岗位职责： 1、全面负责市政工程项目从前期规划至竣工交付的全过程管控与技术指导，保障工程的质量、安全及工期目标； 2、参与市政基础设施项目的施工组织设计，编制科学合理的施工技术方案； 3、对施工现场实施有效监管，及时处理施工中遇到的技术问题，确保工程进度按节点推进； 4、统筹协调各参建方与政府主管部门的关系，办理项目所需各项手续，推动项目顺利实施。 任职要求： 1、具备市政工程类相关专业背景，持有国家一级建造师执业资格证书； 2、具有扎实的市政工程项目管理实践经验，熟悉施工流程及相关技术标准； 3、具备出色的团队领导能力，能组织团队高效达成项目建设目标； 4、具备良好的沟通与协调能力，可快速响应并解决现场问题，保障项目有序推进。

持有有效的注册建筑一级资格证书。 具备扎实的建筑专业理论基础，掌握建筑设计相关规范、标准及行业最新发展情况。 有大型或中型建筑项目设计经历者优先，能够独立完成建筑专业设计工作，解决设计过程中的各类技术难题。 非注册建筑专业工程师：1名 需担任过专业技术负责人，主导完成中型及以上项目不少于2项，或主导完成大型项目不少于1项。 具备丰富的实际设计经验，熟悉项目设计各阶段流程，可有效协调各专业间的技术配合。 具备良好的沟通能力和团队合作意识，工作态度严谨，责任心强，能适应一定工作压力。 需提供四库一平台业绩截图

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招聘一名高速公路工程师（隧道优先），江西戈阳县南丰高速公路，要有实际工作经验。工资面议。 联系人电话： 联系人：马先生

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1、全面负责工程施工合同的履约工作，牵头编制实施计划，统筹项目从开工到竣工验收全过程管理，对工程质量、安全、成本及工期负总责，实施全程监督与控制，确保各项合同目标顺利达成，提升客户满意度 2、实时掌握项目进度与质量动态，及时协调解决施工过程中各类问题，推动工程按既定节点推进，定期汇报施工进度计划及实际执行情况 3、参与项目投标相关工作，协助优化技术方案与商务文件，助力提升公司中标率，配合完成投标阶段的各项任务支持 4、负责项目报监、验收及交付等手续办理，协调与建设单位、监理单位、政府主管部门等相关外部单位的沟通对接工作 任职要求： 需具备二级建造师、一级建造师、建安B证、二级造价师、一级造价师或建筑类中高级职称之一

岗位要求：需持有二级建造师执业资格证书，主项专业为建筑工程、增项包含市政工程者优先，具备中级工程师或以上职称者优先考虑。 岗位职责：负责工程项目的进度统筹、施工技术指导、安全监管、成本控制及质量管理工作。 休假：每月享有4天带薪休息，支持累计休假，可每3个月集中休息12天。另设冬休假期，时长约1-2个月，为带薪休假。 福利待遇：入职即办理社保与公积金，提供驻外津贴（属地补贴）、生活补助、交通补贴、节日福利、防暑降温费、冬季取暖补贴、带薪休假、职工宿舍、定期健康体检、岗位技能培训、员工工装配备及定期团队建设活动等。

岗位职责： 1、协助完成建筑设计项目的初步方案及深化设计； 2、参与设计图纸的绘制、修改及优化工作； 3、配合团队进行项目调研、资料收集及现场勘查； 4、支持项目经理或资深设计师完成项目汇报材料及客户沟通； 5、跟踪项目进度，确保设计质量与时间节点符合要求。 6、工作时间朝十晚五 任职要求： 1、建筑设计、城市规划或相关专业本科及以上学历； 2、熟练使用AutoCAD、Rihno、Photoshop等设计软件； 3、具备良好的方案构思能力及手绘表达能力； 4、具有较强的团队合作精神和沟通能力； 5、对建筑设计有浓厚兴趣，能承受一定的工作压力。

全面把控公司各项施工工程的质量与技术工作

家嘉别墅建设，招聘设计师，底薪加提成，上六休一，想做的联系

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物业保安 年龄60岁以下，身体健康，无不良记录，会使用。上24小时休息24小时，值守门岗和夜间巡逻 薪资福利: 招工人数:3名 工作地址:香屯工业园区

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何文友餐厅招聘 服务员：1名 年龄20-45岁 洗杂工：1名 年龄60以内 薪资待遇面议 地址：滨江西路浮桥附近 联系电话：钟

