江中路438号天地大厦四楼捷才教育 工作内容：客服岗位，负责售前电话沟通 薪资：90-120元/天做完即结 招聘人数：2人

岗位职责: 1.负责日常沟通工作 2.完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

试用期：底薪5000+高提成15%-40%+奖金，月均收入2w起，上不封顶 新人一对一辅导带教，招聘信息真实可靠！ 入职当天开始计算薪资，绝不拖欠工资！！ 团队为90后创业班底，工作氛围轻松，拒绝加班！！ 接受零经验人员，只要积极学习，我们都欢迎！！ 【工作内容】 根据公司提供的精准客户资源，通过电话方式邀约客户到店，协助完成签单转化 工作内容清晰简单，日常以电话沟通为主 薪资待遇： 1、试用期底薪5000元，叠加15%-40%提成及额外奖金，综合收入上不封顶，月均2w-10w 2、缴纳五险，节假日按规定正常休息 3、公司定期安排聚餐、团建活动及员工旅游 4、日常提供丰富下午茶，包含甜点、水果等福利

无责底薪3000+满勤200 试用期三个月满3w即可转正 无责3500+满勤200 提成10-40个点 上午9:00-12:00 下午13:00-18:00 周末双休，法定全休 每日任务接通200及以上（非常简单） 不加班！！！ 除非联系人是非工作时间有空 那就一起来跟进一下即可 无年龄要求，无经验要求，无学历要求 会电脑，做事认真靠谱，积极向上即可 互相学习共同成长，欢迎大家联系 ps：以上信息真实有效，所以拜托大家不要重复问哦

1、任职要求： 需具备电话沟通能力 3、办公所需设备均由公司统一配备 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（每日共计7.5小时） 2、每周工作六天，周日固定休息，法定节假日正常休假

有电话客服或销售经验者优先考虑 底薪2600元，另加100-250元/单提成，每月保底收入6000元，综合薪资8000到10000元不等 缴纳五险一金，每周日单休，定期组织团建及外出旅游活动，工作氛围自由轻松

工作内容： 通过电话联系客户，邀请其到公司进行面谈并完成签约 薪资： 试用期员工每月保底收入到账6000—8000元 转正后员工月收入不低于1.5万元 签订1-2单可保障1.5万元以上 完成3单则可达2万元以上 另有项目奖金1万—2万元 每周提供下午茶福利 每月组织团队建设活动（公司承担全部费用） 公司安排带薪培训，并配备专人导师一对一指导，帮助快速适应岗位 工作要求： 具备耐心、责任心强、遵纪守法、工作态度端正

岗位职责： 1、公司专注于快消品领域，无需外出跑客户，客户资源由公司统一提供 2、通过电话与公司分配的客户进行沟通，引导添加微信，并负责后续微信端的日常维护 3、该岗位具备一定销售属性 任职要求： 1、需完成电话沟通及微信添加工作 2、具备良好的语言表达能力，发音清晰，普通话流利 3、公司配备全部办公设备，包含工作手机、座机等 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（日均工作时长7.5小时） 2、每周工作六天，周日固定休息

通过官方热线为用户提供线上业务咨询及办理服务 早九晚六，享受双休 月薪7000-12000，缴纳五险一金

公司介绍: 塔孜科技集团有限公司是国家高新技术企业，成立于2009年，是一家网络服务型企业，旗下业务涵盖互联网财税、抖音生活服务、知识产权等。目前集团旗下设有10余家分公司，遍布在江苏、安徽、湖北三省，本/专科学历占85%。 致力于为企业提供优质的专业财税服务平台。 岗位职责: 1、负责公司财税业务 2、利用公司提供的资源与开发方向，通过电话、微信与客户沟通 任职要求: 工作态度端正，责任心强，表达流畅 具备强烈的收入提升意愿 欢迎无经验者加入 福利待遇: 1、薪酬结构：底薪4000+提成+补贴，综合月收入6-10k。 带薪培训，全面助力个人发展。完善的晋升机制，提供专业与管理双通道发展路径。五险一金，享受各类带薪假期。除法定节假日外，年度定期组织多样员工活动。 备注: 集团公司：业务覆盖全国三省，拥有超10家分支机构；配备成熟的售后服务团队与高水平的技术支持队伍。办公环境舒适，设备齐全，技术保障到位。

