岗位职责： 1、拨打电话，联系被调查对象，完成问卷信息收集。 2、每日按要求填写服务日志。 3、此调查为政府调查项目，不含任何销售性质。 任职要求： 1、掌握办公软件Word、Excel。 2、具备良好的沟通能力，能听懂四川话， 3、周1-周5，有效电话30个按照150元/天计算，当日超过30个按照6元/个结算，若低于30个有效按照4元/个有效核算； 周末30个内按5元/个算，当日每超过1个按6元/个算，需自带笔记本电脑，兼职费用于项目结束后统一结算发放。 工作时间：早上9点到12点，下午1点到5点半

车展兼职29-2号 访问员可以只做29-31号 [烟花]访问员:负责对公司邀请的客户进行问卷调查，不需要自己找客户，现场安排好的 [烟花]车助助理:负责展区的协助工作，听话听安排 要求:男女不限，16-35岁听话听安排，如果加班，需要配合加班，有加班工资 28号下午培训培训工资40 工作时间：8.30-6.30 工资：120/天包水饭 工作地址:龙泉视界空间

1：【薪资待遇】短期：26-30/小时 工时充足加班稳定，正式工综合月薪6000-8000元 +五险一金 2：吃住：免费吃住，不花钱 3：上班时间：正班8小时 加班2个小时 加班看个人意愿 4：休息：上六休一。 5：发薪日：8号发薪， 6：要求：16-45周岁 7：招聘岗位：包装，贴标签，扫码入库，质检员，机台操作工

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岗位职责: 1.完成日常工作任务，确保工作质量 2.积极配合团队完成项目，保持良好的工作关系3.遵循公司规章制度，维护公司形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效表达 2.能够快速学习并掌握新知识 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄:19-40周岁 福利待遇: 1.上午九点到下午四点，不加班 2.中午管饭，室内空调，茶水咖啡管够 无需经验！不交一分钱！没有套路！

岗位职责： 1、问卷录入-根据用研团队提供的待处理问卷，依照既定标准，在规定时限内完成数据录入工作。 2、玩家招募-依据用研团队的访谈需求，通过邮件或电话方式，筛选并邀请符合条件的用户参与。 3、测试支持-配合用研团队的测试计划，执行包括用户筛选、电话邀约、设备调度等测试相关事务，具备独立开展访谈或测试经历者更受青睐。 4、资源管理-统筹用户研究业务中的资源使用安排，协调排期与外部对接，涵盖访谈场地、测试器材、合同付款等相关事宜。 岗位要求： 1、本科或以上学历 2、具备良好的沟通协调能力 3、具备基本英语读写能力者优先 4、热爱游戏领域，熟悉网络游戏及客户端游戏，有米哈游产品深度体验经历者优先 5、细致、严谨、具有较强的责任意识 6、1年以上相关工作经验，了解用户研究流程，有用户研究督导或支持类岗位经验者优先

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薪资待遇： 1、底薪3500-8000+提成（10%-30%），综合收入可达1w以上； 2、员工激励：签单奖励、专项奖金、转正奖金，月度/季度/年度冠军奖，年终奖金； 3、清晰的晋升机制，具备晋升至副总的发展空间。 公司主营业务：专利申请、商标注册、版权代理、项目申报，新人需先熟悉相关内容，再对接客户群体（高校、企业），了解客户需求，确认报价，完成签约即可。 后续服务由技术部门跟进处理。 工作内容： 1. 通过电话沟通或实地拜访，挖掘客户在知识产权方面的潜在需求，促成合作达成； 2. 为各类知识产权客户（涵盖商标注册、专利申请、软件著作权、ISO三体系认证、高新企业认定、资金类项目申报等）提供专业咨询服务，宣传政府对企业扶持政策（如所得税减免、专项资金补贴、荣誉称号等），开发新客户，邀约面谈并推进成交； 3. 拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 【工作方式】电销、网销与面销相结合。 职位要求： 1、******，普通话标准，性格积极外向，大专及以上学历，有相关行业经验者优先！具备销售经验者优先！ 2、行业经验丰富者薪酬可单独协商 3、优秀应届毕业生亦可接受培养 【员工福利】 1、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假，定期组织团队聚餐，发放节日礼品，开展团建活动，享有年终奖金等； 2、【工作时间】9:00—18:00（含1小时30分钟午休），周末双休，法定节假日正常休假，重大节日提前放假，无需加班。 本岗位所属行业稳定发展，欢迎有意者咨询了解！

