任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续保业务，全程无需外出，不涉及客户开拓，属于纯文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，有助于提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30） 每月休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者可过万，收入与付出成正比； （3）五险两金齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等相关岗位；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训支持，晋升通道畅通。 任职资格： （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，富有责任心。

岗位职责： 1、安环合规体系建设与落地：掌握安全生产及环境保护相关法律法规知识。 2、生产全流程现场安全管控：对机加工、焊接、钢构件制作、涂装油漆、橡胶配套生产、防水作业、起重吊装等各工序实施现场安全监管。 3、环境保护全周期管理：统筹生产过程中废水、废气及固体废物的全过程管理，确保排放达标、危险废物依法合规处置。 4、职业健康全流程监护：识别焊接、打磨、涂装、橡胶硫化、防水作业等存在职业病风险岗位的危害因素，监督劳动防护用品正确使用，预防职业病发生。 5、安环培训与应急管理：组织新员工三级安全教育、特种作业人员持证管理、全员常态化安全环保培训，编制适用性培训材料并开展考核评估。 6、账目与相关方管理：规范建立、维护和归档安环管理相关的记录、台账、报表，保障资料齐全且可追溯。 7、配合政府监管部门各项检查与指导工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全、环境、机械类相关专业。 2、有1-3年机加工、焊接、钢结构制作等行业安全环境健康管理经验者优先考虑。 3、持有注册安全工程师或安全员证书，熟悉安全环保相关法规政策者优先。 薪资福利： 包吃包住；节假日礼品；年终奖；五险

一、工作内容： 线上审核银行各类交易票据、凭证的规范性等相关信息（如：某类交易影像资料是否完整、相关证件有无上传、上传证件是否为本人且在有效期内、办理该类业务所需材料是否齐备等，不同交易类型审核重点略有不同，但操作界面均为左侧显示影像、右侧列出审核要点，系统操作简单，易于掌握）；同时包含视频监控核查等工作。 基本要求： 1、需具备大专及以上学历，专业方向为会计、经济、金融等相关领域，或具有银行业务外包处理相关工作经验者优先； 2、具备基本计算机操作能力，汉字录入速度不低于60字/分钟，数字输入速度不低于180个/分钟（培训期间设有专项提速训练，条件可适当放宽）； 3、无违法犯罪记录，未注册同业工商信息，无不良信用情况。 二、福利待遇： 1、薪资结构：培训期约2-3周，每日发放60元培训补贴； 试用期：实行底薪加保底绩效，合计保底收入2400元，试用期限为2个月； 转正后：薪资由底薪与绩效构成，依据个人能力核定，月均收入范围为3000-6000元； 2、工作时间为8:30-17:30，每月安排休息8天（采用排班轮休制，非固定双休），法定节假日按排班正常休假，业务处理模式为T+1（即当日处理前一日柜台所办业务，休假与上班周期整体顺延一天）； 3、正式入职后即按规定缴纳五险一金，享有定期团队建设活动、节日福利、假日慰问等员工关怀项目； 4、提供内部晋升通道：岗位发展路径为审核员→小组长→运营主管→副经理→中心经理。 三、工作地点： 合肥市滨湖新区嘉陵江路358号（位于徽州大道与嘉陵江路交叉口）中信后台（合肥）金融后台服务园区；

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 上午：固定上班时间 8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后三周仅休周日 国家法定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 【任职要求】 （1）具备良好的沟通能力，普通话清晰，能熟练操作基础电脑办公软件 （2）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训9天，每天40元，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期；入职即安排专人带教，团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖励。入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两个月享额外补贴1200元；三个月以上员工平均月收入5000-8000元；入职满一年及以上员工平均薪资8000-10000元，上不封顶 （3）六险两金保障（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含现金奖励、实物奖品、培训机会等）；外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等相关岗位；工作满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资8K-2W不等；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训机制，晋升通道完善