一级建造师2名土建专业和机电专业（拥有双证的优先）基本工资7000-9000（有意请电话详谈） 造价预算员1名（待遇面议） 主要在天水片区做国家管网的项目

一级房建带b，拥有项目经理经验，月薪1w—1.2w，包吃包住。

一级建造师（矿山）安全员B证(建筑施工企业项目负责人)证件不需要转注册，人来现场履职有证就行。

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

工作周期：6个月 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：不限定 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-10-03 任职要求： 1.具备水利、水电工程或相近专业本科及以上学历。 2.持有一级建造师（水利水电工程）资格证书。 3.持有一级建造师（房屋建筑工程）证书者，已退休者优先考虑。 4.持有一级建造师（市政公用工程）证书者，已退休者优先录用。 5.拥有高级工程师职称者可优先入选。

岗位职责： 1、依据项目设计方案开展施工图深化设计，按照工程制图规范完成CAD图纸的绘制工作； 2、在专业负责人带领下，能独立承担施工图设计任务并按时交付； 3、掌握建筑节能相关计算方法并应用于实际项目中； 4、配合设计团队完成施工图细部节点的绘图支持； 5、依照国家规范及企业标准，对图纸中存在的错漏碰缺问题进行审查与校核。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业毕业； 2、具备1-2年建筑施工图设计经验，有独立单体建筑设计经历者优先； 3、具有较强的责任意识和主动进取精神，能够适应一定强度的工作节奏； 4、熟练操作AutoCAD、斯维尔等主流设计软件。 薪酬范围：6-8K/月

岗位职责 1.负责土建施工图纸的绘制，确保图面内容准确且符合规范要求 2.参与工程项目现场踏勘，提供必要的技术支撑与优化建议 3.配合开展图纸审查工作，协同相关单位沟通解决技术问题 任职要求 1.本科及以上学历，土木工程或相近专业背景 2.熟练掌握CAD等制图工具，具备较强的绘图功底 3.工作认真负责，具有良好的团队协作、沟通表达及应对压力的能力

岗位要求： 1、具备专科及以上学历； 2、有1年以上相关设计经验者优先，应届毕业生须取得本科学历； 3、具有工作经验的设计人员年收入范围为8-15万元； 4、应届毕业生录用后，首年保底薪资不低于4.5万元； 公司福利： 1、公司统一购买保险； 2、提供专业培训机会； 3、每周一至周六上午工作，国家法定节假日按规定休息； 4、每年组织员工体检及外出旅游活动； 5、公司可提供住宿安排；

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工作内容： 建筑施工图设计，建筑结构施工图设计 工作要求： 能够按时保质保量完成assigned任务，具备良好的团队合作意识，服从工作调配，严格遵守公司规章制度

需要出差现场踏勘，建模，可以居家办公。

岗位职责: 独立完成幕墙图纸的二次深化设计工作！ 1.承担幕墙项目初期的设计与整体规划，具备过硬的幕墙深化设计能力，能够独立完成绘图任务。 2.带领并指导公司绘图团队完成生产设计及施工现场的图纸核对工作。 3.对绘图员完成的加工图、排版图及材料清单进行审核与确认。 4.协同商务部门参与前期方案制定及技术汇报工作。 5.每月安排半日时间，组织设计部门内部培训与技能提升活动。 任职要求： 1.具备扎实的幕墙设计专业知识，拥有丰富的现场施工经验，能适应工作压力，在项目紧急阶段可接受加班及驻场作业。 2.工作态度端正，积极进取，具备较强的学习意识与创新思维，责任心强。 3.具有良好的团队协作精神，能够与团队成员保持高效沟通。 4.做事踏实认真，具备吃苦耐劳的精神！

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岗位职责： 1、负责室内装饰项目的3D效果图设计，展现设计方案的立体感和空间感； 2、与项目团队紧密合作，根据设计图纸进行虚拟空间的构建和渲染，确保设计意图的准确传达； 3、参与设计方案的讨论，提供创新的设计视角和解决方案； 4、优化现有设计方案，提升视觉效果和客户体验； 5、持续学习行业新技术，保持设计的前沿性和竞争力。 任职要求： 1、具备优秀的3D建模、渲染技能，熟悉室内设计软件和渲染器； 2、有良好的审美能力和创意思维，能够独立完成从概念到成品的整个设计流程； 3、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与设计师、客户及其他相关方有效交流； 4、对建筑装饰行业有深入了解，有相关设计工作经验者优先； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的责任心和自我驱动力。

岗位职责: 1.按照项目具体要求，完成建筑结构方案设计及施工图绘制； 2.与客户对接交流，确保设计方案满足客户需求； 3.在既定周期内高效完成图纸的出图及相关修改工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力以及团队协作意识； 2.能准确领会并落实设计负责人的技术指令； 3.拥有一定建筑设计实践经历和创新思维能力； 4.可顺畅开展与客户的沟通对接工作。