一、薪资构成： 基础薪资：入职薪资14元/小时，12小时工作制（其中含2小时福利带薪吃饭+休息)，上四休一，月休6-8天，有1/3夜班，月基础薪资4100左右，每2个月随职级晋升薪资提升，薪资透明可算。提成薪资：销售会员卡提成；最佳员工奖：服务之星奖 其他福利：提供住宿；提供员工餐；国定节假日 三倍薪资：季度团建：免费上网，免费提供工作服。免费奶茶 综合薪资：入职4300-6000之间，随职级增涨，每晋升一个层级工资+300左右，店长及以上层级薪资1W+ 二、晋升机制：每2个月一次晋升考核，考核通过升职加薪，月薪过万不是梦! 整体晋升职级看版：服务员→训练员→见习经理→值班经理→门店店长→区域经理 三、任职要求： 1、服务行业，亲和力强、沟通能力佳、服务意识强更有发展机会 2、年满20周岁，大专及以上学历；有相关行业管理经验条件可放宽 3、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神 4、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力强

成都富士康ID部门：不卡学生不查非学生证明三种模式任选其一 18-47.8岁，男女不限，户籍不限~~主要是做手机L,iPad,Mac笔记本的组装，测试，打螺丝，贴标签，包装等工作内容，90%坐班，不穿无尘服~~都是穿静电衣大褂子套在自己衣服外面上班#在职55天额外返1700(税后1649元)(春节期间厂区会放5-8天假哦(自愿原则)，挣钱休息两手抓1，员工政策一：小时工1月22元/小时2月24元/小时3月22元/小时 每月5号在职，就可以拿上个月的差价了 2，员工政策二：同工同酬工资+一次性稳岗奖励5000元 底薪2330元+平时加班1.5倍工资+周六加班2倍工资+节假日加班3倍工资+夜班津贴10元/天短期工工资到手4000元月左右，能做到2月28号的学生都可以来 长期工，年后继续做的话，有一次性稳岗奖励5000元(工期到2026/5/15日，2026/5/20出名单在职，5/27号发放无需在职)，平均月工资5000-5500元/月3，员工模式三： 工资基础上3元/每小时补贴 工期至2026年2月28日，2026年2月28日须在职，春节期间须配合生产加班，不加班计入缺勤入职至2月28(含)期间缺勤须16H，若缺勤〉16H,符合发放条件后，差价于3月17发放(无需在职) 4，不体检，面试当天安排住宿，宿舍6--8人间，3-4张上下床铺+全新床架+新置物衣柜+独立卫浴+热水器+新空调(成都富士康宿舍2024年3月份全部已翻新完) 5，厂区先吃先住，新入职员工餐卡每月有400元元，刷卡吃饭，园区里面有员工福利食堂，餐标2-12元/餐，住宿是110元/月，工资里出无需自己先出6，从面试到入职上班，相当于0元入职 体检：厂区自愿免费体检，体不体检都是免费的，可以选择不体检，不影响我们个人AI面试结果上班时间：08:00-17:00，加班的话，是下19:30，夜班20:00-05:00，加班下07:30，跟产线一起上下班，需要能接受双班倒工作，一个月跟着产线倒一次班

一。职业 以团队的形式对二级市场进行开发和维护！注意针对西南西北部！！ 二。岗位要求 1。拥有良好的端正的工作态度 2。具备吃苦耐劳的精神 3。有较强的团队意识团队协作能力 4。服从公司合理安排 三。福利待遇 1。一经录用免费提供食宿.包吃住 2。表现优秀者评为最优秀员工！每月1号发放养老金300元！ 3。按照国家标准缴纳五险一金 4。每年有2至3次国内外旅游机会！ 5。有免费培训 注：公司都是90后！年轻化团队！公司氛围激情有活力！轻松愉悦的环境

技能要求： 熟悉多种咨询工具与理论方法，具备需求分析、方案设计及演讲呈现能力。 职位要求： 1. 负责公司项目管理工作的统筹与执行； 2. 负责部门流程体系、管理制度及工作标准的建立与优化； 3. 负责项目技术团队组织架构的设计与动态调整； 4. 负责项目技术团队的组建，制定招聘计划与岗位需求； 5. 负责部门战略规划的拟定及阶段性工作目标的分解落实； 6. 负责部门内部工作分配、人员调配及日常行政事务管理； 7. 负责组织部门培训实施及员工关系维护工作； 8. 负责业务执行全过程的计划、组织、分工、指导、监督、检查、总结与分析，并主导成本预算编制与费用管控； 9. 负责跨部门协作沟通与产品知识传递培训； 10. 负责处理下属团队无法独立完成的任务，并按公司要求推进其他相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，物流工程、工商管理、物流管理、经济学等相关专业； 2. 热爱物流领域的研究与咨询工作； 3. 工作踏实认真，具有较强的责任意识； 4. 具备良好的沟通、协调、组织、规划及表达能力； 5. 熟练掌握五种以上咨询工具和理论方法，可对团队成员开展培训指导； 6. 具备较强的行业趋势洞察力，能同时带领多个团队高效运作； 7. 能够适应出差安排。

招聘岗位：电子器件装配、SMT贴装、电子元器件焊接，