【岗位亮点】 ?资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期客户），无需外出开发，成单效率高！ 薪资丰厚：底薪1600-7300+高比例提成，综合月收入8000-15000+，业绩突出者月薪可达2W以上！ ?福利完善：五险一金、带薪岗前培训、节日福利、双休及法定节假日！ ?晋升快速：提供管理方向（组长/主管）与职能方向（讲师/行政）双路径发展空间！ 【岗位职责】 通过公司平台系统对接即将到期客户，协助完成车险线上续保操作； 持续维护客户关系，及时提醒续保，防止保障中断； 【任职要求】 大专及以上学历（能力优异者条件可适当放宽）； 具备销售或客服经验者优先录用，无经验人员可参加公司系统培训； 表达清晰，具备良好沟通能力，工作踏实负责，富有进取心。

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事务，全程无需外出，客户资源由公司提供，属于纯文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于个人能力提升，薪酬水平高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30），每月安排5至8天休息，国家法定节假日全部放假，每年享有5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期和实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪可过万，收入与业绩挂钩； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业成长支持+晋升通道畅通 任职资格： （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

注：需能接受全国调配，分配至全国二十多个省会城市工作（由公司统一安排） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作关系 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货份额 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门对接执行 客诉处理：协调解决客户售后问题，如产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，涵盖产品组合、促销支持、价格体系等内容 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商开发、供应链协同、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够接受出差（晋升后可能涉及大区调整，负责新城市业务）； 2、除物流管培生需相关专业外，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及研究生优先考虑； 4、有学生会、社团管理经验或企业销售类实习经历者优先； 5、目标明确，充满活力，能在工作中持续保持热情； 6、自律性强，善于思考与学习，具备较强的学习能力，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，责任心强，敢于面对挑战，有进取心，能持续突破自我。 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升、团队氛围佳、上班自由不打卡

工作职责： 1、制定分公司针对基本法岗位及核心人才的销售培训规划。 2、开发并运用适用于基本法岗位及核心人才的培训课程体系。 3、组织实施分公司销售团队基于基本法岗位与核心人才的标准化培训。 4、协同推动分公司销售团队荣誉体系的建设与管理。 5、统筹职域中心相关会议与培训活动。 6、完成监管规定、总公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、管理、保险等相关专业优先。 2、具备较强的责任意识与学习能力，拥有良好的沟通协调、抗压能力、逻辑分析及冲突解决能力。 3、具有相关从业经验者优先考虑。

1，实时跟进与公司业务相关产品的市场动态，甄选优质合作方； 2，依据招标文件及制作团队需求，查找对应产品、整理资料，并核实产品参数是否符合要求； 3，通过网络搜索、电话联络、微信沟通等方式对接不少于3家供应商获取报价，须收集至少3家单位的最终报价，并提前5天提交主管，以便进行成本核算与投标决策； 4，结合开标时间节点，统筹安排项目询价及相关资料准备，按时完成报价表编制，并于开标前两天将完整资料移交标书制作人员； 5，能够独立在公司电脑中检索资质、业绩、人员证书等常用资料，持续维护并更新供应商信息库； 6，负责调研与评估供应商的产品质量情况：包括设备水平、生产能力、技术水平、品质管控、交货周期及信誉度，确保公司项目执行质量与声誉； 7，完成上级领导安排的其他工作任务。

1. 负责物料部门内部文件归档、票据分类等日常行政事务； 2. 协助采购主管完成部分采购相关工作； 3. 完成上级交办的其他任务；

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招聘，整理文件

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议安排、纪要整理及事务性沟通协调工作 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外形象 4.办公用品申领与台账管理，保障行政支持及时高效 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础财务单据初审等辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4.具备基础文字处理能力，能独立完成日常文书工作 5.遵守职业规范，服从安排，适应团队协作环境

电商平台客服文员，打单，安排好日常工作，岗位职责： 1.负责电商平台订单处理、打单及物流信息录入，确保发货准确及时 2.日常客服咨询响应，协助处理售后问题，提升客户满意度 3.整理归档销售数据、客户反馈及运营报表，支持团队决策分析 4.协调仓储、物流及运营部门，跟进订单全流程执行情况 5.完成日常办公事务及上级交办的其他行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力及Office办公软件使用经验 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 有电商客服、文员或仓配相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与多任务处理能力 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性良好