30/小时.320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄16-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

只送一个门店的订单，取货只在一个地方 配送范围三公里内 18到55岁之间，无案底

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

高薪聘请钣金厂，折边工，8小时， 长白班数名，联系电话，孙老板

扬州市江都区招水电代班，项目在北京，装修项目，工资电议

工作内容： 1. 负责日常会员问题的咨询，通过电话/在线解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息记录 2. 解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理； 3. 与客户建立良好关系，提升客户满意度； 4. 配合工作时间及业务安排，包括业务调动和临时业务安排。 工作要求： 1.18~40岁，男女不限 2.大专及以上学历，中专学历需有 2 年客服经验经验，专业不限（中专必须要有毕业证原件否则无法入职） 3.有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识，适应轮班 4.有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先 5.普通话标准，无明显口音，口齿清晰，沟通表达能力佳 6.打字速度 35 字/分钟以上（在线客服打字速度60字/分钟） 工作时间： 9:00-22:00 八小时工作排班制，双休 工作地址： 常熟市东南经济开发区黄浦江路 199 号紫晶城 提供免费住宿

岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，解答疑问并处理相关问题，提升客户满意度 2、依据公司提供的名单，配合完成对问题用户的核对、信息查询与反馈工作，指导用户完成相应操作 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练使用基础办公软件 2、普通话标准，表达清晰，有客服或外呼服务经验者优先，非销售类岗位 3、具备较强的心理承受能力，反应迅速，善于应对各类突发情况

【岗位职责】 - 通过电话、在线沟通等方式与车主客户联系，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通能力及团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400+绩效+月度奖金+节日福利+工龄补贴

主要负责开单，客户电话询价。

.接听解答客户电话或在线咨询； 2.处理客户投诉，提供解决方案； 3.维护良好的客户关系，提升满意度； 4.收集反馈，为改进提供参考。 具备沟通能力和服务意识，熟练掌握客服技巧，解决问题和应对突发事件的能力者优先

岗位职责: 1.按照生产计划执行食品加工和包装工作，确保产品质量符合标准； 2.对设备进行日常维护和清洁，保证设备运行正常； 3.协助品质管理人员进行产品质量检验，包括但不限于外观、味道、成分分析； 4.遵守生产现场的安全生产规定，穿戴个人防护装备； 5.及时完成生产任务，确保生产进度。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通； 2.有较强的责任心，能够严格遵循工作流程和标准； 3.能够适应工厂的工作环境，遵守工作场所的安全规定； 4.具备基本的食品加工和包装知识； 5.能够快速学习新技能，适应生产需求的变化。

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1、主动联系客户，及时回应产品与服务相关疑问； 2、顺利添加企业微信或企业钉钉账号，无需后续跟进； 3、将客户信息准确录入并反馈至组，提高服务体验； 4、按时整理客户意见，助力服务流程持续改进； 5、配合团队协作，共同达成部门既定业绩指标。

招聘电缆生产操作工，要求35周岁以下，，需要操作大型机器生产电缆，要求学习能力强，能通过系统培训，快速掌握设备操作技能

岗位职责：BPO客服经理管理幅度100＋ 1、落实品牌方下达的日常运营指标，确保目标达成，并实施现场运营管理与监督； 2、全面统筹团队建设，关注员工心理状态，提供有效辅导，助力成员能力提升，推动团队实现高绩效目标； 3、优化部门管理制度，提升员工工作满意度，构建人才发展机制，有效控制人员流失； 4、执行品牌方或管理层安排的其他相关工作任务。 薪资待遇：10000＋ 双休法定节假日休息，年终奖金，外派补助，季度团队活动，三个月晋升机会，六个月调薪周期 目前公司设有四个分职场，总规模1300＋，可接受外派至河南许昌