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护前台接待秩序，做好来访人员登记与引导 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力 4. 形象端正，举止得体，有文员或行政类实习经验者优先 5. 遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作精神

办公室文员

今天招工？。

招聘暑假工，做六休一，地点不固定需要出差联系电话：（）

员工️️元/小时免费工作餐 免费工作餐 公寓式住宿三人间 愿意做包通过包入职 【合肥轮胎厂】 员工21元/小时 员工21元/小时 员工21元/小时，夜班补贴10元/天，早八晚7点半记薪10.5需要配合加班，综合薪资6500-7500左右，每月20号发薪 年龄18-53周岁，工为主，不住宿可以 工作内容:操控全自动辅助机器人完成轮胎组装，技术岗，活轻松，人性化管理，岗位轻松 免费提供工作餐。公寓式住宿150每月三人间，水电费平摊，，叉车每月200元，地址：安徽省合肥市

新地中心下午一点要个小时工45x3起，有空大姐联系

（一）岗位职责 1. 负责公文的拟写、审校、修订及归档管理，承担重要会议材料与文件的编制工作，为管理层提供文字支持； 2. 跟踪落实党委及总经理室下达的重要指示，监督机关公文处理流程，提升日常办公运转效率； 3. 参与公司重大活动与高层会议的筹备组织，统筹会务安排，保障各类会议和活动有序开展； 4. 汇集、整理并撰写公司重要资讯及大事记录，系统留存企业发展关键信息； 5. 统筹安排公司领导的日程计划及日常事务服务，提供高效的行政秘书支持； 6. 对接总公司、分支机构以及监管单位、政府机关、行业协会等外部机构，做好信息传递与沟通协调； 7. 审核公司印章使用申请，监督分公司自有印章的保管与使用情况，防范用印风险； 8. 策划并实施机构对外宣传及新闻发布工作，收集媒体报导内容并反馈，提升企业社会影响力； 9. 开展与新闻媒体及相关主管部门的公共关系联络，构建稳定的沟通协作网络； 10. 搭建并维护内部信息传播平台，向总公司报送稿件，及时反映本单位发展进展； 11. 落实公司新闻管理规定，协调对外信息发布，妥善应对突发事件公关需求，维护企业公众形象； 12. 统筹管理公司VI系统、广告策划与发布流程，统一规范对外传播视觉形象； 13. 组织对分公司品牌宣传团队的建设、培训与绩效考核，提升整体品牌传播能力； 14. 负责《中国阳光报道》等营销辅助资料的订阅与分发，发挥其在业务推广中的支撑作用； 15. 完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职资格 1. 中文、思想政治教育等相关专业背景； 2. 本科及以上学历； 3. 遵守公司管理制度，具备良好的执行力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、采暖补贴、带薪年假

入职0费用；当天来到当天安排！！！ 做新能源大众汽车和汽车零配件的 包吃包住；做六休一；交五险一金 薪资待遇；7500-8500每月；每月可多次预支工资 吃的话自助餐模式；吃多少打多少不要浪费就行 工资形式；底薪6000+绩效500-2500元 只签合同；无虚假宣传；有意可详聊！！！ 工作地点-江苏扬州

不要经验，不要学历 会写字认字熟悉26个字母 综合工资6000-8000 年龄20-36

提供吃住，入职零费用. 短期工/暑假工/长期工 1.工作内容：工厂搬运装卸15-20斤小件货物 2.工作环境：优越自由. 3.住宿环境：4-6人间，家电齐全，独立卫生间. 4.薪资范围：新人正常做保底八千，后期熟练了9000多 5.福利待遇：正常上班七天可以预支薪资，不压工资，一月一发，提供吃住，没有押金。 6.工作时间：早八晚八，中午下午休息两小时，一天工作十小时，月休四天.想要挣钱的来，无任何套路，入职0费用的 工作地址在芜湖市

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